Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В НКО Ассоциация Волонтерских Центров открыта вакансия Советника руководителя по медиа и коммуникациям.   Идеальный кандидат:

• Это управленец, который уже успешно организовывал работу подразделения (отдела) в сфере медиакоммуникаций
• Умеет хорошо делегировать и контролировать задачи, при этом сам работает «руками» по вопросам своей компетенции, отвечает за конечный результат подразделения
• Он одинаково хорошо понимает в офлайн-продвижении и в диджитал
• Умеет взаимодействовать со СМИ федерального уровня, партнёрами, топовыми блогерами и ЛОМами, имеет базу контактов
• Выстраивал комплексную PR-стратегию продвижения имиджа государственного, политического и общественного деятеля
• Имеет опыт GR
• Разделяет ценности открытости, взаимного уважения и доверия, этичного поведения, командной работы, ориентации на результат
• Разбирается в государственном управлении, молодежной политике, добровольчестве, заинтересован в работе с социально-политической повесткой

  Обязанности:

• Организация работы подразделения с активной личной вовлечённостью в рабочие процессы (советник по коммуникациям, райтер, SMM-менеджер, дизайнер и внешние консультанты)
• Разработка и реализация информационной и PR-стратегий
• Продвижение мероприятий и событий
• Повышение узнаваемости персонального бренда руководителя, рост охватов и количества подписчиков в соцсетях
• Написание текстов выступлений, пресс-релизов, подготовка презентаций
• Организация интервью руководителя в прессе, на радио и ТВ
• Организация пресс-конференций, пресс-подходов и других мероприятий по продвижению
• Формирование стратегии по выстраиванию имиджа руководителя
• Координация работы сайтов и социальных сетей
• Организация рекламных кампаний в Интернете, СМИ
• Работа с дизайн-агентством, подрядчиками по рекламе, видео
• Подготовка ежемесячных медиа-отчетов
• Взаимодействие с пресс-службами органов власти
• Коммуникация с большим количеством партнеров и СМИ

  Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя от 3-х лет
• Опыт работы с НКО и/или государством
• Наличие контактов в СМИ
• Понимание специфики государственного сектора, «третьего сектора» и общественной деятельности
• Способность работать самостоятельно, предлагать идеи и решения
• Навык качественной работы в режиме многозадачности и с большим объемом информации
• Готовность к ненормированному рабочему дню и оперативной реакции в мессенджерах
• Умение грамотно принимать и ставить задачи
• Стрессоустойчивость и коммуникабельность

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений государственной и общественной сфер страны
• Участие в интересных федеральных проектах
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Обеспечение корпоративной связи
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта
• ДМС после испытательного срока

В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Бренд-менеджера категории безалкогольные напитки, вода.   Обязанности:

• Анализировать рынок конкурентного окружения в России, в мире, мониторить тренды, выявлять перспективные идеи, презентовать и прогнозировать объёмы
• Контролировать показатели бренда: анализ sell in/sell out, мониторинг ценового позиционирования, контроль P&L, анализ и план действий
• Работать с текущим продуктом: АВС анализ, оптимизация ассортимента, взаимодействие с производством, управление процессом ввод/вывод/ротация SKU
• Запускать новые SKU в линейке бренда: от брифа на разработку до запуска, разрабатывать selling story, контролировать показатели план/факт
• Принимать участие в разработке коммуникационной и креативных стратегий бренда и новых продуктов, контролировать тайминг на всех этапах работы
• Вести работу с подрядчиками и рекламными агентствами: готовить брифы, проводить тендеры, контролировать тайминг, исполнение KPI, документооборот
• Принимать участие в подготовке и запуске рекламных кампаний, контролировать эффективность на всех этапах, от запуска до пост-баинга, готовить анализ о влиянии рекламной активности
• Принимать участие в продвижении бренда в digital: спецпроекты, блоггеры, соц. сети, сайт, SMM, маркетплейсы, подготовка и согласование контента, плана размещения, контроль KPI
• Работать с дизайнерами и креативными агентствами от брифа до печати в типографии
• Сотрудничать с отделом трейд-маркетинга: брендинг торгового оборудования, разработка POSM, планограмм, обучающих материалов
• Контролировать соблюдение бренд-бука во внутренних и внешних презентационных материалах: в карточках продуктов, в POSm, e-каталоге, в соц. сетях, на сайте
• Проводить потребительские и маркетинговые исследования, тесты, анализировать и презентовать результаты
• Участвовать в поддержке бренда на экспорт, адаптировать продукт под требования стран
• Подбирать релевантные для бренда проекты: PR, спонсорские, благотворительные, оказывать помощь в организации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в бренд-маркетинге более 5 лет (FMCG – обязательно, напитки – желательно)
• Продвижения в Digital - обязательно, опыт медиа планирование и ТВ – желательно
• Практический опыт работы с дизайном упаковки, POSm, контроль печати
• Умение работать быстро на результат, гибкость и открытость новому, стрессоустойчивость, инициативность, вовлеченность

  Требования:

• Управление продуктовым портфелем
• Знание и наличие опыта вывода на рынок новых продуктов (от идеи до продукта на полке)
• Опыт запуска рекламных кампаний (от брифа до пост-баинг отчета)
• Знание основ проведения исследований и тестов
• Навыки работы с данными: Nielsen, GFK
• Умение лично презентовать, четко и коротко формулировать идеи
• Уверенно владеть навыками MS Office (Power Point, Excel)
• Любить профессию — не только творчество, но и аналитику

  Компания предлагает:

• Работа в быстро растущей и успешной компании
• Оформление по ТК, 100% "белая" заработная плата (оклад + KPI)
• Профессиональное развитие, работа в успешной команде
• Корпоративный ноутбук, скидки на производимую продукцию
• График работы 5/2
• Возможны командировки по России

Cobblestone seeks to generate value through extensive research and advanced data analytics. They evaluate opportunities in the market to drive profitable decision making with strong risk management. They buy and sell enough electricity every day to power a whole country. Their team uses quantitative and proprietary analytics to understand the state of the Electricity system and the market as a result. This requires a lot of innovation and the ability to make sense of data.   Tasks:  

• Gather, address & implement technical and design requirements.
• Refactor existing applications to optimize their performance through setting the appropriate architecture and integrating the best practices and standards.
• Ensure high-quality code that is very well optimized utilizing the right design, algorithms and data structures
• Own the technical implementation of the project you are handling ensuring the project is on track, deadlines are met, and progress/bottlenecks are communicated to management
• Manage to test of the projects you are handling ensuring robust deliverables
• Conduct project code reviews on a frequent basis and integrate the needed optimizations and changes
• Prepare, review, and own the technical documentation of your projects
• Contribute significantly towards improving and optimizing our processes, best practices & implementations.
• Mentor & Coach Junior team members and your project colleagues
• Uphold and live our cultural values

  Must-have:  

• BS degree in Computer Engineering/Computer Science/Electrical Engineering. Master degree is a plus.
• 5+ years of work experience as a Python Back-end Developer including at least 2 years of experience in Python Frameworks (Flask or Django)
• 3+ years of experience in developing REST APIs.
• 2+ years of work experience using AWS cloud and its resources/services
• Strong coding skills with strong competencies in data structures and algorithms
• Strong work experience in Relational Databases including PostgreSQL
• Previous experience in automated testing tools including unit testing & UI testing
• Strong knowledge in Continuous Integration & Continuous Deployment (CI/CD) utilizing Docker containers
• Familiarity with front-end languages (e.g. HTML, JavaScript, and CSS)
• Excellent analytical, time management, and teamwork skills

  Nice-to-have:  

• Experience in non-relational databases (Mongo DB, Cassandra)
• AWS certification
• Experience with Scrum/Agile Development methodologies

  Benefits and conditions:  

• Trial period: 3 months
• Highly competitive compensation dependent on the performance
• An opportunity to work on new things from scratch and make independent decisions
• Equity participation for strong contributors, ensuring our interests are all aligned long term

The company is hiring for a permanent job of a foreign client manager (B2B, UAE) with knowledge of English (level not lower than B2 - Upper-Intermediate).   The company   Kurgan Meat Processing Plant “Standard” is one of the most famous meat production facilities in Russia. KMK is one of the top 5 leaders in Russia in the production of canned meat.   They offer:   - A decent level of income: salary (150 thousand rubles) + bonus from sales; - Official employment. - Working hours: irregular. - Friendly staff, social guarantees. - Assistance in moving to the place of work (UAE), payment for rental housing (first 6 months)   Requirements:   - 1.5 years experience in sales. - Experience working with international companies. - Competent written and oral speech, perfect knowledge of the Russian language and knowledge of English at B2 level, initiative, sociability, punctuality (!), willingness to work in several time zones at once, mobility. - Experience in customer support, interaction with the first persons of partner companies. - Advanced user of PC package + MS Office + 1C skills - Higher education (preferably - marketing, management) - Understanding the conjuncture of the international food market. - Knowledge of the basics of document flow in the organization of international treaties. - Communication skills, stress resistance, readiness to work with a large amount of information   Responsibilities:   - Search for B2B clients interested in cooperation in the food industry. - Negotiating with clients. - Communication with clients at all stages of concluding an agreement with them. - Presentation of KMK products. - Execution of instructions from management. - Achievement and overfulfillment of the sales plan - Work in 1C, interaction with accounting, financiers.

В компанию-поставщик сырья для производителей картона и бумаги БумХимИнвест открыта вакансия Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Анализ текущей ситуации на рынке, изучение конкурентного окружения, прогнозирование спроса
• Формирование планов продаж и контроль их исполнения
• Обеспечение выполнения плановых и финансовых показателей отдела
• Активная личная работа по расширению каналов сбыта гофры
• Подбор и адаптация новых сотрудников
• Аналитика и отчетность

  Требования:

• Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж
• Высокая мотивация на достижение результата
• Хорошо развитые управленческие, коммуникативные и коммерческие навыки
• Клиентоориентированность, стрессоустойчивость

  Является преимуществом:

• Знание рынка ЦБП
• Опыт организации и развития направления с "0"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц ("белая")
• График работы 5/2
• Комфортный офис в центре города с бесплатной парковкой
• Компенсация сотовой связи
• Безлимитный чай/кофе
• Уровень заработной платы (оклад + регулярная премия) обсуждается с успешным кандидатом на очном этапе собеседования

В компанию-поставщик сырья для производителей картона и бумаги БумХимИнвест открыта вакансия Директор по транспортной логистике.   Основные обязанности:

• Разработка стратегии в области логистической деятельности по перевозкам грузов;
• Разработка целей и задач компании в операционном направлении логистической деятельности;
• Составление логистических прогнозов и планов;
• Координация проведения работ по проектированию логистических схем и внедрение их;
• Разработка бюджета на логистику и обеспечение его соблюдения;
• Взаимодействие с поставщиками;
• Анализ качества перевозок и своевременность доставок;
• Разработка политики клиентского сервиса в области оказания логистических услуг;
• Разработка планов перевозок;
• Оптимизация имеющихся бизнес-процессов, постановка целей и задач вверенному подразделению.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в логистике на руководящих позициях от 2-х лет;
• Опыт управления транспортными потоками;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office,1С;
• Знание законодательства автомобильных и ж/д перевозок;
• Лидерство, умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт системного управления коллективом.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Комфортный офис в центре города с бесплатной парковкой;
• Интересные задачи, профессиональная команда;
• Компенсация мобильной связи.

Благотворительный фонд Жизненный путь в поиске Волонтеров.   Фонд помогает взрослым людям с психической инвалидностью жить обычной жизнью: жить независимо, работать, отдыхать, находить собственный голос и защищать свои права.   Волонтерская программа в фонде Жизненный путь — это создание коммьюнити, состоящее из самых разных людей (самих волонтеров и клиентов фонда, людей с инвалидностью и без, разного возраста, с самым разным опытом), которым приятно проводить время вместе.
‍
Что делают волонтеры: 

• Участвуют во всех программах как проводники во взрослую жизнь для своих ровесников с психической инвалидностью — в том числе для тех, кто заперт в ПНИ.
• Фонд ищет применение талантам и умениям всех, кто пришел добровольным помощником, вместе придумывают и осуществляют новые идеи поддержки.
  ‍

Кого ищут:

• Волонтёрское сообщество состоит из примерно 70 человек. Всё это люди разных возрастов, специальностей и ценностей. Нет никакого конкретного портрета такого человека и/или навыков, которыми нужно обладать — нужно просто захотеть и быть готовым тратить своё время.

  Категории:

• Все задачи, в которых задействованы волонтёры, можно поделить на 2 категории: волонтёры сопровождения и волонтёры, помогающие фонду в административных делах.
• Волонтёры сопровождения — это люди, которые напрямую общаются с клиентами фонда в очных и онлайн занятиях программ. Можно социализироваться с ребятами во время программ дневной занятости «Рабочий полдень» и «День не зря», программ надомной помощи и сопровождаемого проживания «Дома лучше» и «Дом под крышей». Можно общаться с молодыми людьми из ПНИ в рамках групп «Амазонки», «Шестеро смелых» и «Луковица и эскалатор», а можно стать помощником в многочисленных мастерских.
  Волонтеры ездят к ребятам домой, в квартиры сопровождаемого проживания, возят их на выставки и другие мероприятия, к которым обычно нет доступа.
• Волонтёры в административных делах - люди, которые приходят и помогают в том, в чём являются профессионалами — они выступают SMM-щиками, фотографами, писателями, IT-специалистами, переводчиками и кем угодно ещё.

Вакансия на удаленке.   В коммуникационное агентство с экспертизой в креативе, брендинге, стратегии и дизайне SETTERS открыта вакансия Арт-директор.   Обязанности:

• Участвовать в штурмах с креативным кластером;
• Визуализировать идеи;
• Оценивать идеи на возможность их реализации;
• Защищать визуальную часть концепций перед клиентом;
• Формировать задачи для дизайн-команды;
• Арт-дирекшен работы команды;
• Создавать черновые скетчи и раскадровки.
  ‍

Требования:

• Отличное знание графического дизайна, моушена, допечатной подготовки;
• Базовое знание 3D, правил иллюстрации, монтажа видео, саунд-дизайна, цветокоррекции;
• Знание инструментов: Illustrator, Photoshop, After Effects, Premie;
• Опыт работы в арт-дирекшене фото- и видеопродакшена;
• Опыт в арт-дирекшене веб-продуктов;
• Умение выдерживать заданный стиль в течение всего проекта;
• Умение самостоятельно быстро собрать Key Visual в разном стиле;
• Отличные навыки делегирования;
• Умение аргументировать свою позицию и навык защиты проектов перед клиентом;
• Умение составлять черновой режиссёрский сценарий роликов;
• Базовое понимание экономики проектов;
• Умение давать и принимать фидбэк;
• Умение эмоционально зарядить команду.

  Условия:

• Полный рабочий день;
• Классный офис в Москве на территории Хлебозавода;
• Свободное посещение офиса, возможность работать из дома;
• Работа с классными проектами международного уровня;
• ДМС после года работы;
• Внутреннее обучение, доступ к образовательным продуктам Settets Education;
• Возможность развиваться и выстраивать свою работу без ограничений в подходах.

В Московскую Биржу открыта вакансия Руководитель направления по работе с партнерами (finuslugi).   О новом проекте:

• Создание цифрового маркетплейса для финансовых продуктов должно существенно повысить доступность услуг, эффективность финансового планирования граждан. Задача Московской биржи – создать платформу, которая свяжет участников рынка и обеспечит дистанционное заключение и исполнение договоров по широкому набору услуг и инструментов. Финансовые институты при этом получают новые каналы дистрибуции и единый канал для проведения расчетов с использованием привычных сервисов Московской биржи и НРД. Сегодня к проекту присоединяются крупнейшие российские банки и витрины финансовых услуг.

  Чем предстоит заниматься:

• Привлечение Банка к сотрудничеству на проект Маркетплейс (с продуктами сбережения, кредитные продукты) от привлечения до онбординга банка на платформу
• Развитие отношение с банками, развитие продаж с банками
• Реализация совместных кампаний с банками - от идеи до реализации
• Участие в формировании тарифной политики по продуктам
• Анализ банковского рынка (условия по продуктам и др), поддержание конкурентных условий по продуктам с банками-партнерами
• Развитие банка с точки зрения дистрибуции страховых продуктов в их каналах (продукты платформы)

  Для этого важно:

• Высшее образование
• Опыт работы в it компании или в сфере финансов
• Высокий уровень Sales Skills (в том числе, проведение переговоров с первыми лицами компании, деловая переписка)
• Опыт работы с партнерами (привлечение, развитие продаж) от 7 лет
• Обязательно опыт работы с банками или в банках понимание банковских продуктов
• Широкий кругозор в современных технологиях
• Аналитические способности (понимание финансовых моделей, умение посчитать экономику по кампании)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
  Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

Вакансия на удаленке.   В Росбанк открыта вакансия Head of ESG-banking.    Functional:   SPIF Production:

• Lead the ESG work stream in the bank’s core B2B products, including green and social loans, sustainability-linked loans, as well as green, social and sustainability bonds, green trade finance products, etc;
• Structure all sustainability-related aspects of SPIF (Sustainable and Positive Impact Finance) loans, including setting the KPIs and designing price adjustment mechanisms;
• Answer to all questions raised by corporate relationship managers and DCM on the origination and on the structuring of sustainable, green or social transaction;
• Follow-up on of the CORP exposure on SPIF loans and TF transactions and on the amount of SPIF bonds issued: report on a regular basis to CORP and CMIB management the outstanding exposure on SPIF loans and trade Finance transactions, as well as the existing nominal amount of SPIF bonds issued;
• Monitoring of use of proceeds in green products or fulfillment by Borrowers of green and social KPIs defined in sustainable transactions.

  Policy, Methodology and ESG risk management:

• Develop Rosbank’s ESG strategy (wholesale banking) and regularly monitor and update the roadmap for its implementation;
• Assess and provide expert opinion on ESG performance of corporate clients and eligibility of specific deals to be labelled as social, green, or sustainability-linked;
• Evaluate corporate clients and make decisions regarding potential ESG and reputational risks as part of the bank’s ESRM (Environmental and Social Risk Management) process;
• Monitor and regularly update ESG sector policies governing the bank’s attitude and exposure to the most ESG-sensitive or controversial sectors, including thermal coal, oil and gas, industrial agriculture, nuclear, defense, etc.

  Development and Education:

• Act as a focal point for ESG rating agencies, auditors, consultants and other external service providers;
• Contribute to the development of the bank’s Sustainability Report;
• Closely work with the PR and communications teams to build up a strong public profile in terms of the bank’s ESG agenda and achievements and to position it as one of the sustainability leaders;
• Information and training of CORP and CMIB teams: regularly sharing of information on SPIF market developments to other teams. Training of teams on important SPIF matters;
• Work with the in-house IT team on the digitalization and improvement of the bank’s ESRM process.

  Requirements:

• Advanced degree in Sustainability, Economics, Finance, Environmental studies, Life sciences, or other relevant filed;
• At least 10 years of work experience, including at least 3 years in managerial roles;
• Proficient command of English (C2);
• Solid understanding of sustainability agenda, including key topics and issues, international standards, as well as financial products and tools;
• Good team player with strong interpersonal skills, including the ability to work as a member of a multi-disciplinary and multi-cultural team, work effectively in and influence a team, and network effectively across Rosbank Departments.

  Offer:

• Hybrid work format: an opportunity to work remotely or in the office;
• Stable and transparent income: salary and bonuses based on performance;
• Professional and career growth opportunities in a leading private bank;
• 31 days of paid vacation leave;
• Compensation for sick-leave: up to 5 working days per year;
• Care for the health of employees: medical insurance for employees and their relatives including dentistry and insurance when travelling abroad, corporate sports teams and discounts on subscriptions to fitness centres;
• Discounts and privilege tariffs for Rosbank products and services (i.e. loans, mortgages on preferential terms, preferential terms on services);
• Primezone corporate discount and privilege program: entertainment, recreation, goods and services, etc;
• Volunteering and charity program;
• Employee communities;
• Office location: Krasnye vorota and Komsomolskaya metro stations (5-10 minutes by walk) or OKO tower, Moscow City.