Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В игровую компанию ищут Директора по внешним коммуникациям.   Требования: Опыт в корпоративном PR в IT, интернет и/или игровых компаниях. Опыт в личном pr, очень хороший уровень английского языка.
Опыт и понимание игровой индустрии приветствуется.   Условия: Вакансия в Москве.
Зарплата выше рынка.

Вакансия на удаленке.   The Wikimedia Foundation is looking for a Manager, Trust and Safety (Policy) to join team, reporting to the Global Head of Trust & Safety.   You are responsible for: Managing the Wikimedia Foundation’s Trust & Safety Policy team, including advocating for the team’s development and its needs. Skillfully mentoring staff to improve their skills.
Ensuring departmental excellence through close collaboration with the Global Head of Trust and Safety, the Vice President of Community Resilience and Sustainability, the General Counsel, and other departmental team leaders in planning and resourcing departmental and cross-departmental initiatives impacting Trust and Safety Policy.
Coordinating cross-departmentally to realize opportunities and enhance organizational impact.
Participating as a member of the Trust and Safety management team in planning and resourcing portfolio-wide objectives.
Remaining aware of and sensitive to community resilience and sustainability; working to identify challenges and opportunities as well as implement solutions through collaboration with communities and appropriate staff.
Partnering with the Senior Trust and Safety Operations Manager to maintain and staff the systems surrounding threats of violence to self and others on Wikimedia Foundation projects, including liaising with law enforcement officials as necessary in investigating and resolving incidents
Communicating with key stakeholders in a precise, detailed or high-level communication style, depending on the needs of the organization and communities.
Performing other duties as required.   Skills and Experience:
Demonstrated experience managing teams and desire to help others learn and grow.
Proven experience effectively managing cross-departmental initiatives and multiple content or platform policy projects in a rapidly changing environment.
Strong verbal and written communication skills in English, including the ability to synthesize complex topics and create compelling narratives for various audiences.
Proven experience using both social and technical approaches to support the enhancement of online community interactions and dynamics.   Qualities that are important to the company:
Resilience in dealing with difficult subject matters.
Flexibility in working hours to respond to unanticipated situations, with a willingness to work nights, weekends, or holidays when necessary and a regular ability to meet within UTC-8 business hours.
A compassionate human-driven approach.
Detail-oriented; the ability to coordinate multiple moving parts in high stakes complex problem-solving environments.   Additionally, the company would love you to have:
Experience with free knowledge / open source communities.
Intellectually curious; a level of openness to collaboration and new ideas.
Experience working with diverse communities.
Command of additional languages, especially Hindi, Arabic, Farsi, Russian or Spanish, is seen as a plus.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Компания-разработчик игр Panoramik Games заинтересована в откликах на вакансию HRBP.

Управляющая компания Crocus Group приглашает на работу SMM-директора.   Обязанности:
Формирование стратегии присутствия брендов группы компаний в социальных сетях (Instagram, VK, Facebook и др.), анализ рынка, аудиторий и конкурентов;
Разработка контент-стратегии и стратегии по продвижению брендов группы компаний, увеличение аудитории аккаунтов;
Разработка единых стандартов ведения социальных сетей брендов группы компаний, проведение тренингов, работа с командой;
Аудит и мониторинг эффективности продвижения брендов в социальных сетях;
Работа с упоминаниями брендов в социальных сетях, репутационный маркетинг;
Координация поддержки новостей группы компаний по всем аккаунтам группы — адаптация контента к различным целевым аудиториям, составление графика, контроль постинга;
Управление командой smm-cпециалистов (более 20 человек).   Требования:
Высшее образование (маркетинг и реклама);
Опыт работы в SMM на руководящей позиции от 6 лет;
Знание возможностей и ограничений социальных медиа: VK, Facebook, Instagram, Youtube, Twitter и др.;
Опыт работы с сервисами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и прочие);
Наличие компетенций по взаимодействию с графическими редакторами и фотостоками;
Понимание общих принципов функционирования SEO и CMS;
Опыт ведения таргетинговой рекламы;
Нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами, ответственность.   Условия:
Работа в крупной, стабильной компании;
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2;
Заработная плата по результатам собеседования;
Место работы: м. Мякинино, от метро 1 минута пешком или от м. Тушинская наземным транспортом.

НИУ ВШЭ объявляет о приеме заявок для участия в программе привлечения российских постдоков – способных и инициативных молодых исследователей, которые прежде не учились и не работали в НИУ ВШЭ.   Что дает работа на позиции Постдока в НИУ ВШЭ? Опыт работы в ведущих исследовательских коллективах РФ
Участие в исследовательских проектах под руководством ведущих российских и зарубежных ученых;
Реализация научного потенциала, накопленного за предыдущие годы — публикация трудов;
Возможность сконцентрироваться на своих исследованиях;
Разработка новых исследовательских направлений, профессиональный рост.   Условия: Постдок — штатный сотрудник НИУ ВШЭ, трудоустроенный на должность научного сотрудника;
С постдоком заключается срочный трудовой договор на период участия в Программе;
Заработная плата постдока составляет от 70 000 рублей в месяц, включая НДФЛ. Компенсация аренды жилья или проживания в общежитии университета.   Критерии отбора: Возрастное ограничение для участников – 39 лет. Программа рассчитана на один год с возможностью продления.

Notamedia — это компания по веб-разработке и ИТ-услугам с международными филиалами в Юго-Восточной Азии и ОАЭ. Сейчас в Notamedia ведется поиск PR директора.   Клиенты агентства: МИД, Правительство Москвы, IBS, Роскосмос, Министерство Культуры, Зарядье, НСПК, Dubai economy department, Al Hamra Real Estate Development, Risknowlogy, Indian Railways, MCnroe и многие другие.   Обязанности: Участие в планировании PR стратегии во внешних (Отраслевые мероприятия, рейтинговые площадки, профессиональные сообщества) и собственных ресурсах (Сайты и соцсети компании);
Разработка и реализация стратегии публикации кейсов на внешних и внутренних площадках;
Коммуникации с представителями отраслевых площадок;
Ведение базы отраслевых площадок;
Взаимодействие с рейтинговыми ресурсами;
Координация входящих и исходящих запросов СМИ и отраслевых площадок;
Организация и модерация интервью спикеров компании;
Подготовка и редактирование пресс-релизов;
Работа с отраслевыми ассоциациями;
Измерение показателей работы PR;
Поддержание и развитие корпоративного мерча для клиентов и партнеров;
Взаимодействие с HR-службой компании.   Требования: Опыт работы в PR на руководящих должностях. Предпочтение кандидатам из сферы Digital, СМИ, маркетинга или с развитым в этих областях кругозором;
Опыт разработки и внедрения PR-стратегий;
Опыт организации PR-мероприятий: пресс-завтраков, пресс-конференций, выступления спикеров на конференциях, т.п.;
Опыт написания и рассылки пресс-релизов с результирующими публикациями;
Опыт организации и проведения интервью;
Понимание ключевых метрик PR, и способность управлять показателями;
Идеальный устный и письменный русский язык, навыки коммуникации.   Условия: Стабильная заработная плата два раза в месяц + квартальные премии;
Работа в ведущей компании Рунета;
Профессиональный коллектив и возможности для развития;
Соблюдение ТК РФ;
Офис в шаговой доступности от м. Алексеевская;
Рабочий график 5/2 с 9.00 — 18.00 или c 10.00 — 19.00.

Социальная платформа Humans, которая помогает людям находить других людей: сотрудников, фрилансеров, помощников, в поиске Директора по продукту Маркетплейс.   Чем вы будете заниматься: Развитие маркетплейс товаров и услуг с партнерами (в каждой стране свои); Создание требований для новых продуктов для бизнеса (БФТ); Участие во встречах, связанных с разработкой новых продуктов; Повышение доходности от направления маркетплейс; Улучшение клиентского опыта покупок в маркетплейсе: постановка задач по улучшению маркетплейса в мобильном приложении подразделению мобильной разработки; Управление трафиком в мобильном приложении (акции с партнерами для увеличения их продаж; размещение в поисковой выдаче, и т.п.);   Условия работы: Возможность постоянного роста. Это шанс присоединиться к сильной команде на этапе взлета и возможность удовлетворить самые сильные амбиции. Стартап, в лучшем смысле этого слова. Отсутствие корпоративных замашек, горящие глаза, дружная команда, свобода мнений и работа на результат. Не стартап, в лучшем смысле этого слова. Офис на Садовом кольце, MacBookPro, белая зарплата и прочие печеньки. А так же командировки в Питер, Минск, Ташкент. Вы можете работать, где вам удобно: в офисе, дома, на пляже или в любой точке планеты.

Luxury life style resort is looking for a Production Stage Manager.   General attributes: Discretion and confidentiality. Understanding the notion of working in luxury life style resort vs. being a resort guest. Well-developed communication and presentation skills. Critical thinking, swift problem solving with correct ranking of priorities. Excellent planning and organization skills. Able to work night shifts. High Season: Beginning March 10, 2021 and ending on November 10, 2021 transition into Low / Off season.   In this pivotal role, you will be:
Provide support to artists and artistic technical staff. Act as liaison between artistic and technical staff. Manage integration of cast, crew members, new artists, choreographers, coaches into production. Enforce production rules, policies and procedures. Manage rehearsals and training sessions as assigned. Have knowledge of all apparatuses, equipment, props, decors, rigging points, stage elements, power, sound, lights, visuals, video & audio files, fx and all effects, basic knowledge of simple automation. Ensure all equipment is in place and in working order for rehearsals and training sessions. Call technical cues for trainings, rehearsals, show runs. Prepare show pacing, show / artistic lineup, and communicate changes to the appropriate technical departments, artists. Manage backstage areas during show. Preparation and implementation of safety procedures, Facilitate and supervise emergency measures. Maintain the shows records and procedures. Manage archival recordings. Perform any other duties as assigned by the General Stage Manager and Senior Directors.   Ideally, you will have: College diploma or equivalent. Training in theater technology. A minimum of 4 years relevant experience in live show businesses. Fluency in English written and spoken 80 TOEFL / 8 IELTS. Knowledge of French or German or Spanish or Russian. Good working knowledge of MS Office, Adobe and Photoshop or AutoCAD. Other requirements (skills, abilities, behaviors). Multicultural experience. Experience working on various large-scale productions. First Aid / CPR training is obligatory and if formerly taken. Understanding and ability to navigate network applications. Valid driver’s license.

Социальная платформа Humans, которая помогает людям находить других людей: сотрудников, фрилансеров, помощников, в поиске Директора по развитию продукта и проектов для пользователей мобильной связи в части привлечения, развития и сохранения существующих абонентов.   Чем вы будете заниматься: • Формирование и управление продуктовым портфелем: от бизнес-идеи до запуска предложения на рынок, мониторинг и пост-анализ запущенных инициатив; • Участие в формировании доходного и расходного бюджета; • Обеспечение методической и информационной поддержки продаж и маркетинга; • Определение рыночных возможностей и целевых рынков, определение дифференциации компании на рынке; • Работа с лояльностью абонентской базы; • Исследование рыночных возможностей: мониторинг активностей конкурентов, бенчмаркинг успешных проектов, маркетинговые исследования; • Подготовка необходимой бизнес-документации, включая требования к ИТ-ландшафту, wireframes и customer journey.   Условия работы: • Возможность постоянного роста. Это шанс присоединиться к сильной команде на этапе взлета и возможность удовлетворить самые сильные амбиции. • Стартап, в лучшем смысле этого слова. Отсутствие корпоративных замашек, горящие глаза, дружная команда, свобода мнений и работа на результат. • Не стартап, в лучшем смысле этого слова. Офис на Садовом кольце, MacBookPro, белая зарплата и прочие печеньки. А так же командировки в Питер, Минск, Ташкент. Вы можете работать, где вам удобно: в офисе, дома, на пляже или в любой точке планеты.

Деловой клуб SOLOMON.help — светская организация на базе Федерации еврейских общин России. Членами делового клуба SOLOMON.help являются более 1500 собственников и топ-менеджеров крупных компаний, государственных служащих, деятелей науки, медицины, культуры и искусств, представителей еврейских общин разных стран мира. На данном этапе клуб ищет в свою команду Директора по развитию — энергичного, ответственного и системного человека, который возглавит и будет успешно развивать новый филиал клуба, сможет четко управлять им.   Эта работа подойдет вам если: Вы любите развиваться и повышать свою экспертность, вы умеете совершенствовать свои навыки и знания;
Вы азартны, не боитесь бросать себе вызов, можете и хотите увеличить свой личный доход и доход компании;
Вы внимательный сотрудник, нацеленный на финансовый результат, не боитесь ответственности, работаете четко и системно;
Вы коммуникабельны. Умеете договариваться на своих условиях, не портя отношений с оппонентом
Вы честный человек, и не склонны “ходить по головам”.   Ваши задачи: Поиск и выстраивание отношений с успешными предпринимателями в вашем городе, поддержание коммуникации с текущими, ненавязчивое общение;
Создание и ведение партнерской базы;
Разработка, внедрение и продвижение схем сотрудничества с партнерами клуба;
Оценка коммерческой целесообразности проектов, подготовка презентаций, коммерческих предложений;
Презентация услуг, ведение переговоров с Партнерами (в том числе с первыми лицами организаций), деловая переписка;
Разработка, оформление, согласование и сопровождение договоров;
Участие в подготовке и проведении мероприятий клуба: контроль реализации концепции, контроль разработки информационно-полиграфических материалов для мероприятия, контроль за информационным сопровождением мероприятия;
Контроль и ведение отчетности. Работа с Битрикс24.
Ежемесячное выдвижение предложений по распределению финансов клуба (совместно с руководством).
Оптимизация внутренних процессов, прописание оптимальных алгоритмов работы в филиала клуба, выявление проблем в рабочих процессах и их самостоятельное устранение;
Формирование команды. Найм, адаптация и обучение новых сотрудников;
Выстраивание системы мотивации сотрудников, создания атмосферы для удержания сотрудников на ключевых позициях;
Выявление нераспределенных рабочих процессов, либо процессов закрытых на должности им несоответствующей, перераспределение процессов, при необходимости формирование новой должности и ее закрытие.
Поддержание корпоративной культуры и ценностей клуба;
Хотелось бы отметить, что мы всегда готовы помочь, и не планируем оставлять сотрудника в одиночку разбираться со своими задачами, особенно в первые месяцы. Мы охотно предоставим наши рекомендации и знакомства для создания и реализации данной идеи. Но в свою очередь, мы ожидаем полной вовлеченность в процесс, стремление достигать результат, усердия и дисциплинированности.   Условия: График работы: гибкий, ненормированный, так как занятость подразумевает посещение мероприятий, встреч и прочие выезды.
Теплая домашняя атмосфера
Поддержка от Компании (по рабочим и личным вопросам).
Обучение, ввод в должность.
Высокий доход от фикс+процент (обсуждается на интервью, мы открыты к вашим предложениям, но они должны быть обоснованы).
Возможность официального трудоустройства.   Также вы получаете: Возможность работы и общения в кругу топовых бизнесменов, экспертов своих областей
Участие в крупных, закрытых мероприятиях, путешествиях, встречах
Статус, бизнес и социальные контакты, соответствующее окружение
Участие в благотворительных мероприятиях– возможность своей деятельностью помогать нуждающимся.
Постоянное развитие, совершенствование своих навыков, знаний, расширение кругозора.   Ожидания от вас: Опыт результативной организаторской деятельности;
Опыт выстраивания партнерских сетей (будет преимуществом)
Опыт ведения переговоров как в деловой, так и в неформальной обстановке;
Опыт продаж услуг, заключения сделок наличие результативных кейсов
Честность и порядочность
Грамотная устная и письменная речь
Презентабельный и аккуратный внешний вид
Этичность, эмоциональная стабильность
Высокая коммуникабельность, способность чувствовать настроение собеседника
Умение находить общий язык, позитивность, дружелюбие   Преимуществом будет: Желание узнать/понимание Еврейской культуры и ценностей;
Патологическое желание приводить в порядок и отлаживать всё с чем приходится иметь дело.