Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Компания Embacy создает фирстили и сайты для digital-продуктов и сейчас находится в поиске Head of Web Production.   Требования:
3–5 лет управления проектами по созданию сайтов + 1–3 года управления менеджерами проектов по созданию сайтов.
Лонг-лист из 10 хороших и шорт-лист из 5 топовых сайтов, которые были созданы с твоим участием или под твоим руководством.
Опыт работы с международными клиентами или как минимум идеальный английский.
Готовность работать в быстром темпе.
Любовь к веб-дизайну.   Задачи:
Отвечать за процесс создания сайтов — от брифинга до опубликованной работы через работу с менеджерами проектов: найм, развитие, увольнение.
Отвечать за результат: то, как выглядят, грузятся и читаются наши работы, через взаимодействие с руководителями дизайна и верстки.
Финальный стек задач будет адаптирован под твои сильные стороны и объем ответственности, который сможешь взять.   Условия:
Фултайм 5/2.
Рабочий день c 10:30 до 19:30.

Билайн открывает конкурс на вакансию Руководителя департамента эффективности продаж.   Вам предстоит: Разработка и внедрение наиболее эффективных технологий / методов / систем продаж продуктов и услуг Компании на массовом рынке в рамках утвержденной стратегии по продажам конвергентных продуктов и услуг
Определение параметров и внедрение системы измерения и анализа данных для повышения эффективности операционной деятельности подразделения и разработки новых целей и задач
Достижение бюджетных показателей по линии бизнеса конвергентных продуктов и услуг посредством эффективной реализации стратегии продаж
Разработка и внедрение программы мотивации персонала для всех каналов продаж, торговых партнеров
Контроль выполнения поставленных бюджетных целей и задач в рамках проектов
Обеспечение выполнения бюджетных показателей на 2021 год по направлению продаж   Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: Высшее образование
Опыт в телекоммуникационной отрасли, на высших руководящих позициях в сфере продаж / маркетинга не менее 2х лет
Управленческий опыт от 2х лет
Знание текущей ситуации на рынке телекома (конкурентной среды, тенденций развития рынка) и/или игровых продуктов, знание основ ценообразования и маркетинга. Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции. Навыки работы построения бизнес-кейсов
Стратегическое мышление, организаторские навыки, навыки управления проектами и бюджетом, сильные аналитические способности, навыки управления персоналом и развития подчиненных, формирования команд и управления ими на разных уровнях иерархии
Английский язык от уровня intermediate   Что предлагают: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
Корпоративное обучение
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируйте свое время сами
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
Служебная сотовая связь.

Bumble Group is looking for a Russian Social Customer Service Manager.   KEY ACCOUNTABILITIES:
Day-to-day community management support on all content (both campaign and non campaign)
Be the lead tone of voice for Badoo Russia and respond to brand related questions, comments and be able to insert yourself into relevant conversations
Listen and monitor social channels for spikes in conversations and be able to proactively / reactively respond accordingly
Manage the external team of social moderators for the Russian market and hire new moderators when needed. While the Russian market will be the big focus, managing other markets will be required too
Advocate for the user base you support and provide a user voice to the wider company
Make sure engagements on our social media platforms, external reviews and app store reviews are responded within SLAs
Directly resolve escalated cases from your moderators
Troubleshoot user issues and escalate them to developers appropriately
Analyse customer interaction with the product and communicate feedback to the relevant team
Manage and assist with ad-hoc projects   EXPERIENCE:
Bachelor’s degree or equivalent is desirable
Proven experience in social media customer service (minimum 3 years)
Excellent command of English and Russian, both written and spoken. Another European language a real plus
In depth knowledge of social media platforms and how to use them
Team management experience
Experience working with Social Media CS software and tools like JIRA is preferable — experience with Khoros will be a real plus
Good knowledge of, and passion for, the online industry   ABOUT YOU:
You have strong attention to detail and critical thinking skills
You are reliable, consistent and hard-working
You have the ability to multitask and manage competing priorities without getting overwhelmed
You have a positive and logical approach together with a willingness to learn
You are enthusiastic and fun to work with
You are open. No matter how many projects we deliver, each of us still has plenty to learn and it’s crucial we stay humble
You are deeply passionate about Bumble’s brand vision and values   BENEFITS:
Flexible working hours
Streaming free, live yoga & meditation sessions each week, as well as a full weekly timetable of free online exercise classes
‘Random Coffee’ — connecting staff across the globe in pairs once a week to get to know each other over a video chat
‘First Fridays’ — meal delivery for a remote lunch with your team once a month
Employee Support Fund for those whose households are experiencing financial hardship due to COVID-19
Written resources to guide employees through this challenging time
You will also be taken through a fully digital onboarding process.

Команда Ассоциации Волонтерских Центров приглашает Заместителя Председателя Совета — опытного руководителя, обладающего харизмой, тактическим мышлением, навыками и опытом взаимодействия с государственными органами власти различного уровня, опытом организации мероприятий различного уровня.   Ассоциация волонтерских центров является одной из крупнейших некоммерческих организаций в России. Миссия проекта – сделать волонтерство нормой жизни. АВЦ реализует федеральные программы и проекты, которые развивают студенческое, «серебряное», международное и другие направления волонтерства.   Обязанности:
Курировать работу сотрудников управлений (до 20 чел.);
Обеспечение достижения kpi, поставленных управлениям, распределение и контроль исполнения задач всех сотрудников, находящихся в прямом подчинении;
Поиск вариантов решений (в т.ч. Творческих и креативных) для выполнения задач сотрудников в подчинении;
Планирование деятельности по реализации добровольческих проектов и программ;
Разработка и утверждение документов по проектам и программам (положения, сметы, технические задания, финансово-экономические обоснования, календарные планы, карты программ и пр.);
Сбор данных и предоставление отчетности;
Организация подготовки и проведения крупных мероприятий (слетов, форумов, совещаний, съездов, выставок и т.д.), направленных на популяризацию добровольческой деятельности;
Финансовый контроль и контроль исполнения договоров, инициированных управлениями;
Осуществление контроля и мониторинга выполнения федеральных программ ассоциации;
Представления интересов ассоциации и публичные выступления;
Осуществления взаимодействия с представителями фоивов, роивов, нко и партнерами в рамках их сотрудничества с ассоциацией.   Требования:
Высшее профессиональное образование в сфере экономики, менеджмента, социальных технологий, либо иное высшее профессиональное образование (близкое по профилю);
Стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет или по специальности — не менее 4 лет;
Опыт управления персоналом;
Навыки проведение деловых переговоров и публичных выступлений;
Опыт работы с государственными и иными органами, ведомствами, организациями;
Опыт организации и проведения крупных мероприятий;
Навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
Творческий подход и креативные решения.   Условия:
Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы;
Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны;
Участие в интересных федеральных и региональных проектах;
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
Квартальные и годовые премии, иные материальные поощрения;
Обеспечение корпоративной связи;
Оформление дмс для сотрудников, после двух лет работы;
Бонусом бесплатный кофе, чай.

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике ведет поиск Руководителя социальных проектов по демографии.   Требования:
Ключевое — отраслевая экспертиза в демографии;
Профессионал высокого уровня — сильный эксперт в своей функциональной области и грамотный управленец, может осуществлять комплексное планирование и вдохновлять людей на подвиги;
Должен уметь работать в рамках «проектного треугольника»: задачи – сроки – ресурсы;
Должен заранее продумать все возможные риски и определить способы работы с ними;
Держит руку на пульсе и следит, чтобы всё шло по плану, работает с командой, поставщиками, если они вовлечены, отчитывается о ходе проекта и решает проблемные ситуации;
Он всегда в тонусе, потому что, с одной стороны, проект делает вся команда, но с другой – именно его голова «ляжет на плаху», если продукт будет плохого качества или сроки и бюджет будут критично провалены;
Хорошо знает все процессы или хотя бы имеет представление о том, как всё должно происходить;
Отличный тайм-менеджмент, высокая стрессоустойчивость и ориентированность на результат.   Опыт работы:
Отраслевая экспертиза в демографии;
Консолидированный опыт бизнеса и государственного управления;
Вашим преимуществом будет опыт работы в региональных институтах развития, АСИ, ФЭБ, РВК и других;
Опыт реализации (руководства) социальных проектов в демографии;
Навыки общения с первыми лицами организаций и органов государственной власти;
Навыки отработки запросов и поручений от органов государственного управления – подготовка письменных ответов и контроль исполнения;
Уверенный пользователь ПК и MS Office, в том числе powerpoint. MS Visio, MS Project;
Возможность при безотлагательной ситуации быть на связи 24/7/365 и редким командировкам.   Обязанности:
Инициировать, подготовить и реализовать проекты по демографии. Одновременно 3 – 5 проектов;
Отрабатывать (подготовка письменных ответов, презентаций), контролировать исполнение запросов и поручений от органов государственного управления.   Условия:
Вакансия открыта в Москве
В непосредственном подчинении на первом этапе работы, два проектных менеджера. В перспективе – команда порядка 10 специалистов;
ДМС после срока испытания;
Пятидневный режим работы, выходной суббота, воскресенье, с 09:00-18:00 час., возможность при безотлагательной ситуации быть на связи 24/7/365.

Miro is an online collaborative whiteboard platform that enables distributed teams to work effectively together, from running brainstorming sessions and workshops to planning projects, from designing new products and services to facilitating agile ceremonies. The company is looking for a Senior Product Manager (Business Logic).   What you’ll do:
Research users and customers, set up goals, define and execute Miro product strategy and tactics in line with overall Product, GTM, and Engineering strategies
Communicate strategy, tactics, and progress to the team and stakeholders
Oversee product delivery within your area of responsibility and execute the strategy and roadmap of the corresponding product areas, continuously uplifting Miro collaboration capabilities
Build strong partnership with other teams to provide a better product and grow revenue through product enablement
Create a strong competitive advantage and continuous differentiation of Miro in product areas of responsibility   What you’ll need:
3+ years of product management experience, preferably B2B / B2C2B SaaS companies
Experience in complex products with multiple end-user personas / journeys
Experience in driving x-functional cooperation with internal and external stakeholders
Solid research, prioritization and execution skills, understanding of business impact for solutions
Outstanding communication skills, both oral and written English
Confidence navigating and executing in ambiguous situations
Growth mindset, analytical and systematic thinking
Empathy for users and for the team   What’s in it for you:
Stock Option Grant
Medical Insurance coverage
Allowance to facilitate remote working during WFH period
Weekly remote team activities to keep the spirits high
Opportunity to work for a truly global multicultural team.

Собственник крупной строительной компании, запустивший собственные социальные проекты с коммерческой направленностью в различных сферах деятельности, находится в поиске Руководителя с успешным опытом управления коммерческой компанией, который сможет возглавить все имеющиеся социальные проекты.   От вас: Особый интерес к социальным проектам, желание делать мир лучше.
Истинное желание вывести социальные проекты компании на новый уровень, вовлеченность;
Успешный опыт руководства коммерческими предприятиями малого или среднего бизнеса. У вас должно быть чёткое понимание, какая стратегия развития подойдёт тому или иному проекту, чтобы вывести его на самоокупаемость.   Готовы предложить: Работу в компании таких же неравнодушных и креативных людей как вы сами;
Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании);
Современный офис в г. Москва.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Уникальная возможность присоединиться к команде Клуба путешествий Михаила Кожухова «Экспедиции под парусами» в качестве Менеджера проектов.    Направления под ответственностью Менеджера — Дальний Восток, Арктика, Антарктида.   Функционал в одном предложении:
Придумывать идеи экспедиций, искать партнеров (парусники + наземная программа), создавать вместе с ними идеальный маршрут, оформлять клиентов в поездку, порой сопровождать их лично в качестве координатора, собирать обратную связь по итогу и снова придумывать новые экспедиции. Полный цикл «От А до Я». Зато результат зависит только от вас – по сути вы лидер этого направления, который управляет всем рабочими процессами.   Какими именно процессами нужно управлять?
Поиск, отбор и брифинг партнеров: чартер лодки + наземная программа.
Составление полной программы (маршрут + смета) и размещение ее на сайте.
Коммуникация с потенциальными клиентами и оформление договоров (CRM).
Сопровождение путешественников в программе (дистанционно либо в качестве координатора в группе).
Сбор обратной связи и финансовое закрытие проекта (совместно с бухгалтером).
По итогам экспедиции планирование следующих проектов с партнерами, и сбор ожиданий от клиентов.   Что нужно делать в 2021 году?
Пункты 1 и 2 – уже сделаны. Все экспедиции 2021 года вы можете увидеть тут: https://podparusami.club/formats/ekspeditsii/
Пункт 3. В некоторых группах набор полностью завершен, в некоторых – еще есть места. Нужно подхватывать оформление людей сразу, как это делать – покажем и научим.
Пункты 4, 5 и 6 – все впереди, начиная с мая.   А что нужно делать в 2022 году?
Все 6 пунктов. В течение года по 12-15 экспедициям.
Оперативно, качественно, со знанием дела.   Условия работы:
Работа проектная. По договору с ИП или самозанятым. Присутствие в офисе – только по необходимости: 2-3 раза в неделю для рабочих встреч.
Уровень дохода – высокий.
Система мотивации по проектам состоит из трех частей: разработка маршрута + оформление клиентов + воплощение проекта (экспедиции).
Испытательный срок – 1 месяц. Участие в экспедициях – самые ключевые проекты 2-3 раза в год, в которых очень важна ваша роль в качестве менеджера или координатора.
Компания полностью белая, все взаиморасчеты с клиентами и партнерами по безналу, что упрощает процесс документооборота и отчетности.
Небольшая команда, но каждый — профи в своем деле.   Опыт:
Вы уже ходили в море, прочувствовали на себе морскую качку, знаете специфику морских переходов.
У вас есть опыт организации проектов путешествий или экспедиций с коммуникацией как с клиентами, так и партнерами.
Умеете работать с админкой сайта и СRМ. Как минимум имеете представление.
Умеете работать с возражениями клиентов, и не убеждать поехать, а отказывать в поездке. Да, такое тоже бывает.   Знаете:
Где смотреть профессиональный прогноз ветра, что такое «период волн», понимаете природу приливов и отливов, а также мировых течений (потому что вам это очень интересно).
Как можно найти самого крутого капитана или лодку под запрос.
В чем отличие специфики продаж эконом и премиального сегмента.
Как оказать человеку первую медицинскую помощь.   Теперь самое интересное:
Вы мечтаете организовать морскую кругосветную экспедицию, и принять в ней участие, наряду с другими людьми. Самую крутую и необычную кругосветную экспедицию. «Великие цели – великая команда».
Вы, как никто другой понимаете, что для того, чтобы «ходить по морям и океанам» – нужно тщательно к этому готовиться. Читать книги (художественные и не очень), корпеть над картами (уже в мониторе, а не бумажными), создавать легенду, привлекать к этой легенде клиентов и партнеров. Проще говоря, японский подход: 90% времени на тщательное планирование, 10% на выверенные действия. Поэтому вас не напрягает подготовительная работа за ноутбуком, а доставляет большое удовольствие.
Для вас важно быть не сотрудником, а партнером. Полноценным, самодостаточным, который умеет брать на себя ответственность, и достигать поставленных целей. Результат, как правило, соответствующий. Как и вознаграждение.   Ваши личные качества:
Работать всегда придется «под давлением».
Крутых проектов много, а время — самый ценный ресурс. Ответственность, перфекционизм, умение «держать удар», трезвый ум, холодный рассудок, молниеносная реакция в кризисных ситуациях.
Для вас лучшая похвала – это крутые отзывы клиентов и партнеров. Остальное вас не должно волновать.   Важное качество, без которого ничего нельзя достичь:
В этом мире «правят бал» не самые смелые или умные (хотя эти качества тоже неплохо бы иметь). В этом мире побеждают самые упорные.

В ivi открыта вакансия Head of Performance.   Обязанности:
Отвечать за воронку привлечения новых клиентов на платформы web и web-mobile.
Находить точки роста, управлять процессом тестирования гипотез и запускать новые каналы привлечения.
Глубокая работа с маркетинговой аналитикой (Google Analytics, K-50, внутренние дашборды, Tableau).
Ведение контекстной рекламы Директ и Google Ads, RTB, ретаргетинг, работа с СРА сетями, социальными сетями, поиск новых каналов.
Анализ и оптимизация, выполнение KPI.
Стратегическое медиапланирование и разработка конкурентной стратегии продвижения.
Подготовка ТЗ на креативы, анализ креативов и их замена.
Подготовка презентаций и отчетности.   Требования:
Опыт работы в performance маркетинге не менее 3-х лет.
Понимание принципов атрибуции и опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, Power BI).
Опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой.
Опыт проведения экспериментов и их анализа.
Опыт работы с фидами и динамическим ремаркетингом.
Глубокое понимание перформанс-закупки нацеленной на ROI.
Технический стек: продвинутый Excel-юзер, знания в веб- и мобайл-аналитике.
Любовь к цифрам и проработке деталей.
Лидерские качества.   Будет бонусом если есть: Опыт выстраивания системы сквозной аналитики.
Опыт работы с оптимизаторами и генераторами рекламных объявлений (К-50, Оригами, Marilyn и др.).
Опыт работы с DV360.   Компания предлагает: Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ.
Развитую культуру лидерства — компания всегда рада обсудить и реализовать классные идеи.
Конкурентную заработную плату по результатам собеседования: оклад, трудоустройство по ТК РФ.
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская.
ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж.
Подписку ivi. На текущий момент работа удаленно, но есть современный комфортный офис, где есть зона отдыха, пинг-понг, настольный футбол и даже свой кинотеатр. Сотрудники вернутся туда после карантина.
В ivi можно найти друзей по интересам — в компании работают музыканты, спортсмены, игроманы, киноманы и т.д.
Компания проводит крутые корпоративы и не только: сотрудники часто собираются, чтобы отметить важные даты или просто хорошо провести свободное время.

Еврейский музей и центр толерантности приглашает в свою команду PR-менеджера.   Задачи: Нужно будет общаться с журналистами и информационными партнерами, организовывать пресс-показы, запускать крутые рекламные кампании и наслаждаться работой.   Ожидания: Опыт работы в сфере культуры обязателен.