Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Пятёрочку открыта вакансия Директор по управлению персоналом.    Функционал:

• Руководство отделом
• Участие в планировании численности персонала, создание и работа с кадровым резервом
• Осуществление всего спектра работ по управлению людьми совместно с Бизнесом (подбор, адаптация, обучение, оценка, создание и развитие кадрового резерва, мотивация, ротация, разработка бизнес-процедур, аналитика)
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; поддержание системы внутренних коммуникаций и высокого уровня вовлеченности
• Контроль соблюдения бюджета
• Организация и проведение процедур оценки персонала
• Активное участие в проектах по развитию и повышению эффективности бизнеса компании

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы на должности директора по персоналу в крупных организациях с филиальной сетью, в УК федеральных компаний, УК холдинговых структур
• Опыт и экспертиза во всех функциях HR
• Развитые коммуникативные навыки и управленческие компетенции
• Самостоятельность, инициативность, развитые лидерские качества
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + годовые бонусы
• Релокация для кандидатов из других регионов
• ДМС
• Мобильная связь и компенсация транспортных расходов
• Профессиональный рост и развитие

В оператор экспресс-доставки ExMail открыта вакансия Директор филиала, с опытом работы в логистической компании.   Обязанности:

• Организация работы филиала и ПВЗ на территории Новосибирска;
• Организация коммерческой деятельности;
• Развитие клиентской базы на освоенной территории;
• Достижение коммерческого результата деятельности филиала;
• Выполнение операционных планов и планов по EBITDA поставленных управляющей компанией.

 
Требования:

• Опыт работы: предпочтителен опыт работы в курьерской службе, транспортно-логистической компании;
• Отличные организаторские и административные навыки;
• Опыт ведения переговоров;
• Знание складской и транспортной логистики;
• Отличный пользователь ПК;
• Офисных программ;
• Способность к освоению специальных программ.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• После испытательного срока оклад + % от прибыли филиала;
• Компенсации мобильной связи;
• Крутой коллектив.

В IT-компанию Right Line ищут Head of Department.   Right Line - российская IT-компания, на рынке с 2017 года, разрабатывает решения для банков и финансовых компаний.    Чем предстоит заниматься:

• Разработать стратегию развития направления трансграничных переводов, сформировать дорожную карту и организовывать мероприятия по ее реализации
• Развивать партнерскую сеть по всему миру, в том числе вести переговоры на уровне топ-менеджмента банков
• Проводить анализ конкурентов (в том числе маркетинговый) и выстраивать правильный вектор развития бизнеса на основе полученных данных
• Предлагать и внедрять новые фичи сервиса
• Управлять командой, ставить задачи и контролировать их исполнение
• Проводить аналитику особенностей формирования внутренней ликвидности и курсообразования в странах присутствия сервиса и новых регионах
• Повышать качество сервиса и уровень поддержки
• Анализировать особенности курсобразования в различных странах
• Участвовать в презентациях и выставках
• Отвечать за конечный результат работы команды и за финансовые результаты бизнеса

  Вы подойдете, если у вас есть:

• Релевантный опыт в бизнесе переводов, понимание принципов работы платежных систем и сервисов переводов
• Опыт работы Руководителем IT-проектов / Product Owner (финтех, банки) - от 5 лет
• Знание инструментов и принципов продуктовой разработки
• Уверенный разговорный английский
• Общее представление о Федеральных законах и нормативных актах Банка России в области ПОД/ФТ и Платежных систем
• Умение выстраивать внутренние и внешние коммуникации
• Умение расставлять приоритеты по задачам и обеспечивать соблюдение сроков
• Опыт управления продуктовыми командами, опыт работы над B2B2C продуктами
• Техническая грамотность, эрудиция

  Компания предлагает:

• Оформление в штат с первого дня, все официально по ТК
• Размер вознаграждения зависит от вашего профессионального уровня, подробно обсуждают на финальной встрече
• Бонусы и премии по итогам года и результатам работы
• Соц. пакет: ДМС, корп. риэлтор (для решения жилищного вопроса)
• Уютный офис в 80 метрах от м. Нагатинская, график 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность работать гибридно: в офисе и частично удаленно
• Для тех, кто работает в офисе, всегда есть кофе/чай и фрукты на кухне, киносеансы и настолки по пятницам и другие активности

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Практикум открыта вакансия HR Generalist.   Яндекс.Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь.   Чем занимается HR Generalist:

• Закрытие вакансий и консультирование по процессу найма;
• Организация внутрикомандного онбординга и погружение в специфику команды;
• Онбординговые встречи для новых руководителей;
• Помощь с увольнениями и ротациями;
• Проведение монитора эмоционального состояния, фидбек-сессий;
• Помощь с подготовкой оргструктуры, создание и модерация страничек по разным hr - вопросам;
• Прочее по согласованию: коммуникация основных новостей внутрь направлений, фасилитация неформальных встреч, работа с аналитикой.

  Компания ожидает, что кандидат:​​​​​​​

• Имеет опыт работы в IT и Digital рекрутменте от 2 лет;
• Работал в компании с плотной связкой с нанимающими менеджерами;
• Самостоятелен и проактивен. В компании нет микроменеджмента и жесткого рабочего графика. Верят в эффективность свободной, доверительной и теплой атмосферы в команде;
• Придерживается принципов "человечного рекрутмента". Отношения с кандидатами так же важны, как и планы по найму;
• Любит людей, умеет смешно шутить и не забывает давать кандидатам обратную связь;
• Всегда стремится к улучшению не только процессов, но и к повышению качества взаимодействия в команде,  не остается в стороне, когда видит "общую боль", а так же открыто делится позитивом с другими;
• Преимуществом будет опыт организации мероприятий.

  Что вас ждёт:

• Удалённая работа. Вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге есть коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой;
• Удобный цифровой офис. Современные инструменты — Slack, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу;
• Работа над международным продуктом;
• Быстрый рост и обучение;
• Простор для самовыражения. В компании живут активности от игры "Что, где, когда" и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и планки по видеосвязи.

В международную школу программирования и математики Алгоритмика требуется Бизнес-партнер.   Алгоритмика - международная школа программирования и математики для детей от 6 до 17 лет и самый быстрорастущий технологический проект России в области детского дополнительного образования.   Обязанности:

• Набирать группы детей для обучения программированию на международной онлайн платформе Алгоритмика
• Формировать команду (преподаватели и менеджер по продажам) для работы школы программирования
• Организовывать продвижение школы в online и offline каналах
• Организовывать проведение уроков
• Выполнять план по привлечению учеников

  Требования:

• Желание учить детей программированию и зарабатывать на этом
• Готовность быстро учиться и применять на практике новые знания
• Будет плюсом наличие предпринимательского опыта, опыта в продажах, диджитал-маркетинге или дополнительном образовании для детей
• Опыт управления сотрудниками
• Готовность посвящать этому проекту не менее 40 часов в неделю

  Условия:

• Ежемесячный доход в среднем 150 000 руб через 6 месяцев
• Предоставляют доступ к собственной IT-платформе Алгоритмики для обучения детей в online и offline форматах
• В течение 8 недель с вами работает персональный бизнес-ментор, под руководством которого вы запускаете первые группы учеников
• Помогают в подборе и полностью берут на себя обучение персонала школы (преподаватели и менеджеры по продажам)
• Предоставляют все необходимые маркетинговые материалы для успешного запуска маркетинговых кампаний: от лендингов до рекламных материалов

Онлайн-платформа wellness и lifestyle курсов AnyClass в поиске Операционного директора, который возьмет на себя управление всеми внутренними процессами компании.   AnyClass - крупнейшая EdTech компания в сегменте lifestyle, резидент Сколково, разработчик собственной образовательной платформы.   Задачи:

• Выстраивание и контроль операционных процессов компании
• Оптимизация процессов
• Контроль HR блока: найм, бюджетирование, премирование
• Контроль расходов
• Взаимодействие с коммерческими подразделениями по контролю выручки
• Работа с тимлидерами направлений: наставничество и мотивация
• Разработка и внедрение необходимых документов, регламентов, отчетов

  Компетенции и опыт:

• Опыт работы в управленческой должности от 3 лет
• Высокие коммуникативные навыки
• Любовь к работе с людьми, организации процессов
• Плюсом будет опыт работы в аналогичном проекте
• Английский не ниже B1

  Личностные качества:

• Системность
• Аналитический склад ума
• Высокая степень личной ответственности
• Точность и скрупулезность
• Самостоятельность
• Сильно развитые навыки коммуникации

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи
• Хорошую зарплату и бонусы за результат
• Гибридный рабочий график

Вакансия на удаленке   В высшую школу Среда обучения требуется Заместитель коммерческого директора.   Высшая школа Среда обучения - это онлайн-школа с программами дополнительного профессионального и высшего образования, а также мастерскими и курсами по психологии, дизайну и дизайну интерьеров, работе в киноиндустрии, современному искусству и фотографии. Школа специализируется на дистанционном образовании с 2003 года.   Что входит в обязанности:

• Планирование с сотрудниками мероприятий для выполнения плана продаж
• Работа с сотрудниками для эффективного выполнения плана продаж
• Организация работы отдела продаж
• Контроль дебиторской задолженности
• Введение отчетов и сбор данных по продажам
• Проведение собеседований и наем людей на позицию менеджера по продажам
• Мониторинг и анализ рынка конкурентов
• Организация найма/адаптации/обучения и развития менеджеров по продажам
• Контроль и работа с показателями эффективности продаж
• Среднесрочное и оперативное планирование
• Создание и внедрение внутренних методологических материалов (скрипты, регламенты, стандарты работы, работа с CRM, адаптационные материалы по вводу в должность разных категорий сотрудников, материалы по оценке сотрудников - листы развития, проведение аттестаций, разработка системы мотивации)
• Участие в переговорах с потенциальными клиентами

  Что ждут от вас:

• Подтвержденный опыт работы в качестве руководителя от 3-х лет
• Обязательно: управление несколькими отделами продаж
• Опыт продаж online-продуктов
• Хорошо развитые компетенции в части мотивации и достижения результатов команды
• Успешный опыт управления воронкой продаж, умение работать с планированием
• Если вы ранее имели опыт продажи любых образовательных услуг - для компании вы самый целевой кандидат

  Что предлагают взамен:

• Уровень дохода: обсуждают на собеседовании
• У вас будет возможность бесплатно учиться на программах Среды обучения для сотрудников
• Открытый и дружный коллектив поможет быстрее втянуться в рабочий ритм (средний возраст в команде: 25-35 лет)
• Гибридный/удаленный график работы
• Работают с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00

В производственную компанию с собственной розничной сетью (non-food) требуется Директор по продажам.   Основная задача: 

• Увеличение доли рынка и доходности бизнеса через внедрение системы продаж в каналах — собственная розница, дистрибуция, e-commerce

  Обязанности:

• Разработка и внедрение коммерческой стратегии, планов продаж и контроль за их исполнением
• Оперативное управление продажами по всем каналам — оптовые продажи В2В, ритейл и e-commerce, индивидуальные заказы по всей РФ
• Управление основными финансовыми показателями: выручка, прибыль, рентабельность
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей продаж в розничной сети и e-commerce
• Управление открытием и закрытием розничных магазинов по России. Оптимизация стандартов открытия/закрытия/обслуживания
• Внедрение эффективных инструментов для привлечения новых лидов и увеличения конверсии
• Управление ассортиментной матрицей, ценовой и дилерской политикой
• Создание эффективной команды и управление ей

  На этой позиции будет успешен кандидат:

• С опытом управления продажами в крупных производственных компаниях со своей розничной сетью (от 300 салонов) non-food
• С сильными компетенциями управления продажами через каналы – дистрибуция, розница, e-commerce
• С успешными кейсами достижения значительных показателей роста бизнеса
• Командный игрок, эффективный лидер, с системным мышлением и предпринимательскими навыками

  Условия:

• Подчинение Коммерческому директору
• Доход от 10 млн в год (зарплата от 500000 рублей в месяц + KPI)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В многопрофильную группу компаний People&People требуется Коммерческий директор.   People&People – группа компаний, объединяющая самые разные направления рынка: пассажирские перевозки, грузоперевозки, доставка еды, бьюти-бизнес, рекламные услуги, юридический консалтинг, страхование и др. Компании, входящие в группу People&People​​​​​​​, – лидеры в своих отраслях и имеют прочную репутацию надежного бизнеса. Всего более 20 компаний, занимающих ведущие позиции и определяющие векторы развития своих сегментов рынка.   Обязанности:

• Разработка стратегии и плана развития продаж компании (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Развитие блока В2В, а также развитие B2C продаж
• Контроль за соблюдением бюджета в целом и по подконтрольным подразделениям
• Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений
• Контроль исполнения разработанных планов не только по предприятию в целом, но также и по отдельным подразделениям и отделам
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж
• Контроль эффективности использования ресурсов
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики
• Разработка, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов коммерческого блока: закупочной деятельности, маркетинга (мероприятия, акции, участие в выставках, презентации товаров) и продажами в компании
• Кросс-функциональное взаимодействие и контроль работы коммерческого блока со смежными подразделениями в целях обеспечения максимальной результативности работы компании
• Одобрять или отклонять рекламные проекты, программы продвижения, брендинга, опираясь на целевые метрики по юнит экономике и целевым показателям по продажам

  Ожидания от кандидата:

• Коммерческий директор имеет высокий уровень инициативности и ответственности
• Кандидат должен действовать проактивно, выступать с предложениями, а не ждать команду от руководства. Должен отстаивать свою позицию, доказывая ее разумность, обосновывать эффективность тех или иных предложений
• С большим вниманием и заботой подходить к работе с сотрудниками, умение слушать и мотивировать
• Высокий уровень коммуникабельности и умения управлять людьми
• Стратегическое видение

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, маркетинг)
• Опыт работы на релевантной должности от шести лет
• Обязателен опыт управления отделами продаж и закупок

  Условия:

• Официальное трудоустройство 
• ЗП по итогам интервью
• Оплата корпоративной связи
• ДМС 
• Скидка 30% на внутригрупповые услуги
• Опционы 

Агентство творческих праздников Alexgrim Studio в поиске Event-директора.   Основные направления работы компании — мастер-классы для детей, мастер-классы для взрослых на корпоратив, творческие тимбилдинги. В числе клиентов — Газпром, Coca-Cola, Danone, РЖД, Infinity, Volkswagen, Сбербанк, МТС, Озон, Авито и др.   Компания предлагает:

• Прозрачную и простую систему мотивации. Зарплата состоит из окладной части и %
• Адекватное руководство и возможность прямого общения с владельцем бизнеса
• Гибкая структура коммуникации в компании – возможность быть не винтиком, а инициатором

  Чем нужно будет заниматься:

• Формирование краткосрочных и долгосрочных планов развития
• Анализ рынка и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса
• Помощь в организации мероприятий для крупных корпораций
• Ведение официальной переписки с Заказчиком и подрядчиками
• Подготавливать коммерческие и креативные предложения вместе с командой
• Качественно и рационально формировать команду проекта и эффективно ей управлять
• Управлять проектом. От первичной подготовки до реализации и полного закрытия
• Разработка стратегии развития продаж и системы привлечения клиентов
• Увеличение валового оборота и прироста по прибыли

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в развитии компаний, оказывающих услуги в b2b и b2c, опыт в продвижении на рынке услуг, желательно в одной из следующих сфер: event, реклама ATL, BTL, маркетинг, PR в формате было/стало
• Желание обучаться и развиваться в данном направлении
• Самостоятельность, Инициативность, Проактивность
• Наличие собственной клиентской базы приветствуется

  Условия:

• Удобный график 5/2, с 10 до 19 ч.
• Оформление по ТК
• Офис — метро Марьина роща