Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева в поиске Заместителя директора финансового департамента.   Обязанности:

• Составление ведение плана ФХД
• Анализ, учет и контроль по статьям финансирования (более 120 видов)
• Ведение доходных-расходных договоров
• Взаимодействие с филиалами
• Работа в СБИАс, 1с ЗУП, др.
• Разработка методов и моделей планирования
• Управление подразделением численностью 10 человек
• Применение экономических методов и моделей
• Контроль выплат стимулирующего характера по направлениям деятельности
• Обеспечение общего финансового контроля
• Планирование и контроль выплат по КФО 2,3,4,5. Перераспределение денежных средств между КФО с целью обеспечения качественного выполнения плановых показателей
• Расчет себестоимости работ и услуг
• Расчет нормативных затрат, проверка полноты финансового обеспечения государственного задания

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в бюджетном учреждении не менее 5 лет
• Приказ Минпромторга России от 08.02.2019 N 334, 275-ФЗ О государственном оборонном заказе, Постановление Правительства РФ от 02.12.2017 N 1465 
• Опыт работы в бюджетном образовательном учреждении приветствуется
• Знание законодательных нормативно-правовых актов по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения
• Разрабатывать и предлагать к внедрению новые методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности бюджетного учреждения
• Применять и знать классификацию методов и приемов, используемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности

  Условия:

• Работа в крупнейшем университете в области химической технологии
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная, своевременная и конкурентная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования)
• Корпоративная столовая и буфет на территории университета
• Корпоративные занятия спортом

Кинотеатр Художественный ищет PR-менеджера.    Обязанности:

• Подготовка и согласование информационных материалов;
• Взаимодействие со СМИ;
• Работа с информационными партнерами и разработка спец. проектов;
  Подготовка отчетности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• График работы 5/2;
• Испытательный срок – 2 месяца.

  Требования:

• Оконченное профильное высшее образование;
• Опыт работы в пресс-службе (желательно в киноиндустрии);
• Наличие контактов в СМИ;
• Способность работы в многозадачном режиме;
• Интерес к кино и киноиндустрии.

Билайн в поиске Руководителя департамента машинного обучения и искусственного интеллекта.   Вам предстоит:

• Анализировать и подготавливать требования на разработку систем и продуктов, основанных на работе с большими данными
• Контролировать разработки внешних команд\систем
• Готовить и выносить предложения по целевому развитию технологического стека
• Обеспечивать сбор и анализ потребностей и требований от бизнес-подразделений и преобразовывать их в ТЗ по разработке алгоритмов основанных на машинном обучении и работе с большими данными
• Обеспечивать разработку требований для высокодоступных и высоконагруженных систем и приложений
• Внедрять алгоритмы и модели на базе алгоритмов машинного обучения, прикладной статистики и математики
• Обеспечивать, организовывать и проводить анализ новых систем, продуктов и приложений для реализации и оптимизации перспективных задач Компании
• Презентовать и обосновывать результаты аналитики и построенных моделей заказчикам (как внутренним, так и внешним)
• Проводить исследования и анализ на применимость новых систем и технологий аналитической и распределенной обработки данных
• Обеспечивать взаимодействие с подрядчиками \ провайдерами, при разработке требований к реализации проектов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: прикладная математика, мат. статистика, анализ данных, информационные технологии
• Знание систем хранения и обработки данных, инструментов аналитики структурированных и неструктурированных данных, систем поддержки принятия решений, инструментов визуализации данных
• Знание технологий и практик машинного обучения
• Знание технологий распределённого хранения данных, программных решений ведущих вендоров, аналитических решений (SAS, IBM, Oracle и тд), а также их аналоги на основе открытого кода (open source)
• Знание языков программирования (Python, Java), умение работать со всеми основными библиотеками машинного обучения, знание методов математической статистики, знание прикладных пакетов анализа данных таких как SPSS и SAS
• Умение работать с Большими данными поверх Hadoop

В IT-компанию СБЕРКОРУС требуется Директора Департамента Безопасности (CISO) - лидер, который может взять на себя ведущую роль в решении проблем безопасности в крупной ИТ-компании, разработчике цифровых сервисов и SaaS-решений для автоматизации широкого диапазона бизнес-процессов юридических лиц.   СБЕРКОРУС - IT-компания, разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации B2B процессов электронного документооборота, является дочерней компанией Сбербанка и входит в пятерку крупнейших поставщиков SaaS в России.   Ожидания от кандидата: Не менее 10 лет опыта работы в области кибербезопасности, не менее 5 лет руководства командой КБ и общим управлением КБ компании включая опыт:

• Реализации организационной и бизнес-стратегии высокого уровня (укомплектование персоналом и планирование, формирование бюджета, долгосрочное управление рисками и планирование затрат на риски)
• Осуществления стратегического планирования ИТ и ИБ
• Развития людей (руководство и организация, управление изменениями)

Отличные технические знания по основным направлениям кибербезопасности:

• Обеспечение безопасности. (Проектирование, создание и развитие защищенных IT систем)
• Надзор и регулирование (Руководство, управление, разработка и информирование для обеспечения эффективности работ по кибербезопасности)
• Защита и оборона (Выявление, анализ и устранение угроз внутренним IT системам)
• Анализ. (Анализ и оценка информации о кибербезопасности для Threat Intelligence)
• Расследование. (Расследование событий или преступлений в области кибербезопасности)

Широкие и глубокие знания в следующих вопросах КБ:

• Знание концепций и протоколов компьютерных сетей, а также методологий сетевой безопасности
• Знание процессов управления рисками, методов оценки и снижения риска
• Знание законов, нормативных актов, политик и этических норм, связанных с кибербезопасностью и конфиденциальностью
• Знание принципов кибербезопасности и конфиденциальности
• Знание уязвимостей и рисков безопасности систем и приложений

Желательно наличие сертификатов в областях, касающихся:

• Безопасности и управления рисками
• Безопасности активов
• Проектирования безопасности
• Безопасности связи и сети, облачных вычислений
• Безопасности разработки программного обеспечения
• Управления информационной безопасностью, управления информационными рисками, управления инцидентами, мониторингом мер безопасности
• Категоризации и аттестации информационных систем

  Личные качества:

• Сильные лидерские качества, вдохновляющие команды на успех и рост
• Обладание опытом побуждать инженерные команды, команды разработчиков и бизнес-команды предпринимать правильные действия в правильные сроки
• Уметь балансировать технические риски с бизнес-рисками и последовательно добиваться правильных результатов
• Питать страсть к инженерным решениям сложных проблем безопасности
• Уметь обеспечивать эффективное сотрудничество с различными бизнес-подразделениями, чтобы обеспечить рост бизнеса при сохранении высокого уровня безопасности

В IT-компанию Quick Resto требуется Chief Product Officer.   Обязанности:

• Разработать и реализовать стратегию развития продуктовой линейки компании
• Обеспечить формирование значимого продуктового портфеля направления с понятным влиянием на основные продуктовые и бизнесовые метрики
• Развивать текущие продукты и запускать продукты с нуля
• Распределять зоны ответственности по продукту между сформированной командой

  Требования: Hard skills:

• Опыт работы в реализации IT-проектов, преимущественно из области фудтех
• Опыт создания и запуска продуктов в В2В сегменте
• Понимание процессов разработки

Soft skills:

• Умение формулировать ТЗ (все должны понимать, какие стоят цели и приоритеты, что сейчас происходит, кто за что отвечает)
• Высокая скорость мышления, аналитические способности

  Условия:

• Полностью белая зарплата, два раза в месяц
• Гибридный график: офис г. Москва и возможность удаленной работы из дома, а так же командировок в г. Магнитогорск
• Возможность развивать крутые продукты, быть причастным к разработке и развитию продукта, которым пользуются тысяча заведений общепита
• Работа в Quick Resto позволит быть в авангарде IT-продуктов и развивать карьеру в перспективной сфере

В Банк Санкт-Петербург открыта вакансия Руководителя направления Департамента массового корпоративного бизнеса.   Обязанности:

• Курирование менеджеров по продажам в сегменте малого бизнеса
• Развитие команды: организация обучения и повышение квалификации для сотрудников
• Внедрение стандартов организации обслуживания и работы сотрудников корпоративного бизнеса
• Контроль уровня эффективности сотрудников подразделений продаж

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в продажах в корпоративном блоке от 2-х лет
• Умение работать на результат в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в крупнейшем частном региональном банке страны
• Сильная команда профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка
• Достойный уровень дохода
• Развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ
• Реальные возможности карьерного роста
• Социальный пакет: ДМС, компенсация абонемента в спортзал, частичная компенсация путевок в детские лагеря, льготные условия по продуктам Банка, бонусы и скидки от компаний-партнеров
• Уникальное здание на Малой Охте, комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская

В онлайн-сервис для поиска работы в IT GetMatch требуется Head of Product Growth.   О компании и роли:

• Делают двусторонний маркетплейс для поиска работы в IT: чат-бот подбирает вакансии персонально для пользователя, а HR-эксперт помогает дойти до оффера. Целевая аудитория – ИТ-специалисты с одной стороны и ИТ-рекрутеры с другой
• За прошлый год выросли до 100’000 MAU, 1’500 закрытых вакансий и выручки в $5 млн. Целевой рынок больше 10 млрд руб в год только в России
• Ищут опытного продакта Head of Product Growth, который будет настраивать воронку привлечения новых пользователей в продукт и работать с реактивацией существующих
• Это шанс прийти в getmatch на этапе 0 → 1, когда вы можете повлиять почти на всё
• При этом под рукой будут создатели продукта: команда, которая построила одно из крупнейших в России агентств gms и поисковую систему AmazingHiring (people search engine №1 в Европе и СНГ)

  Компании важно:

• Опыт развития успешного b2b2c продукта или его значимой части
• Опыт работы в командах с высоким уровнем зрелости продуктовых процессов и процессов разработки
• Умение анализировать метрики и принимать data-driven решения, проводить продуктовые исследования
• Опыт управления людьми: понимаете, как строить команду, нанимать сильных специалистов, мотивировать их на результат

Будет плюсом:

• Опыт работы с маркетплейсами, чат-ботами, в сфере HR Tech или EdTech
• Опыт в привлечении, понимание основ SEO, контент- и email-маркетинга, платных каналов привлечения трафика

  Что предлагают:

• Официальную зарплату до 600’000 ₽ и годовой бонус
• Для кандидатов из Москвы возможность 2-3 дня в неделю работать удалённо и комфортный новый офис в бизнес-центре класса А в 5 минутах от м. Динамо
• Через полгода в компании готовы обсуждать релокацию в Будапешт и работу из офиса в Венгрии
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией
• Частичная оплата фитнеса и обедов, электронная библиотека, техника Apple
• Итого: молодой продукт, который летит быстрее рынка, сильная команда, уже сделавшая несколько успешных HR-Tech компаний, а главное - возможность помогать сотням тысяч людей строить карьеру в IT

  Как устроен процесс? Какие советы по подготовке?

• HR-скрининг → Знакомство с CEO → Секция по управлению продуктом → Знакомство с командой
• Перед интервью рекомендуют ознакомиться с продуктом - потестировать бота и сайт, сформировать список вопросов и комментариев о продукте

В компанию по реализации нефтехимической продукции РТК-Инвест требуется Руководитель департамента снабжения.   РТК-Инвест входит в холдинг компаний, который долгое время работает на нефтехимическом рынке и заработал репутацию надежного стабильного партнера. В компании работают специалисты с большим опытом работы на нефтяных предприятиях по переработке и реализации нефтехимической продукции. Заключены прямые договора с ПАО НК «Роснефть», ПАО «Транснефть», ПАО «Башнефть», ПАО «Газпромнефтехим-Салават», ПАО «СИБУР», ПАО «Газпромнефть-региональные продажи», ПАО «Сургутнефтегаз».   Обязанности:

• Руководство отделом снабжения, координация работы отдела
• Регистрация и аккредитация организации на тендерных площадках
• Работа с ЭЦП
• Мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по размещению закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческих закупок
• Анализ тендерной документации на предмет соответствия организации требованиям заказчика и возможности исполнения условий контракта
• Составление запросов разъяснений документации, отслеживание изменений в тендерной документации, отслеживание размещения протоколов на ЭТП
• Взаимодействие с заказчиками и организаторами закупок
• Подготовка пакета документов, подача заявок на участие в тендерах (223-ФЗ, 44-ФЗ, коммерческие закупки)
• Контроль за состоянием лицевых счетов на ЭТП, своевременных оплат обеспечений заявок и гарантийных обязательств по контрактам, а также организация контроля возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечений заявок и контрактов
• Ведение отчетности и реестров по закупкам, отгрузкам, контрактам с поставщиками и покупателями
• Предоставление отчетов руководству компании
• Сопровождение контрактов, организация и контроль поставок товара по контрактам
• Обеспечение документооборота по сопровождаемым контрактам
• Работа с закупочным факторингом, с банковскими гарантиями
• Ведение аналитики по завершенным и действующим тендерным закупкам, анализ конкурентов
• Формирование и ведение базы контрагентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по 44-ФЗ, 223-ФЗ, а так же коммерческих закупок
• Опыт работы в снабжении крупнейших предприятий будет преимуществом
• Умение работать в Excel
• Коммуникабельность
• Аналитические способности
• Внимательность
• Ответственность
• Инициативность
• Требовательность
• Корректность в общении
• Исполнительность
• Умение работать в команде

  Условия:

• Работа в престижной и успешной компании
• Полный рабочий день с 09-00 до 18-00 ч, график 5/2
• Офис в шаговой доступности от метро
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

В Tele2 открыта вакансия Руководитель отдела по налоговому администрированию.    Ваши будущие задачи:

• Планирование, руководство и организация процесса взаимодействия с налоговыми органами в рамках налоговых правоотношений
• Ведущая роль во взаимодействии с внешними консультантами в рамках разрешения налоговых споров
• Разработка и обновление требований к визуализации налоговой отчетности, аналитических регистров, документов, отчетных форм по системе внутреннего контроля компаний группы Тele2
• Участие в разработке и обновлении системы внутренних контролей Тele2 в части контрольных процедур, осуществляемых в целях Налогового мониторинга
• Внутренний налоговый аудит процессов формирования налоговой отчетности, подготовка предложений по их совершенствованию с целью минимизации налоговых рисков и использования налоговых активов
• Выявление, описание, подготовка рекомендаций по минимизации налоговых рисков компаний группы Тele2 Россия, разработка стратегии защиты от налоговых претензий
• Участие в разработке процедур и методик внедрения, исполнения и контроля единой налоговой политики Тele2 Россия
• Участие в анализе налоговых аспектов существенных инвестиционных, коммерческих, технических и прочих проектов, международных операций, а также существенных договоров и политик Тele2 Россия
• Участие в автоматизации бизнес-процессов, контрольных процедур, ведения налогового и бухгалтерского учета, подготовки налоговой отчетности компаний группы Тele2 Россия
• Управление отделом: планирование загрузки и постановка целей и задач, контроль их исполнения, координация работы и развитие сотрудников в прямом подчинении

  Требования к кандидату:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы не менее 10 лет в сфере налогообложения и права
• Опыт работы не менее 5 лет в налоговых органах РФ является преимуществом
• Знание налогового законодательства (общая и особенная часть + практика применения)
• Навыки работы в Excel
• Внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности

  Что компания предлагает:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе вашей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы

Системный интегратор ГИГАНТ-Компьютерные системы в поиске Руководителя департамента продаж.   Обязанности:

• Операционное руководство отделом, постановка задач, распределение планов, контроль их выполнения. Анализ сделок, помощь менеджерам по взаимодействию с ключевыми клиентами
• Участие в активных продажах, продвижение и развитие проектов
• Совместное участие в формировании и развитии источников привлечения клиентов
• Формирование материалов для конкурсных процедур
• Формирование плана работ, приоритизация работ в команде
• Взаимодействие с заказчиками и контрагентами. Проведение переговоров
• Проведение и сопровождение сделок
• Составление плана продаж. Контроль выполнения планов менеджерами по продажам
• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с заказчиками
• Составление планов и прогнозов по закрытию сделок

  Требования:

• Отличное знание ИТ рынка
• Опыт работы от 3-х лет
• Опыт создания отдела с "0"
• Опыт руководства отделом продаж ИТ
• Личные продажи, понимание продаж, специфики, потребности и пожеланий клиента
• Успешный опыт развития канала продаж в компаниях ИТ рынка
• Отличные коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально с финальными кандидатами
• Причастность к высокотехнологичным и масштабным проектам
• Внутреннее обучение новых сотрудников продуктовым линейкам компании, бизнес-процессам, стандартам, техникам продаж на собственном портале обучения
• Обучение от ведущих мировых производителей продуктовым линейкам IT-оборудования
• Работу в команде профессионалов
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Официальное трудоустройство, отпуск 28 календарных дней (белая заработная плата)
• Полный рабочий, который начинается в 8:00, 9:00 или 10:00 на выбор, в пятницу на час сокращенный день