Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд 12Storeez открыта вакансия Supply Chain Director.   12 STOREEZ — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. Начинали с магазина в инстаграм, а сейчас у 12 STOREEZ более 45 розничных магазинов в России и СНГ, интернет магазин и более 1,5 млн подписчиков в инстаграме. В 2020 году запустили свое приложение, вышли на глобальный рынок и начали отправлять заказы по всему миру.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое планирование цепочек поставок готовой продукции и материалов
• Контроль оборачиваемости продукта/материалов на разных участках цепи поставок (включая продукт/материалы в пути)
• Выявление узких мест и проблем в цепочке поставок
• Развитие процессов внешне-экономической деятельности Компании, входящей логистики и сертификации
• Координация кроссфункиональных процессов, в которых участвуют подразделения разработки и производства продукта, с подразделениями логистики, каналов продаж, маркетинга, финансов, HR
• Подбор, развитие и мотивация команды
• Бюджетирование
• Развитие процессов и IT инструментов (PLM, 1C)

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт работы в роли директора по закупкам, директора по сорсингу, директора по цепочкам поставок
• Опыт работы в fashion будет преимуществом
• Опыт построения эффективных цепочек поставок готовой продукции и материалов
• Опыт управления и развития людей и команд
• Свободный английский язык

  Компания предлагает: 

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• С вами свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, вам расскажут, как устроен рабочий процесс
• Вам предложат выполнить тестовое задание
• На интервью с амбассадором найма посмотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Руководитель направления (Департамент систем менеджмента качества).   Обязанности:

• Разработка и внедрение электронной системы управления нормативной документацией (управления доступом, хранением, использованием и уничтожением документов) в подразделениях Компании
• Повышение качества процессов за счет реализации проектов по управлению актуальными нормативными документами в Компании

  Требования:

• Высшее образование (техническое и/или физико-математическое)
• Знание, навыки внедрения автоматизированных систем управления нормативными документами
• Компетенции по управлению проектной деятельностью
• Знание требований ISO 9001 и IATF 16949
• Умение анализировать и работать с большим объемом информации, массивами данных

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, бессрочный трудовой договор
• Возможность работать в комфортной обстановке среди дружных единомышленников, всегда готовых помочь словом и делом
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата
• Добровольное медицинское страхование
• Пятидневная рабочая неделя
• Дотация на питание
• Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1, БЦ "Парк Победы"

Tele2 в поиске Стажеров.   Направления стажировок:

• Техническое управление
• Сетевая аналитика
• ИТ
• Управление персоналом
• Финансы и аудит
• Продажи
• Маркетинг и PR

  Что вас ждет:

• Интересные задачи: с первого дня вы начнете участвовать в масштабных проектах наравне с коллегами, выполняя реальные задачи для развития компании
• Сильная команда: вы будете работать и учиться у настоящих профессионалов своего дела. Еще у вас будет свой наставник, к которому вы всегда сможете обратиться
• Удобные условия: на время учебы — гибкий график. У вас будет официальное трудоустройство с зарплатой и страховкой, а еще оплачиваемая сотовая связь Tele2
• Свободная атмосфера: друг с другом в компании на «ты», по офису можно ездить на самокате и приходить в джинсах, в кафетериях всегда вкусный кофе — все для комфортной работы
• После стажировки возможно трудоустройство в компанию

  Стажировка включает в себя три этапа:

• Знакомство: 2 месяца. Первые два месяца вас постепенно будут погружать в ценности, практики работы и профессиональную специфику компании. Особое внимание уделят развитию базовых компетенций
• Задачи: 7 месяцев. Следующий период — это полноценное включение в повседневную работу с реальными задачами и интересными проектами. Самое время для развития инновационности и бизнес-мышления.
• Возможности: 3 месяца. Приобретя знания и опыт, вы сфокусируетесь на собственном проекте, который будете вести в течение трех месяцев. На этом этапе вам особенно пригодятся приобретенные ранее навыки, а в фокусе будет развитие лидерской компетенции

  Обучение будет комплексным:

• Постоянный контакт с наставником. Стажировка будет проходить под руководством наставника. Его задача — обучать, помогать и направлять
• Тематические тренинги. Индивидуальная и командная работа над развитием необходимых компетенций
• Самостоятельное обучение. В компании есть образовательные онлайн-платформы — Skill Сup и Level Up. Там вы найдете множество курсов по разным направлениям

  Кого ищут:

• Судентов 4 курса бакалавриата, 1-2 курса магистратуры или выпускник 2022 года
• Ваш профиль — математика, телеком, IT, аналитика, финансы, маркетинг, физика, радиотехника, менеджмент или информационно-телекоммуникационные системы и сети
• Вы готовы работать 40 часов в неделю, из них 20 часов можно работать удаленно

В компанию-поставщик услуг по информационной безопасности Angara Security требуется Руководитель направления продаж в промышленном секторе (ИБ, B2B).   Angara Security – одна из самых быстроразвивающихся компаний ИБ-рынка.   Задачи, которые необходимо решать:

• Своевременное и качественное выполнение персонального плана продаж: плана по контрактованию, плана по выручке и плана по прибыли
• По итогам работы, формирование и развитие команды менеджеров по продажам под своим управлением
• Организация продаж, продвижение решений и услуг компании в утвержденном на собеседовании секторе бизнеса (промышленность)
• Развитие бизнеса и работа с клиентами по выделенным направлениям
• Выстраивание отношений с ключевыми клиентами, увеличение их числа
• Привлечение клиентов как персонально, так и сопровождение активностей менеджеров по продажам, находящихся в подчинении
• Контроль выполнения планов продаж менеджеров по продажам, находящихся в подчинении
• Контроль/формирование и поддержание в актуальном состоянии перечня активностей по заказчикам
• Контроль согласования договоров и финансовых параметров сделок

  Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач (важно не знание всех требований, а желание быстро освоить и развиваться в данной области):

• Успешный многолетний опыт персональных продаж software, hardware, ИТ/ИБ услуги
• Опыт личных контактов и выстраивания отношений с ИТ или ИБ директорами в крупных корпоративных клиентах
• Понимание потребностей/запросов ИТ или ИБ директоров
• Установление постоянного рабочего контакта с ЛПР ключевых партнеров
• Успешный опыт работы в ИТ/ ИБ компании обязателен
• Любовь к своей работе, ориентация на результат, активная жизненная позиция
• Амбициозность, здоровая форма «жадности»
• Умение добиваться поставленных целей и не останавливаться на достигнутом

  AngaraTeam предлагает своим сотрудникам: Забота о достатке:

• Достойный уровень оплаты труда, мы готовы обсуждать условия дохода с каждым успешным кандидатом по итогам личной встречи
• Понятная система премирования

Забота о развитии:

• Работа в команде профессионалов в области Enterprise продаж
• Возможность профессионального развития и карьерного роста

Забота о комфорте:

• Эргономичное рабочее место
• Зоны отдыха
• Кофе, чай, сладости и не только
• Корпоративные мероприятия и т.п.

Забота о здоровье:

• Бесплатная медицинская страховка, после ис
• 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни

Забота о времени:

• офис в центре города (10 минут пешком от метро Парк Победы)
• Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня
• Возможность частично удаленной работы

В бренд 12Storeez открыта вакансия Руководитель блока ВЭД.   12 STOREEZ — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. Начинали с магазина в инстаграм, а сейчас у 12 STOREEZ более 45 розничных магазинов в России и СНГ, интернет магазин и более 1,5 млн подписчиков в инстаграме. В 2020 году запустили свое приложение, вышли на глобальный рынок и начали отправлять заказы по всему миру.   Чем предстоит заниматься:

• Координировать и управлять блоком ВЭД (12 человек в подчинении, логистика импорт/экспорт, ЕС, КНР, Турция, РФ, РБ, РК, Узбекистан, таможенное оформление, сертификация)
• Выстраивать стратегическое развитие направления ВЭД (ключевые партнерства, расширение пула партнеров, оптимизация)
• Создавать, внедрять и контролировать исполнения стандартных операционных процессов ВЭД
• Отстраивать системную работу ВЭД
• Отвечать за экономический результат и эффективность работы подразделения, за бюджет и PnL.
• Определять целевые показатели эффективности и контролировать отклонения
• Генерировать нестандартные решения возникающих кейсов
• Кросс-функционально поддерживать бизнес в части ВЭД (контракты, схемы оптимизации цепочек поставок, валютный контроль, закрытие периода, приемка грузовых партий на складах компании)
• Контролировать таможенное оформление
• Контролировать исполнение бюджетных показателей (лоукосты, платежный календарь, дебиторская задолженность)
• Контролировать последствия в части валютного и налогового учета
• Поддерживать коммуникации с провайдерами услуг
• Оптимизировать и автоматизировать процессы в IT

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт работы в производственной fashion-компании(СТМ) на аналогичной должности не менее 5 лет
• Знание и понимание производственных циклов в fashion, включая промпереработку
• Практическое знание отраслей ВЭД (контрактование, Инкотермс, страновые особенности закрытия сделок, таможенное оформление, номенклатура ТНВЭД, преференции, сертификация, товародвижение)
• Знание и практический навык оптимизации логистики денежных средств и товаров в условиях санкций
• Практический опыт управления командой
• Английский язык C1 (Advanced)
• Опытный пользователь ПК, 1С, расширенные функции Excel
• Высшее образование

  Компания предлагает: 

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• С вами свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, вам расскажут, как устроен рабочий процесс
• Вам предложат выполнить тестовое задание
• На интервью с амбассадором найма посмотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

В бренд 12Storeez открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.    12 STOREEZ — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. Начинали с магазина в инстаграм, а сейчас у 12 STOREEZ более 45 розничных магазинов в России и СНГ, интернет магазин и более 1,5 млн подписчиков в инстаграме. В 2020 году запустили свое приложение, вышли на глобальный рынок и начали отправлять заказы по всему миру.   Чем предстоит заниматься:

• Вести бухгалтерский и налоговый учет (ОСНО, УСН)
• Внедрять новые стандарты бухгалтерского учета
• Сопровождать ВЭД (импорт, экспорт, услуги)
• Согласовывать договоры в части налоговых рисков, в т.ч. с зарубежными контрагентами
• Участвовать в разработке внутренних регламентов компании, локально-нормативных актов, инструкций
• Готовить технические задания для IT, чтобы автоматизировать учет
• Взаимодействовать с контролирующими органами по требованиям и запросам

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Знание операций, связанных с внешнеэкономической деятельностью (импортные/экспортные операции)
• Знание актуального бухгалтерского и налогового законодательства

  Компания предлагает: 

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• С вами свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте
• Вам предложат выполнить тестовое задание
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, вам расскажут, как устроен рабочий процесс
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Руководитель отдела аналитики Департамента маркетинга.   Обязанности:

• Управление отделом в составе от 3 до 5 чел., организация распределения работ и контроль исполнения
• Организация операционного и стратегического планирования продаж ТОП-ассортимента и новых продуктов
• Разработка рекомендаций по оптимизации ассортиментного портфеля компании
• Разработка мероприятий по повышению эффективности загрузки производственных мощностей
• Подготовка регулярных обзоров по результатам анализа рынка КИ на основании данных AC Nielsen
• Оценка и анализ эффективности проводимых и планируемых маркетинговых мероприятий, а также эффективности рекламных кампаний
• Координация мероприятий по систематизации и анализу информации в рамках товарных категорий и торговых марок, подготовке регулярной отчетности Департамента маркетинга (продажи новинок, ценовое позиционирование, конкурентный анализ в разрезе категорий, пр.)
• Определение рыночного позиционирования торговых марок компании, координация вывода новых торговых марок на рынок
• Контроль соблюдения ценового позиционирования торговых марок компании
• Разработка экономический моделей изменения цен на продукцию компании, формирование предложения к внедрению
• Разработка рекомендаций по повышению маржинальности ассортимента компании
• Подготовка предложений по листингу в канале современной торговли, оценка эффективности матриц сетей

  Требования:

• Обязателен опыт управления аналитическим отделом в FMCG-компаниях не менее 5 лет
• Высшее (приоритетно экономическое, маркетинговое, инженерно-экономическое, социологическое) образование
• Практический опыт оперативного и стратегического прогнозирования и планирования продаж
• Опыт категорийного менеджмента при работе с ассортиментом более 3000 SKU
• Опыт проведения анализа рынка, грамотная интерпретация результатов и подготовка аналитических обзоров на основе данных ритейл аудита AC Nielsen
• Опыт организации и проведения качественных и количественных маркетинговых исследований (как плюс, не является обязательным)
• Уверенный пользователь (Microsoft Office)

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы: с 9.00 до 18.00
• Офис в центре Москвы, 5 минут пешком от м. Павелецкая (пешая доступность от м. Серпуховская и Третьяковская)

В СДЭК открыта вакансия Руководителя направления оценки персонала.   СДЭК занимается экспресс доставкой корреспонденции и мелких грузов. Компания представлена более чем в 25 странах мира, большая часть пунктов выдачи заказов работает по франшизе, а это более 3500 тысяч ПВЗ по всему миру.   Задачи:

• Аудит используемых аналитических инструментов и последующее обновление существующей системы отчетности компании по показателям своевременности операций
• Оценка эффективности текущих и моделируемых бизнес-процессов Компании (первая и последняя миля, магистральные перевозки, обработка грузов на складе)
• Выстраивание коммуникации с руководителями и ключевыми сотрудниками смежных подразделений для улучшения бизнес-процессов компании
• Построение сквозной аналитики. Сбор данных, формирование выборок по заданным критериям, поиск зависимостей, проверка гипотез, создание моделей данных
• Поддержка текущих отчетов (объединение данных из различных источников, OLAP-кубы, локальные базы, Excel и пр.) и разработка новых
• Автоматизация процессов подготовки аналитической отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее (менеджмент и управление)
• Компетенции: аналитическое мышление; принятие решений, организация командной работы, коммуникабельность, ориентация на достижение результата, ответственность, гибкость и адаптивность
• Навыки: исследование и анализ данных; моделирование процессов; проектирование информационной системы; уверенный пользователь Excel, Oracle; устойчивые навыки работы OLAP-кубами, базами данных, построение дашбордов

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, соц. пакет
• График работы: 5/2 с 09 до 18 часов
• можно работать из дома, можно из офиса по одному из адресов:
• г. Москва, м. Авиамоторная, Проезд завода серп и молот 3к2; г. Москва м. Медведково Чермянская улица д.4 стр.1, город Домодедово мкр Белые столбы, владение склады 104, строение 5/2 (обсуждается)
• Конкурентоспособный доход (обсуждается индивидуально)
• Возможность предлагать и внедрять свои идеи
• Мы поздравляем друг друга с успехами и значимыми событиями, организуем совместный отдых и многое другое
• Свой корпоративный университет, корпоративное изучение иностранных языков, корпоративный фитнес

В металлургический холдинг Новосталь-М требуется Руководитель финансово-экономического отдела.   Обязанности:

• Совершенствование системы управленческого учета: написание регламентов, разработка форматов, моделирование, аналитика, контроль, соответствие МСФО
• Формирование бюджетов подразделений, контроль фактических расходов, анализ отклонений и комментарии к ним
• Консолидация отчетности, факторный анализ ключевых показателей, мониторинг рисков
• Управление затратами и рабочим капиталом, улучшение и оптимизация
• Анализ текущих процессов, выявление областей для улучшения, внедрение мероприятий, повышающих эффективность
• Руководство командой
• Выстраивание стандартов работы
• Постановка задач и контроль выполнения задач в установленные сроки
• Мотивация и развитие сотрудников
• Разработка и внедрение KPI
• Постоянная методологическая поддержка сотрудников

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Дополнительное образование в сфере экономики и финансов приветствуется
• Опыт работы в сфере экономики и финансов на руководящей позиции от 5 лет в крупных холдингах, трейдерских компаниях - обязательно
• Опыт работы в межфункциональных командах, в качестве лидера, эксперта
• Умение расставлять приоритеты в целях и задачах
• Умение проводить переговоры, совещания
• Знание РСБУ и МСФО стандартов
• Навыки коммуникации с сотрудниками нефинансовых департаментов
• Знания 1С, Excel (функции и сводные таблицы)
• Английский язык - С1 - обязательно
• Умение работать в режиме быстрых изменений (гибкость), умение выстраивать рабочие процессы, высокий уровень управленческих компетенций, умение работать с большими объёмами информации

  Условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании
• Молодая, амбициозная, высокоэффективная команда управленцев и специалистов
• Широкие возможности для самореализации и и развития профессиональных компетенций
• Соблюдение ТК, соц. пакет
• Современный офис в центре Москвы (Садовое кольцо)
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративное питание (обеды, чай, кофе)
• Уровень финансового вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

Оплата в долларах США - от 5 500 USD до вычета налогов Вакансия на удаленке.   В fintech-компанию tabby ищут Head of Design.   Tabby makes shopping more rewarding by empowering people with the flexibility and freedom to get what they want. Tabby lets you shop now, pay later and earn cash – without the interest, fees or debt traps. Over +3,000 retailers online and in-store and +1,000,000 loyal shoppers including the likes of IKEA, SHEIN, and Marks & Spencer use Tabby to accelerate growth by offering easy and flexible payments online and in stores. Tabby is the Middle East’s first and largest buy now, pay later provider and has raised +$180m in funding from global and regional investors.   About the role:
As the Head of Design, you will play a key role in shaping and advancing the Tabby product line. You will ensure that Tabby's products are well received, intuitive, and polished. You will work on the UX strategy, envision complex ecosystems, and inspire teams to push the boundaries of what’s possible. You will build, grow, and retain a high-performing team, guide research and design processes, mentor talented members of your team, and collaborate with Product and Engineering teams to create innovative experiences across Tabby.   What you will do:

• Build and manage a talented team of product designers, researchers and UX writers, that consistently delivers on projects and is well-balanced across a range of design skill sets
• Guide creative and holistic thinking across diverse product releases, platforms, and devices
• Deliver a UX strategy, along with a plan for evolutionary, iterative updates that actualize
  the larger strategy over time. Make sure that design helps to achieve Tabby's business goal and the design strategy supports the overall company strategy
• Use design to go beyond jobs-to-be-done to delight and bring in brand experiences
• Lead with customer obsession, guide towards strong user experience and strategically leverage user research
• Think across all layers of design from systems to interactions, balancing feasibility and compelling experiences. Improve the quality of overall design output by example and through definition of system design thinking for cross experiences within the platform

  Qualifications:

• 5+ years of relevant experience in design and 2+ years of management experience
• Experience leading and scaling product design teams
• Vast experience in digital products: mobile and web applications
• Experience in fast-paced and growing start-up environments, such as product companies, growing startups
• Excellent communication skills in English
• Bonus but no must: experience working in fin-tech or e-commerce

  What you can expect:

• A competitive salary dependent upon your experience
• Company offers flexible working hours and trusts you to work enough hours to do your job well, at times that suit you and your team
• A working environment that gives you autonomy and responsibility from day one
• You should be comfortable with the idea that the quality of your work will influence the shape of your career
• Flexible vacation policy