Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель направления информационной безопасности (направление WAF) в СМП Банк
13 июля 2022
Москва
В СМП Банк требуется Руководитель направления информационной безопасности (направление WAF).   Обязанности:
  • Внедрение и настройка технических решений (WAF, NGFW, etc.)
  • Разработка необходимой эксплуатационной, методической и регламентирующей документации и требований по безопасности
  • Сопровождение эксплуатируемых решений, актуализация правил, настроек защиты
  • Расследование инцидентов ИБ в составе группы реагирования и ведение отчетности по событиям ИБ
  Требования:
  • Опыт работы с решениями WAF
  • Опыт участия в реализации проектов по внедрению технических средств защиты
  • Опыт технической поддержки программных решений/программно-аппаратных комплексов по защите информации
  • Навыки и опыт администрирования ОС Linux, основных системных сервисов и сетевых служб
  • Понимание принципов работы сетей и сетевого оборудования, в том числе стека протоколов TCP/IP, семейства веб-протоколов и стандартов
  • Опыт работы с системами виртуализации ОС
  • Понимание основ веб-технологий, веб-протоколов и стандартов
  • Дополнительно приветствуются: Опыт внедрения и поддержки систем ИБ класса DLP, SIEM, MDM/UEM, AntiDDoS, AntiFrod, WEB Proxy и им подобных
  • Навыки администрирования веб-серверов (apache, nginx)
  • Опыт работы с отказоустойчивыми конфигурациями и системами балансировки нагрузки
  • Знание языков программирования Bash и Python
  • Навыки и опыт работы с реляционными СУБД (желательно с PostgreSQL)
  • Опыт работы с технологиями контейнеризации (Docker)
  • Наличие знаний и опыта в области WEB разработки и Web Application Security: знание основных принципов разработки и защиты веб-приложений
  • Опыт работы со сканерами уязвимостей
  Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.15, сб, вскр. - выходной
  • Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию)
  • Территориальное месторасположение – м. Электрозаводская
...
Communications and PR Lead (Trust Wallet)
Dubai
Binance is the global blockchain company behind the world’s largest digital asset exchange by trading volume and users, serving a greater mission to accelerate cryptocurrency adoption and increase the freedom of money.

Are you looking to be a part of the most influential company in the blockchain industry and contribute to the crypto-currency revolution that is changing the world?

At Trust Wallet, we have built our reputation around our easy-to-use and secure decentralized crypto wallet, which allows users to have self-custody over their assets and access decentralized services without us storing or accessing any of out user’s identity or asset data, giving users the most control and privacy possible.

Are you looking to be a part of one of the most used wallets in the blockchain industry and contribute to the cryptocurrency revolution that is changing the world?

This is a full time remote position and can be based in any global locations.

Responsibilities:
 
  • Create and lead the Trust Wallet media and communication strategy
  • Drive PR activities including proactive media outreach, media interviews, announcements, award nominations, securing speaking engagements and podcast opportunities for our company spokespeople
  • Working closely with Trust Wallet & Binance teams to support announcements and liaising with external teams for PR campaigns and announcements
  • Lead new PR campaigns
  • Establish and maintain relationships with media outlets and journalists worldwide
  • Proactive pitching, reactive media handling and active media monitoring
  • Monitoring media on a daily basis, reporting coverage and industry news to the wider team and assist in creation of daily and weekly progress reports

Requirements:
 
  • Knowledge and interest in the world of Trust Wallet & cryptocurrency is a must
  • 3 to 5 years of experience in agency PR, corporate communications and/or journalism
  • Interest and general knowledge of the cryptocurrency/blockchain industry
  • Proven media and influencer relationship skills
  • Strong interest in being able to drive foundational PR strategies, but also to bring new ideas and tactics to the table
  • Experience using media monitoring tools to create daily/weekly reports for organizational leadership
  • Attention to detail with superior organizational and communication skills
  • Proficiency or experience in Google Workspace applications (Google Docs and Sheets)
  • Excellent project and time management skills; able to prioritize and work under pressure
  • Native or fluent English speaker and writer
  • Bachelor's degree or higher

Working at Binance
 
  • Do something meaningful; Be a part of the future of finance technology and the no.1 company in the industry
  • Fast moving, challenging and unique business problems
  • International work environment and flat organisation
  • Great career development opportunities in a growing company
  • Possibility for relocation and international transfers mid-career
  • Competitive salary
  • Flexible working hours, Casual work attire
...
Senior PHP Developer
Dubai
Vigrom has been successfully developing iGaming business for 11 years, developing software and products for the international market, constantly expanding its presence in Europe and Latin America. We lead our products from creating and developing a promotion strategy to technical support for existing users and attracting new ones. Several iGaming products based on our platform have already been successfully launched and developed in foreign markets. We are currently looking for a PHP developer to join our key product development team in the UAE. Our product is a high load PHP and PostgreSQL based solution with many services and integrations built with security and stability in mind. Our current stack: PHP 7.4, postgresql 12, memcache, AWS, Gitlab CI/CD   What is to be done:   Work on new application functionality, improve and optimize the current one;
Conduct unit and API testing;
Engage in code refactoring;
Participate in code review;
Take part in the technological development of the project (selection of new technologies and approaches to development).   Professional experience and skills:   At least 3 years of experience in developing web applications and services;
PHP, SQL
Understanding of OOP and SOLID principles.   A big plus would be:   Experience with relational databases;
Knowledge of other programming languages, ideally JavaScript.   What do we offer:   Location and office: The UAE is ranked 2nd in the list of the safest countries to live in and is the largest air hub in the world. We are located in the Emirate of Ajman, within an hour's drive from Dubai, and the rental prices here are noticeably lower. Our office is located in a recreational area with a beautiful view, two parks and ponds with flamingos; Team: We have a Russian speaking team and a fully staffed back office in Russia; Relocation: we provide visa support, one-time compensation for the cost of the flight for all employees (for TOP-management employees we compensate the cost of the flight to / from the Russian Federation 2 times a year, as well as the cost of the flight for family members). We are ready to help with finding suitable housing and provide an interest-free loan to pay rent. And we also have pleasant corporate discounts for accommodation in an apart-hotel; Work format: hybrid format, flexible start of the working day, flexible vacation and sick leave policy; Payment: there is a fixed and bonuses depending on the results of the company and KPI, as well as bonuses based on the results of the year; Registration: an employment contract with an emirates company, a work visa, medical insurance; Development: we are growing, everyone has the opportunity for rapid growth; have a budget for education; And one more thing: all the equipment necessary for work, classes in English and Arabic.
...
Head of Business Development (Getuniq agency) в IT-компанию Admitad
12 июля 2022
Москва
международная компания
В IT-компанию Admitad открыта вакансия Head of Business Development (Getuniq agency).   Admitad — глобальная IT-компания. Компания разрабатывает решения для автоматизации и создания долгосрочных партнерств, заработка на аудитории и контенте, закупки рекламы, управления заработанными средствами.   Задачи:
  • Привлечение клиентов на услуги по контексту и таргетингу (performance) совместно с отделом продаж;
  • Проведение переговоров и закрытие сделок с крупными клиентами самостоятельно;
  • Участие в тендерах, организация подготовки тендерных предложений;
  • "Погружение" в бизнес ключевых клиентов, разработка и реализация стратегии развития;
  • Выстраивание эффективных бизнес-процессов;
  • Развитие стратегии продаж и системы аккаунтинга;
  • Развития бренда и медиа присутствия perfomance-агентства.
​​ Что компания ожидает:
  • Опыт в продажах в рекламном агентстве;
  • Умение выстраивать бизнес-процессы, стратегию продаж и аккаунтинг в performance-агентстве;
  • Опыт на руководящей позиции от 2-ух лет;
  • Понимание процессов развития бренда и медиа присутствия perfomance-агентства.
  Что компания предлагает:
  • Работа в международной компании;
  • Все по ТК и даже больше – дополнительные отгулы и доплата за больничный лист, а также программы помощи сотрудникам;
  • Гибридный формат работы (офис/удаленка);
  • Ноутбуки, предоставленные компанией, для комфортной работы из дома;
  • Современный офис с игровой и lounge-зонами, корпоративная библиотека;
  • Всегда есть свежие фрукты, овощи и напитки;
  • Поощряют сотрудников заниматься спортом;
  • Корпоративное обучение – курсы и тренинги, митапы и конференции;
  • Скидка на изучение английского языка для сотрудников и их семей;
  • ДМС со стоматологией;
  • Buddy Program – для эффективного онбординга, знакомства и общения;
  • Незабываемые корпоративы и тимбилдинги для команд.
...
Head of Product в агрегатор автосервисов Uremont.com
12 июля 2022
Москва
В агрегатор автосервисов Uremont.com открыта вакансия Head of Product.    Uremont.com - крупнейший в Европе агрегатор автосервисов. С компанией работает более 15 000 станций технического обслуживания в 350 городах России и ближнего зарубежья, а также проекты федерального и международного масштаба IT-Холдинга, составляющие экосистему по обслуживанию автомобилей и спецтехники с момента покупки (сервис, обслуживание, замена запчастей, страхование).    Задачи:
  • Отслеживание и анализирование продуктовых метрик
  • Проведение cusdev сессий по продукту
  • Прототипирование на уровение макапов
  • Проработка user story, customer journey
  • Управление продуктом и его развитием: стратегия, позиционирование, vision, roadmap
  • Анализ конкурентной среды, рынка, конкурентных продуктов и тенденций
  • Коммуникация с внутренними и внешними заказчиками, фильтрация потока запросов и преобразование его в четкий product backlog
  • Управление product backlog: описание user stories, приоритизация на основе скоринга, отсекать лишнее, фокусироваться на главном
  • Придумывать гипотезы и способы их быстрой проверки
  • Продуктовая аналитика, работа с продуктовыми и бизнес-метриками
  • Моделирование экономики продукта, оптимизация unit-экономики, поиск точек роста
  • CustDev, понимать потребности пользователей, вытягивать из них «боль», формулировать их Jobs To Be Done
  • Участвовать в UX-проектировании
  • Регулярная ежемесячная отчетность
  • Взаимодействие со всеми участниками продуктовой команды, совместно вырабатывая оптимальные решения
 
Что  компания ожидает от кандидата:
  • Реализованные кейсы в создании/развитии успешных мобильных приложений
  • Опыт работы на позиции product manager от 3-лет
  • Качества: эмпатия, высокие навыки коммуникации, лидерство, ответственность, энергия, умение слушать, оценивать, быстро учиться, фокусироваться на главном
  • Отличное знание и применение на практике продуктовых и бизнес-метрик: CAC, LTV, ARPU, ROI, RR, DAU, MAU и тд.
  • Аналитический склад ума
  • Отличное владение системами аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Amplitude, AppsFlyer и др.
  • Желателен опыт макетирования/проектирования интерфейсов
  • Опыт работы с таск-трекерами (JIRA, YouTrack и т.п.)
  • Регулярное отслеживание трендов в Digital
  • Выполнение KPI
  • Английский язык не ниже intermediate
  Условия:
  • График работы: возможен гибридный график после полной интеграции в должность (2 дня офис, 3 удаленно) 5/2 с 10:00-19:00 
  • Комфортный офис в Москве: м.Римская, площадь Ильича; МЦК Нижегородская, МЦД Калитники; от метро до офиса сотрудников везет комфортнейший корпоративный шаттл бас, также по окончании рабочего дня, не напрягаясь и минуя пробки
  • Оформление по ТК РФ, испытательный срок от 1-3 месяцев
  • Компетентный руководитель - СТО, дружественная атмосфера
...
Head of the Procurement Division (food production) в компанию-производитель вафель Акульчев
12 июля 2022
Москва
В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Head of the Procurement Division (food production).   Akulchev is the first producer of soft waffles in Russia. This is a stable, rapidly developing enterprise, aimed at the future. Today the company operates in the markets of Russia, Belarus, Kazakhstan and other CIS countries. Products are also presented in the USA and China.   Responsibilities:
  • Management of activities in the Procurement Division;
  • Determination of the material purchasing procedure, criteria and norms of conducting transactions;
  • Control over the state of inventory stocks of all assortments;
  • Active participation in negotiations, analysis of market conditions, optimization of material costs and maintenance of quality level;
  • Development of alternative options of less costly and more profitable purchasing, organizing negotiations with new suppliers;
  • Management of the procurement cost budget, cost-management within a set limit.
  Requirements:
  • Awareness of specific features of materials purchasing for a food production;
  • Possession of sustainable linkages with major material suppliers in Russia;
  • Knowledge of modern methods and techniques of procurement activities management;
  • Leadership, focus on rapid development of the company, consistency, ability to promote and lobby ideas, conflict-solving skills, stress resistance, honesty, analytical mind.
  Terms:
  • Official employment;
  • Corporate mobile communication;
  • Cozy office, friendly team;
  • Opportunity of professional development.
...
Директор (зарплатное направление) в Газпромбанк
12 июля 2022
Москва
Газпромбанк ищет Директора (зарплатное направление).   Розничный бизнес - стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке.   Вам предстоит:
  • Активно привлекать новых корпоративных клиентов и продавать зарплатные проекты Банка
  • Развивать и удерживать бизнес с действующими зарплатными клиентами, расширять сотрудничество
  • Проводить индивидуальные встречи с потенциальными и действующими клиентами Банка
  • Обеспечивать выполнение бизнес-плана отдела
  • Выполнять функции заместителя начальника отдела
  • Осуществлять мониторинг выполнения бизнес показателей сотрудников отдела, реализовывать инструменты повышения их результативности
  • Вести отчетность по продажам
  Идеальный кандидат:
  • Имеет высшее образование
  • Имеет опыт управления коллективом
  • Имеет опыт проведения массовых презентаций
  • Имеет опыт в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам, в т.ч. зарплатных проектов
  • Имеет опыт холодных звонков, назначения встреч, проведения переговоров
  Условия:
  • Прозрачная система мотивации
  • Четкий маршрут развития карьеры
  • Корпоративный университет
  • Мощный соцпакет
  • Яркая жизнь внутри компании
  • Комфортные условия работы
...
HR Директор в бренд повседневной одежды People In
12 июля 2022
Москва
В бренд повседневной одежды People In открыта вакансия HR Директор.    Требования:
  • В команду нужен сильный, самостоятельный, ответственный и креативный человек, способный приносить реальную, измеримую пользу проекту и показывать результат, человека, который живет и дышит HR-менеджментом, постоянно обучается в этом направлении и дополнит топ-менеджмент компании
  Обязанности:
  • Анализ текущего уровня каждого отдела по софт и хард скилам
  • Инспекция бизнес-процесса, эффективности работы, использования времени, качества построения процесса в каждом отделе. В этом пункте работа может/должна происходить совместно с - 1С-аналитиком, руководителями отдела, либо если нет руководителя, то со старшим специалистом отдела. Эти ресурсы уже есть в команде
  • Вынесение рекомендаций и формирование задач на основе анализов и инспекций по развитию каждого отдельного сотрудника, перестройке процесса, прописывания регламента, найму дополнительного ресурса, сокращениям/увольнениям по необходимости
  • Проведение операционной работы по точечному подбору в рамках поставленных задач. Проведение отборочных интервью, формирование вакансий, проведение собеседований и т.д. До закрытия поставленной задачи
  • Адаптация и сопровождение новых сотрудников каждого отдела. Выведение его на эффективную работу и понимание, где, для чего и куда он идет вместе с нашей компанией
  • Участие в формировании обучающей программы для тех отделов, для которых выявится такая необходимость. Построение системы отчета и внедрения новых знаний в компанию. Контроль, оценка
  • Кадровая работа. Трудоустройство, увольнение, отпуска и т.д. 
  • Построение трека карьеры для каждого сотрудника в компании. Соотнесение целей сотрудника и целей компании для формирования баланса и взаимовыгодного партнерства
  • А также огромное количество, вероятно, задач, которые видите вы, обладая опытом и компетенциями в HR
  Условия:
  • Оф.трудоустройство
  • Отпуска по ТК
  • Удаленная работа на 65% времени
  • Текущий уровень оклада топ-менеджмента (в том числе управляющих собственников) 150 т.р. + Kpi 1 + Kpi 2. При выполнении всех KPI среднегодовая ЗП - 250 т.р
  • Испытательный/адаптационный срок - 1 месяца контрольный, 3 месяца окончательный. Уровень оклада на испытательный срок обговаривается с кандидатом
...
Продакт менеджер в сервис для блогеров RE:JOIN
12 июля 2022
Удаленно
возможны опционы
Вакансия на удаленке   В сервис для блогеров RE:JOIN требуется Продакт менеджер.   RE:JOIN - российский Patreon (с развитием на зарубежные рынки, конечно). Сейчас РФ, потому что хорошие перспективы: блогеры не могут получать деньги из старых каналов, а компания дает новый.
Ценность подтверждена на малом объеме, mvp готов. Цель - привлечь 40 блоггеров за 2 месяца и проверить на объеме ценность, деньги и бизнес-метрики. Ваша задача - это ускорить.   Для этого скорее всего нужно:
  • Построить цепочку привлечения блогеров (есть отдел продаж, но сейчас кто в лес, кто по дрова)
  • Описать ЦА/сегмент/ценность/каналы
  • Настроить сбор метрик и их аналитику в апках и по всей цепочке поставки ценности
  • Много общаться с блогерами
Дальше будет так:
  • Подтверждают ценность → идут в рост
  • Не подтверждают → пивотятся
  Кому в компании будет хорошо:
  • Любите зарабатывать деньги - самый частый вопрос «Зачем это бизнесу?»
  • У вас кровь начинает течь из ушей, когда все занимаются какой-то дичью и не слышат ваши аргументы
  • Хотите работать в честной и умной команде: CTO - астрофик с физтеха, CEO - опытный предприниматель (запускал бизнес с обротом миллиард рублей) и другие
  От компании:
  • Наставник-трекер с крутым опытом (если необходимо)
  • Работа из любой точки в любое время, коливинг в красной поляне за счёт компании до конца августа
  • ЗП: 170 - 220к на руки + опционы (ну конечно) и офиц. трудоустройство
...
Региональный директор малых форматов в розничную сеть Лента
12 июля 2022
Новосибирск
В розничную сеть Лента открыта вакансия Региональный директор малых форматов.   Обязанности:
  • Организация бесперебойной, прибыльной работы, находящихся в подчинении торговых комплексов формата Компании (Супермаркет, Мини Лента);
  • Четкое, эффективное планирование работы и контроль выполнения поставленных задач работниками, находящимися в подчинении;
  • Подготовка информации, оперативных отчетов по требованию руководства;
  • Проведение проверок вверенных ТК на соответствие стандартов, утвержденных в Компании;
  • Работа с кадровым резервом торговых комплексов: обучение и наставничество;
  Требования:
  • Уровень образования: высшее;
  • Обязательный опыт работы - стаж работы на административных должностях в сфере розничной (магазины малых форматов) или оптовой торговли не менее 3 лет;
  • Знание регионального рынка ритейла, его конъюнктуры, особенностей и специфики;
  • Знание программы ПК - Опытный пользователь ПК (в том числе умение пользоваться компьютерными программами учета товаров);
  Условия:
  • Работа в современной и стабильной компании;
  • Официальная оплата труда;
  • Рабочий день с 9.30 до 18.00, разъездной характер работы;
  • Многоуровневая система обучения и развития персонала;
  • Годовое премирование на основании результатов Performance management;
  • Компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию, компенсация транспортных расходов, мобильной связи.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться