В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Арт-директор коммуникаций.
Хантфлоу - главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.
Компания сделала с Щукой обновленный логотип, придумала сами новый фирстиль и перезапустила сайт. Ищет опытного арт-директора, который сможет возглавить и развивать отдел дизайна коммуникаций.
Как выглядят коммуникации Хантфлоу:
- Главный сайт
- Лендинг про отчеты
- Лендинг вебинара про API
- Карьера в Хантфлоу
- О бренде Хантфлоу
Ближайшие крупные задачи:
- Завершить ребрендинг Хантфлоу
- Запустить несколько крупных продуктовых лендингов (примерно, как про Отчеты)
- Придумать, как собрать существующие графические штуки в единую маркетинговую дизайн-систему
- Организовать предсказуемый для бизнеса и понятный для дизайнеров процесс в отделе
Как компания работает:
- В отделе дизайна сейчас два дизайнера коммуникаций на постоянке + один со сдельной оплатой
- Лендинги верстает выделенная команда разработчиков
- Двухнедельные спринты
- Планирование работы вместе с проджектом
- Никакой работы на выходных и ночами
- На старте — работа в офисе, со временем перейти на график офис+удаленка
Обязанности:
- Хорошо разобраться в продукте Хантфлоу и понимать, в чем его ценность для клиентов
- Вместе с дизайнерами, менеджментом и редакцией придумывать, как лучше рассказывать про продукты компании
- Придумывать и рисовать ключевые вещи самостоятельно
- Следить за качеством работы и сроками внутри отдела
- Следить за качеством верстки и анимации лендингов
- Нанимать новых дизайнеров и заботиться о существующих
Требования:
- Сильное портфолио с лендингами и анимацией
- Опыт работы с иллюстраторами
- Внимательность к графическим и смысловым деталям
- Опыт работы дизайнером от 5 лет
- Figma, Principle, AE
Условия работы:
- Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, с зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от «Флакона»)
- Каждые пол года собирают всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника — после испытательного срока
- 14 дней “без больничного” в год, но, если взяли больничный, компенсируют его оплату до оклада (не более 30 дней в год)
- Выдают рабочий MacBook
- Компенсируем затраты на проезд в офис — 2000 рублей в месяц
- Ну и конечно же в компании ценят развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании
- Дарят крутые корпоративные толстовки и другой мерч
Этапы найма:
- Собеседование, на котором обсуждается более подробно вакансия и ваш опыт
- Собеседование с генеральным директором и HRD
- Знакомство с дизайн-командой
- Оффер