Вакансии для хороших наёмных менеджеров

NEO management consultancy - a development project, consulting group that helps with business relocation to the Emirates, resolves issues of comprehensive support when moving to the UAE, opening visas, full corporate support for companies, etc. They are currently looking for a Junior Associate, a novice with little experience, a right hand and assistant to the Lead Legal Counsel. Experience in the UAE and fluency in English and Russian is required!   Responsibilities:   Assistance to the Leading Lawyer on all legal issues of the company:

• Working with contracts and other legal documents
• Opening accounts, visas, etc. for the company's clients
• In communications with government and regulatory authorities of the UAE
• In cooperation with clients and partners
• Legal support of the company's business processes

  Requirements:   Higher legal education
Relevant work experience in the UAE
Fluent English and Russian - spoken and written
Availability of a resident visa (desirable)   Terms:
Office work (Dubai)
Full day, main job
Financial motivation is discussed individually with the candidate
Career and professional development opportunities

В научно-производственную корпорацию Промышленные технологии открыта вакансия Исполнительный директор завода.   Сфера деятельности компании - разработка и производство различных систем, агрегатов, компонентов авиационной техники. Также компания активно работает в судостроении, ведет ряд космических проектов. В структуру корпорации входит ОКБ «Аэрокосмические системы», 8 заводов, сервисная служба, торговый дом.    Требования:

• Ищут сильного руководителя с опытом работы в производстве агрегатов, машиностроении, двигателестроении и смежных.

В научно-производственную корпорацию Промышленные технологии открыта вакансия Директор по производству завода.    Сфера деятельности компании - разработка и производство различных систем, агрегатов, компонентов авиационной техники. Также компания активно работает в судостроении, ведет ряд космических проектов. В структуру корпорации входит ОКБ «Аэрокосмические системы», 8 заводов, сервисная служба, торговый дом.    Требования:

• Ищут сильного руководителя с опытом работы в производстве агрегатов, машиностроении, двигателестроении и смежных.

В научно-производственную корпорацию Промышленные технологии открыта вакансия Коммерческий директор завода.    Сфера деятельности компании - разработка и производство различных систем, агрегатов, компонентов авиационной техники. Также компания активно работает в судостроении, ведет ряд космических проектов. В структуру корпорации входит ОКБ «Аэрокосмические системы», 8 заводов, сервисная служба, торговый дом.    Требования:

• Ищут сильного руководителя с опытом работы в производстве агрегатов, машиностроении, двигателестроении и смежных.

В fintech-компанию (маркетплейсы) открыта вакансия HR BP.    Рассматривают как опытных HR BP с отличной перспективой в самом ближайшем будущем стать HRD, так и HRD с небольшим опытом. Ближайший спринт по росту компании - в 1,5-2 раза в течение года. Компания ожидает, что HRD погрузится в стратегию развития компании и скорректирует ключевые векторы в HR-стратегии. Ключевой вызов: масштабирование отдела продаж через управление рекрутингом, внедрение LMS в процесс адаптации sales-менеджеров.   Чем будете заниматься:

• Разработка и реализация HR стратегии;
• Выстраивание всех HR процессов на нужном уровне;
• Активное развитие рекрутмента;
• Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала;
• Разработка и развитие системы адаптации;
• Развитие направления C&B и корпкультуры;
• Развитие HR бренда;
• Управление блоком КДП.

  Что компания ожидает от будущего сотрудника:

• Высшее образование, наличие дополнительного образования - как "плюс";
• Опыт работы в должности руководителя направления подбора/обучения, HRD или HR BP в IT-компании, Финтех от 3-х лет;
• Умение достигать поставленных задач, умение оперировать цифрами при принятии решений;
• Отличный уровень коммуникации;
• Успешный опыт внедрения HR процессов разного уровня сложности;
• Практический опыт внедрения LMS, кейсов по сокращению времени адаптации новых сотрудников при внедрении;
• Опыт управления через HR метрики;
• Опыт внедрения системы оценки;
• Практический опыт внедрения системы грейдов с 0, в т.ч. с точки зрения КДП.

Что предлагают будущему сотруднику:

• Отличную возможность профессиональной реализации в современной динамично развивающейся компании;
• Конкурентную зарплату (фикс+KPI). Полное соблюдение ТК РФ;
• Современную команду, отличный офис в центре Екатеринбурга;
• Современную корпкультуру в компании, минимум бюрократии;
• Гибкий график;
• ДМС;
• Английский язык;
• Занятия спортом за счет компании; корпоративные мероприятия, командные выезды и движухи; обучение за счет компании, поездки на ИТ-конференции, митапы;
• Регулярные performance review для прокачки hard skills интересных вам и компании;
  
  

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Бренд косметики и парфюмерии PREDUBEZHDAI в поиске Product manager-а.   Проект PREDUBEZHDAI — это бренд косметики и парфюмерии, созданный Анастасией Мироновой в 2020 г. Был выпущен в релиз 13 апреля 2022 г. и мгновенно побил все рекорды по запуску и объёмам продаж. PREDUBEZHDAI – бренд построенный на ощущениях. Это место внутри каждого из нас, куда можно сбежать от насущных проблем.   Обязанности:

• Участие в разработке концепций продуктов по референсам и «с нуля» (от идеи до готовой продукции), предложение идей;
• Анализ потребностей косметического рынка, трендов, конкурентов;
• Поиск и взаимодействие с контрактными производствами и поставщиками (упаковка, сырье);
• Первичное тестирование продукции и организация тестирования образцов внутри команды;
• Понимание процессов ВЭД и навыки работы с логистическим отделом;
• Документооборот (работа с юристом, подача заявок, согласование, контроль);
• Подготовка документов для сертификации продукции, получение деклараций на продукты: сбор документов, коммуникация с подрядчиками;
• Ведение отчетности и финансовое планирование в рамках своей зоны ответственности.

Требования к кандидату:

• Владеете английским не ниже уровня intermediate, владеете китайским (письменно);
• Имеете опыт в аналогичной должности от 2-х лет;
• Понимаете тренды косметического рынка (зарубежного и российского): чем в мире пользуются сегодня и чем будут пользоваться завтра;
• Понимаете составы косметической продукции: знаете списки запрещённых ингредиентов, распространенных аллергенов и тд;
• Способны к генерации свежих, остроумных креативных идей;
• Коммуникабельны, умеете находить общий язык с командой и поставщиками.

  Условия работы:

• Место работы: Китай (если вы проживаете не в Китае, то релокация осуществляется самостоятельно);
• Оплата обсуждается непосредственно с кандидатом.

В компанию-партнер ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Начальник отдела договорной работы.    Обязанности:

• Заключение и сопровождение договоров подряда на выполнение СМР, ПНР, разработку ПСД и поставки оборудования и материалов номенклатуры Заказчика;
• Организация и контроль соблюдения договорной дисциплины;
• Составление протоколов разногласий к договорам, разработанными контрагентами (при необходимости) по отдельным условиям договоров;
• Подготовка схемы работ с исполнителями, организация выполнения заказов, проведение переговоров;
• Контроль надлежащего исполнения обязательств по заключенным договорам; приемка-передача выполненных работ и услуг; оформление необходимых документов;
• Методологическая работа по направлению договорной деятельности Филиала.

  Требования:

• Опыт работы на международных проектах в рамках ЕРС-контрактов на объектах промышленного энергетического строительства;
• Опыт разработки нетиповых форм двуязычных договоров, контроль исполнения договоров;
• Опыт работы в структурах Генподрядчика;
• Уверенный рабочий английский язык (устный и письменный) - обязательно;
• Опыт формирования и управления командами от 10 человек.

  Условия:

• Место работы - филиал компании - Египет;
• Оплата подъёмных, трансфера, визы, релокации и жилья;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
• Участие в решении амбициозных проектов и задач;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Коллектив профессионалов - экспертов.

В Сибур открыта вакансия Руководитель корпоративных коммуникаций.    Обязанности:

• Организация и осуществление информационного сопровождения деятельности профсоюзной организации. Создание положительного имиджа профсоюзной организации
• Формирование и реализация медиа-плана
• Обеспечение информированности сотрудников о деятельности профсоюзной организации путем распространения информации через все доступные коммуникационные каналы (информационные доски, рассылки по электронной почте, газета, радио, социальные сети, корпоративный портал, мобильное приложение)
• Управление разделом профсоюзной организации на корпоративном портале, создание и увеличение посещаемости страниц в социальных сетях
• Поддержка в актуальном состоянии бренд-бука профсоюзной организации
• Организация разработки буклетов, плакатов, сувенирной продукции, написание статей

  Требования:

• Не менее 3-х лет в области корпоративных коммуникаций или продвижения брендов
• Опыт работы с различными коммуникационными каналами (информационные доски, газета, радио, социальные сети, корпоративный портал, информационные рассылки, мобильное приложение, сайт)
• Опыт в продвижении сайтов, увеличение посещаемости страниц в социальных сетях,
• Опыт работы с CMS Битрикс или аналогичными системами
• Умение фотографировать или понимание принципов фотосъемки и видеосъемки
• Уверенный пользователь пакета программ MS Office (Outlook (почта, календарь, контакты), Word, Excel, PowerPoint)
• Работа в 1С
• Умение работать в программах для обработки графики приветствуется

  Условия:

• Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, разнообразные льготы
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития
• В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Руководитель отдела бизнес-аналитики.    Обязанности:

• Управление работой и развитие команды бизнес-аналитиков, RPA программистов и BI разработчиков;
• Подбор штата специалистов (планируется расширение штата);
• Выявление узких мест в бизнес-процессах, нахождение путей оптимизации;
• Разработка отчетов по состоянию бизнес-процессов для ТОП-менеджмента.

  Требования:

• Опыт работы в аналитическом подразделении;
• Опыт управления командой от двух лет;
• Опыт разработки бизнес-требований для доработки IT-систем;
• Понимание ключевых бизнес-процессов торговой компании, принципов товародвижения, ценообразования, методов и инструментов распределения товара и оптимизации товарных запасов сети;
• Опыт формирования отчетности в BI;
• Опыт внедрения роботов с жизненным циклом более года - будет преимуществом;
• Опыт внедрения SAP - будет преимуществом.

  Условия:

• Работа в крупной торгово-логистической компании;
• Грандиозные планы развития как системы в целом, так и существующих команд;
• Динамическая бизнес-среда с высокой скоростью принятия решений.

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Менеджер по бережливому производству.   Обязанности:

• Разработка, поддержка и актуализация политики Бережливого производства и доведение ее до сотрудников компании (проекты в рамках АПХ);
• Интеграция системы Lean manufacturing в планы достижения целей;
• Составление планов обучения сотрудников компании инструментам Бережливого производства (5S, оптимизации бизнес-процессов, Kaizen методологии, Team maintenance, RACI, benchmarking и др.);
• Планирование и управление проектами по повышению операционной эффективности процессов (логистика).

  Требования:

• Опыт в обучении персонала и опыт создания методических пособий по бережливому производству;
• Знание PM (project management), 6sigma, TPM, Root cause analyses, Kaizen methodology, Team maintenance;
• Опыт руководства командой на производстве или логистике будет большим плюсом;
• Навык обучения сотрудников компании инструментам бережливого производства;
• Успешный опыт координации/поддержки проектов бережливого производства.

  Условия:

• Работать с узнаваемым федеральным брендом;
• Мощную поддержку производства и собственной логистической инфраструктуры;
• Самостоятельность в работе, высокая скорость принятия управленческих решений;
• Забота о детях - подарки вашим детям на Новый Год;
• Минуя пробки - рабочий день с 08:00.