Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В консалтинговую компанию ALTHAUS Group требуется Директор по маркетингу и PR.   Компания предлагает:

• Управление службой маркетинга и PR (в подчинении 2 сотрудника)
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, включая внешние и внутренние коммуникации
• Управление репутацией компании
• Развитие отношений с клиентами (совместно с Head of Business Development)
• Корпоративный стиль: актуализация брендбука, актуализация шаблонов (PP, WORD)
• Маркетинговая продукция: визитки, производство брендированной продукции, буклетов, листовок, разработка и актуализация презентаций, корпоративных подарков
• Корпоративный сайт: разработка и актуализация контента, работа по увеличению трафика
• Регулярная новостная рассылка для внутренних и внешних коммуникаций, подготовка пресс-релизов и других информационных материалов о компании, событиях и мероприятиях
• Отслеживание мероприятий, выставок, организация участия во внешних маркетинговых мероприятиях с целью привлечения клиентов, организация профильных деловых мероприятий, бизнес-завтраков
• Работа со СМИ, продвижение компании в традиционных каналах коммуникации, расширение каналов
• Управление Digital и SMM стратегией: комплексное продвижение бренда, организация продвижения в соц. сетях

  Ожидают от кандидата:

• Высшее образование в области маркетинга
• Опыт работы по специальности от 4-5 лет, опыт руководства отделом маркетинга в компании
• Опыт в сфере консалтинга обязателен, глубокое понимание консалтингового бизнеса
• Опыт развития отношений с клиентами
• Уверенное владение современными инструментами интернет-маркетинга (в том числе в SMM) и умение эффективно их применять
• Наличие контактов в СМИ
• Умение анализировать рынок и конкурентов
• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, лидерство
• Продвинутый пользователь MS Office

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная оплата по результатам достигнутых договорённостей
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Обучение профессиональным навыкам и навыкам личностной эффективности как в Корпоративном университете ALTHAUS, так и на внешних курсах
• Офис м. Технопарк с видом на набережную

В компанию-производитель электротехники EKF требуется Директор по организационному развитию.   Компания EKF – российский производитель низковольтной и средневольтной электротехники.   Обязанности:

• Описание и совершенствование бизнес-процессов компании
• Генерация и поддержка важных трансформационных процессов
• Участие в разработке и имплементации стратегии
• Управление системой менеджмента качества
• Управление командой, проектами
• Управление заботой о клиентах компании
• Ведение проекта ESG в рамках компании

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое/маркетинговое или управленческое образование (желательно профильное)
• Опыт работы в консалтинге или коммерческих компаниях в данном направлении на руководящих позициях не менее 3 лет
• Знание процессов и практик стратегического и операционного менеджмента и процессного управления
• Навыки эффективного руководства, управления проектами, успешного проведения переговоров
• Проактивность, инициативность, ориентация на результат

  Условия работы:

• Соблюдают ТК РФ: оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Легко добираться: находятся в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»
• Можно выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день
• Поздравляют со знаменательными событиями в жизни
• 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника
• Предлагают спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании
• Предоставляют полис ДМС
• Просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно)
• На территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать
• Есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия
• В бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб
• Проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры

В отраслевую компанию госкорпорации Росатом требуется Руководитель направления (внешние коммуникации).   Обязанности:

• Разработка стратегий продвижения в целевых группах онлайн и оффлайн, разработка и обеспечение реализации планов мероприятий по реализации стратегии во всех доступных каналах
• Координация различных организаций и групп в процессе реализации стратегий и планов продвижения
• Организация мероприятий (конференций, выставок, и др.), освещения в СМИ
• Опыт составления, ведения реестра артефактов для СМИ

  Требования:

• Знание современных методов и подходов к визуализации
• Умение применять инструменты дизайн-мышления
• Профильное образование
• Проактивность и инициативность
• Будет преимуществом: опыт работы в сфере науки, высшего образования, технологического предпринимательства, ином high-tech

  Условия:

• Вакансия открыта в отраслевой компании: Автономная некоммерческая организация Дирекция Национального центра физики и математики
• Официальное трудоустройство, стабильный и официальный доход, программа ДМС
• Участие в инновационных образовательных проектах, реализуемых в атомной отрасли
• Профессиональное и карьерное развитие
• Офис м. Профсоюзная, в пешей доступности от метро

В IT-компанию Right Line открыта вакансия Лидер бизнес-направления "Трансграничные переводы".   Right Line - российская IT-компания, на рынке с 2017 года, разрабатывает решения для банков и финансовых компаний.    Чем предстоит заниматься:

• Разработать стратегию развития направления трансграничных переводов, сформировать дорожную карту и организовывать мероприятия по ее реализации;
• Развивать партнерскую сеть по всему миру, в том числе вести переговоры на уровне топ-менеджмента банков;
• Проводить анализ конкурентов (в том числе маркетинговый) и выстраивать правильный вектор развития бизнеса на основе полученных данных;
• Предлагать и внедрять новые фичи сервиса;
• Управлять командой, ставить задачи и контролировать их исполнение;
• Проводить аналитику особенностей формирования внутренней ликвидности и курсообразования в странах присутствия сервиса и новых регионах;
• Повышать качество сервиса и уровень поддержки;
• Анализировать особенности курсобразования в различных странах;
• Участвовать в презентациях и выставках;
• Отвечать за конечный результат работы команды и за финансовые результаты бизнеса.

  Вы подойдете, если у вас есть:

• Релевантный опыт в бизнесе переводов, понимание принципов работы платежных систем и сервисов переводов;
• Опыт работы Руководителем IT-проектов / Product Owner (финтех, банки) — от 5 лет;
• Знание инструментов и принципов продуктовой разработки;
• Уверенный разговорный английский;
• Общее представление о Федеральных законах и нормативных актах Банка России в области ПОД/ФТ и Платежных систем;
• Умение выстраивать внутренние и внешние коммуникации;
• Умение расставлять приоритеты по задачам и обеспечивать соблюдение сроков;
• Опыт управления продуктовыми командами, опыт работы над B2B2C продуктами;
• Техническая грамотность, эрудиция.

  Компания предлагает:

• Оформление в штат с первого дня, все официально по ТК;
• Размер вознаграждения зависит от вашего профессионального уровня, подробно обсуждаем на финальной встрече;
• Бонусы и премии по итогам года и результатам работы;
• Соц. пакет: ДМС, корп. риэлтор (для решения жилищного вопроса);
• Уютный офис в 80 метрах от м. Нагатинская, график 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Возможность работать гибридно: в офисе и частично удаленно;
• Для тех, кто работает в офисе, всегда есть кофе/чай и фрукты на кухне, киносеансы и настолки по пятницам и другие активности.

В сельскохозяйственное предприятие Терос ЗК открыта вакансия Генеральный директор.    Компания Терос ЗК динамично развивается на территории Забайкальского края с 2017 г. Компания работает в сфере растениеводства, основные направления: рапс, пшеница, овес, гречиха, подсолнечник.   Задачи:

• Руководство одним из крупнейших сельскохозяйственных предприятий Забайкальского края;
• Организация выращивания с/х культур, контроль за проведением полевых работ;
• Работа по развитию производственно-технической базы предприятия;
• Формирование инвестиционных программ, контроль за их исполнением;
• Участие в разработке производственных планов и обеспечение их выполнения;
• Управление всеми технологическими и бизнес-процессами в растениеводстве, их оптимизация, повышение эффективности;
• Контроль за целевым использованием денежных средств, ТМЦ, ГСМ;
• Достижение запланированных показателей в растениеводстве;
• Отчетность перед инвесторами;
• Управление работой служб предприятия и координация их деятельности: коммерческая, техническая, производственная, юридическая и HR-функции.

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт управления сельскохозяйственным (растениеводческим) предприятием от 50 000 га, в должности генерального/исполнительного директора;
• Знание агрономии, технологии производства, переработки и хранения с/х продукции;
• Знание принципов учета и планирования в сельскохозяйственном предприятии.

  Компания предлагает:

• Основное место работы - Забайкальский край, г. Чита (есть возможность чередовать с работой в Московском офисе);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов: оплата билетов до места работы, предоставление жилья, автомобиля.

В международный сервис пассажирских перевозок inDriver требуется Senior Product manager (Data Science).   Ищут менеджера в команду ценообразования inDriver.   Вам предстоит:

• Совместно с командой бизнеса регулировать ценообразование и формировать стратегию развития в регионах, следить за метриками, ставить цели и достигать их
• Проводить эксперименты, качественные исследования и анализировать данные и принимать решения на их основе
• Менять продукт для пользователей на основе результатов исследований
• Договариваться с коллегами из смежных команд и добиваться результатов
• Приоритизировать задачи и формировать понятный всем бэклог
• Координировать работу команд, взаимодействовать как с аналитиками, специалистами data science, разработчиками, так и с бизнес-заказчиками
• Общаться с командой разработки, определять технические решения совместно с командой и продвигать идею того, что можно сделать быстрее и эффективнее
• Составлять документацию, управлять требованиями и ожиданиями

  Компания ждет, что вы:

• Работали менеджером масштабного продукта b2c, b2b2c, менеджером проекта от 1 года и владеете основными навыками, которыми должен владеть менеджер продукта
• Понимаете, как работают технологии (в том числе сложные и умные), и как устроен процесс разработки
• Умеете принимать решения на основе данных и можете это продемонстрировать
• Работали с интеллектуальными продуктами, основанными на анализе данных, машинном обучении, а не просто слышали, что это такое
• Обладаете стратегическим мышлением, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды так, чтобы вас при этом поняли все - от разработчиков до представителей бизнеса
• Можете обосновать, когда достаточно MVP, а когда надо запускать полноценную разработку (а также сколько это будет стоить и сколько чего принесет в будущем)
• Знаете как проводить A/B-тесты, можете сами грамотно задизайнить А/В тест, владеете соответствующим математическим аппаратом и можете на пальцах объяснить, что в итоге получается. Знаете, какие ограничения имеет А/B тестирование, и чем его можно заменить
• Умеете выстраивать процессы сбора требований, разработки, проверки гипотез, и понимаете, зачем это надо

Будет плюсом, если у вас есть:

• Опыт работы аналитиком данных или продуктовым аналитиком
• Опыт работы с маркетплейсами, ценообразованием, системами рекомендаций

  Условия:

• После прохождения испытательного срока предполагается релокация в Казахстан или на Кипр. После оформления в Казахстане возможна удаленная работа за рубежом (будет обсуждаться отдельно)
• Стабильная заработная плата, ДМС со стоматологией
• Современные MacBook Pro и другое необходимое для работы оборудование
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров
• Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, занятие английским языком со штатным преподавателем
• Программы личностного роста
• Стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии

В IT-компанию Andersen требуется Account Manager.   Andersen – европейская IT-компания, объединяющая более 3100 высококлассных профессионалов по всему миру. Создают качественное программное обеспечение и развивают множество различных направлений, лидирующими являются fintech, healthcare и media & entertainment.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития клиентов и ее реализация
• Увеличение продаж и повышение рентабельности проектов
• Контроль PnL
• Установление и поддержка прочных долгосрочных партнерских отношений с клиентом и ключевыми лицами на стороне клиента
• Совместно с командой Andersen и ключевыми лицами на стороне клиента выявление потенциальных проблем, с которыми сталкивается бизнес, и предложение решений для их устранения, разработка и внедрение бизнес-процессов для работы с клиентом
• Активное решение текущих вопросов и проблем клиентов
• Проведение pre-sales активностей, разработка и презентация решений для поддержки плана и стратегии развития проекта, а также контроль их результатов
• Личные встречи, организация и проведение презентаций, делегирование и организация процессов между отделами компании для реализации стратегии
• Деловые командировки для встреч с клиентами по всему миру (США, Западная и Центральная Европа, Израиль, Австралия, ОАЭ, и тд.)

  Ожидания от идеального кандидата на эту позицию:

• Опыт на позиции аккаунт-менеджер/директор по продажам/руководитель отдела продаж от 3-х лет
• Опыт продаж на зарубежные рынки (США, Западная Европа, и тд.)
• Глубокое понимание бизнес-процессов крупного и среднего бизнеса
• Переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level
• Сильные коммуникативные навыки, умение работать в команде
• Владение разговорным английским на уровне от Upper-Intermediate (знание дополнительного языка приветствуется)

  Будет плюсом:

• Опыт создания и реализации стратегий, планов развития аккаунта
• Технические знания в сфере IT с достаточной способностью углубляться в технические аспекты технологий

  Почему эта вакансия будет Вам интересна:

• Компания Andersen сотрудничает с такими заказчиками, как Samsung, Johnson & Johnson, Ryanair, Europcar, TUI, Verivox и другие;
• Возможность получить опыт развития бизнеса с крупнейшими мировым брендами по всему миру, масштабные проекты с использованием новейших технологий
• Интересные и громкие сделки, переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level
• Собственная команда лидогенерации и личный ассистент
• Программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу
• Компания наращивает свою экспертизу с 2007 года, за это время сформировались отличные команды с отлаженными процессами, где Вы каждый день сможете учиться у своих коллег чему-то новому, получать непрерывное образование и удовольствие от работы
• Медицинское страхование со стоматологией
• В Andersen есть множество путей для роста и развития. Вы можете совершенствоваться как специалист или как менеджер, а все Ваши активности будут достойно вознаграждены

Федеральная риэлторская компания Этажи ищет Руководителя группы продаж.   Этажи — это постоянно развивающаяся компания, основным направлением которой является продажа либо покупка недвижимости. Компания работает уже более 20 лет и сегодня помогает решать вопросы с недвижимостью в 185 городах и 6 странах — Беларусь, Россия, Казахстан, Молдова, Черногория и Латвия. В 2017 году Этажи названы Агентством недвижимости № 1 по версии Сбербанка. Компания входит в ТОП-20 работодателей России по рейтингу сайта HeadHunter.   Ваши обязанности:

• Формирование группы продаж (адаптация, мотивация, развитие, наставничество)
• Анализ эффективности группы и каждого сотрудника
• Обеспечение выполнения плановых показателей KPI
• Планирование развития группы продаж и каждого сотрудника персонально
• Работа над командообразованием
• Повышение эффективности продаж

  Кого ищут:

• Лидера, умеющего мотивировать и вести за собой
• С опытом создания высокоэффективной команды от десяти человек
• С опытом управления командой в продажах от 3-х лет
• С аналитическим складом ума, здоровыми амбициями, самоорганизованного, умеющего аргументированно отстоять свою позицию
• Опыт личных продаж будет вашим преимуществом
• С высшим образованием
• С навыками работы с мотиваций сотрудника

  Что Вы получите:

• Компанию-партнера, ценности которой: честность, открытость
• Партнеров, с которым можно взаимодействовать напрямую
• Реальные возможности профессионального и личностного роста (внутреннее обучение и обучение у внешних бизнес-тренеров)
• Новые интересные задачи
• Стабильный доход и мотивацию без «потолка»
• Комфортное рабочее пространство в бизнес-центре Cherry Tower, 2 минуты от метро Новые Черемушки

 

В группу технологических компаний InnoSTage ищут Руководителя направления подбора персонала.   Группа компаний Innostage - российская ИТ-компания, специализирующаяся на решении нестандартных задач и задач, связанных с кибербезопасностью. Для решения задач компания сама создает ИТ-продукты и методологии, применяя разработку, технологии машинного обучения, datascience, математическое моделирование.   Обязанности:

• Организация и ведение процесса подбора персонала по всей компании
• Мониторинг и оценка инструментов подбора персонала
• Ведение HR-отчетности: количество вакансий, время закрытия, стоимость закрытия, воронка найма
• Работа с бюджетом на подбор
• Мониторинг рынка специалистов и их заработных плат
• Выстраивание коммуникации с заказчиками вакансий и HR бизнес-партнерами
• Обучение рекрутеров компании
• Участие в формировании HR-бренда компании

  Требования:

• Опыт в рекрутменте не менее 3 лет
• Опыт выстраивания процесса подбора
• Опыт найма IT-персонала, хантинга
• Высокие коммуникативные навыки
• Высокий уровень организации
• Опыт руководства группой рекрутеров
• Уверенный пользователь Word, Exel, Power Point, знание программ для построения аналитики рекрутинга будет большим плюсом

  Условия:

• Работа в крупной IT-компании
• График 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Место работы г. Казань (помощь с релокацией)
• ДМС (рисковая система, стоматология, скорая помощь, чекап)
• Корпоративная мобильная связь
• Частичная компенсация спорта
• Английский язык
• Материальная помощь к значимым событиям

Международная группа компаний, обеспечивающая весь комплекс IT-услуг, ITGLOBAL.COM открывает вакансию Product Owner-а в команду Serverspace.   Ключевые обязанности:

• Выполнение планов продаж
• Анализ клиентского опыта, поиск способов роста чека для текущих клиентов и привлечения новых клиентов
• Формирование стратегического позиционирования продукта
• Формирование стратегии развития панели управления автоматизированных продаж облачных услуг IaaS (Click&Buy)
• Управление командой продукта

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Понимание глобального рынка IaaS
• Выраженные лидерские качества, визионерский подход к работе
• Нацеленность на результат

  Что Вы получите от компании:

• Работу в международной IT-компании
• Полностью официальное оформление по ТК РФ, с полностью белой заработной платой и отпуском 28 дней
• Бонусы и премии по результатам работы
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании
• График работы – стандартный с 9:30 до 18:30, но с гибким подходом
• Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду ИТ-специалистов, увлеченных своим делом
• Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений
• Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие
• Кофе-зона, столовая на территории бизнес-центра
• Корпоративные мероприятия
• Современный офис (в пешей доступности от ст. м. Чернышевская)