Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В региональную общественную организацию инвалидов Перспектива требуется Руководитель PR-отдела.   Перспектива - одна из ведущих российских общественных организаций, созданная в 1997 году. Миссия - добиться полного включения людей с инвалидностью во все сферы жизни общества и улучшить качество их жизни. В команде организации работают люди с инвалидностью и без.
Чтобы продвигать идеи инклюзии и освещать работу организации, ищут в отдел по связям с общественностью активного и талантливого pr-менеджера.   Обязанности:

• Аналитика и улучшение PR-стратегии продвижения организации
• Поиск нестандартных способов привлечения внимания и расширение охвата аудитории
• Работа со СМИ; поиск новых и выстраивание долгосрочных отношений со СМИ и другими PR- каналами
• Создание креативных инфоповодов, подготовка пресс-релизов, статей, речей
• Организация пресс-конференций, брифингов, интервью ведущих менеджеров организации в СМИ
• Контроль за осуществлением SMM-стратегии организации
• Разработка и контроль за видеоконтентом (фильмами и роликами) о деятельности организации
• Составление бюджета и анализ эффективности PR-кампаний
• Тесное взаимодействие с отделом фандрайзинга (в том числе разработка совместных акций)
• Взаимодействие с отделами организации и помощь в освещении крупных мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Выстроенное взаимодействие с ключевыми федеральными и региональными СМИ
• Управленческие навыки
• Хороший письменный слог
• Желательно хорошее знание английского языка
• Желателен опыт работы в НКО

Личные качества:

• Дипломатичность, умение работать в команде
• Нацеленность на конечный результат, ответственность, способность работать в условиях многозадачности
• Коммуникативные навыки, опыт проведения переговоров и встреч на высшем уровне
• Наличие активной жизненной позиции

  Условия:

• Полный рабочий день
• Офис на территории работодателя (метро Нагатинская или МЦК Верхние котлы)
• Зарплата по результатам собеседования

PicsArt ищет Senior Product Manager-а, который готов и способен взять на себя полную ответственность за проекты продуктов, стратегические, тактические и увлеченные созданием продуктов высокой ценности, таких как A / B тестирование, маркировка функций, аналитические платформы.   Responsibilities:

• Work closely with customers and internal stakeholders to understand their challenges, needs and processes
• Audit the state of our product suite (experiences and usage), as well as products provided by other industry leaders
• Drive end-to-end delivery of new product features and new products; spearhead our go-to-market strategy around them
• Contribute to set company-wide product strategy and explore new product ideas
• Collaborate closely with engineers to implement innovative, scalable product improvements
• Investigate and explore opportunities to use AI to deliver valuable insights to customers
• Understand the competitive landscape and identify ways to leverage and expand our differentiators
• Manage the release, communication and measurement of new product features

  Qualifications & Competencies:

• 5+ years product management experience (B2B or consumer software)
• Minimum 2 years experience in software engineering
• Fluent English
• Exceptional data analysis skills, including ability to write scripts or queries to get the needed data
• Great presentation skills and ability to present work to executive staff
• Ability to provide clear direction, set measurable goals and give insight on industry trends
• Has owned and shipped numerous high-value features
• Exceptional problem solving and communication skills
• Pragmatic and team-oriented
• Ability to work and thrive in fast paced startup environment: comfortable balancing between strategy and tactic

  Perks and benefits:

• Internal, External & Online Trainings
• English Classes
• Business Trips
• Performance Bonus
• Medical Insurance
• Gym Package
• Sport Activities
• Yoga
• Massage
• Morning Sweets & Evening Snacks
• Gifts for New-Born Babies
• Parking

Бюро необычных приключений Team Trip приглашает в команду SMM-специалиста, влюбленного в дикую природу и путешествия.   Team Trip - это путешествия в дикую природу. Это плавание с китами по всему миру, а также экспедиции к самым разным животным. Этично, с любовью и уважением к природе. Команда занимается экотуризмом и проектами по защите обитателей мирового океана. У команды полно захватывающих историй и невероятные фото из путешествий, и вам предстоит упаковать всю эту красоту в суперконтент. Требуется умение рассказывать так, будто перед вами горит костер, а в ста метрах киты бьют своими хвостами. Только перед костром — десятки тысяч подписчиков.


Основные задачи:

• Вам предстоит отвечать за всю активность в социальных сетях
• Разработка стратегии и соблюдение сроков в рамках утвержденного контент-плана
• Подготовка постов и сториз: текст, графический креатив, простой монтаж видео
• Разработка спецпроектов, сотрудничество с блогерами и партнерами
• Постановка задачи и контроль фрилансеров и волонтеров
• Анализ текущих показателей («что заходит, что нет») и корректировка стратегии
• Отслеживание трендов и поиск информационных поводов
• Будьте готовы к многозадачности и интенсивной работе – у команды амбициозные цели

  Формальные требования:

• Обязательно: Опыт в SMM от 2-х лет. Участие в успешных проектах. Понимание особенностей каждой соцсети
• Опыт написания небанальных текстов разных форматов и с разной подачей (лонгриды, сторителинг, рекламные тексты, краткие анонсы и т.д.)
• Знание сервисов, необходимых для работы с соцсетями
• Свободный русский и продвинутый английский языки. Высокая грамотность. Знание других языков будет дополнительным преимуществом
• Самостоятельность и инициативность: самому(ой) ставить задачи и придерживаться сроков

  Дополнительные плюсы (необязательно):

• Опыт работы в тревел-проектах или участие в некоммерческих/природоохранных проектах
• Опыт работы в PR, написание статей / интервью
• Увлечение фотографией, умение обрабатывать фото. Чувство вкуса и стиля
• Навыки работы в графическом редакторе (наложить текст, нарисовать маршрут на карте, сделать коллаж и т.д.)
• Навыки работы с видео (простой монтаж и т.д.)

  Условия:

• Полный рабочий день
• Удаленная работа и свободный график
• З/П по результатам собеседования

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Руководитель отдела компенсаций и льгот.   Вам предстоит:

• Краткосрочное и долгосрочное планирование бюджета (БДР/БДДС);
• Формирование HR аналитики и отчетности;
• Разработка показателей KPI для должностей и контроль их исполнения;
• Выполнение запросов по расчётам, предоставление и консолидация компенсационной информации.

  Ваши преимущества:

• Релевантный опыт работы от 2 лет;
• Уверенный пользователь Excel (прописывание сложных и логических формул), желательно - 1C, MS Visio, SAP;
• Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• Возможность реализации оптимизационных проектов;
• Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
• Стабильная белая заработная плата (оклад+бонус);
• Начинать рабочий день пораньше с 8:00 и завершать его до вечерних пробок.

В масложировое бизнес-направление агрохолдинга Русагро Масло открыта вакансия Руководитель направления по методологии, аналитики и отчетности в закупках.   Обязанности:

• Разрабатывает, актуализирует локальные нормативные документы (ЛНД) и годовой консолидированный план закупок.
• Отвечает за соответствие ЛНД регламентам и нормативам Компании.
• Разрабатывает, рассчитывает и согласовывает КПЭ (KPI) закупок под управлением дирекции.
• Отвечает на наличие КПЭ для портфеля категорий под управлением дирекции.
• Ведет централизованную аналитику.
• Разрабатывает методологию для категоризации закупочных процессов по зоне ответственности между ГК и БН.
• Управляет проектами по оптимизации закупок (ИТ-проекты) с целью достижения установленных в стратегиях под управлением дирекции целей по эффективности закупочного процесса и бизнес целей.

  Требования:

• Знание процессов и процедур закупочной деятельности (будет являться преимуществом). Знание инструкций и форм документов.
• Знание системы «цепочки поставок» и КПЭ для оценки ее эффективности. Знание правил и способов оценки поставщика. Управление рисками в закупках.
• Навыки влияния и убеждения, коммуникативные навыки.
• Управление проектами и оптимизационная деятельность, управление результативностью.
• Навыки обработки больших объемов информации.
• Навыки владения ПК на уровне уверенного пользователя.

  Условия:

• Оклад + годовая премия.
• Работа из офиса на ст. м. Добрынинская.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока 3 месяца.
• Работа в стабильно развивающейся компании.

В масложировое бизнес-направление агрохолдинга Русагро Масло открыта вакансия Бренд-менеджер.   Русагро – это крупнейший вертикально-интегрированный агрохолдинг, продукция которого точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника.   Бренд-менеджер – не просто маркетолог или разработчик продуктов. БМ – это полноправный «владелец» собственной ассортиментной группы, понимающий все этапы производства и реализации, способный ставить задачи другим службам, планировать развитие и влиять на результат. Именно бренд-менеджер является драйвером многих процессов, и во многом от него зависит то, какую долю займет компания на рынке, каким будет показатель потребительской лояльности, какую прибыль принесет компании вверенная категория.    Что нужно делать:

• Участие в планировании на уровне стратегии, годового маркет-плана и бизнес-плана: анализ рынка, конкурентов, внутренних показателей, предложения по развитию категории;
• Развитие ассортимента в соответствии с утвержденным планом с т.з. всех элементов маректинг-микса, в т.ч. разработка и улучшение продукта, ценообразование и рентабельность, определение целей для департамента продаж и отдела маркетинговых коммуникаций;
• Изменение ассортимента: постановка на производство новинок, проведение модификаций, выведение sku;
• Контроль выполнения планов по объёму продаж, доле рынка, доходности категории. При необходимости разработка корректирующих мер совместно с др.службами для достижения результата.

  Что для этого требуется:

• Высшее образование (приоритетны маркетинг, экономика);
• Опыт работы от 2х лет бренд-менеджером, продукт-менеджером в производственных компаниях;
• Успешный опыт запуска на рынок новых продуктов, знание принципов ценообразования и каналов маркетинговых коммуникаций;
• Аналитические способности, умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации.

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Полный социальный пакет, ДМС со стоматологиями;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

В IT-компанию MERLION требуется Начальник отдела кадров.   Обязанности:

• Координация, контроль и планирование работы кадровой службы (15 чел.)
• Развитие кадровой политики компании
• Участие в работе по автоматизации и оптимизации кадровых бизнес процессов в компании — переход на 1C ERP
• Разработка локально-нормативных актов компании, регламентов, положений, своевременное внесение изменений
• Контроль своевременности и корректности отчётности, представляемой в контролирующие органы
• Проведение внутренних и внешних кадровых аудитов
• Организация работы по охране труда, проведение СОУТ
• Организация ведения кадрового делопроизводства в головном офисе и региональных подразделениях, контроль работы филиалов (разработка ЛНА, должностных инструкций, трудовые договоры, личные карточки Т-2; составление и ведение графика отпусков, ведение штатной расстановки и штатного расписания по юридическим лицам, аудит кадровых документов, оформление листков нетрудоспособности, ведение воинского учёта и миграционного учета и тп.)
• Квотирование рабочих мест, работа с инвалидами
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, связанным с начислением и выплатой заработной платы
• Предоставление отчетности в гос. органы (ПФР, статистика, служба занятости)
• Консультирование руководителей и сотрудников по трудовым вопросам и активное участие в решении сложных ситуаций

  Требования:

• Высшее образование (желательно юриспруденция)
• Опыт работы в крупных компаниях с численностью от 3 000 человек не менее 5 лет
• Отличные знания в области трудового законодательства
• Опыт внедрения 1С ERP, автоматизации, проведения аудитов
• Опыт участия в трудовых спорах
• Опыт прохождения проверок ГИТ и др. государственных контролирующих органов

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом по результатам собеседования с руководителем
• График работы 5 дней в неделю с 10.00 до 18.30
• Комфортабельный офис
• Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей IT-компании России. № 33 в рейтинге Forbes|RE «200 крупнейших частных компаний»
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Дистанционные курсы и очное обучение
• Индивидуальные программы адаптации для новых сотрудников
• Возможность изучения иностранных языков в офисе компании (английский, испанский, итальянский, китайский)
• Дисконтную программу: красота и здоровье, парковка для авто, занятия фитнесом, спортивные площадки для занятий по волейболу и футболу, химчистка, мобильная связь и т.д.

В  Минфин России открыта вакансия Начальник отдела кадров и прохождения государственной службы.    Обязанности:

• Организация и обеспечение работы по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек гражданских служащих и работников Министерства;
• Организация и обеспечение работы по ведению личных дел гражданских служащих и работников Министерства;
• Проведение работы по оформлению и выдаче служебных удостоверений гражданским служащим и работникам Министерства;
• Организация и обеспечение работы по подготовке проектов служебного распорядка Министерства, графиков отпусков гражданских служащих и работников Министерства, а также других проектов актов Министерства по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха;
• Осуществление приема и учета листков нетрудоспособности в форме электронных документов;
• Осуществлять подготовку отчетов и справок по кадровой работе в Министерстве.

Требования:

• Опыт работы с кадровым делопроизводством;
• Знание № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

  Условия:

• Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00. (Готовность к ненормированному рабочему дню);
• Место работы: г. Москва, ул. Ильинка;
• Уникальная возможность получить опыт работы над проектами и задачами федерального масштаба.

Компания НетЛайн ищет Директора по развитию   Компания НетЛайн входит в консорциум МСК ГРУПП, объединяющий системных интеграторов, производителей оборудования по прикладным направлениям и другие профессиональные компании ИТ-сферы; является крупным игроком на рынке более 8 лет. Одно из основных направлений работы компании — строительство и модернизация ИТ-инфраструктуры крупных заказчиков и реализация масштабных проектов в сфере видеоаналитики и систем безопасности.   Чем предстоит заниматься:

• Построением и развитием сотрудничества с заказчиками РФ и ближнего зарубежья в сегменте B2G и B2B (крупный корпоративный сектор)
• Привлечением заказчиков и выстраиванием долгосрочных взаимоотношений
• Проведением переговоров с ЛПР, развитием проектов с целью максимального и комплексного применения продукции и услуг компании
• Планированием и контролем исполнения плановых показателей
• Разработкой и реализацией стратегии, направленной на повышение эффективности работы компании
• Контролем процесса реализации проектов

  Пожелания к кандидату:

• Наличие наработанных деловых связей в сегменте B2G и B2B (крупный корпоративный сектор) – обязательно. Территория: РФ, страны ближнего зарубежья
• Знание и понимание рынка в сегменте B2G и B2B
• Успешный опыт личных проектных продаж
• Опыт проведения переговоров с ЛПР высшего уровня

  Что мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого рабочего дня на основании ТК РФ
• Официальную заработную плату
• Бонусы по каждому реализованному проекту, годовой бонус

  При отклике на вакансию обязательно сопроводительное письмо с кратким обзором компетенций и подтверждением наличия личного кейса клиентов.

В EdTech-компанию Like Центр требуется Директор по развитию бизнес-направлений, который сможет стратегически развивать и выстроить эффективную систему всех каналов продаж.   Задачи:

• Разработка стратегии и плана развития продаж и внедрение ее
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики
• Выполнение плана по всем каналам продаж
• Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений
• Управление структурными подразделениями
• Внедрение программ мотивации для персонала, командообразования и обучения персонала для каждого

  Требования:

• Знание современных технологий продаж по ключевым каналам сбыта
• Знания в области менеджмента организации, стратегического, маркетингового и финансового планирования
• Навыки руководства коллективом, подбора кадров и создания команды
• Успешный опыт работы (3–5 лет) в управлении продажами в должности коммерческого директора
• Опыт управления многоканальной системой продаж
• Опыт работы с выручкой от 100 млн. рублей в месяц

  Вакансия будет интересна, если:

• Есть желание напрямую влиять на результат продаж компании
• Xочется быстро видеть результаты своего труда — средний срок внедрения решений составляет 1 неделю

  Работая в Like Центре, Вы получите:

• Возможность создавать качественный продукт, которым можно гордиться
• Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста
• По-домашнему теплую атмосферу Like Family, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства
• Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца
• Опционная программа для эффективных сотрудников
• Win-win — взаимовыгодное сотрудничество
• Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом
• Работу в комфортном офисе в «Москва-Сити»