Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную телекоммуникационную компанию Межрегиональный ТранзитТелеком требуется Product Owner.   Обязанности: Погружение в потребности клиентов; Генерация и проверка продуктовых гипотез; Формирование user stories и пользовательских сценариев взаимодействия; Управление бэклогом продукта; Участие в подготовке концептов, прототипов и макетов; Анализ оттока и планирование улучшений в продукте; Определение, мониторинг и обеспечение устойчивого роста продуктовых метрик; Бюджетное планирование по продукту.   Требования: Опыт аналогичной работы в телеком-отрасли не менее 2 лет; Опыт проведения custdev; Умение формировать и проверять гипотезы; Понимание специфики телеком-бизнеса; Опыт работы с продуктовыми метриками; Опыт разработки ТЭО продукта; Опыт управления проектами разработки программного обеспечения.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
Работа к креативной команде;
Конкурентная зарплата и премии;
Возможность работать удаленно.

Helastel is searching for a Product Owner.   Key Responsibilities: Reporting to the Russian Dev Team Lead, with a dotted reporting line to the UK Based Product Manager, the Product Analyst’s key responsibilities will include: Interfacing and translating requirements between the UK Product Manager and the offshore Russian development team To work with the rest of the Intelastel team to deliver at least two major releases and six maintenance releases of the platform a year Ensure the right customer experience for the product so that those customers who use Intelastel give it a 8 or higher out of 10 when asked Owning, defining and managing the Intelastel Maintenance Roadmap   Behaviours and qualities: Fluent in business Russian and English A good team player with a strong work ethic Strong analytical skills High attention to detail An articulate communicator and influencer — gains the confidence of others through delivery, temperament and capability High level of customer focus and empathy Ability to quickly grasp complex technical concepts Sets high standards and goals Is reliable and able to deliver (completer-finisher) Is able to prioritise tasks independently based on sometimes incomplete information Strong organisational skills: able to demonstrate capability in managing a complex agenda requiring multiple task management and evidence of success in delivering clear outcomes in a timely and effective manner   Experience / qualifications: Essential: Proven working experience over at least two years of writing user stories and product requirements as a business analyst or product manager for a business to business software as a service computer software Proven experience of working and collaborating with international teams in different time zones where the head office is in Britain Demonstrable experience working within agile and rapid prototyping software development environments to deliver quality software that solves complex customer problems Strong working knowledge of Google Workspace and Jira Experience working in software development and/or IT industries Experience of working as part of a product development team Familiarity with Scrum and/or Kanban Desirable: University degree in Computer Science, Engineering or equivalent preferred Familiarity with software development processes and SaaS based terminologies.

Разработчик мобильных приложений Touch Instinct в поисках Head of marketing в свою команду.   Что нужно делать: Выстраивать и реализовать маркетинговую стратегию, которая поможет нам увеличить количество продаж; Планировать бюджет и сроки достижения цели; Собрать команду из маркетологов, пиарщиков, копирайтеров, внешних подрядчиков и настроить процессы; Развивать бренд компании и повышать узнаваемость в бизнес-среде; Проводить отраслевую аналитику и управлять спецпроектами компании; Быть в курсе всех активностей в компании и оформлять их в контент для наших каналов коммуникации: сайта, социальных сетей, статей в отраслевых СМИ, выступлений; Организовывать участие спикеров компании в отраслевых мероприятиях.   Компания ищет того, кто: Работал маркетологом или PR-специалистом на рынке IT-технологий в B2B сфере; Владеет всем инструментарием маркетинга — от paid- до контента и аналитики; Руководил командой, выстраивал процессы и может рассказать успешный кейс про это; Знает инфраструктуру digital-рынка: рейтинги, СМИ, отраслевые мероприятия; Идеально пишет по-русски и волшебно общается с кем угодно — от клиентов до отраслевых журналистов.   Вашим преимуществом будет: Знание особенностей рынка мобильных приложений;
Личные контакты в отраслевых СМИ, с организаторами рейтингов и мероприятий;
Опыт публичных выступлений;
Опыт работы руководителем в digital-агентстве.   Предлагают: Официальное трудоустройство, 100% оплачиваемый больничный с первого дня работы; Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни во время поездок за рубеж и многое другое); Внутренние митапы для сотрудников, выступления на конференциях, возможность писать в корпоративные блоги.   Как сотрудники живут в режиме самоизоляции: Гибкий график, удаленная работа — делайте задачи тогда, когда удобно вам, в том, в чем хотите вы (хоть в одеяле), главное — качественно и в срок; Ламповый офис в 5 минутах от м. Спортивная на случай, если в вас море бесстрашия, а работать из дома невмоготу; Теплый коннект с командой: общение в чатах, созвоны, онлайн-квизы; Фруктовые коробки и подарки от компании с доставкой на дом.   Сразу после карантина: Корпоративный спорт, занятия английским и йогой прямо в офисе; Настольные игры, покер, киноклуб, библиотека, VR и PS4; Кофе, чай, какао, горячий шоколад, сладости и фрукты в офисе; Регулярные вылазки на экскурсии и душевные корпоративы, пятничные посиделки и кальян.

Команда операционного департамента SberTech в поиске Руководителя проектов.   Требуется специалист имеющий: Глубокие знания и опыт в области экономического анализа, финансово-экономической оценки проектов (бюджет от 1 млрд. руб.), тарифообразования (особенно в части лицензий и SAAS), оценки продуктов;
Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
Способность к выскоуровневому анализу и решению нестандартных ситуаций, аналитический склад ума, умение осваивать и структурировать большие объемы информации;
Опыт работы в консалтинге, банках, компаниях-разработчиках ПО на руководящей позиции не менее 5 лет;
Навыки разрешения сложных и конфликтных ситуаций при взаимодействии нескольких заинтересованных сторон на уровне Руководителей самостоятельных подразделений и выше;
Практические навыки самостоятельной подготовки аналитических и финансовых моделей, разработки и защиты бизнес кейсов;
Опыт управления и координации работ в крупных проектах, опыт ведения сложных переговоров;
Подтвержденный опыт участия в крупных интеграционных проектах, сделках M&A.   Для того что бы: Обеспечить функции «единого окна» по финансовым, бухгалтерским и налоговым вопросам с целью своевременной и эффективной реализации инициатив и проектов, в т.ч. сделок по слиянию и поглощению и покупке перспективных технологий (M&A);
Проводить анализ и контроль финансовых, налоговых и бухгалтерских аспектов в особо крупных комплексных проектах (в т.ч. M&A), включая проведение оценки рисков, анализ и моделирование финансовых показателей;
Разрабатывать специфические аналитические и финансовые модели (бизнес-кейсы) для финансового обоснования планируемых к проведению новых проектов, развития новых направлений деятельности, сделок M&A и покупки перспективных технологий;
Консультировать участников рабочих групп и проектов по финансовым вопросам, в т.ч. по бухгалтерским и налоговым аспектам новых инициатив, проектов и сделок M&A;
Участвовать в проектах оптимизации процессов;
Выстроить оптимальный процесс взаимодействия всех подразделений управления, с заказчиками, для повышения эффективности и скорости реализации проектов.   Предлагают: Конкурентная оплата труда;
Оформление по ТК РФ с первого дня;
Возможность посещения курсов повышения квалификации;
ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;
Наличие бесплатного спорт зала на территории офиса;
Офис в бизнес центре “Даниловский Форт”. Шаговая доступность от МЦК Верхние котлы, станции метро Тульская / Коломенская.

Ситилинк в поиске Руководителя направления продаж (системная интеграция) в свою команду.   Пожелания к кандидату: Высшее техническое образование
Опыт работы от 3-х лет на позиции Директора / Руководителя направления продаж (IT оборудование, системная интеграция, облачные решения)
Опыт разработки и внедрения новых продуктов и услуг для корпоративных клиентов
Высокая техническая экспертиза и знание рынка по данному направлению
Опыт руководства командой инженеров
Умение работать в режиме многозадачности   Обязанности: Определение общей стратегии развития направления
Разработка, согласование и реализация поэтапных планов продаж услуг корпоративным клиентам
Формирование стоимости услуг, проработка технической и коммерческой составляющей услуг, отладка процесса оказания услуг во всех регионах присутствия компании
Разработка стандартов работы, системы контроля за качеством выполняемых услуг, системы мотивации персонала
Выстраивание бизнес процессов внутри отдела и со смежными подразделениями   Компания предлагает: Неповторимый и насыщенный опыт работы в крупнейшей компании-лидере своего дела
Различные корпоративные скидки на товары Ситилинка и компаний-партнеров (красота, здоровье, отдых и многое другое)
Реальные возможности для профессионального развития и роста
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2, командировки
Офис в шаговой доступности от метро Мякинино.

В аутсорсинговой компании СберРешения открыта вакансия Руководителя направления развития региональных продаж    ОБЯЗАННОСТИ: Развитие банковского канала, выстраивание успешных деловых отношений с руководителями представительств
Продажа продуктов СБЕР Решений, проведение обучающих сессий для сотрудников банка по продуктам СБЕР Решений, проведение деловых встреч с Клиентами   ТРЕБОВАНИЯ:
Не менее 3х лет опыта работы в направлении продаж
Опыт выстраивание эффективной работы отдела (стратегия продаж)
Навыки холодных продаж, проведение тренингов, аттестации сотрудников, налаживание коммуникации со смежными отделами
Инициативность, самоорганизованность   УСЛОВИЯ:
5-дневная рабочая неделя
Удобный режим работы
Система премирования
Достойный уровень заработной платы
Возможности для профессионального роста и развития
Внутренние профессиональные сообщества и постоянный обмен опытом между командами
Программы лояльности и скидки от партнеров
Корпоративные мероприятия и team building.

Билайн открывает возможность присоединиться к команде компании в качестве Начальника отдела поддержки продаж.   Вам предстоит: Разработка и организация процессов автоматизации методов и операций продаж;
Внедрение системы повышения эффективности операционной деятельности подразделения и разработки новых целей и задач;
Управление развитием и проникновением дополнительных сервисов в процессе диспетчеризации новых подключений;
Обеспечение максимальной доступности продукции и услуг Компании по направлению конвергентных продуктов и услуг в процессе новых подключений;
Внедрение наиболее эффективных технологий продаж продуктов и услуг Компании на массовом рынке в рамках утвержденной стратегии по продажам конвергентных продуктов и услуг.   Компания будет рада рассмотреть вас, если у вас есть: Высшее образование;
Опыт в телекоммуникационной отрасли, на высших руководящих позициях в сфере продаж / маркетинга не менее 2-х лет;
Знание информационных и производственных технологий, понимание инфраструктуры оператора связи;
Знание тенденций и планов развития основных конкурентов, тенденций изменения сотового ритейла, знание основ ценообразования и маркетинга, знание игровых продуктов;
Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции, навыки работы построения бизнес-кейсов;
Стратегическое мышление, навыки управления проектами и бюджетом, сильные аналитические способности;
Лидерские качества, навыки управления персоналом и развития подчиненных, формирования команд и управления ими на разных уровнях иерархии.   Что предлагают: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Корпоративное обучение;
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируйте свое время сами;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Cлужебную сотовую связь.

В розничную сеть COZY HOME требуется Руководитель отдела продаж (региональные сети).   Что предлагают: Должность руководителя отдела продаж;
Работа в стабильной Федеральной компании (более 15 лет на рынке РФ);
Возможность профессионального и финансового роста;
Стабильные выплаты без задержек;
Оплата командировок за пределы Екатеринбурга;
График: пн-пт с 9:00 до 18:00;
Оформление по ТК + социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
Дружный коллектив (разнообразные офисные мероприятия);
Скидки на продукцию компании — 30%.   Обязанности: Руководство отделом продаж;
Обеспечение выполнения плановых показателей;
Осуществление оперативного и перспективного планирования продаж;
Выход на сетевой канал продаж (локальные сети);
Анализ эффективности политики продаж в филиале, разработка и применение инструментов для эффективного управления продажами;
Организация работы по ведению, анализу и развитию клиентской базы, контроль дебиторской задолженности;
Ведение коммерческих переговоров, согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров;
Участие в мероприятиях оценки, обучения и развития персонала.   Требования: Опыт работы по профилю не менее 3-х лет;
Успешный опыт прямых личных продаж;
Отличные коммуникативные навыки, презентабельный внешний вид, нацеленность на результат, высокая работоспособность, лидерские качества, ответственность, организованность.

Moscow Digital Academy создает очные и онлайн-курсы по цифровым профессиям, с помощью которых люди меняют сферу деятельности, получают новые навыки и становятся профессионалами своего дела. Сейчас команда ищет Директора по маркетингу — профессионала-единомышленника для развития маркетинговых каналов, который поможет компании кратно вырасти и стать лидером этого сегмента, а также сам получит огромный опыт и станет ультрапрофесионалом на этом рынке.   Что предстоить делать: — Создать маркетинговую стратегию с четким планом и прозрачными показателями — Организовать системный подход к разработке креативов для различных маркетинговых каналов и настройке рекламы — Исследовать ЦА, ее потребности, на основании этого разрабатывать гипотезы креативов под разные каналы — Создавать видео и статичные креативы руками подрядчиков и штатных специалистов — Работать с аналитикой, создавать аналитические отчеты, в том числе динамические — Нанимать маркетологов на рекламные каналы и уметь настраивать рекламу самостоятельно — Анализировать продающие страницы, улучшать их и разрабатывать руками подрядчиков и штатных специалистов — Прорабатывать модели продаж онлайн-курсов по разным направлениям с разной ЦА и потребностями, поставить этот процесс на конвейер — Работать ради результата, а не ради выработки часов — Болеть маркетингом, постоянно изучать новые каналы продвижения   Что нужно знать: — Инструменты рекламных каналов (ФБ/Инст, ВК, Дзен, Блогеры Ютуб/Инст/ТикТок, Адс, Директ) — Методы разработки веб-страниц и производства креативов — Хорошо знать аналитику, методы анализа трафика и тестирования маркетинговых гипотез — Иметь опыт руководства коллективом — Иметь опыт поиска подрядчиков и сотрудников, на случай, если своих ресурсов не хватает — Иметь опыт работы с бюджетами от 3 млн. рублей в месяц   Что дадут: — Хорошую зарплату, состоящую из фиксированной ставки или процента или фикс+% (на ваш выбор) с возможностью получения опциона и неограниченным потолком — Работу в гибком формате (удаленно/коворкинг/регулярные встречи) — Гибкий график. Важна эффективность, а не постоянное присутствие — Регулярные корпоративы и иногда с выездами в заграницу.

Почта России в поиске Руководителя отдела поддержки продаж.   Обязанности:
Руководство и контроль деятельности работников отдела (20 сотрудников + филиалы);
Создание и поддержка процесса планирования, бюджетирования, анализа отклонений фактических данных от плановых в разрезе филиалов, видов деятельности, ключевых клиентов;
Развитие автоматизированных информационных систем в части коммерческого учета и связанных областей, с целью выстраивания понятной, прозрачной и удобной системы аналитики и отчетности;
Проработка и внедрение инициатив, направленных на повышение доходов Макрорегиона Северо-Запад от прочих коммерческих услуг (продуктовых и продаж);
Сбор и анализ информации о коммерческой деятельности Макрорегиона Северо-Запад по направлению почтового бизнеса;
Предоставление отчетности о деятельности отдела в установленные сроки.   Требования:
Высшее образование;
Аналогичный опыт работы от 5-ти лет, на руководящей должности — от 1-го года;
Знание законодательства РФ в сфере закупок;
Опыт бюджетирования и порядка разработки годовых планов;
Опыт работы с бухгалтерским учетом;
Опыт разработки эффективных бизнес-планов;
Знание порядка ценообразования в сфере коммерческой деятельности;
Понимание специфики бизнеса;
Уверенный пользователь прикладных программ: MS Office, Visio, PowerPoint
Уверенный пользователь 1С;
Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость.   Предлагают:
Работу в крупной и стабильной компании, являющейся лидером на рынке почтовых услуг;
Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
Профессиональный рост и развитие вместе с проектами компании, в команде профессионалов и единомышленников;
Социальные гарантии и льготы, официальное оформление согласно трудовому законодательству РФ.