Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В детский языковой лагерь Enjoy Camp требуется Главный бухгалтер.   Уже 5 лет компания организует детские лагеря в России и Европе, быстро растет и бухгалтерский учет становится сложнее и требует больше внимания и компетенций, поэтому ищут хорошего специалиста в штат.
Идеально, если у вас есть опыт работы в туроператорах, турагентствах, образовательных учреждениях, опыт работы с агентскими договорами.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского учета нескольких юр.лиц - 4 юр. лица (УСН доходы минус расходы, совмещение ПСН и УСН)
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в полном объеме
• Прохождение налоговых проверок, подготовка ответов на запросы
• Расчет заработной платы (до 30 сотрудников), кадровый учет
• Учет самозанятых
• Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности
• Подготовка и предоставление отчетов по запросу руководства
• Обработка и формирование первичных документов
• Аудит состояния бухгалтерии
• Согласование договоров с юристами и первичных документов на предмет бухгалтерских и налоговых рисков и соответствия законодательству РФ
• Консолидация
• Автоматизация процессов

  Требования:

• Знание бухгалтерского налогового законодательства
• Способность выполнять любой участок бухгалтерского учета самостоятельно
• Опыт раздельного учета доходов по разным системам НО (желательно)
• Знание агентской схемы (учет доходов у Принципала и Агента)
• Свободное владение Excel, Word (Google Docs)
• Опыт создания ТЗ для автоматизации
• Кадровый учет
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы с онлайн-кассами
• Опыт работы в компаниях с оборотом от 100 млн.руб/год
• Высочайшие внимательность и ответственность, инициативность, самостоятельность

  Условия:

• Работа в офисе с возможностью гибридного графика
• График работы готовы согласовывать с кандидатом (с 9 до 18; с 10 до 19)
• Возможность профессионального роста
• Молодой дружелюбный коллектив
• Динамично развивающаяся компания
• Адекватное руководство
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Официальное трудоустройство по ТК
• Офис в БЦ в шаговой доступности м. Автозаводская

В Московский Фонд поддержки промышленности и предпринимательства (АНО Центр развития Среда возможностей) открыта вакансия Начальник финансового отдела.   Обязанности:

• Взаимодействие с бухгалтерией (проверка платежных поручений, сопровождение платежей)
• Подготовка отчетов по субсидиям
• Взаимодействие с аудиторской организацией
• Кадровое администрирование
• Подготовка проектов сметы и штатного расписания
• Руководство процессом предоставления компенсаций процентных ставок по кредитам промышленным предприятиям
• Управление коллективом

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы
• Готовность к высокому темпу работы
• Опыт работы в программах: СБИС, с ЭЦП, Excel, Power Point
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В Российский футбольный союз открыта вакансия Комплаенс-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и внедрение системы комплаенс и соответствующих внутренних нормативных документов (Антикоррупционную политику, Политику по управлению конфликтом интересов, Политику о подарках и развлекательных мероприятиях) в соответствии с требованиями применимого законодательства, уставом РФС, стандартами ФИФА. Имплементация «tone from the top» подхода;
• Разработка и адаптация внутренних нормативных документов РФС в области антикоррупционных требований и этики в соответствии с требованиями применимого законодательства и стандартами РФС и ФИФА;
• Определение бизнес-процессов, характеризующихся высокой степенью реализации комплаенс рисков, а также координация и проведение регулярного анализа комплаенс рисков в бизнес-процессах;
• Разработка и адаптация обучающих и информационных материалов в области комплаенс;
• Организация информирования, подготовки и обучения руководства РФС, сотрудников, контрагентов РФС (если применимо) требованиям антикоррупционного законодательства и бизнес-этики и правилам его соблюдения;
• Инициация/содействие в проведении и оказание экспертной поддержки внутренних расследований случаев нарушения применимого антикоррупционного законодательства в РФС;
• Информирование органов управления и контроля РФС обо всех случаях потенциального невыполнения утвержденных политик, стандартов и регламентов в сфере комплаенс, о которых Комплаенс-менеджеру стало известно в рамках осуществления своих должностных обязанностей;
• Согласование отдельных операций РФС с целью осуществления предварительного контроля;
• Обеспечение проведения регулярного мониторинга транзакций по рисковым бизнес-процессам с целью реализации пост-контрольных мероприятий;
• Консультирование руководства, структурных подразделений РФС по вопросам выявления комплаенс-рисков в рамках осуществления операционной деятельности, о правилах исполнения комплаенс-контролей, внедренных в бизнес-процессы, а также по подходам в области противодействия коррупции;
• Участие в разработке регламентов, связанных с согласованием платежей, защитой информации;
• Содействие внутренним и внешним аудиторам при проведении аудитов/проверок по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства, при необходимости осуществляет взаимодействие с внешними консультантами по вопросам, отнесенным к зоне ответственности Комплаенс-менеджера;
• Иные поручения, связанные с разработкой и экспертизой внутренних документов и политик РФС;
• Участие в реализации проектов в рамках совместного контракта РФС и ФИФА. Осуществление контроля соблюдения требований контракта, консультирование сотрудников и руководства РФС по вопросам исполнения контракта. Согласование процедур, нормативных документов, финансовый контроль в рамках реализации контракта;
• Подготовка и координация подготовки отчетов в ФИФА (в т.ч. финансовых) о ходе реализации проектов в рамках контракта Legacy;
• Участие в согласовании бюджетов и проектов с ФИФА;
• Оценка соответствия планируемых расходов согласованным проектам в рамках проекта ФИФА Legacy;
• Правовая и финансовая экспертиза договоров с целью соответствия требованиям проекта ФИФА Legacy;
• Заполнение (совместно с другими подразделениями) и предоставление в ФИФА отчетов о реализации проектов, использовании средств, подготовка ответов на запросы ФИФА и аудиторов, обоснование правовой позиции РФС.

  Требования:

• Образование – высшее юридическое или финансовое;
• Предпочтительно наличие опыта работы финансовым контролером или комплаенс-менеджером;
• Наличие опыта и продвинутые навыки поиска информации: поисковые системы, соцсети, форумы, реестры, базы данных, SPARK, Cronos и др.;
• Знание и понимание требований законодательства и нормативных актов;
• Английский язык (в том числе письменный) - аdvanced;
• Ответственность;
• Внимательность;
• Ориентация на результат;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность;
• Риск-ориентированный подход в работе;
• Грамотная речь.

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования;
• Возможность работы в главной футбольной организации страны.

В образовательный фонд Талант и успех (образовательный центр Сириус) требуется Заместитель начальника отдела воспитательной работы.   Требования:

• Высшее профессиональное образование – специалист или магистр в области педагогики/психологии/управления образованием/управления персоналом
• Опыт работы во Всероссийских детских центрах/образовательных центрах/проектных школах от 3 лет
• Опыт управления персоналом от 20 человек
• Уверенные знания программ пакета Microsoft Office

Специальные навыки:

• Знание основ менеджмента, управления персоналом
• Знание современных педагогических технологий продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения
• Знание технологии работы с временным детским коллективом
• Знание технологии разработки игровых и тренинговых занятий
• Знание принципов дидактики
• Знание принципов организации и содержания работы методических объединений педагогических работников учреждений
• Знание теории и методов управления образовательными системами

  Обязанности:

• Оказание помощи сотрудникам отдела в определении содержания рабочих программ, форм, методов и средств воспитания, в разработке программ воспитания и развития для команд обучающихся
• Разработка, рецензирование и подготовка к утверждению методической документации и разработок, программ воспитания и развития, дидактических материалов и т.д.
• Координация работы методических объединений вожатых, старших вожатых и воспитателей, оказание им консультативной и практической помощи по соответствующим направлениям деятельности
• Подбор и координация вожатых, старших вожатых и воспитателей для работы на партнерских, студенческих и иных программах и мероприятиях Фонда и группы компаний Фонда

  Условия:

• Питание
• Проживание для иногородних
• Служебный транспорт
• Первичный и ежегодный медицинский осмотр
• Официальное оформление
• Гарантии и компенсации в рамках ТК РФ
• Обучение и повышение квалификации
• Фирменные корпоративные подарки
• Льготы для детей работников в детском саду и Лицее Сириус
• Спортивные и досуговые мероприятия для работников и их семей
• Спортивный клуб для работников и их семей
• Программы дополнительного образования для работников и их семей
• Концерты для работников и их семей
• Скидки на услуги Университетской медицинской клиники Сириус

Образовательный фонд Талант и успех ищет Руководителя проектов (гостиничный бизнес).   Фонд Талант и успех учрежден 24 декабря 2014 года выдающимися российскими деятелями науки, спорта и искусства при поддержке и координации профильных министерств Российской Федерации. Председателем попечительского совета Фонда стал Президент России Владимир Путин. По его инициативе в 2015 году на объектах олимпийской инфраструктуры Фонд открыл Образовательный центр Сириус.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Знание гостиничного бизнеса и его рынка будет преимуществом
• Опыт руководства проектными кросс функциональными командами
• Продвинутый пользователь ПК: Excel, Word, PowerPoint,1С, CRM
• Личностные качества: системное мышление, ответственность, коммуникабельность и гибкость

  Компетенции:

• Проектный менеджмент, включая принципы, методы и инструменты управления проектами
• Экономика и финансы организации, инвестиционная деятельность
• Управление рисками
• Методы мотивации персонала/команды
• Организация и проведение эффективных внутренних совещаний

  Обязанности:

• Разработка плана работ по проекту
• Формирование и управление проектной командой, планирование и контроль исполнения задач по проекту
• Определение объема необходимых ресурсов
• Формирование концепции проекта
• Формирование отчетных материалов по проекту
• Контроль за соблюдением бюджета проекта и эффективным использованием ресурсов

  Условия:

• Питание
• Проживание для иногородних
• Служебный транспорт
• Первичный и ежегодный медицинский осмотр
• Официальное оформление
• Гарантии и компенсации в рамках ТК РФ
• Обучение и повышение квалификации
• Фирменные корпоративные подарки
• Льготы для детей работников в детском саду и Лицее «Сириус»
• Спортивные и досуговые мероприятия для работников и их семей
• Спортивный клуб для работников и их семей
• Программы дополнительного образования для работников и их семей
• Концерты для работников и их семей
• Скидки на услуги Университетской медицинской клиники «Сириус»

В Центральный банк Российской Федерации требуется Руководитель направления (развитие продукта).   Задачи: Работа в продуктовой команде «финтех»-проекта.

• Идентификация ценности продуктов, потребительских свойств;
• Описание продуктовых концепций, поиск продуктовых идей;
• Проработка основных продуктовых рисков: юридических, финансовых, технологических;
• Проработка пользовательских сценариев и пользовательского опыта (UX);
• Планирование внедрений с банками и ТСП (планы, сроки, вехи);
• Ведение и анализ продуктового бэк-лога;
• Приоритизация бизнес-задач и состава релизов;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями банков и финансовых посредников;
• Участие в формировании тарифной модели и продуктовой стратегии.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт внедрения финтех-проектов от пяти лет;
• Понимание процесса внедрение, принципов работы и архитектуры (внедренных кандидатом финтех-проектов);
• Будет плюсом опыт работы в финтех-отрасли в общем и знание платежных технологий в частности;
• Опыт написания бизнес-требований, функциональных требований, либо опыт работы аналитиком в продуктовых командах;
• Аналитический склад ума, понимание основных этапов разработки и внедрение программного обеспечения;
• Опыт переговоров с контрагентами.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

Бренд одежды Lichi в поиске Территориального директора, который обеспечит достижение поставленных целей и задач на закрепленной территории.   Lichi — это модный бренд женской одежды, обуви и аксессуаров, основанный в Германии в 2012 году. В течение следующих лет компания стремительно развивалась, и на сегодняшний день торговая сеть Lichi насчитывает более 30 фирменных магазинов в России и за рубежом. Бренд также представлен на европейских онлайн-маркетплейсах и осуществляет продажи по всему миру через собственный интернет-магазин.    Обязанности:

• Развитие розничной сети на закрепленной территории РФ
• Руководство административно-управленческим персоналом
• Организация бесперебойной работы персонала в регионе в соответствии с установленными требованиями и стандартами
• Планирование и организация торгового процесса в магазинах
• Выполнение плана продаж, контроль достижения магазином основных KPI, анализ и проведение мероприятий по увеличению плановых показателей
• Управление продажами магазина магазинов: работа с ассортиментом, продвижение, аналитика продаж
• Развивать и поддерживать высокий уровень клиентского сервиса на точках продаж
• Проводить регулярный анализ результатов работы сотрудников для поисков зон роста и проведения мероприятий, направленных на повышение индивидуальной и командной эффективности сотрудников
• Контроль за ведением документооборота в закрепленных магазинах
• Организация мерчендайзинга в закрепленных магазинах
• Своевременное закрытие вакансий
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
• Мониторинг рынка и анализ деятельности конкурентов
• Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности

  Требования:

• Опыт работы на позиции в рознице от 5 лет, в рознице на аналогичной позиции – от 2-х лет в сегментах обувь/одежда
• Знание специфики и рынка fashion
• Развитые управленческие навыки
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты
• Системность мышления, аналитический склад ума, умение организовать четкий и слаженный процесс
• Навыки управления удаленной командой являются плюсом при выборе кандидата
• Обучаемость, коммуникабельность
• Способность брать личную ответственность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Высокий уровень заработной платы
• Работу в молодой, дружной и амбициозной команде, нацеленной на результат
• Возможность самореализации (интересные, нестандартные и разнообразные задачи)

В облачную платформу автоматизации маркетинга Mindbox открыта вакансия Senior Product Manager (email & mobile push).   Mindbox — крупнейшая в России платформа автоматизации маркетинга, в десятке крупнейших SaaS компаний.    Чем вы будете заниматься:

• Отвечать за выручку модулей email-рассылки и мобильные пуши и их пользу нашим клиентам
• Генерировать гипотезы улучшения продукта
• На основе интервью с клиентами и анализа поддержки, создавать крутые интерфейсы
• Организовывать процесс рефлексии проверенных продуктовых гипотез
• Совместно с архитектором команды продумывать надежную инфраструктуру
• Ставить и принимать задачи разработчикам

  Компания ожидает, что вы:

• Умеете ставить продуктовые цели и нести за них ответственность в B2B SaaS продукте
• Умеете делать продукт, который приносит пользу клиентам и выручку бизнесу (и можете рассказать как вы это делали раньше)
• Знаете, как построить продукт от боли и сценариев клиентов, а не из своей головы
• Знакомы с концепцией Jobs To Be Done
• Умеете проводить глубинные интервью
• Умеете приоритизировать фичи, знакомы с фреймворками приоритизации (RICE, ICE)
• Понятно объясняете сложные вещи бизнесу и бизнесовые вещи разработчикам
• Умеете общаться, управлять и вдохновлять разработку: описывать приемочные критерии, помогать соблюдать сроки
• Готовы давать и умеете принимать обратную связь

  Будет плюсом (но не является основным критерием при найме):

• Опыт формирования команд (найма и увольнения)
• Разбираетесь в статистике и понимаете, как проводить АБ-тесты

  Условия: График и место:

• Гибкое рабочее время и удаленная работа по согласованию с командой
• Помощь с релокацией для иногородних

Софинансирование:

• Общий лимит: 250 тыс. в год
• Обучение: 80%
• Здоровье и спорт: 40% + 10% за год работы, но не более 70%
• Путешествия: 15% за год работы, 30% от двух лет работы
• Премии за достижения в спорте

Отдых:

• Дополнительный день отдыха за каждый год стажа
• Месяц непрерывного отдыха за каждые 3 года работы 

Вакансия на удаленке.   В компанию финансовых услуг Нескучные Финансы открыта вакансия Директора по организационному развитию.   Чем нужно заниматься:

• Проводить аудит работы компании клиента
• Составлять дорожную карту по внедрению системы менеджмента в компании
• Разъяснять и продавать идею улучшения процессов команде ТОПов клиента
• Создавать и внедрять систему управления в компании клиента
• Подготавливать и презентовать отчетность по проделанной работе клиенту (заказчику)
• Контролировать процесс внедрения системы менеджмента в компании
• Вести цифровой контроль изменений в компании клиента (фин и нефинансовые показатели)
• Растить команду ТОПов клиента как управленцев

  Ожидания от кандидата:

• Вы хотите решать нестандартные ситуации, а не просто работать по инструкциям
• Хотите научиться выстраивать систему менеджмента и делать компании прибыльными
• Наличие управленческого опыта/опыта консультанта по управлению, знание инструментов управления, изучение менеджмента как дисциплину

  Развиты такие качества, как:

• Коммуникабельность (умение выстраивать коммуникации с другими отделами)
• Проактивность (решение всех проблем начинается с фразы «что я могу сделать)
• Энергичность (решительность, работоспособность, активность)
• Стремление к проф. развитию
• Умение достигать поставленных результатов
• Системное мышление (может все разложить по полочкам и ставить задачи сотрудникам)
• Стратегическое мышление (видеть на несколько шагов вперед)
• Эмоциональная зрелость (способность понимать и управлять своими эмоциями)
• Позитивное мышление

  Будет плюсом:

• Опыт работы руководителем в разных отраслях, руководитель не менее 2‑х лет
• Приветствуется опыт в управленческом консалтинге

  Компания предлагает:

• Удаленная работа, гибкое отношение к рабочему времени. Не контролируются часы за компьютером. Смотрят на результаты и выполнение. Запрет на переработку
• Уважительное отношение, комфортная обстановка взаимопомощи и заботы, основанное на общих ценностях и принципах
• Встречи вживую в одном из городов за счет компании
• Забота о финансовом благосостоянии сотрудников, обучение эффективному управлению личными финансами
• Культура обучения вшита в ДНК компании: команда ежедневно выделяет время в рамках рабочего дня на обучение
• Сотрудникам доступны: курсы и книги от НФ по управлению финансами — компании и личными (курсы Денежки и Инвестор), профильные курсы за счет компании, консультации лучших экспертов вашей профессиональной отрасли, корпоративная библиотека
• Белая ЗП 2 раза в месяц. Возможно оформление по ТК РФ

В сеть школ английского языка для детей My Cambridge School требуется Академический директор.   Обязанности:

• Подбор новых педагогов и ввод их в должность
• Разработка и контроль соблюдения методических стандартов
• Проведение еженедельных совещаний с педагогами
• Руководство проектом корпоративного обучения "My Teachers Academy"
• Помощь в реализации проекта "Activity Encyclopedia"
• Помощь в реализации проекта "VR-обучение"
• Помощь в реализации проекта "CoCamp"
• Участие в написании учебных пособий для детей
• Помощь в разработке Teachers Book для новых собственных учебников школы
• Составление и контроль реализации годового учебного плана
• Контроль динамики успеваемости в разрезах: учеников, групп, педагогов
• Курирование и контроль работы методической и менторской службы
• Участие в разработке и оценке системы мотивации педагогического состава
• Посещение занятий с целью методического контроля и помощи педагогам
• Работа с учебными планами и документами по сопровождению учебного процесса
• Проведение обучения и аттестации педагогов по коммуникативной методике Cambridge English, приемам и инструментам, повышающим эффективность образовательного процесса
• Изучение новых инструментов и методик обучения английскому языку
• Систематизация обучающих материалов и пособий с целью организации внутренней обучающей системы для педагогов "My Teachers Academy"

  Требования:

• Наличие сертификатов TKT, CELTA, DELTA приветствуется
• Отличные знания особенностей коммуникативной методики, приемов, актуальных пособий
• Успешный опыт разработки методический программ по коммуникативной методике Кембриджского Университета
• Успешный опыт проведения обучающих семинаров
• Опыт успешного преподавания не менее 3-х лет
• Опыт успешной подготовки к международным экзаменам Кембриджского Университета

  Условия:

• Офис по адресу ул. Липецкая д.13 к.2. Занятия проходят в 50-ти школах (Москва и МО), большая половина из них находится в радиусе 15 км
• Позитивный молодой коллектив, адекватное руководство
• 5-дневная рабочая неделя с графиком 9:00-18:00 пн-пт
• Возможность взять 1-2 группы обучающихся по желанию
• Оформление согласно ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск 42 дня
• Возможность обучаться в РФ и за рубежом за счет организации
• Заработная плата по итогам собеседования
• Премии по результатам работы
• Испытательный срок до 2-х месяцев