В аграрный холдинг ЭкоНива требуется HR-generalist.
Российско-германская компания ЭкоНива-АПК — один из ведущих аграрных холдингов России. ГК ЭкоНива-АПК является лидером по объемам производства сырого молока в России и Европе.
Агрохолдинг имеет следующие бизнес-направления: молочное животноводство, племенное и мясное скотоводство, семеноводство и первичная селекция, товарное растениеводство, органическое производство.
Обязанности:
- Партнерство с бизнесом и управление эффективностью
- Осуществление полного цикла подбора и оценки персонала (от рабочих специальностей до топ-менеджмента)
- Адаптация персонала, сопровождение на испытательном сроке
- Организация обучения и развития персонала
- Оценка уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников — проведение опросов, анализ результатов
- Документационное обеспечение работы: разработка новых и поддержание в актуальном состоянии существующих документов (договоры, должностные инструкции, ЛНА)
- Консультирование руководителей отделов по вопросам управления персоналом и трудового законодательства
- Планирование и организация корпоративных мероприятий
- Поддержание здорового микроклимата в команде, урегулирование конфликтов
- Развитие внешнего HR-бренда компании
Требования:
- Высшее образование: управление персоналом/ психология
- Опыт работы HR-менеджером/ руководителем по персоналу/ опыт работы в производственных компаниях
- Уверенное знание трудового законодательства
- Знание современных инструментов подбора и оценки эффективности работы персонала
- Личные качества: организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самостоятельность, гибкость, аналитическое мышление, высокий уровень эмпатии
Условия:
- Работа в стабильной развивающейся компании с опытом более 30 лет
- Оформление по ТКРФ
- График работы: 5/2, 9-18
- Фиксированный оклад 100.000-110.000 с возможностью дальнейшего повышения
- Современный, комфортный офис
- Скидки на продукцию, корпоративные подарки