Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Менеджер по связям с общественностью.    Обязанности:

• Разработка, организация и контроль PR-кампаний мероприятий на ВДНХ: подготовка пресс-релизов и тезисов, организация и проведение пресс-мероприятий, взаимодействие со СМИ и продюсирование съемок
• Поиск и продвижение инфоповодов и их распространение в СМИ
• Ответы на запросы журналистов
• Подготовка и ведение медиапланов, справок, отчетов, включая работу в системах мониторинга
• Взаимодействие со структурными подразделениями ВДНХ и PR-службами внешними организациями, включая органы исполнительной власти
• Подготовка текстов по запросу

  Требования:

• Высшее профильное образование (пиар, журналистика)
• Опыт работы по специальности от 2 лет
• Знание основных PR-инструментов
• Умение работать в режиме многозадачности
• Готовность быть всегда "на связи"

  Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, график работы 5/2
• Премии по итогам работы
• Возможность профессионального развития
• Оформление пакета ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Активная социальная жизнь - бесплатные спортивные мероприятия, корпоративы, билеты в музеи

В digital-интегратор AWG требуется Product owner (e-commerce).   AWG - ведущий веб-интегратор для выхода бизнеса на новый уровень. Строит сильную и стабильную ИТ-корпорацию с конкурентными сервисами на международном рынке.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование требований и сценариев использования, нацеленных на потребности пользовательских персонажей и бизнес-цели компании
• Управление требованиями и ожиданиями бизнес заказчиков
• Планирование интерфейсов интернет-магазина под разные носители: web, tablet, mobile и другие, постановка задач на дизайн
• A/B и мультивариантное тестирование версий функционала и usability интернет-магазина
• Реализация плана развития продукта, работа с IT-командами, мониторинг качества выполнения задач и сроков реализации
• Участие в user acceptance testing и принятие решения по запуску в эксплуатацию
• Обработка обратной связи клиентов по взаимодействию с продуктом
• Анализ и мониторинг конкурентной среды

  Для компании важно:

• Высшее образование
• Приветствуется опыт работы в digital-агентствах
• Опыт работы в управлении проектами
• Аналитические навыки и использование систем веб-аналитики
• Приветствуется опыт работы c системами Jira и Confluence

  Что вы получите:

• Богатую корпоративную жизнь, тренинги и обучение для сотрудников
• Официальную заработную плату и оформление в соответствии с ТК РФ
• Корпоративные скидки на продукцию магазинов компании и магазинов партнеров
• Корпоративные программы кредитования, страхования, скидки на фитнес и отдых
• Офис: м. ЦСКА - 10 минут пешком, м. Аэропорт (корпоративный транспорт)
• График работы: 5/2, начало рабочего дня на ваш выбор (с 8, 9, 10:00)
• Гибридный формат работы

Компания TDEF в поисках Заместителя коммерческого директора.   TDEF  - успешно развивающаяся компания на рынке рекламно-сувенирной продукции. Компания специализируется на крупнооптовых поставках. Клиентами являются российские и международные крупные и средние мульти-брендовые компании, банки, государственные организации, торговые сети, рекламные агентства и др.   Обязанности:

• Контроль за отчетностью: принятие ежемесячных и годовых и еженедельных планов/отчетов сотрудников департамента продаж, сдача отчетов высшему руководству
• Контроль выполнения подразделением нормативных показателей по запросам, звонкам, встречам, новым контактам
• Контроль дебиторской задолженности
• Утверждение командировок сотрудников департамента
• Автоматизация бизнес-процессов, внедрение CRM
• Помощь в подготовке компании к прохождению аудитов: SMETA (Sedex Member EThical Audit) и ИСО 9001
• Участие в совещаниях со смежными департаментами
• Участие в подборе персонала
• Контроль за регулярным проведением и своевременным проведением аттестаций сотрудников подразделения; Контроль за систематическим обучением сотрудников (внутренним и внешним)
• Утверждение графика отпусков и согласование с коммерческим директором, согласование отгулов, больничных листов
• Контроль соблюдения действующих регламентов и разработка новых
• Участие в подборе идей корпоративных мероприятий

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления желательно
• Умение принимать решения, нести за них ответственность
• Аналитический склад ума, системность мышления, эрудированность и ориентация на результат
• Умение выстраивать деловые отношения с персоналом, требовать и получать результат
• Подтвержденный опыт успешного управления рабочим коллективом от года
• Желателен опыт работы в продажах В2В

  Условия:

• Полная прозрачность начисления з/п. Окончательный уровень дохода по результатам собеседования
• Интересные профессиональные задачи, работа в молодом и амбициозном коллективе
• Оформление по ТК РФ, своевременность зарплаты и прочие соц. гарантии

В Медиасервисы Яндекса требуется Руководитель CRM-маркетинга.   Медиасервисы Яндекса объединяют Кинопоиск, Яндекс.Афишу, Музыку и Яндекс Плюс. Ищут в команду удержания опытного CRM-менеджера, который умеет и не боится работать руками с разными каналами коммуникаций и метриками, проводить эксперименты и автоматизировать все, что должно быть автоматизировано.   Что нужно делать:

• Отвечать за всю стратегию CRM-коммуникаций Яндекс Плюса
• Влиять на ключевые метрики продукта (конверсия С0-С1, churn, retention)
• Руководить небольшой распределенной командой CRM-менеджеров
• Формулировать гипотезы, проводить эксперименты, автоматизировать успешные коммуникации
• Смотреть на коммуникации как на большую картину и составлять долгосрочные планы
• Формировать и масштабировать механики по достижению ключевых показателей
• Приоритизировать задачи от команд маркетинга и продукта, встраивать их в общую стратегию CRM-коммуникаций
• Декомпозировать сложные проекты на последовательные этапы и собирать MVP
• Кросс-функционально взаимодействовать с дизайнерами, редакторами, тех.специалистам и аналитиками

  Компания ждет, что вы:

• Работали на аналогичной позиции более 3-х лет
• Руководили командой от 3-х человек в прямом подчинении
• Вели проекты с нуля и знаете, как взаимодействовать с командами продукта и маркетинга
• Занимались сегментацией аудитории и умеете находить инсайты на основе полученных сегментов
• Говорите с аналитиками и разработчиками на одном языке
• Отличаете хороший дизайн от плохого и можете объяснить свою точку зрения
• Проводили эксперименты и оценивали их эффективность
• Самостоятельно разрабатывали и запускали автоматические direct-коммуникации в разных каналах: email, push, SMS, уведомления в продукте и т. д.
• Понимаете, как оценить успешность любой запущенной коммуникации
• Хорошо знакомы с юридической стороной массовых рассылок

Будет плюсом, если вы:

• Знакомы с подписными продуктами, стриминговыми сервисами
• Работали с ML, выступали заказчиком для команды ML

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Гибкий график работы

Бренд модной одежды для подростков Mdmoda в поисках Операционного директора.   Преимущества работы в компании:

• Стабильный и достойный доход
• Профессиональное обучение и развитие
• Возможность творчества, поощрение инициатив
• Дружный, сплочённый коллектив, комфортная рабочая атмосфера
• Работа с интересным, красивым и качественным продуктом

  Обязанности:

• Организация и контроль операционной деятельности компании
• Разработка и внедрение стратегии продаж по всем каналам продвижения 
• Обеспечение выполнения коммерческих показателей, увеличение клиентской базы и процента постоянных покупателей
• Планирование сбыта продукции, анализ и контроль финансово-экономических показателей, оптимизация затратной части, увеличение прибыли, оптимизация бизнес-процессов
• Участие в управлении ценовой политикой
• Контроль всей финансовой деятельности компании
• Внедрение инновационных технологий для улучшения бизнес процессов компании
• Анализ и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности

  Требования:

• Знание современной организации производства
• Финансовая грамотность
• Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат
• сильные организаторские навыки, ответственность
• Уверенный пользователь ПК, Office,1С

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании), бонусы по результатам работы
• Дружный коллектив
• Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ

ВТБ ищет HR Бизнес-партнера.   Обязанности:

• Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений
• Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов
• Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала
• Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур

  Требования:

• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование
• Опыт выстраивания HR-процессов
• Опыт реализации крупных HR-проектов
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR
• Отличные знания в области трудового права
• Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Группа компаний Смарт Сертифик в поиске Руководителя отдела продаж.   Группа компаний Смарт Сертифик оказывает консалтинговые услуги в области получения разрешительной документации, подтверждения соответствия и лицензировании. Холдинг работает в сегменте В2В, сотрудничает с отечественными производителями из пищевой, текстильной, строительной, мебельной, химической отраслей.   Чем предстоит заниматься:

• Оперативное и стратегическое управление отделом продаж — от постановки задач до контроля их выполнения
• Обеспечение выполнения плановых показателей с тенденцией роста
• Подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров с клиентами
• Анализ, поиск и развитие каналов сбыта
• Контроль дебиторской задолженности
• Планирование, отчётность
• Развитие и обучение команды
• Работа в CRM Bitrix24

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 2‑х лет с положительным финансовым результатом
• Управленческие и организационные навыки, лидерские качества
• Опыт работы наставником, опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется
• Опыт ведения переговоров с крупными клиентами
• Высокая мотивация на достижение результата
• Знание CRM Bitrix24, 1С

  Условия:

• Заработная плата зависит от Вас и не имеет "потолка"
• Оклад 90 000 рублей (gross) +% от продаж отдела

  Кроме этого компания предоставляет:

• Возможность формировать команду под себя
• Всестороннюю юридическую, маркетинговую поддержку
• Работу в дружном и большом коллективе
• Комфортный офис в пешей доступности от метро Тушинская

ВТБ ищет Руководителя группы обучения.   Обязанности:

• Организация обучения работников Московской сети, выстраивание системного подхода в обучении и адаптации персонала
• Определение потребностей в обучении и планирование обучения
• Контроль организации и проведения обучения работников
• Организация и совершенствование процесса наставничества, отбор и подготовка функциональных тренеров
• Работа по повышению уровня индекса CSI, разработка и реализация мероприятий
• Выполнение SLA по HR-процессам обучения
• Разработка и реализация внутренних проектов, направленных на повышение качества обучения и развития сотрудников
• Проведение тренингов по управленческому обучению (50% нагрузки руководителя группы)

  Требования:

• Управленческий опыт работы в подразделениях по обучению от 2-х лет
• Желателен опыт работы в банковской сфере
• Умение проводить диагностику, анализ, презентовать, согласовывать решения
• Высокий уровень коммуникативных способностей, умение работать в команде и с командой, лидерство, позитивный настрой
• Навыки фасилитации и модерации

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Сбер ищет Lead Product Analyst (e-commerce).   EcommTech-команда Сбера создаёт лучший клиентский опыт на рынке e-commerce. На данный момент в индустрию электронной коммерции Сбера входят: СберМаркет, СберМегаМаркет, СБЕР ЕАПТЕКА, СберЛогистика, Самокат. Разрабатывает высоконагруженные системы и ИТ продукты для многомиллионной аудитории на основе AI/ML решений, работает на принципах Highload, Serverless, DBless, Kappa-architecture.   Обязанности:

• Выступать в роли бизнес-партнера по всем вопросам продуктовых исследований для функциональных заказчиков и продуктовых команд, быть центром компетенций продуктовых исследований
• Расчёт возможных финансовых эффектов от решения найденных проблем, подготовка финансового кейса
• Формировать и развивать методологию продуктовых исследований в компании
• Вырабатывать проектные/продуктовые решения на основании результатов продуктовых исследований
• Помощь в разработке стратегии в сфере продуктов, обеспечения качества продуктов и процессов, например, путем организации процессов в ходе семинаров (совместное творчество/дизайн мышление)
• Консультировать и обучать продуктовые команды и бизнес-подразделения в области продуктовых исследований
• Выступать ментором для других команд по теме продуктовых исследований
• Внедрение новых видов продуктового анализа, регулярный мониторинг и анализ трендов в области продуктовых исследований
• Подготовка к утверждению управленческих решений по реализации изменений в компании, направленных на закрытие выявленной проблематики
• Разработка планов и графиков исследовательских проектов совместно с функциональными заказчиками и продуктовыми командами
• Ведение проектной и регламентирующей документации
• Подготовка отчётных мероприятий
• Руководство и управление ходом работ по реализации исследовательских проектов
• Разработка, согласование и внедрение проектной методологии, связанной с продуктовыми исследованиями
• Обеспечивать качество и своевременность выполнения плановых работ, приказов вышестоящих руководителей, планов-графиков и других распорядительных документов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичных позициях от 5 лет
• Наличие завершенных проектов по продуктовым исследованиям в роли руководителя проекта
• Опыт проведения сессий дизайн-мышления
• Опыт защиты управленческих решений, требующих выделения бюджетов и/или изменения процессов у заказчика

  Условия:

• Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи
• Свободный дресс-код
• Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни
• Льготные кредиты и корпоративные скидки
• ДМС, страхование жизни
• Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
• Локация офиса: БЦ Поклонка Плейс, Поклонная пл., д3. МЦК Кутузовская

В Билайн открыта вакансия Руководителя по развитию нишевых продуктов, который будет лидировать продуктовое направление "Нишевые продукты", включающие в себя управление следующими группами продуктов:

• Решения для смартфонов без абонентской платы
• Решения для модемов/роутеров
• Решения для клиентов для отдельных кейсов/ партнёров/ каналов продаж.

  В Вашу сферу ответственности войдут:

• Анализ текущего продуктового портфеля нишевых продуктов
• Формирование и выполнение стратегии развития нишевых продуктов в целях выполнения ключевых KPIs (абонентская база, выручка, arpu, СM, NPS etc)
• Разработка дизайна нишевых продуктов на основе изучения потребностей клиента
• Разработка акций с партнёрами
• Управление продуктовой командой: постановка задач, организация работы, мотивация, контроль выполнения задач

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге/ продуктах/ CX более 3 лет
• Опыт руководящей работы не менее 1 года
• Желательно опыт работы в agile
• Опыт работы в телекоме

  Компания предлагает:

• Команда профессионалов
• Участие в конференциях
• Корпоративная связь
• Билайн университет
• Медицинское страхование
• Изучение английского