В страховую компанию Ренессанс Жизнь требуется HR BP (IT-подразделение).
Понимают, что вы ищете не просто работу, а свою миссию и команду, где вас ценят и где вы можете проявить себя в полной мере. И вот команда компании Ренессанс жизнь может вам предложить не просто работу в IT рекрутменте, а настоящее приключение! Гарантируют, что вы будете полностью ответственным за свою работу, и ваши успехи не останутся незамеченными.
Что нужно делать:
- Помочь умным головам из IT-департамента не выгореть на удалёнке и почувствовать себя частью команды
- Создавать условия, чтобы команды работали как единое целое и продуктивно творили крутые проекты, а риски были минимальны
- Искать и находить лучших кандидатов среди middle и senior специалистов, которые могут вносить свой вклад в развитие компании
- Помогать омпании стать ещё более привлекательным местом для IT-специалистов
- Совместно с IT-шниками создавать систему оценки для команд, чтобы всем было понятно, как они справляются со своей работой
- Разрабатывать планы для развития команд как в soft, так и в hard skills
- Участвовать в организационных изменениях, потому что ценят ваше мнение и хотят, чтобы компания развивалась вместе с вами
- Следить за эффективностью систем материальной и нематериальной мотивации и предлагать улучшения
- Быть "одним окном" для HR-сервисов IT-команд и консультировать team leaders
- Внедрять самые передовые HR-инструменты
Что от вас ожидают:
- Опыт работы HR BP в IT компаниях/командах от 3-лет
- Экспертиза в IT рекрутинге от 3-х лет
- Знание материальной и не материальной мотивации в IT
- Опыт внедрения HR инструментов
- Высокая самоорганизация
Компания предлагает:
- Работу в финансовой компании со стратегическим вектором в Digital
- Создание условий для профессионального развития
- Гибридный график и комфортный офис
- Оклад и квартальное премирование
- ДМС, телемедицина, скидки на страховые услуги и партнерские программы