Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель детских игровых комплексов IgraGrad в поиске Руководителя онлайн-маркетинга, который сможет выстроить системный digital-маркетинг, увеличить количество качественных заявок, повысить конверсию сайта и усилить бренд компании через аналитику, гипотезы и современные инструменты автоматизации.    IgraGrad — производитель детских игровых комплексов и МАФ для дворов, частных домов, ЖК, детских садов и общественных пространств.   Что нужно будет делать: Основная задача:

• Рост количества качественных заявок, увеличение конверсии сайта и построение управляемой системы digital-маркетинга на основе аналитики, performance-подхода, автоматизации и AI-инструментов.

Зона ответственности: Performance и лидогенерация:

• Управление и развитие digital-каналов: Яндекс.Директ, SEO, ретаргетинг и другие каналы привлечения;
• Снижение стоимости заявки (CPL);
• Рост количества качественных лидов;
• Управление рекламными бюджетами и эффективностью каналов;
• Построение и тестирование гипотез роста.

Конверсия сайта и воронка:

• Анализ и оптимизация воронки продаж;
• Рост конверсии сайта;
• Улучшение UX/UI совместно с подрядчиками и командой;
• Контроль качества посадочных страниц, офферов и пользовательских сценариев.

Аналитика и управление цифрами:

• Построение и развитие сквозной аналитики;
• Анализ ROMI, CPL, конверсий и эффективности каналов;
• Формирование прозрачной системы отчетности;
• Работа с Яндекс.Метрикой, CRM, BI-системами.

Управление маркетингом:

• Управление подрядчиками и командой;
• Постановка задач, контроль сроков и качества;
• Развитие системного подхода в маркетинге;
• Взаимодействие с отделом продаж.

Бренд и узнаваемость:

• Усиление присутствия бренда в digital;
• Развитие контент-маркетинга;
• Формирование доверия к бренду через digital-инструменты.

  Что важно: Ищут руководителя, который умеет выстраивать современный digital-маркетинг на основе аналитики, автоматизации и AI-инструментов. Обязательно:

• Опыт управления интернет-маркетингом от 3 лет;
• Практический опыт в performance-маркетинге;
• Опыт работы с аналитикой и сквозной отчетностью;
• Умение работать через гипотезы и цифры;
• Опыт управления подрядчиками или командой.

Подтвержденные кейсы с цифрами:

• Рост конверсии;
• Снижение CPL;
• ROMI/ROAS.

Будет плюсом:

• Опыт в B2C и B2B;
• Опыт работы с e-commerce или продуктами со средним/высоким чеком;
• Опыт улучшения конверсии сайтов;
• Опыт работы с CRM и сквозной аналитикой.

Практический опыт работы с Битрикс24:

• Постановка задач;
• Автоматизация процессов;
• Работа с CRM и воронками продаж;
• Интеграция маркетинга и отдела продаж.

Опыт внедрения AI/ИИ-инструментов в маркетинг и продажи:

• Автоматизация контента;
• AI-аналитика;
• AI-ассистенты;
• Использование ИИ и других AI-инструментов для ускорения маркетинга, аналитики и повышения эффективности команды.

  Кого ищут: Нужен не «классический директор по маркетингу», а человек роста (Head of Growth), который умеет:

• Находить точки роста воронки;
• Влиять на цифры и прибыль;
• Тестировать гипотезы;
• Быстро внедрять изменения;
• Выстраивать системный performance-маркетинг.

  Формат работы:

• Офис/гибридный формат работы (офис находиться г. Щёлково МО);
• На этапе погружения в бизнес и процессы важно регулярное присутствие в офисе;
• В первые месяцы работы потребуется глубокое вовлечение в продукт, продажи, маркетинг и внутренние процессы компании;
• После погружения возможен более гибкий формат взаимодействия при выполнении KPI и достижении результатов.

  Что предлагают:

• Возможность реально влиять на рост компании;
• Прямое взаимодействие с собственником;
• Решения принимаются быстро, без долгой бюрократии;
• Официальное трудоустройство;
• График 5/2;
• Гибкий подход к формату работы после этапа погружения в бизнес;
• Оклад + KPI;

Основные метрики эффективности:

• Количество качественных заявок;
• Стоимость лида (CPL);
• Конверсия сайта;
• ROMI/эффективность маркетинга.

  Кого не ищут:

• SMM-менеджеров без опыта performance;
• «Универсальных маркетологов» без цифр;
• Специалистов без опыта работы с аналитикой;
• Кандидатов без подтвержденных результатов.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите кейсы с ростом конверсии сайта;
• Кейсы по снижению стоимости лида;
• С какими бюджетами работали;
• Какие результаты считаете своими сильнейшими.

Крупный производитель в сфере уходовой косметики приглашает в команду Директора по маркетингу   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и отдельных брендов
• Формирование и контроль маркетингового бюджета
• Глубокий анализ рынка, конкурентной среды и трендов для поиска точек роста
• Создание коммуникационной стратегии (бренд, PR, digital, SMM)
• Взаимодействие с командой R&D для успешного вывода новых продуктов на рынок
• Управление командой маркетинга: подбор, развитие, мотивация, вовлечённость
• Совместная работа с HR по развитию системы мотивации и эффективности сотрудников

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в должности Директор по маркетингу/Бренд-директор или аналогичных
• Опыт работы в компании-производителе косметики/средств гигиены/бытовой химии и пр.
• Опыт работы с E-commerce

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата: обсуждается с успешным финалистом
• График работы: 5/2, полный день в офисе (без гибрида и удаленного формата)
• Место работы: г. Москва, Даниловский район

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Поставщик комплектующих для производства корпусной мебели МОДЕРН СТАЙЛ в поиске Руководителя финансовой службы   МОДЕРН СТАЙЛ — ведущий поставщик комплектующих для мебельной промышленности России. Успешно работают с 2004г, уверенно расширяя свое присутствие на рынке.   Вы сможете:

• Влиять на бизнес;
• Участвовать в стратегии;
• Выстроить систему;
• Работать напрямую с собственником.

  Обязанности: Основная задача — обеспечить достоверную управленческую отчетность, выявлять узкие места бизнеса и влиять на прибыль через цифры. Ключевые задачи:

• Закрытие месяца в установленный срок;
• Достоверный ОДР, баланс, ДДС;
• Декомпозиция прибыли по направлениям;
• Поиск узких мест и точек роста;
• Предложения по повышению рентабельности;
• Снижение ручного учета и автоматизация;
• Контроль кассовых разрывов и запасов.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт в производстве или торговле;
• Опыт построения управленческого учета;
• Опыт автоматизации (1С, BI);
• Опыт в формировании бюджетов и управленческих отчетов;
• Опыт работы в 1С 8, ERP;
• Продвинутый пользователь Excel (формулы ВПР, сводные таблицы)
• Умение влиять на решения;
• Последовательность и системность;
• Нужен человек, который управляет бизнесом через цифры.

  Для вас откроются возможности: Зарабатывать больше:

• Прозрачная система оплаты труда (оклад +премия за выполнение KPI);
• Повышение зарплаты раз в год по результатам работы;

Развиваться профессионально:

• Регулярное повышение квалификации на тренингах и семинарах;

Получать дополнительные бонусы и скидки:

• Скидки на продукцию компании для личного пользования;
• Крутая корпоративная библиотека — можно читать книги бесплатно;
• Уютный офис с кухней и зоной отдыха;
• Забота о здоровье: ДМС после года работы;
• Возможность участия в социальных проектах Фонда Добрых Дел и мероприятиях по защите окружающей среды;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Корпоративные праздники, соревнования, розыгрыши, подарки и насыщенные события внутри компании.

Вакансия на удаленке.   В сервис нейросетей Chad требуется Head of Sales, который заберет на себя управление продажами в B2B-сегменте, выстроит системный процесс   Команда Chad уже 2 года делают доступ к нейросетям простым и удобным для пользователей из России. В продукте больше 30 разных моделей, текстовые, аудио и видео. Входят в реестр Минцифры и активно растут   За что будете отвечать:

• За оптимизацию текущей воронки, предложение
• Рост выручки от B2B сегмента
• Демо продукта, закрывать сделки с крупными клиентами и «протаптывать» новые пути продаж
• Найм, обучение и вывод на результат новых менеджеров (как только подтвердим эффективность воронки)

  Ожидания от кандидата:

• Руководили продажами в B2B SaaS, IT-продуктах или цифровых услугах
• Понимаете, как устроены продажи в российском сегменте
• Умеете менторить: готовы не просто давать указания, а разбирать звонки, «дожимать» сложные письма
• Инициативны, можете самостоятельно тюнить предложения, предлагать изменения и идеи

  Что предлагают:

• Фикс + KPI
• Удаленная работа, гибкий график и преимущественно асинхронный формат
• Работа напрямую с основателями
• Влияние на продукт и бизнес-модель.
• Добрая, но амбициозная атмосфера

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом:

• Расскажите о самом крутом вашем кейсе в B2B-продажах 
• Изучите продукт компании

Школа Бизнеса Синергия приглашает в команду Executive эксперта (премиум менеджера) по работе с ключевыми VIP клиентами программ обучения Школы Бизнеса Синергия   Корпорация Синергия — лидер рынка, который объединят экспертный опыт более 15 образовательных организаций и реализует модель непрерывного образования на базе собственной технологической платформы. Компания занимает 1-е место среди российских EdTech-компаний с выручкой более 3 миллиардов рублей и продолжает расти и развиваться.   Школа Бизнеса «Синергия» основана в 1988г. и стала первой частной бизнес-школой в России и СНГ. Сегодня Школа Бизнеса «Синергия» — это более 50 000 выпускников, более 1500 преподавателей и экспертов со всего мира, наличие кампуса Школы Бизнеса в Дубае, выездные модули в Бразилию, Индию, Китай, ОАЭ.                 Сейчас компания в поиске Executive эксперта (премиум менеджера) по работе с ключевыми VIP клиентами программ Школы Бизнеса «Синергия». Будущий коллега усилит команду привлечения обучающихся из числа топ-менеджеров и собственников бизнеса на программы MBA, EMBA и корпоративные программы обучения высшей ступени бизнес-образования международного уровня.   Предстоящие задачи:

• Реализовывать премиальный образовательный продукт для собственников и топ-менеджмента
• Обрабатывать входящие лиды с соблюдением высоких стандартов обслуживания премиальных клиентов, а также совершать звонки по готовой базе
• Активно привлекать и работать с клиентами премиум-сегмента (в том числе инициативный проактивный поиск)
• Проводить личные встречи с ЛПР (до 80% оффлайн) на уровне CEO, CEO-1
• Pre-sales (предпродажа) на внутренних имиджевых мероприятиях, проводимых школой
• Очная работа на внешних профильных выставках, конференциях, форумах
• Развитие действующих клиентов компании, увеличение количества сделок и оплат
• Ответственность за результат в рамках планов продаж, регулярное выполнение ежемесячных и квартальных планов продаж, анализ личных продаж
• Структурность, ориентированность на достижение высоких результатов и карьерный рост

  Необходимые компетенции:

• Знание сферы бизнес-образования России и мира
• Наличие опыта работы в продажах премиальных товаров, услуг
• Знание правил бизнес-этикета и коммуникации, применение стандартов обслуживания VIP-клиентов
• Знание принципов и методов эффективного процесса продаж
• Умение грамотно и эффективно вести переговоры и выстраивать доверительные отношения с клиентами
• Успешный опыт заключения сделок на высоком уровне
• Высокие коммуникативные навыки
• Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, экономики или управления)

  Компания предлагает:

• Средний доход от 250 000-550 000 руб. (высокий конкурентный оклад + KPI по результатам работы)
• Офис в 2 мин. от метро Белорусская
• Оформление по ТК РФ (с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные)
• График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00
• Корпоративный ноутбук и мобильный телефон для комфортной работы
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут оперативно интегрироваться в команду
• Уникальная возможность получить бизнес-образование, а также степень MBA
• Возможность бесплатного участия в мероприятиях, онлайн-форумах и обучающих программах Школы Бизнеса от ведущих спикеров
• Увлекательные тимбилдинги и крутые корпоративы — коллеги умеют не только эффективно работать, но и также отдыхают
• Возможность влиять на процессы: напрямую коммуницировать с первыми лицами дивизиона, с исполнительным директором Школы бизнеса
• Уникальный продукт и амбициозные цели: компания создает Русскую школу Управления и меняет сферу бизнес-образования. Выпустят 1000 управленцев к 2030 году
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, в которой собрано более 1000 бизнес-изданий
• Доступ к образовательной онлайн-платформе Synergy.online (https://synergy.online/app/ ), где находятся тысячи часов полезного контента от ведущих российских и зарубежных спикеров
• Комплекс оздоровительных процедур от Synergy Anti-age (криосауна, массаж)
• Бесплатное приложение для детей Synergy Kids University (https://app.synergykids.ru/ )
• Льготные тарифы для детей сотрудников в билингвальном детском саду Synergy Kids (https://kids.synergy.ru/ )
• Скидки на абонементы в сети фитнес-клубов WorldClass
• Посещение спортклуба Synergy Gym (https://synergysport.ru ) и занятия по корпоративным спортивным программам от Synergy Mix Training и Synergy MMA Gym (тренажерный зал, бокс, единоборства, функциональный тренинг, йога и др.)

Итальянский бренд одежды Anna Verdi в поиске Управляющего магазином    Обязанности: Управление магазином:

• Планирование продаж
• Организация работы персонала
• Достижение плановых показателей эффективности
• Контроль выполнение стандартов в магазине
• Поддержание сервиса и уровня обслуживания
• Работа на кассе и с документооборотом (1С 8)

Управление товаром:

• Подсортировка 2 раза в неделю
• Аналитика ассортиментной матрицы
• Контроль мерчендайзинга (есть мерчандайзер)
• Оформление переоценки товара
• Организация приемки товара и перемещений на склад

Управление персоналом:

• Обучение и развитие (есть онлайн обучение + тренинги в офисе)
• Адаптация новичков
• Создание команды
• Планирование (графики работы на месяц, график отпусков, контроль начисление заработной платы)

Управление клиентами:

• Контроль оформление дисконтных карт в магазине
• Организация рекламных мероприятий для клиентов
• Наработка лояльной базы клиентов (информирование, приглашение в магазин, звонки и мессенджеры)

  Требования:

• Опыт управления персоналом магазина (магазинов)
• Опыт руководством магазина одежды (обуви, аксессуаров)
• Опытный пользователь ПК, знание 1С
• Ориентированность на результат, лидерские качества, активная жизненная позиция, коммуникабельность
• Увлеченность модой

  Условия:

• Стабильная компания
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Белая заработная плата
• Мотивация: оклад + премия от продаж
• График работы 5/2 (выходной день пн и вс)
• Обучение и развитие в сфере продаж и модной индустрии
• Корпоративные скидки на продукцию
• Форменная одежда (каждые полгода)

В Авито требуется Руководитель продуктового направления Business security.   Авито — большой classifieds-маркетплейс со сложной экономикой: миллионы пользователей, разные вертикали, платные продукты, продвижение, поиск, доставка, транзакции и коммуникации между покупателями и продавцами. В такой системе задача — не только бороться с фродом, но и создавать условия, в которых рынок работает честно и прозрачно. Business Security — это продуктовое направление, которое отвечает за честность, безопасность и экономическую устойчивость взаимодействий на Авито. Строят систему, где добросовестные продавцы могут конкурировать без страха перед скликиванием, накрутками и нечестными механиками со стороны других игроков; покупатели видят релевантные предложения без фейков, манипуляций и лишних рисков; а платформа получает выручку, которая соответствует созданной ценности, не теряя деньги из-за обходов правил, злоупотреблений и нелегитимных транзакций. Юнит работает на стыке Trust & Safety, монетизации, поиска, рекламы, транзакций, аналитики и ML. В зоне внимания юнита — качество трафика, честность конкуренции, защита продавцов и покупателей, возврат и защита выручки, контроль подозрительных транзакций, борьба с манипуляциями и создание механизмов, которые помогают пользователям действовать в рамках понятных правил. В команду ищут лидера, который возьмет на себя развитие Business Security как стратегического продуктового направления: от видения, метрик и roadmap до запуска решений вместе с ML, аналитикой, разработкой, операциями, поддержкой и командами вертикалей. В команде 35 человек, 4 менеджера продукта (в основном в команде аналитики и DS). 10 стримов с выручкой N млрд рублей. Ключевые метрики: возвращенная выручка, доля пострадавших селлеров/жалоб, качество трафика и его цена.   Примеры будущих задач:

• Главный вызов — строить систему, в которой рынок остается честным, даже когда отдельные участники пытаются получить преимущество за счет манипуляций, обходов правил или недобросовестного поведения

  В этой роли нужно будет развивать продукты, которые:

• Защищают продавцов от нечестной конкуренции, скликивания, накруток и других потерь
• Помогают покупателям видеть качественные и достоверные предложения
• Снижают фрод, манипуляции и нелегитимные транзакции
• Возвращают и защищают выручку платформы
• Корректируют поведение пользователей через понятные правила, сигналы, ограничения и механизмы переобучения
• Балансируют безопасность, выручку, пользовательский опыт и долгосрочное доверие
• Здесь много сложной аналитики, DS/ML-моделей, нестандартных продуктовых решений и задач, для которых часто нет готового рыночного playbook’а. Нужно работать с поиском, рекламой, монетизацией, транзакциями и вертикальными командами (Товары, Авто, Услуги, Недвижимость, Работа), постоянно находя баланс между интересами покупателей, продавцов и платформы

  Будет здорово, если вы:

• Умеете управлять сложным B2C / marketplace / platform-продуктом
• Уверенно работаете с данными, экспериментами, ML-командами и аналитикой
• Можете вести кросс-функциональное направление, где много стейкхолдеров и высокая цена ошибки
• Умеете принимать решения в условиях неполной информации и конфликтующих целей
• Понимаете, что в Trust & Safety нельзя оптимизировать только одну метрику: важно одновременно учитывать безопасность, деньги, пользовательский опыт, справедливость решений и долгосрочное доверие к платформе

В Авито требуется Руководитель отдела организации мероприятий.   О команде: Авито Работа — ведущий ресурс для поиска работы в России для массовых профессий («синие воротнички») — каждый год более 1,5 млн работодателей публикуют на Авито свои вакансии. Амбиция — стать лидером рынка в поиске работы и персонала, чтобы работодателям было проще находить подходящих кандидатов, а соискателям — работу своей мечты. Мероприятия в Авито Работе — ценный канал для роста лояльности клиентов и укрепления экспертизы бренда. Команда — профессиональные маркетологи, которые создают креативные концепции, экспертный контент и проводят аналитику каждого мероприятия.   Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать ивент-стратегию в рамках общей стратегии вертикали
• Планировать и организовывать онлайн- и офлайн-мероприятия для разных аудиторий, направленные на решение задач бизнеса
• Управлять полным циклом мероприятий: от идеи и креативной концепции до PBA-анализа и оценки эффективности
• Отвечать за рост лидогенерации, в том числе за счет запуска новых мероприятий
• Управлять командой ивент-менеджеров и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями
• Работать с подрядчиками: проводить тендеры, вести переговоры, отвечать за контроль качества
• Формировать и контролировать бюджет мероприятий
• Работать с партнерами: привлекать их к мероприятиям Авито и проводить совместные мероприятия

  Ожидают, что вы:

• Имеете не менее пяти лет опыта работы в ивент-менеджменте в крупной технологичной компании и успешно организуете онлайн- и офлайн-мероприятия
• Имеете опыт управления командой от двух человек
• Разрабатывали и внедряли ивент-стратегии в компаниях с B2B- или B2C-аудиторией
• Имеете опыт реализации лидогенерационных механик
• Работали с подрядчиками: знаете, как проводить тендеры, и умеете вести переговоры
• Имеете опыт управления проектами 360: умеете работать с кросс-функциональными командами, грамотно распределяете задачи и координируете процессы в ходе реализации проекта
• Применяете AI-инструменты в бизнес-процессах и работе с креативами

  Работа в Авито — это:

• Реализация своих идей в проекте с аудиторией более 20 млн человек
• Структурированные процессы, которые упрощают коммуникации и помогают сосредоточиться на главном
• Талантливая и амбициозная команда и культура предпринимательства
• Доступ к современным технологиям и инструментам для реализации проектов
• Комьюнити для новичков
• Системное развитие: личный бюджет на обучение, внешние и внутренние программы (курсы, тренинги, лекции, коучинг, менторинг), который можно использовать под профессиональные цели
• Современный формат работы и забота о благополучии: гибкий формат, расширенная ДМС со стоматологией, компенсация питания, спорт и йога, корпоративные скидки в ведущих фитнес-сетях
• Комфортная среда: современный офис в Москве (две минуты от «Белорусской», виды на центр, спортзал, зоны для концентрации и отдыха) и Санкт-Петербурге (многофункциональное пространство с видом на Неву)

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) ищут Руководителя по безопасности приложений.    Чем предстоит заниматься:

• Участие в процессах построения архитектуры приложений с точки зрения обеспечения ИБ;
• Участие в международной рабочей группе по определению глобальных требований к безопасности продуктов группы;
• Формирование плейбуков для обеспечения киберустойчивости продуктов;
• Организовывать контроль выполнения требований безопасности ключевых инфраструктурных сервисов;
• Поиск эффективного компромисса между требованиями безопасности и бизнеса;
• Обучение не профильных сотрудников основам построения безопасной архитектуры;
• Участие в комитетах технической архитектуры в качестве экспертов по информационной безопасности;
• Участие в распиле монолитов для обеспечения безопасности реализуемых бизнес процессов.

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее техническое (ИТ, ИБ);
• Опыт работы на аналогичной должности 3-5 лет;
• Знание рынка ИБ, его вендоров и применяемых технологий защиты информации;
• Опыт построения архитектуры приложений с учетом подходов Security by Design, Design for Failure;
• Понимание принципов разработки защищенных приложений в соответствии с OWASP ASVS, WSTG;
• Понимание принципов работы микросервисной архитектуры и подходов к безопасности микросервисов;
• Понимание стандарта PCI DSS, основных принципов концепции Zero Trust и умение строить приложения с учётом этих принципов;
• Понимание особенностей обеспечения безопасности для применяемого технологического стека (https://tech.leroymerlin.ru/stack/);
• Знание технологий обеспечения сетевой безопасности, безопасности облачных технологий, сред виртуализации и контейнеризации (Docker, Kubernetes);
• Знание английского языка не ниже intermediate;
• Знание основ методологии TOGAF будет преимуществом;
• Открытость;
• Коммуникабельность и умение объяснять сложное простым языком;
• Ориентация на результат.

  Условия:

• Гибкая система премирования; 
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи; 
• Работа в компании с развитой инженерной культурой; 
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия; 
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое; 
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников; 
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; 
• Гибридный/удаленный формат работы; 
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ. 

В Авито ищут Руководителя направления монетизации.   О команде: Авито Услуги — площадка для заказчиков и исполнителей разных видов услуг с большим количеством пользовательских сценариев, которые постоянно развиваются вместе с рынком. Команда помогает людям находить исполнителей в разных сферах услуг, а мастерам и компаниям — продвигать себя, получать больше заказов и зарабатывать. Команда стремится быть площадкой первого выбора для поиска исполнителей и заказчиков услуг в России. Команда операций отвечает за внутренние бизнес-процессы, их эффективность и прозрачность. Команда оптимизирует процессы, чтобы сотрудники фокусировались на задачах, которые приносят пользу бизнесу и помогают компании расти.    Вам предстоит:

• Руководить развитием существующих продуктов монетизации и отвечать за поиск и создание новых на уровне всей вертикали Авито Услуг
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктов монетизации: искать возможности для роста, защищать инвест-кейсы на уровне СЕО, обеспечивать реализацию с командами бизнеса и продукта
• Развивать прямую и кросс-функциональную команды
• Отвечать за максимизацию выручки, рост числа платящих пользователей и снижение оттока
• Отвечать за развитие AI-продуктов для исполнителей, оптимизацию существующих моделей и создание новых совместно с продуктовой командой разработки
• Улучшать опыт исполнителей

  Ожидают, что вы:

• Имеете не менее шести лет опыта работы продакт-менеджером/продуктовым овнером/ руководителем по бизнес-анализу/руководителем по монетизации в крупных IT- или диджитал-компаниях
• Самостоятельно формировали и защищали стратегии и инвест-кейсы на уровне топ-менеджмента
• Имеете опыт руководства прямыми или кросс-функциональными командами
• Работали с монетизацией или развитием опыта исполнителей

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на результат и выручку всей вертикали
• Возможность реализовать свои идеи в проекте
• Амбициозные и вдохновляющие цели в развивающемся бизнесе
• Выделенные ресурсы для реализации проектов
• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами
• Внешнее и внутреннее обучение за счёт компании: курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, компенсацию питания, доступ к корпоративным сервисам поддержки сотрудников, сможете сходить на массаж или занятия йогой в офисе
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха