Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство мобильного маркетинга MobiAds требуется HR-бизнес-партнер.   Рекламный холдинг Мобиадс (ex. ВейкАпп) является одним из крупнейших мобильных агентств в Европе. 10 лет на рынке. В компании работает 350+ человек. Внутри агентства собрана топовые команды по закупке трафика, состоящая из 100+ человек и работающая с огромными бюджетами. Компания входит в топ 5 самых влиятельных компаний в сфере мобильного маркетинга по версии AppsFlyer.   Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение офисных и удалённых сотрудников по полному HR циклу: от онбородинга и адаптации до обучения, оценки и экзит-интервью
• Участие в реализации HR стратегии и внедрении новых процессов
• Администрирование HR системы HiBob: актуализация данных, администрирование документов при приёме и увольнении, комплектация личных дел
• Подготовка техники и доступов для новичков
• Поддержка бизнеса по HR вопросам
• Обновление и внесение информации в базу знаний
• Участие в подготовке аналитики
• Организация тимбилдингов, митапов и других ивентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве HRM/HRG/HRBP от 3-х лет
• Понимание специфики работы в диджитал или ИТ направлении
• Развитые коммуникативные навыки
• Аналитические способности
• Умение работать в команде
• Разговорный уровень английского языка как преимущество
• Опыт использования в работе нейросетей

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Конкурентоспособную стабильную зарплату без задержек
• Комфортный офис в Москве, регулярные ивенты и другие бонусы, включая комнату отдыха с PS5, настольный теннис, массажные кресла
• Изучение английского языка в онлайн-формате с преподавателем, а также скидки на платформы по изучению иностранных языков и психолога
• Атмосферу, где легко оставаться собой: минимум формализма и открытые коммуникации
• Работу в дружной современной команде профессионалов мирового уровня

  При отклике укажите ник в Телеграме для более оперативной связи.

В Авито требуется Руководитель кросс-категорийного маркетинга.   Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать стратегию кросс-категорийного маркетинга с помощью маркетинговых и продуктовых инструментов, которые подходят и могут быть использованы во всех категориях Авито Товаров;
• Планировать и уметь оценивать эффективность экспериментов, связанных с метриками и потенциальными факторами роста;
• Взаимодействовать с продуктовой командой роста: формулировать и описывать бизнес-требования, участвовать в формировании гипотез;
• Выстраивать кросс-вертикальное взаимодействие: находить синергию между активностями Авито Товаров и других вертикалей;
• Формулировать и реализовывать гипотезы в командах Performance и CRM, направленные на привлечение и удержание пользователей;
• Взаимодействовать с командой аналитики и финансов: участвовать в формировании маркетинговых бюджетов и их оптимизации.

  Требования:

• Имеете не менее пяти лет опыта работы в маркетинге крупных IT-компаний и не менее года — на позиции руководителя с командами не менее пяти человек;
• Имеете бэкграунд в performance- и/или CRM-маркетинге;
• Участвовали в разработке продуктов: знаете, как выстроен процесс от идеи до релиза, понимаете процессы продуктовой разработки;
• Знаете основы математики и статистики, умеете говорить с аналитиками на одном языке;
• Понимаете, как строится PnL и UE для взаимодействия с финансовым департаментом;
• Умеете работать с ожиданиями стейкхолдеров, прозрачно и чётко доносите свои мысли как устно, так и письменно;
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (многие документы и презентации — на английском языке).

  Работа в Авито — это:

• Полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад и премия (зависит от выполнения плановых показателей и не имеет потолка);
• Расширенное ДМС со стоматологией и компенсация обедов;
• Бесплатные утренние завтраки, фрукты и закуски в офисе;
• Постоянное развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги, оценка компетенций на роль старшего менеджера через год работы;
• Индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение;
• Гибридный формат работы: выходы в офис (3 дня) и возможность работать из дома (2 дня);
• Предоставление всего необходимого: техники, софта и аксессуаров;
• Современный и комфортный офис, прекрасный вид на Неву;
• Йога, тренажерный зал, корпоративный врач и массажист в офисе;
• Масштабные корпоративы, командные тимбилдинги, мафии и квизы, игры в PlayStation 5.

В рекламную группу СберМаркетинг требуется Руководитель проектов.   Обязанности:

• Лидировать коммуникацию с клиентом, day-to-day коммуникация, самостоятельное проведение еженедельных статусных встреч, защита ежемесячное отчетности, конкурентных анализов;
• Подготавливать стратегии и тактики рекламных размещений, медиапланы и презентации по ним;
• Анализировать эффективность и оптимизировать РК (ЯндексМетрика, Google Analytics);
• Формировать еженедельные и ежемесячные отчеты по запущенным РК для клиентов;
• Вести документооборот (счета, закрывающие документы).

  ​​​​​​​Какие навыки и знания будут нужны:

• Глубокое понимание каналов performance - маркетинга (контекстная реклама, соц.сети, programmatic и т.д.);
• Уверенное владение Excel, Word, PPTX;
• Опыт ведения проектов 360.

В аптечную сеть Ваша №1 требуется ИТ-Директор.   Ваша №1 — одна из крупнейших аптечных сетей России. Входят в ТОП аптечных брендов по данным РБК, DSM Group и Vademecum. Цель — не просто быть ближе к покупателю, но и опережать его ожидания за счёт персонализированных сервисов, цифровых решений и удобства покупки.   Цели:

• Построение технологического фундамента для масштабирования бизнеса
• Устойчивость, безопасность и управляемость всей IT-инфраструктуры
• Поддержка цифровой трансформации: e-commerce, CRM, лояльность, автоматизация
• Развитие команды, процессов и архитектуры под data-driven и agile подходы

  Ключевые задачи:

• Руководство всей ИТ-функцией: инфраструктура, разработка, поддержка, кибербезопасность, интеграции
• Разработка и реализация ИТ-стратегии, согласованной с бизнес-целями компании
• Внедрение и развитие ключевых систем: 1С (Управление аптечной сетью, БП, ЗУП), BI, WMS, CRM, CDP, e-commerce, кассы
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-сервисов, мониторинг SLA, управление инцидентами
• Курирование digital-направлений совместно с CDO и marketing-аналитикой (API, данные, интеграции)
• Формирование эффективной команды: подбор, мотивация, развитие
• Взаимодействие с подрядчиками, интеграторами и вендорами, контроль качества услуг

  Требования:

• Опыт управления ИТ на уровне компании (или крупного подразделения) от 5 лет, желательно в ритейле или аптечном сегменте
• Глубокое понимание архитектуры ИТ-систем: от серверов и сетей до API и микросервисов
• Практический опыт внедрения и развития: 1С, BI, CRM, ERP, WMS, информационной безопасности
• Опыт трансформации ИТ-процессов (DevOps, ITIL, Agile/Scrum, SLA-подход)
• Навыки коммуникации с бизнесом, собственником, внешними подрядчиками
• Способность стратегически мыслить и самостоятельно решать ключевые задачи бизнеса

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы
• Поддержка здорового образа жизни
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера

Вакансия на удалёнке.   В образовательную платформу Skillbox требуется Руководитель перфоманс-отдела теплого маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство командой: выстраивание процессов, управление приоритетами и нагрузкой, развитие и мотивация сотрудников;
• Полная ответственность за выручку и эффективность отдела: планирование, управление бюджетами и костами, контроль ключевых показателей (ROMI, ДРР, ДКР);
• Формирование и реализация краткосрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии для брендов Skillbox, Skillfactory и Contented;
• Регулярная генерация и тестирование гипотез, поиск новых точек роста и каналов привлечения (контекст, таргет, CPA, блогеры, SEO, SMM, CRM);
• Управление кросс-командными процессами и выстраивание эффективного взаимодействия со смежными отделами.

  Требования:

• Опыт работы в performance-маркетинге от 3-х лет, с фокусом на "теплую" аудиторию или контентные воронки;
• Уверенный опыт управления командой, умение мотивировать и развивать сотрудников;
• Структурное и аналитическое мышление, умение принимать решения на основе данных;
• Опыт стратегического планирования и управления крупными рекламными бюджетами;
• Умение эффективно выстраивать процессы на стыке отделов и держать фокус на общем результате;
• Гибкость мышления, сочетание скорости и качества в работе, готовность к постоянным тестам и экспериментам.

  Компания предлагает:

• Реальную возможность влиять на маркетинг крупнейшего EdTech-холдинга и работать с проектами-миллионниками;
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации;
• Работу в сильной команде, у которой можно учиться и с которой приятно достигать целей;
• Самостоятельность и доверие: возможность ставить амбициозные цели и иметь все ресурсы для их достижения;
• Поддержку инициативы и идеи для профессионального и карьерного роста;
• Опыт работы уровня big tech с системным подходом и масштабными задачами;
• Удобный офис в Москве, но возможность работать полностью удалённо.

  Откликнуться с резюме.

В образовательную платформу Skillbox требуется Заместитель главного бухгалтера.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского, налогового учёта по 6-ти юридическим лицам (ОСНО, в т.ч. компании с разными льготными системами налогообложения – IT, образовательная компания, Сколково);
• Делегирование, постановка задач и контроль работы команды (отдел расходов и доходов, в каждом направлении имеется руководитель);
• Подготовка совместно с руководителями направлений статистической, бухгалтерской и налоговой отчетности по НДС, налогу на прибыль , налоговые агенты по НДС и налогу на прибыль;
• Подготовка ответов и документов по запросам ИФНС;
• Подготовка ответов и документов для прохождения аудита РСБУ совместно с командой по 3-м компаниям группы;
• Своевременное, полное и корректное отражение операций в рамках ежемесячного закрытия периода для целей бухгалтерского, налогового учета;
• Экспертиза и согласование договоров/шаблонов;
• Участие в разработке и актуализации учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету;
• Актуализация внутренних нормативных документов, регламентов по бухгалтерскому и налоговому учету;
• Участие в автоматизации учетных функций и взаимодействия с IT специалистами для оптимизации процессов и устранения ошибок в 1С.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 5 лет;
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами, опыт работы в холдингах – будет преимуществом;
• Опыт работы с 1С (версия 8.3);
• Хорошие знания в области бухгалтерского и налогового законодательства;
• Опыт прохождения аудита РСБУ, МСФО;
• Опыт автоматизации и оптимизации процессов в бухгалтерии;
• Навыки работы с excel(сводные таблицы, ВПР).

  Компания предлагает:

• Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории;
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации;
• Удобный офис в Москве рядом с Парком Горького (м. Октябрьская), после испытательного срока гибридный формат работы (2 дня в неделю удаленно);
• Гибкое начало рабочего дня: с 9:00-10:00, 8-часовой рабочий день;
• Оборудование: предоставляют всё необходимое;
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;
• Обучение: бесплатный доступ к курсам Skillbox;
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

В Гранд Отель Европа требуется Операционный директор отдела питания.   Обязанности:

• Организация и полный контроль операционной деятельности всех служб отдела питания
• Разработка и реализация мероприятий по продвижению всех служб отдела питания, оптимизация бизнес-процессов, участие в разработке долгосрочной стратегии развития
• Мониторинг ключевых показателей эффективности, выявление зон роста, внедрение инновационных решений и новых технологий
• Контроль расходов, оптимизация затрат, работа с бюджетом, обеспечение выполнения финансовых показателей
• Управление командой отдела питания: обучение и введение в должность новых сотрудников, повышение продуктивности работы команды, контроль качества сервиса в соответствии со стандартами
• Взаимодействие с гостями, формирование положительного имиджа

  Требования:

• Международный опыт на аналогичной должности в сегменте премиум класса, подтвержденная управленческая экспертиза
• Стратегическое планирование, коммуникативные навыки, управление изменениями
• Знание стандартов обслуживания и сервиса уровня отелей премиум класса, понимание всех процессов работы всех служб отдела питания
• Свободное владение английским языком
• Проактивность, эмпатия, эмоциональный интеллект

  Условия:

• Официальное трудоустройство, конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования), премия по результатам работы и достижению KPI, расширенный социальный пакет
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС со стоматологией); страхование жизни и здоровья
• Компенсация абонементов в спортивные клубы и фитнес-центры
• Уникальный опыт работы в историческом отеле премиум класса с международной системой качества обслуживания, программы адаптации и обучения, скидки на продукцию отеля для персонала, билеты в Михайловский театр и Филармонию
• Перспектива карьерного и профессионального роста
• Масштабные корпоративы и выездные мероприятия
• Работа в центре города (2 мин. от метро Невский проспект / Гостиный Двор)
• В случае релокации компания предоставляет возможность проживания в первые три месяца

В компанию-дистрибьютор сантехники Aquaart Group требуется Директор по продажам (Традиционный канал).   Aquaart Group — компания, которая растет быстрее рынка и формирует новые подходы в дистрибуции. Сегодня перед командой стоит задача — укрепить лидерство в традиционном канале, развить партнерскую сеть и задать темп команде.
Ищут лидера изменений, который сможет превратить стратегию в результат и вдохновить команду на рост.   В Ваши обязанности будет входить:

• Формирование и реализация стратегии продаж
• Управление командой, выполнение планов продаж и KPI
• Управление клиентами традиционного канала
• Привлечение новых партнеров, расширение дистрибуции
• Переговоры и заключение контрактов на уровне топ-менеджмента
• Оптимизация процессов и повышение эффективности продаж
• Анализ рынка, конкурентов, поиск возможностей для роста

  Для успешного выполнения задач Вам необходимо: 

• Высшее образование (менеджмент, экономика, коммерция)
• Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции
• Опыт управления продажами в традиционных каналах (DIY, FMCG, e-commerce)
• Успешный опыт переговоров с ключевыми клиентами
• Знание специфики ритейла и дистрибуции
• Навыки управления командой и стратегического планирования
• Аналитический склад ума, умение работать с KPI и отчетностью

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода и бонусы
• Современный комфортный офис
• ДМС со стоматологией
• Программа адаптации и наставничества для комфортного старта
• Корпоративные мероприятия и спортивное сообщество Aquaart Sports Community

Почему Aquaart Group:

• Международная компания с сильными брендами и устойчивыми позициями на рынке
• Работа в профессиональной, амбициозной и вдохновляющей команде
• Корпоративная культура, где ценят инициативу, ответственность и результат

Динамично развивающаяся международная компания по производству сиропов, топингов, фруктовых и ягодных пюре, а также барной парфюмерии, льда и кофе ЭСКО БРАНД РУС в поиске Коммерческого директора — лидера, стратега и предпринимателя в душе, способного вывести продажи на новый уровень и усилить присутствие бренда на рынке России и СНГ.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж по ключевым каналам: B2B, HoReCa, дистрибуция, e-commerce
• Формирование и управление коммерческой службой (отдел продаж, маркетинг, клиентский сервис)
• Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов. Разработка и контроль выполнения планов продаж, бюджета и KPI
• Развитие федеральных и региональных клиентов, участие в переговорах с ключевыми партнёрами, выход на новые рынки (включая экспорт)
• Оптимизация ценовой политики, условий сотрудничества, договорной базы. Участие в разработке новых продуктов совместно с отделом маркетинга и R&D
• Представление Компании на отраслевых выставках и мероприятиях

  Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое, менеджерское или техническое)
• Опыт работы коммерческим директором / руководителем отдела продаж / директором по развитию от 3-х лет
• Опыт работы в сегментах: HoReCa, FMCG, пищевая промышленность, напитки — обязателен
• Успешный опыт управления отделом продаж и построения коммерческих процессов "с нуля", отцифрованные и реальные кейсы роста продаж
• Навыки стратегического планирования, финансового анализа и бюджетирования
• Успешный опыт выстраивания B2B-продаж и вывода продукта на рынок
• Умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний
• Лидерские качества, системность, ориентация на результат, умение принимать решения

  Условия:

• Возможность влиять на стратегию компании и участвовать в формировании бренда международного уровня
• Конкурентную заработную плату (фикс + % от выполнения KPI)
• Официальное трудоустройство, прозрачную систему бонусов, дружную команду профессионалов, возможности для профессионального роста и развития
• График: 5/2, с 9-18 или с 10-19 Командировки по России (до 30%) Место работы: м. Люблино, ТЯК Москва, ул. Тихорецкий бульвар, 1, стр. 19

В многопрофильный холдинг Группа Гута требуется Директор департамента закупок.   Обязанности:

• Контроль анализа рынка производителей и поставщиков, поиск новых поставщиков отечественных и зарубежных;
• Разработка стратегии закупок, постановка закупочной политики, проведение тендерных процедур;
• Унификация ассортимента поставляемого материала и оборудования от имени Заказчика;
• Контроль подготовки документации для осуществления закупочных процедур (технические задания, договоры, сопроводительные документы по закупкам);
• Документальное сопровождение поставок материалов, в том числе из других стран;
• Контроль составления заявок на размещение заказов на поставку оборудования, конструкций и материалов;
• Контроль организации закупок материалов и оборудования, обеспечение поставок на строительные объекты;
• Анализ потребностей, контроль комплектации общестроительных объектов;
• Контроль подготовки отчетности о ходе закупочных процедур, выполнении графиков и календарных планов реализации проектов;
• Оптимизации затрат при осуществлении закупочных процедур;
• Контроль ведения плана закупок (на месяц, на год);
• Контроль проведения ежемесячного аудита по осуществленным закупочным процедурам;
• Внедрение автоматизации заявок на закупку во внутренние электронные системы компании.

  Требования к кандидатам:

• Ответственность;
• Исполнительность;
• Организованность;
• Работоспособность;
• Честность;
• Стрессоустойчивость;
• Коммуникабельность.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3 лет. Наличие реализованных объектов жилого и общественного назначения обязательно. Опыт реконструкции объектов (желательно);
• Умение работать в Команде и выстраивать деловую коммуникацию;
• Уверенное владение ПК (MS Office, Excel, интернет), знание систем электронного документооборота;
• Личные качества: ответственность, коммуникабельность, гибкость, умение работать в режиме многозадачности, мобильность.

  Условия:

• Стабильная работа в строительном бизнесе крупного многопрофильного российского холдинга в рамках действующего законодательства РФ;
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ. Отпуск 28 календарных дней.
• График: пятидневная рабочая неделя (с 09.00 до 18.00).
• Полностью белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек, обсуждается по результатам собеседования. Финансовая мотивация обсуждается с успешным кандидатом, учитывая навыки и предыдущий опыт.
• Удобное расположение офиса в шаговой доступности от метро Кропоткинская, м. Полянка и м. Третьяковская в здании Красного Октября;
• Скидки на продукцию и услуги предприятий-партнеров: многопрофильная ГУТА-Клиник, SAVOY Центр спорта и здоровья премиум класса, Рестораны Savoy, Отели Savoy в Москве и на Сейшельских островах. Cкидки на продукцию сети магазинов «Алёнка». Специальные программы ГУТА-Банка, Гута-страхование. Новогодние подарки детям сотрудников.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.