Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Динамично развивающаяся международная компания по производству сиропов, топингов, фруктовых и ягодных пюре, а также барной парфюмерии, льда и кофе ЭСКО БРАНД РУС в поиске Коммерческого директора — лидера, стратега и предпринимателя в душе, способного вывести продажи на новый уровень и усилить присутствие бренда на рынке России и СНГ.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж по ключевым каналам: B2B, HoReCa, дистрибуция, e-commerce
• Формирование и управление коммерческой службой (отдел продаж, маркетинг, клиентский сервис)
• Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов. Разработка и контроль выполнения планов продаж, бюджета и KPI
• Развитие федеральных и региональных клиентов, участие в переговорах с ключевыми партнёрами, выход на новые рынки (включая экспорт)
• Оптимизация ценовой политики, условий сотрудничества, договорной базы. Участие в разработке новых продуктов совместно с отделом маркетинга и R&D
• Представление Компании на отраслевых выставках и мероприятиях

  Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое, менеджерское или техническое)
• Опыт работы коммерческим директором / руководителем отдела продаж / директором по развитию от 3-х лет
• Опыт работы в сегментах: HoReCa, FMCG, пищевая промышленность, напитки — обязателен
• Успешный опыт управления отделом продаж и построения коммерческих процессов "с нуля", отцифрованные и реальные кейсы роста продаж
• Навыки стратегического планирования, финансового анализа и бюджетирования
• Успешный опыт выстраивания B2B-продаж и вывода продукта на рынок
• Умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний
• Лидерские качества, системность, ориентация на результат, умение принимать решения

  Условия:

• Возможность влиять на стратегию компании и участвовать в формировании бренда международного уровня
• Конкурентную заработную плату (фикс + % от выполнения KPI)
• Официальное трудоустройство, прозрачную систему бонусов, дружную команду профессионалов, возможности для профессионального роста и развития
• График: 5/2, с 9-18 или с 10-19 Командировки по России (до 30%) Место работы: м. Люблино, ТЯК Москва, ул. Тихорецкий бульвар, 1, стр. 19

В многопрофильный холдинг Группа Гута требуется Директор департамента закупок.   Обязанности:

• Контроль анализа рынка производителей и поставщиков, поиск новых поставщиков отечественных и зарубежных;
• Разработка стратегии закупок, постановка закупочной политики, проведение тендерных процедур;
• Унификация ассортимента поставляемого материала и оборудования от имени Заказчика;
• Контроль подготовки документации для осуществления закупочных процедур (технические задания, договоры, сопроводительные документы по закупкам);
• Документальное сопровождение поставок материалов, в том числе из других стран;
• Контроль составления заявок на размещение заказов на поставку оборудования, конструкций и материалов;
• Контроль организации закупок материалов и оборудования, обеспечение поставок на строительные объекты;
• Анализ потребностей, контроль комплектации общестроительных объектов;
• Контроль подготовки отчетности о ходе закупочных процедур, выполнении графиков и календарных планов реализации проектов;
• Оптимизации затрат при осуществлении закупочных процедур;
• Контроль ведения плана закупок (на месяц, на год);
• Контроль проведения ежемесячного аудита по осуществленным закупочным процедурам;
• Внедрение автоматизации заявок на закупку во внутренние электронные системы компании.

  Требования к кандидатам:

• Ответственность;
• Исполнительность;
• Организованность;
• Работоспособность;
• Честность;
• Стрессоустойчивость;
• Коммуникабельность.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3 лет. Наличие реализованных объектов жилого и общественного назначения обязательно. Опыт реконструкции объектов (желательно);
• Умение работать в Команде и выстраивать деловую коммуникацию;
• Уверенное владение ПК (MS Office, Excel, интернет), знание систем электронного документооборота;
• Личные качества: ответственность, коммуникабельность, гибкость, умение работать в режиме многозадачности, мобильность.

  Условия:

• Стабильная работа в строительном бизнесе крупного многопрофильного российского холдинга в рамках действующего законодательства РФ;
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ. Отпуск 28 календарных дней.
• График: пятидневная рабочая неделя (с 09.00 до 18.00).
• Полностью белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек, обсуждается по результатам собеседования. Финансовая мотивация обсуждается с успешным кандидатом, учитывая навыки и предыдущий опыт.
• Удобное расположение офиса в шаговой доступности от метро Кропоткинская, м. Полянка и м. Третьяковская в здании Красного Октября;
• Скидки на продукцию и услуги предприятий-партнеров: многопрофильная ГУТА-Клиник, SAVOY Центр спорта и здоровья премиум класса, Рестораны Savoy, Отели Savoy в Москве и на Сейшельских островах. Cкидки на продукцию сети магазинов «Алёнка». Специальные программы ГУТА-Банка, Гута-страхование. Новогодние подарки детям сотрудников.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В строительную группу компаний НВМ требуется Начальник юридического отдела по работе с арендой и недвижимостью.   Обязанности:

• Руководство юридическим отделом, распределение задач между сотрудниками, контроль исполнения
• Подготовка документов по корпоративным вопросам, взаимодействие с налоговыми органами
• Правовая экспертиза проектов договоров, протоколов, соглашений и других документов правового характера
• Юридический аудит контрагентов
• Ведение претензионной работы, предоставление интересов компании в судах
• Получение лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности компании
• Разработка и внедрение юридических стратегий для оптимизации процессов
• Взаимодействие с государственными органами и партнерами по юридическим вопросам
• Управление рисками и разрешение юридических споров

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в юридической сфере от 3 до 6 лет, предпочтительно в области недвижимости и аренды
• Навыки ведения договорной работы
• Навыки ведения переговоров
• Опыт ведения претензионной работы, опыт представительства в судах
• Знание гражданского законодательства
• Знание законодательства в области недвижимости и аренды
• Отличные навыки управления и лидерства
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями компании
• Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Работа на месте работодателя в динамично развивающейся компании
• Возможности для профессионального роста и развития
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет

В сеть медлабораторий Ситилаб требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Контроль за ведением бухгалтерского, налогового учета на ОСНО, своевременное закрытие периодов;
• Составление и сдача налоговой, бухгалтерской отчетности;
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения;
• Взаимодействие с налоговыми органами, внебюджетными фондами;
• Руководство бухгалтерией (в подчинении 2 человека);
• Контроль корректности расчета заработной платы;
• Ведение раздельного учета со средствами ОМС.

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики, финансов и бухгалтерского учета;
• Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет, общий бухгалтерский стаж не менее 6 лет, ведение нескольких юридических лиц на разных системах налогообложения;
• Уверенный пользователь 1С:8.3, ЗУП, ERP, Excel, ЭДО;
• Системный, гибкий, сотрудник, готовый быстро включаться в работу, адаптироваться под условия бизнеса и цели компании.

  Условия:

• Официальное трудоустройство. Оклад + премия;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Скидки на медицинские лабораторные исследования 50%, в том числе и для членов семьи.

  Откликнуться с резюме.

В сеть медлабораторий Ситилаб требуется ИТ-директор.   Cеть клинико-диагностических лабораторий СИТИЛАБ входит в Группу Медицинcких компаний "МЕДМА". Это объединение медицинских сетей и компаний, работающих по всей Российской Федерации и в Ближнем Зарубежье.   Обязанности:

• Реализация стратегии развития ИТ с учетом требований бизнеса, стратегии развития цифровизации и автоматизации бизнес-процессов;
• Управление ИТ функцией в ГК, включая офисы и производственные площадки (поддержка пользователей, администрирование инфраструктуры, доработка под запросы бизнеса информационных систем и пр.).
• Управление IT-инфраструктурой Компании: внутренние локальные сети, интернет, аппаратное обеспечение, телефония;
• Управление автоматизацией (внедрение и развитие бизнес-систем, планирование сроков и координация проектов по автоматизации) с помощью собственных и привлечённых ресурсов;
• Руководство территориально распределенной командой ИТ;
• Создание проектных команд для эффективного решения конкретных задач бизнеса;
• Руководство внутренними IT-проектами компании;
• Управление закупками ПО и оборудования, услуг, сервисов, технологий, лицензий;
• Работа с провайдерами ИТ услуг и сервисов;
• Разработка и внедрение инструкций, регламентов;
• Реализация информационной безопасности ГК;
• Анализ эффективности действующих ИТ подразделений.

  Требования:

• Обязателен опыт работы руководителем ИТ в крупной федеральной компании (от 1000 сотрудников) или группе компаний от 5-ти лет;
• Опыт работы в лабораторной или медицинской сфере приветствуется;
• Опыт управления распределенным коллективом специалистов ИТ от 20-ти сотрудников;
• Знание методологий ITIL, Cobit;
• Опыт управления комплексными проектами (инфраструктура, ПО);
• Опыт оптимизации и автоматизации процессов управления компаний;
• Опыт внедрения информационных систем уровня ERP;
• Опыт применения современных технологий при построении ИТ ландшафта;
• Опыт успешного внедрения инициатив, защита инициатив с учетом интересов бизнеса;
• Опыт успешного обоснования внедрений с точки зрения затрат для руководства группы Компаний;
• Опыт управления проектами разработки информационных систем (как преимущество).

  Условия:

• Интересные задачи, уникальные возможности для профессионального развития в одной из крупнейших компаний на рынке лабораторных услуг;
• Работа в дружной команде единомышленников;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, свободный дресс-код;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом: оклад + KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Скидки 50% на услуги компании для сотрудников компании и членов семьи.

Медиабюро StatusPraesens в поиске Руководителя проектного офиса.   Сфера деятельности StatusPraesens — издательские и информационно-образовательные проекты для врачей (акушеров-гинекологов, неонатологов, педиатров, организаторов здравоохранения).   Условия:

• Уровень ЗП обсуждается в зависимости от опыта
• Просторный, светлый и уютный офис, комфортные условия работы, 10 минут пешком от метро
• График работы 5/2 с 9:30 (10:00) до 18:30 (19:00), плавающий обед
• Оформление по ТК РФ
• Сплоченная команда и корпоративные активности

  Задачи:

• Координация работы своей команды
• Проектное планирование: ведение списка и графика проектов, помощь в разработке комплексных проектных планов, которые включают: временные рамки, ресурсы и бюджеты (разрешение сложных моментов)
• Координация уже существующих проектов, а также запуск и организация всех этапов новых проектов, сопровождение проектов на всех стадиях
• Описание этапов и бизнес-процессов: разработка регламентов, алгоритмов и чек-листов, оцифровка в Битрикс24 (роботы, смарт-процессы, бизнес-процессы)
• Управление расписанием и календарем: координация и планирование встреч, связанных с проектами (графики совещаний, реперные точки встреч)

Проектная документация:

• Отчетность: отчеты о статусе, протоколы встреч с ответственными лицами (по всем направлениям проектов)
• Составление на утверждение списков всех проектов
• Сбор на утверждение смет по всем проектам
• Составление и координация всех регламентов по бизнес-процессам проектов
• Коммуникация: содействие эффективному общению между членами команды проекта
• Лидирование всех проектов через бизнес-процессы в Битрикс24
• Управление рисками: идентификация потенциальных рисков и проблем по проектам
• Контроль качества: помощь и участие в мониторинге результатов проекта

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы с Битрикс24 обязателен
• Опыт настройки роботов, смарт-процессов и бизнес-процессов через конструктор Битрикс24 – будет преимуществом
• Внимательность к деталям, умение организовывать процесс сверки и контролировать качество информации
• Личностная зрелость, эмоциональная устойчивость
• Высокий уровень ответственности и проактивность

  Вы станете частью команды, в которой развиваются уникальные, масштабные и интересные проекты! Компания — лидер в своем сегменте, имеет высокий рейтинг и репутацию на рынке.

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка открыта позиция Head of Growth, который будет развивать сегмент «Взрослый бизнес» в Точка Банк.   Компания создает онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В команде больше 4 500 сотрудников, а сервисами пользуются более 700 000 клиентов. Команда сегмента взрослого бизнеса создаёт и развивает продукты, которые помогают Точка Банку увеличивать долю рынка среди компаний с сотрудниками. Вы будете плотно работать с продакт-менеджерами, проджект-менеджерами и командой кросс-сейлз.   Что нужно делать:

• Анализировать рынок и конкурентов.
• Разрабатывать стратегию роста и отслеживать её результаты.
• Строить и регулярно обновлять карту полной воронки роста.
• Находить узкие места на каждом этапе воронки.
• Приоритизировать бэклог гипотез и экспериментов для команды роста.
• Координировать быстрые и недорогие A/B-тесты.
• Искать и тестировать новые каналы привлечения сегмента взрослого бизнеса.
• Оптимизировать онбординг: работать с проджект-менеджером по клиентскому опыту, чтобы первый контакт клиента был максимально простым и ценным.
• Создать систему триггерных коммуникаций для удержания уходящих клиентов.

  Требования:

• Есть опыт построения и управления полной воронкой роста от 3 лет.
• Есть опыт работы с B2B-аудиторией, особенно с сегментом СМБ.
• Умеете планировать, запускать и анализировать результаты A/B- и multivariate-тестов на всех этапах воронки.
• Мыслите с позиции клиента и находишь для него понятные и полезные решения.
• Владеете полным спектром маркетинговых инструментов: от исследований и позиционирования до выстраивания воронок и настройки каналов.
• Можешь выстраивать системную работу с CRM и воронками.
• Понимаете, как устроены продажи, умеете говорить с сейлзами и помогать им закрывать сделки.
• Умеете работать с креативными командами и агентствами.

  Что ждёт вас в Точка Банк:

• Официальная зарплата от 300 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании. 
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. 
• Необходимая техника для работы. 
• Бесплатное обучение: вы сможете ездить на конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.

В международную FinTech компанию AMarkets требуется Head of Legal Department.   AMarkets - международная Fintech компания AMarkets, с 2007 года предоставляет передовые решения для торговли на финансовых рынках для трейдеров и инвесторов во всем мире.   Задачи, которые предстоит решать:

• Полное юридическое сопровождение компании, включая международные юрисдикции;
• Управление и контроль работы сотрудников отдела;
• Анализ иностранных юрисдикций на предмет регистрации и юридического сопровождения новых компаний, международное налоговое планирование;
• Взаимодействие с зарубежными юристами и консультантами с целью юридического сопровождения деятельности компании;
• Изучение договоров с контрагентами компании, банками, платежными системами, разработка новых соглашений и внесение изменений в действующие соглашения;
• Контроль подготовки корпоративных документов, сертификатов компании, входящих в холдинг, контроль за своевременным обновлением устаревших документов;
• Отслеживание изменений в законодательстве разных стран и приведение деятельности компании в соответствие с данными изменениями;
• Разработка compliance/due diligence процедур, обновление регламентов, клиентских соглашений и прочих регламентирующих документов компании;
• Подготовка договоров, соглашений, иной документации, связанной с локальным трудовым законодательством;
• Консультирование сотрудников в вопросах оформления, легализации и других юридических аспектах организационно-правового характера;
• Участие в прочих различных проектах компании в области юридического сопровождения.

  Требования:

• Высшее юридическое образование (международное право);
• Свободное владение английским языком, в т.ч. профессиональной лексикой;
• Аналогичный опыт работы не менее 5 лет;
• Опыт участия в международных переговорах;
• Умение принимать решения, лидерские качества;
• Знание и понимание договорной работы, опыт работы с договорами на английском языке;
• Профессионализм, инициативность, ответственность, внимательность и желание постоянно развиваться профессионально.

  Компания предлагает:

• Обязательна релокация в Европейское подразделение компании;
• Переезд и оформление ВНЖ полностью организуется компанией;
• Комфортабельный офис, отличный климат и условия проживания;
• Заработная плата, достойная вашей квалификации, система годового премирования;
• ДМС, программа лояльности для сотрудников;
• Интересные задачи, возможность для реализации ваших профессиональных амбиций.

В международную FinTech компанию AMarkets требуется Руководитель проектного офиса (IT).   Задачи, которые предстоит решать:

• Выстраивание процесса администрирования проектов;
• Описание бизнес-процессов;
• Разработка нормативно-методологических документов;
• Участие во внедрении инструментов проектного управления;
• Администрирование портфеля проектов;
• Координация работ по проектам, планирование проектов;
• Организация и мониторинг встреч, ведение протоколов встреч;
• Отслеживание статуса выполнения задач и сроков, подготовка презентаций и статус отчетов;
• Коммуникации и координация работ с заинтересованными лицами разных уровней;
• Участие в оценке объёмов работ, в определении сроков реализации проектов, контроль работы руководителей проектов;
• Выбор и внедрение производственных метрик.

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, управление проектами);
• Опыт администрирования проектов от 2-х лет над крупными трансформациями в РМО-офисе (опыт в big3, big4 будет преимуществом);
• Знание инструментов проектного менеджмента;
• Умение организовать и координировать работу команд;
• Коммуникативные навыки;
• Опыт взаимодействия с заинтересованными лицами разного уровня, опыт разработки регламентов, подготовки отчетов, презентаций;
• Знание английского языка не ниже Intermediate;
• Глубокие методологические знания и опыт внедрения и применения ключевых методологий управления проектами;
• Знание и опыт применения на практике риск-менеджмента;
• Навык описания бизнес-процессов (желательно);
• Опыт руководства проектным офисом (Руководителями проектов) (желательно).

  Что предлагают:

• Обязательная релокация в Европейское подразделение;
• Переезд и оформление ВНЖ полностью организуется компанией;
• Программу бенефитов, включая ДМС;
• Конкурентную заработную плату.

В российский бренд уходовой косметики Maskoholic требуется Head of influence marketing.   Maskoholic — бренд уходовой косметики с международной сертификацией vegan & cruelty free. Создают эффективные и безопасные средства для лица с 2019 года. Вы будете работать напрямую с основателем бренда. Вы войдете в совет управляющих компании, что подразумевает участие в управлении компанией на оперативном и стратегическом уровнях. Получите возможность поучаствовать в опционной программе, которая стартует в 4 квартале 2025.   С чем предстоит работать (ключевые вызовы на первое время):

• Утвердить и реализовать стратегию от 10 млн до 100 млн охватов в мес (через 6-9 мес)
• Разработать и запустить обновленную стратегию SMM, увеличив охват и вовлеченность аудитории в социальных сетях на х% (от базовых показателей на старте) (6 мес)
• Утверждение новой коммуникационной стратегии (3 -4 мес)
• Обеспечить прозрачную отчетность по результатам всех коммуникационных активностей во всех каналах коммуникации (2 мес)
• Подобрать необходимую команду (3 мес)

  В вашу ответственность будет входить:

• Стратегическое планирование и оперативное управление Influencer Marketing, SMM и клиентским сервисом
• Формирование и контроль исполнения бюджета на коммуникации в связке с бизнес-целями компании
• Ведение переговоров и заключение контрактов с инфлюенсерами, подрядчиками и партнерами
• Участие в создании стандартов коммуникации бренда с последующим контролем их реализации
• Анализ клиентского опыта и улучшение процессов взаимодействия с клиентами
• Мониторинг и отчетность по эффективности коммуникаций

  Кого видят на этой роли:

• Опыт руководящей работы в маркетинговых коммуникациях от 3-х лет, желательно в сегменте косметики, бьюти, FMCG или ритейла
• Подтвержденные кейсы влияния на продажи, роста вовлечения аудитории и повышения уровня клиентского опыта
• Глубокое понимание принципов и актуальных трендов influence-маркетинга, SMM
• Понимание специфики digital-продвижения на российском рынке, опыт работы с перформанс каналами
• Опыт построения эффективных коммуникаций в мультиканальной среде
• Высокий уровень владения аналитикой и управления метриками эффективности, умение планировать коммуникационные кампании с высоким ROMI
• Умение работать с креативом и эмоциями в коммуникациях
• Если есть опыт в запуске партнерских проектов, коллабораций между брендами — дополнительный +

  Не рассматривают кандидатов:

• Кандидатов без управленческого опыта
• Кандидатов с исключительно агентским опытом без in-house экспертизы
• Кандидатов, чей основной опыт закупка медиа и performance marketing (если нет подтвержденного опыта работы с SMM и инфлюенсерами)
• Специалистов с узким опытом только в одном канале (например, только SMM)
• Кандидатов, не имеющих опыта в digital-коммуникациях (только традиционные медиа)
• Кандидатов без опыта работы в косметике, beauty, fashion, FMCG

  Что предлагают:

• Участие в Совете управляющих: Вы будете напрямую влиять на стратегические решения компании
• Опционная программа: Станьте совладельцем бизнеса — программа стартует в 4 кв 2025 года
• Прямой контакт с основателем и возможность реализовывать свои идеи без лишней бюрократии
• Чёткие и амбициозные SMART-задачи (с детальным планом на первые 3, 6 и 12 месяцев)
• Ваша команда: инфлюенс менеджеры (4), SMM менеджер (1), менеджер по клиентскому сервису (1)
• Гибрид (офис/удаленка) 5/2, базово с 10:00-19:00
• Бонусы: Скидка 50% на косметику, ДМС со стоматологией (после ИС), современный офис у м. Чистые пруды

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме кратко опишите самый значимый для вас кейс и не забудьте рассказать почему вы видите себя на этой роли в Maskoholic.