Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Корпоративную Академию Росатома требуется Исполнительный директор.   Обязанности:
Обеспечение функционирования АНО «Корпоративная Академия Росатома» по следующим направлениям: Финансовая деятельность:

• Определение финансовых планов и учетных процедур компании
• Управление активами/денежными средствами
• Бюджетирование в рамках отраслевых сценарных условий и управление исполнением бюджета
• Аудит, налоговое планирование, бухгалтерский учет и отчетность (контроль исполнения функции БУНУ АО Гринатом)
• Определение принципов ведения управленческого учета и управленческая отчетность
• Тарификация услуг АНО Корпоративная Академия Росатома
• Оптимизация процесса получения финансирования
• Управление финансовыми рисками постановка системы ресурсного планирования и учета (БИТРИКС24)

Юридическая и административная деятельность:

• Договорная работа и управление договорными рисками
• Документационное и правовое обеспечение деятельности АНО Корпоративная Академия Росатома
• Документационное и правовое обеспечение образовательной деятельности в соответствии с лицензионными требованиями

Общие вопросы:

• Контроль исполнения поручений Госкорпорации
• Организация работы внутренней системы коммуникации (информационная система, правила взаимодействия подразделений, структурных единиц и работников)
• Постановка и совершенствование бизнес-процессов
• Методическое сопровождение деятельности: разработка регламентов, стандартов работы и контроль их выполнения
• Управление закупками в соответствии с Единым отраслевым стандартом закупок
• Взаимодействие с организациями, обеспечивающими функционирование АНО Корпоративная Академия Росатома (заказчики, провайдеры, контролирующие органы)
• Выполнение иных распоряжений руководителя

Информационные технологии:

• Определении стратегии и тактики развития АНО Корпоративная Академия Росатома в IT-сфере
• Контроль реализации и координация внутренних IT-проектов АНО Корпоративная Академия Росатома

  Требования:

• Высшее экономическое или юридическое образование
• Опыт работы руководителем от 10 лет
• Решительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, скорость

Желательно:

• Опыт работы в компаниях с разветвленной сетью (филиалы, группа компаний, несколько юридических лиц)
• Опыт работы в разных типах организаций: товары, работы, услуги, НКО, госструктуры
• Опыт работы по отраслевым регламентам (любые отрасли или международные компании)

  Условия:

• Работа в команде одного из ведущих корпоративных университетов России
• Участие в масштабных проектах, в том числе, национального уровня
• Возможность профессионального и личностного развития. Обучение на образовательных программах Корпоративной Академии и не только, непрерывное развитие в сообществе профессионалов
• Забота о сотрудниках и членах их семей: ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи сотрудникам, семейные и детские мероприятия
• Трудоустройство по ТК РФ: прозрачная система оплаты труда
• Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы
• Возможность совмещать работу из дома и офиса, техника и доступы для полноценной работы
• Возможности самореализации: участие в проектах изменений в Академии, волонтерское движение, ЗОЖ и спорт, поддержка хобби и интересов сотрудников
• Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро

Вакансия на удаленке.   В IT-агентство Delaweb требуется Менеджер проектов.   Delaweb - небольшая команда, которая начала свой путь в 2015 году, и вот уже 8 лет делает классные проекты для известных крупных российских и международных компаний, таких как: Conte, Metro, Grass, OBI, ZIC и т.д.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействием с заказчиками: выяснение требований к проектам, анализ и поиск лучших решений, составление ТЗ и плана задач
• Управлением ожиданиями заказчика и рисками проектов
• Защитой результатов работы команды перед заказчиком
• Взаимодействием с командой разработки: постановка задач, контроль процесса выполнения, оценка рисков
• Взаимодействием с командой тестирования: постановка задач на тестирование, приемка, контроль качества, участие в разборе инцидентов
• Управлением эффективностью выполнения задач

  Необходимые навыки:

• Опыт управления проектами в IT-компании или продуктовой компании от 2-х лет
• Опыт применения методологий управления проектами
• Понимание принципов разработки веб и мобильных приложений, интеграции нескольких систем
• Навык ведения одновременно нескольких проектов
• Умение декомпозировать задачи
• Осуществление контроля за выполнением проектных задач и сроков, управлять приоритезацией в изменяющихся условиях и формировать спринты, исходя из понимания приоритетов в соответствии с особенностями проекта
• Способность глубоко погружаться в детали, изучать техническую документацию, быстро находить взаимосвязи
• Фасилитация и участие в командных активностях – дизайн-мышление, проведение интервью, построение userstory, cjm
• Навык ведения переговоров, умение выстроить доверительные отношения с клиентом
• Навык общения с командой разработки на одном языке
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ответственность за свои решения, самостоятельность, инициативность, вариативность мышления, честность
• Умение ответственно управлять рабочим временем

  Что предлагают:

• Удалённый формат работы (работа только в РФ)
• Конечно же, всё официально по ТК РФ, белая зп
• Обещают вам взаимодействие с коллегами, общение как и на проф. темы, так и более неформальные
• Корпоративные встречи в онлайн формате, чтобы вы чувствовали себя частью команды, даже из своего домашнего офиса
• Профессиональное окружение и команда, которая всегда готова прийти на помощь
• Развитие и обучение в формате митапов и мини-тренингов
• Из "плюшек" предлагают сотруднику на выбор или ДМС или возможность выбрать и приобрести на определенную сумму в год один вариант бенефита или несколько из списка: абонемент в фитнес клуб / бассейн/ на йогу / массаж/ любой спорт / танцы и т.д.; и/или любые обучающие книги, курсы, семинары, конференции по своей специализации или нужные для проф. развития (например, английский)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech требуется Арт-директор.   Ozon Fintech - это бизнес-юнит, который создаёт цифровые финансовые сервисы. У него есть B2C-банк и линейка B2B-продуктов, которая постоянно расширяется. Задача - кратно расти, так что скучно точно не будет.
Сейчас ищут арт-директора, который будет задавать направление развития визуального стиля и направлять других дизайнеров.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и развивать визуальный язык офлайн- и онлайн-коммуникаций брендов
• Направлять и синхронизировать дизайнеров коммуникаций, чтобы двигаться в одном направлении
• Брифовать и контролировать видеосъёмки
• Управлять командой подрядчиков и аутсорсеров
• Создавать и развивать гайдлайны и шаблоны
• Следить за консистентностью дизайна

  Что ждут:

• Имеете релевантный опыт не меньше пяти лет - в студии или продуктовых компаниях
• Обладаете развитым художественным вкусом и насмотренностью
• Самостоятельны и собраны
• Умеете формулировать и защищать идеи тет-а-тет и в формате презентации
• Умеете направлять других дизайнеров
• Владеете всеми необходимыми инструментами
• Мыслите глобально, за рамками задач
• Не боитесь закатать рукава. Нужно будет создавать много макетов

Что будет плюсом:

• Хорошо разбираетесь в производстве офлайн-материалов (у компании такого много)
• Умеете мэтчить tone of voice и визуальную часть бренда

  Работа в Ozon.Fintech - это:

• Свободная атмосфера - без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
• Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В одной из ведущих компаний в сфере маркетинга и дистрибуции брендов одежды, обуви и аксессуаров открыта вакансия Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Стратегическое и тактическое планирование: разработка, согласование и внедрение долгосрочной и краткосрочной стратегии развития бренда
• Обеспечение лидерства во всех процессах тактического продвижения бренда на российском рынке; выполнение всех финансовых показателей
• Установление и поддержание на высоком профессиональном уровне плодотворных отношений с владельцами бренда
• Определение и подготовка маркетинговой стратегии по продвижению бренда. Формирование маркетингового плана и защита маркетингового бюджета на сезон/год
• Контроль исполнения основных KPIs в рамках годового маркетингового плана; контроль эффективности освоения маркетингового бюджета

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в бренд-менеджменте от 5 лет
• Релевантный опыт работы в сфере fashion
• Умение работать со сводными таблицами/файлами (Excel) и презентациями (Power Point)
• Уровень английского языка не ниже Upper-intermediate
• Структурированное мышление, умение быстро и четко расставлять приоритеты, ярко выраженные лидерские качества

  Условия:

• Работа в компании - лидере в своей сфере
• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата
• График 5/2, 9.30 -18.30, формат офис
• ДМС, скидки на бренды компании
• Возможность развития

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В FinTech-компанию ЕДИНЫЙ ЦУПИС требуется Руководитель отдела маркетинга.   Расчетная небанковская кредитная организация ООО НКО Мобильная карта (ЕДИНЫЙ ЦУПИС), имеющая лицензию Банка России № 3522-К, назначена распоряжением Президента РФ № 236-рп от 25.08.2021 г. единым центром учета переводов ставок.
ЕДИНЫЙ ЦУПИС – FinTech-компания, предоставляющая современный и качественный платежный сервис по переводу денежных средств. Проект входит в ТОП-5 российских платежных компаний по совокупному обороту электронных денег.
В связи с активным развитием компании и расширением спектра оказываемых услуг открывают вакансию Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности:

• Продвижение B2C продукта компании
• Взаимодействие с продуктовыми и бизнес подразделениями в части разработки продуктов и стратегии их продвижения
• Организация и координация деятельности отдела маркетинга
• Управление позиционированием продукта на рынке
• Управление всеми каналами интернет-маркетинга
• Разработка рекламных кампаний
• Аналитика и исследования
• Взаимодействие с контрагентами по всем направлениям деятельности отдела
• Выстраивание стратегии коммуникаций и ее реализация, автоматизация коммуникаций там, где это возможно

  Требования:

• Успешный опыт на аналогичной роли – не менее 3-х лет
• Глубокое понимание работы каналов привлечения в интернет-маркетинге
• Наличие успешных кейсов по формированию стратегического позиционирования продукта на рынке
• Понимание продуктового маркетинга и аналитики
• Умение генерировать гипотезы и проводить A/B-тесты

  Условия:

• Работа в комфортабельном офисе в Москва-Сити, БЦ "Город Столиц"
• График работы 5/2, гибридный формат
• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Достойный уровень дохода (обсуждают индивидуально с успешным кандидатом)
• Корпоративная культура (командные виды спорта: йога, бокс; корпоративные мероприятия, тимбилдинги, техтолки, подарки)
• Оформление ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Корпоративное обучение английскому языку, возможность принятия участия в профильных конференциях и мероприятиях
• Профессиональная команда с передовым опытом в финтехе более 6 лет

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В бренд украшений и бижутерии Solnyshko Mira требуется Руководитель отдела продаж.   Solnyshko Mira - бренд украшений и бижутерии. Создает украшения из натуральных камней, жемчуга и премиальной фурнитуры с 2013 года.    Обязанности:

• Выстраивать систему продаж, процессы коммуникации с клиентами B2B и B2C
• Контроль работы менеджеров по продажам и общее руководство отделом
• Разработка скриптов продаж как для устной, так и для письменной коммуникации с клиентами, работа с возражениями
• Проведение обучения по техникам продаж
• Анализ данных по продажам, при необходимости разработка корректирующих действий и мероприятий
• Расширение партнерской сети компании
• Поиск офлайн и онлайн площадок для реализации продукции компании
• Ведение переговоров и заключение договоров реализации
• Проведение обучения для партнеров по ассортименту и философии бренда компании
• Достижение плановых показателей продаж
• Анализ СРМ системы, построение логики воронки
• Контроль всех процессов в СРМ системе

  Требования к кандидату:

• Опыт личных продаж и переговоров
• Управленческий опыт от 1 года
• Владение методиками обучения
• Опыт работы в CRM (Битрикс 24 приветствуется)
• Навыки самоорганизации
• Ориентация на результат
• Высшее образование
• Уверенный пользователь MS Office

  Для кандидата:

• Гибридный формат работы (удаленно + выезды на переговоры к партнерам в Москве и Московской области по необходимости)
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• З/п от 120 000 рублей (оклад + выполнение KPI + % от продаж)
• Оформление строго по ТК РФ

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель сувенирной продукции Happy Gifts Group требуется Руководитель отдела продаж.   Требования:

• Опыт руководителя продаж в товарном или производственном секторе В2В (современная отрасль с большим ассортиментом, широкой сетью дилеров, развитыми сервисами он-лайн)
• Лидерские качества
• Отличный спикер
• Аналитические способности
• Дружит с технологичными решениями и стремится их внедрять и развивать
• Развивается сам и развивает сотрудников
• Владеет современными инструментами системной организации работы ДП
• Бизнес-образование (продажи, маркетинг)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-поставщик строительных материалов Самгрупп требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Внедрение и разработка KPI, отчетов
• Внедрение Bitrix24 как общей CRM системы
• Описание бизнес-процессов
• Создание регламентов, инструкций, положений, политик и процедур
• Руководство работой отдела продаж (строительные инструменты, продукты питания)
• Формирование команды, обучение, наставничество
• Развитие региона присутствия компании, заключение сделок с ключевыми клиентами
• Контроль уровня дебиторской задолженности
• Выполнение финансовых показателей (валовая прибыль и т.п.)
• Аналитическая работа, планирование, бюджетирование

  Квалификационные требования:

• Обязательный опыт работы на аналогичной должности (руководитель отдела продаж, директор по продажам, коммерческий директор в сфере продаж стройматериалов)
• Знание рынка В2В строительных материалов (основные игроки, производители, объекты)
• Успешный опыт продаж в данной сфере
• Знание рынка В2В строительных инструментов (основные игроки, производители, объекты)
• Опыт работы в В2В продажах строительных инструментов материалов обязателен, желателен в продуктах питания

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В бренд нижнего белья AMAZONKA underwear требуется Commercial and Marketing Director.   Компания занимается продажей женской одежды. Уже более 6 лет представлены в России. Бренду Amazonka Underwear уже 3 года, за это время стали номер 1 по объему продаж на маркетплейсах в своей категории. На данным момент в компании работает более 50 сотрудников.
Ищут талантливого и опытного Директора по e-commerce для развития компании на маркетплейсах. Вы станете ключевым игроком в команде, обеспечивая эффективное управление бизнес-процессами и максимизацию прибыли.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития интернет-торговли на маркетплейсах Wildberries и Ozon
• Управление ассортиментом, ценообразование и контроль запасов
• Организация и контроль работы с поставщиками и партнерами
• Управление рекламными кампаниями, проведение маркетинговых акций и событий
• Анализ продаж, отчетность и оптимизация бизнес-процессов
• Управление командой, распределение задач и контроль исполнения
• Выстраивание и контроль операционных процессов компании
• Реализация проектов по заданию владельца компании
• Внедрение программ автоматизации, оценка их эффективности
• Ведение управленческой отчетности и отчетности по продажам
• Организация эффективной работы команды: постановка задач, контроль выполнения, контроль выполнения командных и индивидуальных показателей
• Увеличение товарооборота и прибыли компании
• Снижение затрат

  Требования:

• Высшее образование, предпочтительно в области маркетинга, управления, экономики или смежных специальностей
• Опыт работы в области электронной коммерции и управления продажами
• Опыт работы с маркетплейсами Wildberries и/или Ozon, знание их особенностей и требований к продавцам
• Опыт работы в индустрии женского нижнего белья / женской одежды / одежды вообще будет преимуществом
• Знание принципов формирования и реализации стратегии развития интернет-торговли
• Умение работать с KPI и анализировать результаты продаж
• Знание основных инструментов интернет-маркетинга и управления рекламными кампаниями
• Умение проводить анализ рынка, конкурентов и потребителей
• Владение Google Таблицами и опыт работы с ними
• Опыт работы в e-com направлении от 2 лет с кейсами реализованных проектов
• Опыт управления командой и формирования отдела
• Понимать маркетинговые и продуктовые KPI, иметь опыт успешной работы в рамках KPI
• Иметь релевантный опыт работы с маркетплейсами, понимание основ продвижения на площадках

Личные качества:

• Ответственность, самостоятельность и организованность
• Навыки коммуникации и умение работать в команде
• Умение принимать решения и готовность брать на себя ответственность
• Творческий подход к решению задач и готовность к постоянному обучению

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Размер мотивации обсуждается с успешным кандидатом (оклад + KPI)
• График работы: понедельник-пятница, полный рабочий день с 09:00 до 18:00
• Удаленная работа
• Свобода действий в рабочих процессах и минимум бюрократии, лояльный менеджмент, простое общение и быстрое принятие решений

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сеть кофеен COFIX требуется Head of Recruitment (Russia & CIS).   Your responsibilities will include: Talent Acquisition Extraordinaire:

• Leading a motivated team of talented recruiters, empowering them to grow and explore
• Spearheading the search for exceptional middle and top management personnel for expansive network
• Masterminding regional recruitment strategies for office staff
• Orchestrating mass recruitment operations for our bustling coffee shops in Russia: expertly collaborating with contractors, supervising group interviews, and strategically assigning candidates to cafes
• Diving into the global talent pool by participating in staff selection for Cofix Global (Europe)
• Seamlessly maintaining and organizing a comprehensive candidate database
• Pioneering new and innovative sources for candidate attraction
• Crafting compelling marketing campaigns to magnetize top talent
• Designing engaging case studies for mass recruitment and group assessments
• Analyzing and optimizing mass recruitment funnel calculations, forecasting vacancy closures with precision, and performing insightful analytics
• Building strong partnerships with universities and career centers to draw in the brightest minds
• Masterfully leveraging advertisements and social media postings to supercharge lead generation

HR Visionary:

• Revitalizing the onboarding system and championing the "Buddy" project
• Orchestrating internal HR communications
• Cultivating a thriving employee experience through value proposition (EVP) systems: comprehensive engagement surveys, initial stage surveys, post-probationary period surveys, and annual assessments
• Skillfully preparing and managing the departmental budget
• Inspiring greatness in your team by overseeing performance, providing top-notch training, offering mentorship, gathering essential analytics, and fostering the growth of our recruitment dream team

  Essentials:

• Proven experience in retail or food service industries, with a strong emphasis on mass recruitment
• English fluency at the B2 level or higher, enabling seamless communication in a diverse work environment
• A data-driven mindset, with the ability to analyze, interpret, and utilize data for strategic decision-making
• Genuine interest in working with Russia/CIS markets as well as expanding into European territories
• A self-starter attitude, unafraid to innovate, experiment, and learn from failures in pursuit of success
• A strong passion for employer branding, committed to promoting company as an employer of choice

  Reporting:

• This role reports to the Global Chief People Officer (CHRO)