В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Руководитель производства.
Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 10 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.
В компании принято:
- Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
- Глубоко погружаться в суть задач и процессов
- Make things happen, быть продуктивным
- Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
- Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
- Делать, думать и говорить быстро
- Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
- Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании
Компания предлагает:
- Много доверия и ответственности
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. В компании любой может стать любым, даже генеральным директором
- Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
- Гибкий формат работы (офис/удаленка)
- Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+.
- Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание, безлимитную парковку
- Скидку 20% на продукцию компании
Что нужно делать:
- Организация работы производства в соответствии с целями и задачами бизнеса
- Обеспечение ритмичности и эффективности производства и высокого уровня качества выпускаемой продукции 365 дней в году
- В подчинении от 50 до 150 человек (в зависимости от управленческого опыта)
- Управление работой цехов (в подчинении до 10 цехов, в зависимости от имеющегося опыта)
- Построение и контроль производственной и технологической дисциплины, обучение и аттестация персонала
- Анализ рекламаций клиентов, понимание проблематики, корректирующие меры
- Непрерывное улучшение производственных процессов
- Стандартизация производственных процессов и предоставление отчетности
- Разработка и ввод новых видов продукции
- Анализ и ввод новых видов упаковки продукции
- Планирование ресурсов, непрерывное улучшение производственных процессов
Вы подходите, если у вас есть:
- Высшее образование (инженерное, технологическое, управленческое)
- Опыт управления поточным производством с большой долей ручного труда (от 50 человек) и с большим количеством SKU (наличие опыта работы в пищевой промышленности не критично)
- Отличное понимание производственных процессов
- Опыт составления нормативной и технологической документации
- Опыт проведения обучения и аттестации производственного персонала
- Понимание принципов бережливого производства и управления потоком создания ценности будет значительным преимуществом