Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Тинькофф требуется Руководитель юридической службы.   Обязанности:
Правовое сопровождение хозяйственной деятельности общества
Ведение договорной работы, в том числе агентские договоры и договоры подряда
Сопровождение вопросов интеллектуальной собственности, включая вопросы регистрации объектов ИС и предоставление прав на них (лицензии), включая товарные знаки и программное обеспечение
Сопровождение корпоративных вопросов, включая регистрацию изменений учредительных документов, подготовку решений органов управления
Сопровождение трудовых вопросов
Сопровождение претензионной деятельности, в том числе ведение судебных разбирательств   Требования:
Высшее юридическое образование
Опыт работы от 5 лет
Специализация – договорное право, интеллектуальная собственность
Английский зык – свободное владение   Условия:
Работа в комфортном офисе в Санкт-Петербурге Профессиональное развитие. Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования Достойная вашего профессионального уровня зарплата.

Онлайн-кинотеатр Okko в поиске Head of Recruitment в HR команду сервиса.   Задачи: Выполнение плана подбора в соответствии с приоритетами бизнеса;
Управление показателями эффективности работы по подбору;
Ведение наиболее сложных вакансий (в том числе executive позиции);
Контроль сроков подбора и выполнение KPI по подбору;
Поддержка руководителей и техлидов в вопросах подбора персонала / ФОТа;
Предоставление регулярной отчетности о динамике закрытия вакансий.   Что ожидают от кандидата: Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 2 лет, опыт управления командой от 5 чел;
Умение работать на результат, а также в режиме многозадачности, обладание высоким уровнем коммуникабельности и самоорганизации;
Аналитические навыки, системность;
Готовность вести вакансии самостоятельно.   Условия: Временная ставка на период отсутствия сотрудника;
Амбициозные цели;
Гибкий график. При необходимости есть возможность работать из дома, т.к. главное для компании — результат;
Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации;
Топовое оборудование и весь необходимый софт;
Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата;
ДМС, компенсация мобильной связи, занятий спортом / языковых курсов / покупки гаджетов;
Комфортный светлый офис с кикером, кофе, йогуртами, фруктами и вкусными ужинами;
Льготные условия ипотеки от Сбера;
Насыщенная корпоративная жизнь.

Unlimint (formerly Cardpay) provides fast-growing innovative tech businesses with a convenient and simple business interface that enables payments to flow freely and invisibly. Unlimint is looking for an experienced Head of Card Schemes Risks who will lead the Risk team in the company.   Description of tasks: Review of the merchant application and business, check for compliance with the Company strategies and policies, analysis and provision of outcome
Evaluation of risks pertaining to the merchant, including potential merchant’s business
Escalation of non-compliance cases with the Company policies to Executive Management
Escalation of AML / TF suspicion to MLCO in accordance with the Company’s internal regulations on AML reporting
Ongoing study and analysis of e-commerce and processing services
Provision of training to other employees as may be requested, on risk management and merchant underwriting; disputes handling fraud monitoring
Developing, review and updating of internal regulations regarding the merchant underwriting process
Provision of statistics and reports
Fraud monitoring and mitigation; advising of the internal and external stakeholders as to fraud monitoring issues and strategies
Disputes handling; advising of the internal and external stakeholders as to disputes handling process and risks mitigation
Managing the overall risks faced by the Company, with a particular focus on the Merchant side risks where fraud, dispute, Merchant identification and due diligence and funding/deposit risks are handled and monitored accordingly
Coordination with other departments and officers of the Company
Maintaining records of all Merchants and counterparties risk and limits involved
Updating the Company’s system / records on the Merchants
Improvement of the current and participation in the development of new systems and processes   Main duties and responsibilities: Ensure duly performance of the Department’s (including the Department’s employees) duties, tasks, and responsibilities
Plan, organize and manage card schemes risks related activities within the Company
Communicate with the Card Schemes and counterparties (i.e., vendors/merchants)
Ensure merchant / sub-merchant underwriting and approval, setup of the Company’s and merchants’ security settings
Monitor and supervise (i) dispute resolution issues, (ii) fraud investigation issues, (iii) fraud mitigation, (iv) merchant settings and traffic analysis, (v) merchant underwriting and onboarding issues, (vi) transactions monitoring
Take measures to merchants’ high Chargeback level and Fraud Reports level, suspicious and fraudulent transactions level growth, unusual / unexpected suspicious or fraudulent activity, merchant’s account suspicious activity
Develop arrangements, processes, and mechanisms to identify, prevent, mitigate, and manage risks relating to the acquiring and issuing of payment instruments
Identify, prevent, mitigate, and manage risks related to merchants’ and counterparties’ operational, financial, reputational risks which can have an impact on Company’s or Card Schemes’ risks
Ensure the Company’s compliance with Card Schemes’ rules, procedures, and recommendations
Develop, implement, and update risk-related policies and procedures and where appropriate, set the level of risk tolerated by the Company
Evaluate new card issuing products and programs; provide professional opinions and suggestions, as well as develop risk-related measures suitable for every such product and program
Participate in the efficient development and improvement of technical systems, procedures, and processes utilized by the Company and communicate any suggestions to relevant functions (including IT, Compliance, AML, Risk, Accounting), as well as to the executive management   Main qualification, skills and experience: At least 3-5 years of professional experience in the payments industry or experience working for an acquiring bank
Previous experience in team management
Bachelor’s degree in Finance / Economics or other related fields
Excellent attention to details
Excellent interpersonal and negotiation skills
Excellent customer service skills
Ability to work under pressure and meet tight deadlines
Advanced Excel skills
Fluency in English (Russian could be considered as a plus)   The company offers: Attractive monthly salary paid in line with experience
Vacation, sick, and paid holidays
Full-time: 5/2 (Saturday and Sunday days off)
Modern workplace with all necessary equipment based in Cyprus (Limassol), 10 minutes walking from the sea
A team of top international professionals to learn from
Multicultural working environment
Relocation package and visa support.

Глэмпинг на берегу Тихого океана KAMRELAX открывает набор Сотрудников на летний сезон.   KAMRELAX предоставляет услуги по размещению гостей в люкс-шатрах, организовывает романтические вечера на берегу Тихого океана и сдает в аренду Баню из Кедра (к слову, ей ежедневно могут пользовать и сотрудники глэмпинга).   Открытые вакансии: Шеф-повар;
Помощник повара;
Помощник администратора (встреча гостей, общение с гостями, помощь в решении всех организационных моментов, помощь в уборке);
Рабочий в лагере;
Помощница по хозяйству;
Организатор романтических вечеров;
Видеограф (с дроном).   За месяц волонтерской деятельности в виде вознаграждения предоставляют: Бесплатное проживание на берегу Тихого Океана;
1 бесплатный урок сёрфинга от профессионалов;
1 ТУР к Вулканам/горячим источникам/дикой природе/уникальным местам Камчатки;
Пользование инфраструктурой лагеря;
Возможность париться в бане на берегу Тихого Океана (по свободному времени);
Помощь в поиске самых бюджетных путешествий по Камчатке.

Образовательный центр Новая школа в поиске Редактора / SMM-специалиста.   ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Если коротко: нужно постоянно что-то придумывать, искать информацию и писать. Если подробнее:
Вести и анализировать соцсети (Facebook, Instagram, ВКонтакте), придумывать и создавать контент в разных форматах (текст, фото, видео, опросы, квизы и т. д.) и общаться с подписчиками от лица Новой школы.
Интересоваться тем, что происходит в школе, быть в контакте с сотрудниками, ходить на разные события, которые устраивают ученики и педагоги, и собирать информацию.
Организовывать фото- и видеосъёмку школьных событий, работать с фотографами и операторами, предлагать идеи видеороликов.
Вычитывать разные тексты, связанные со школой.
Готовить лонгриды о школьном опыте (работа с исходными материалами: вычитывать, исправлять ошибки, оформлять визуально и стилистически, задавать вопросы и находить недостающую информацию).
Писать тексты для сайта школы.
И выполнять другие задачи, связанные с маркетингом и текстами о школе и для школы.   ВАМ ПОДХОДИТ ЭТА ВАКАНСИЯ, ЕСЛИ ВЫ: Имеете опыт работы на позициях SMM-менеджера, редактора или копирайтера. Если такого опыта нет, но вы уверены, что у вас получится, и хотите в этом развиваться, тоже пишите нам. Мы готовы вас научить, главное — желание.
Умеете собирать и читать аналитику и оценивать эффективность работы соцсетей в цифрах.
Знаете, как реагировать на самые разные комментарии в соцсетях: как позитивные, так и негативные.
Интересуетесь сферой образования, следите за тем, что происходит в образовании, в курсе его трендов.
Умеете пересказать даже самую сложно изложенную историю понятно, интересно и просто.
Умеете описать процессы, происходящие в школе, так, чтобы о них захотел прочитать человек не из мира образования.
Можете видеть текст глазами его читателя и заранее ответить на все вопросы.
Умеете структурировать мысль, отделять главное от второстепенного, сокращать и упрощать там, где это нужно, и вот это всё.
Знакомы с принципами маркетинга и умеете придумывать интересные проекты, контент и форматы его подачи.
Любите общаться с людьми, дружелюбны и открыты в коммуникации.   ПРЕДЛАГАЮТ: Оформление в полном соответствии с ТК РФ на полную занятость (заработная плата по результатам собеседования).
Работу в новой и красивой школе.
Крутую команду единомышленников.
Вкусное питание в современной столовой с собственной кухней (со скидкой для сотрудников).
Возможность участвовать в многочисленных образовательных мероприятиях, организованных школой, включая поездки за границу.
Бесплатные занятия после работы (футбол, дзюдо, танго, английский, французский, испанский, художественная мастерская и др.) и много другого замечательного, что только может быть в Новой школе.

В Uchi.ru открыта роль Product manager‘а в контентное направление.   Задачи: Делать самый крутой self-learning контент по школьным предметам. Быстрое масштабирование + эксперименты с форматами.   Отклик через Telegram.

В благотворительный фонд «Жизненный путь» (помощь людям с психической инвалидностью жить насыщенной и полной взрослой жизнью) открыта позиция PR-менеджера.   Основные качества, на которые обратят внимание:
Понимание социальной модели инвалидности
Представление о правах людей с инвалидностью как о правах человека
Эмпатичность
Чувство юмора
Инициативность
Пунктуальность   Основные обязанности:
Формирование и ведение PR-стратегии, разработка контент-плана
Работа со СМИ: инициирование публикаций в СМИ, подготовка ответов на запросы, рассылка пресс-релизов, поддержание дружественных отношений, расширение и актуализация базы контактов, ведение базы СМИ, поиск и установление договоренностей с информационными партнерами; ведение спецпроектов
Ведение соцсетей
Отработка грантовых обязательств по публикациям в СМИ и соцсетях
Подготовка PR-контента: анонсов, пресс- и пост-релизов, публикаций для соц. сетей, комментариев для журналистов, презентаций
Помощь в проведении и информационное сопровождение мероприятий фонда
Анализ эффективности проведенных мероприятий и подготовка отчетов   Нужный опыт и навыки:
Обязательно наличие опыта работы в PR, желателен опыт работы в НКО, опыт работы с социальной тематикой
Высшее образование желательно, но необязательно (предпочтительно PR / маркетинг / журналистика)
Знание рынка СМИ, наличие наработанных контактов
Коммуникативность: умение вежливо и уважительно донести информацию до любого собеседника устно и письменно
Отличное владение русским языком, безупречная грамотность, умение вести деловую переписку, чувство стиля
Навыки работы с соцсетями – понимать, как работают сети, как проанализировать эффективность постов
Навыки работы с текстами
Знания в области SMM-продвижения будут плюсом
Желательно знание английского языка на уровне Intermediate   Что предлагают:
Официальное трудоустройство, офис у метро Китай-город
Полная занятость, 5 дней в неделю с 11.00 до 19.00
Симпатичный коллектив
ЗП обсуждается с успешным кандидатом, от 65 000 до 80 000 до вычета.

Камчатка — единственное место в России, берега которого омываются водами Тихого Океана, создавая самые стабильные условия для занятия серфингом в стране. Именно здесь под флагом самого активного экшн-бренда в России появилась Школа серфинга QUIKSILVER.   Сейчас школа объявляет набор волонтеров на грядущий сезон: нужна посильная помощь Строителя, Помощника техника, Администратора, Помощника администратора, Помощника серф-инструктора и Контент-мейкера.   1. Строитель (работа в мае). Задачи: В начале мая начнется стройка. Нужно собирать то, что разобрали в конце прошлого сезона, возводить новые конструкции и прокладывать коммуникации.   2. Помощник техника (работа на май — сентябрь). Задачи: Контроль технической части лагеря. Обслуживание систем отопления, водоснабжения. Учет оборудования, инструментов и расходных материалов.   3. Администратор (работа на июнь — сентябрь). Задачи: Встреча и расселение гостей, контроль порядка в лагере, составление расписания на день, проведение собраний, составление графика работы сотрудников лагеря.   4. Помощник администратора (работа на июнь-сентябрь). Задачи: Уборка и поддержание порядка на территории всего лагеря, в душевых и общих зонах, подготовка к заселению. Помощь поварами наведение порядка на кухне.   5. Помощник серф-инструктора (работа на июнь-сентябрь). Детали: Нужен человек с опытом в серфинге, в хорошей физической форме. Задачи — подготовка снаряжения для серфинга, помощь в проведении урока в воде, съемка уроков, помощь по лагерю.   6. Контент-мейкер (работа на май-сентябрь). Задачи: Школу окружают фантастически красивые виды и интересные истории. Ищут человека, который смог бы передать восхищение этими местами через объектив.

В культурном центре «Вдохновение» открыта вакансия Руководителя по маркетингу и продвижению, который бы совмещал функции маркетолога и PR.   Перечень платных мероприятий, которые вам предстоит продвигать:
Детские дни рождения и выпускные;
Концерты и спектакли в залах на 150 и 800 мест;
Квартирники, квизы, быстрые знакомства (Speed Dating), арт-вечеринки;
Мастер-классы и интенсивы (в рамках крупных фестивалей);
Корпоративные мероприятия (аренда);
Услуги студии звукозаписи.   Для этого вам, как минимум, потребуется:
Планировать коммуникационную и маркетинговую деятельность центра;
Проводить маркетинговые акции: разрабатывать описания и механики, планировать ключевые показатели, ставить задачи смежным подразделениям, тестировать и оценивать результаты;
Работать с сайтом и социальными сетями центра;
Инициировать инфоповоды, готовить пресс-материалы;
Запускать и настраивать рекламные кампании (Яндекс, Google, ВК, FB, Instagram и др.);
Вести аналитику и отчетность деятельности отдела.   От кандидата ожидают:
Наличие высшего образования;
Владение инструментами и технологиями маркетинга и PR;
Опыт работы в продажах и PR от 5 лет;
Абсолютную грамотность и хороший стиль письма;
Опыт управления людьми и проектами;
Знание всех необходимых программ и инструментов;
Готовность к работе в выходные;
Готовность выполнить тестовое задание.   Условия:
Зарплата – от 80 000 рублей на руки + ежеквартальные премии по результатам работы;
График работы: 5/2 с возможностью 1 день в неделю работать удаленно, плавающие выходные;
Компенсация переработок;
Официальное трудоустройство;
Дружная команда и множество интересных событий.

Работа мечты для обожателей голубоглазых красавцев-собак породы Хаски. Питомник «Белый Ветер» и питомник Быстринского природного парка разыскивают единомышленников, которые хотят проводить ведь день в играх и заботах о пушистых обитателях этих туристических центров.   1. Сотрудник в центр «Белый Ветер». Задачи: Утренняя, дневная, вечерняя уборка территории. Помощь в кормлении собак. Прогулки с ветеранами. Проверка, чистка и ремонт амуниции. Отпаивание собак. Помощь в тренировках. Будут строительные и ландшафтные работы. Условия: Работа начинается в 8 утра и заканчивается, когда все собаки покормлены и территория убрана. У каждого разные возможности и способности, поэтому у кого-то уйдет 6 часов на работу, а у кого-то — все 10. Поэтому ориентироваться на работа часы нет смысла. Нельзя не покормить собак или не убрать у них. Вы приходите в многодетную семью, где даже если вы плохо себя чувствуете, дети должны быть накормлены. Откликнуться: https://goodsurfing.org/en/offers/host?id=1350   2. Сотрудник в питомник Быстринского природного парка. Детали: Основная работа волонтеров требуется на питомнике собак. Работа заключается в ежедневном уходе за животными (приготовление пищи, уборка, выгул, тренировки с собаками). Вы можете совсем не иметь данных навыков, и вас всему научат. Помимо работы с животными на территории питомника есть постоянная хозяйственная работа (колка дров, уборка территории). Во время туристического сезона волонтеры привлекаются к работе с туристами (проведение экскурсий, помощь во время катания на собачьих упряжках). Откликнуться: https://goodsurfing.org/en/offers/host?id=542