Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В высшую школу Среда обучения требуется Финансовый директор.   Высшая школа Среда обучения - это онлайн-школа с программами дополнительного профессионального и высшего образования, а также мастерскими и курсами по психологии, дизайну и дизайну интерьеров, работе в киноиндустрии, современному искусству и фотографии. Школа специализируется на дистанционном образовании с 2003 года.   Обязанности:

• Введение бюджета компании
• Построение системы финансового учета
• Введение управленческого учета компании
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам формирования и исполнения бюджетов
• Проводить финансово-экономический анализ, предоставлять управленческую отчетность по запросу
• Прогнозировать и управлять финансовыми рисками
• Управлять затратами, участвовать в оптимизации бизнес-процессов, внедрять новые модели финансового учета
• Взаимодействовать с контрагентами для обеспечения оптимальных условий сотрудничества для компании
• Взаимодействовать с кредитными учреждениями, определение кредитной политики
• Организовывать процесс подготовки и выпуска годовой финансовой отчетности в соответствии с МСФО
• Контролировать работу бухгалтерии

  Требования:

• Опыт работы от 5-ти лет в роли Финансового Директора (опыт в сфере образования и/или услуг является обязательным)
• Высшее финансовое/экономическое образование
• Успешный опыт в постановке управленческого учета, проведение аудита компании
• Опыт построения финансовых систем с нуля
• Аналитический склад ума, внимательность, ответственность
• Умение работать в команде и управлять людьми
• Готовность быстро работать над улучшением показателей, показывать крутой результат

  Условия:

• Полный рабочий день с гибким графиком
• Возможность работать 2 дня в офисе и все остальное время удаленно
• Современный стильный офис (м. Белорусская), где приятно решать бизнес-задачи и проводить ланчи с коллегами
• Заработная плата, соответствующая квалификации
• Для любителей саморазвития: бесплатное обучение на любом факультете Среды, а также обучение развитие компетенций по профессиональному направлению
• Различные активности: йога в офисе, своп-вечеринки, корпоративы, совместные мероприятия (выезды, квесты, приятные посиделки, просмотр фильмов) и прочие приятные бонусы корпоративной жизни

В компанию антикоррозийных покрытий Современные защитные технологии требуется Руководитель отдела продаж стройматериалов.    Современные защитные технологии - являются официальным дилером антикоррозийных покрытий от мирового производителя MALCHEM, гидроизоляционных покрытий от компании Bergauf, строительных красок и других материалов от компании-производителя FEIDAL. А также продукции в сфере автохимии и автокосметики TEXON.   Основные задачи, которые будут стоять перед вами:

• Развитие продаж в регионах Липецкая, Воронежская и Тамбовская области;
• Подбор и обучение менеджеров по продажам;
• Организация работы менеджеров;
• Построение отдела продаж (совместно с руководством компании);
• Разработка и внедрение новых инструментов в работу менеджеров по продажам;
• Выполнение самостоятельных продаж по сложным контрактам, проведение переговоров с ЛПР;
• Предоставление отчетности по работе отдела руководству;
• Внедрение и контроль работы менеджеров в CRM-системе;
• Распределение клиентов между менеджерами;
• Контроль документооборота по отделу;
• Прослушивание звонков менеджеров, выявление слабых мест и корректировка работы сотрудников;
• Другие задачи в рамках должности руководителя отдела продаж.

  Требования:

• Самостоятельный опыт в b2b продажах не менее 2х лет и наличие высоких результатов;
• Результаты работы в должности руководителя отдела, направления, которые можно проверить;
• Понимание, какие метрики должны быть в отделе продаж и как ими пользоваться;
• Управленческие навыки при работе с командой (планирование, организация, мотивация, контроль);
• Навыки написания регламентов, инструкций, чек-листов для менеджеров;
• Навыки отбора и обучения менеджеров в отдел продаж, проведения аттестации;
• Навыки разработки системы мотивации для менеджеров по продажам;
• Опыт работы в различных CRM-системах;
• Умение анализировать данные по работе отдела, сотрудников и на их основании принимать решения;
• Дополнительным плюсом будет опыт управления удаленными сотрудниками;
• Готовность и желание работать на результат.

  Что компания может вам предложить:

• Сложные задачи и амбициозные цели;
• Возможность продавать продукцию высокого качества от производителей;
• Высокий средний чек сделок;
• Переговоры на уровне топ-менеджеров крупных предприятий, возможность общения и установления значимых контактов для продвижения по карьерной лестнице;
• Систему мотивации, которая позволит зарабатывать достойно;
• Карьерный рост до топ-менеджмента компании;
• Поддержку со стороны руководства для достижения целей;
• При успешном выполнении задач по развитию продаж в компании возможность совместного запуска новых направлений бизнеса (розничная торговля, производство и пр.);
• Свободу и ответственность без бюрократии (возможность планировать свой график работы самостоятельно для достижения результатов);
• Возможность сформировать отдел продаж под себя;
• Корпоративная сот.связь и пр. - всё это также будет.

  В сопроводительном письме необходимо указать, какими своими результатами (в профессиональной сфере) вы гордитесь. И чему вы научились за последний год.

БизнесСервисГрупп в поиске Исполнительного директора.   БизнесСервисГрупп — динамично развивающаяся компания в сфере технической эксплуатации объектов недвижимости. Компания оказывает услуги с 2010 года. Главная задача — это обеспечение качественного и своевременного комплексного обслуживания объектов недвижимости в соответствии с действующими эксплуатационными нормами.   Обязанности:

• Управление деятельностью организации
• Обеспечение ежедневного мониторинга и поиска потенциальных Заказчиков, отвечающим специфике оказываемых услуг организации
• Ведение переговоров с Заказчиками (существующими, потенциальными, перспективными)
• Реализация стратегии развития Общества с целью повышения ключевых показателей
• Формирование и контроль выполнения тактических и оперативных планов для структурных подразделений Общества
• Своевременное и эффективное решение всех возникающих проблем, в процессе деятельности
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании
• Участие в тендерах, знание 44,223 ФЗ

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет
• Опыт ведения переговоров на всех уровнях, а также навыки урегулирования конфликтных ситуаций
• Высокий лидерский потенциал, развитые управленческие компетенции

Вакансия на удаленке.   Оплата в долларах от 6000 -10000 USD.   В финтех-компанию Payler открыта вакансия Head of Sales.   Payler – ведущий сервис-провайдер онлайн-платежей. Компания создана в 2013 году. Payler предоставляет комплексные решения для организации безопасного приема платежей более 40 платежными методами, обладает собственными технологическими наработками. В целях повышения безопасности в Payler была создана собственная самообучающаяся антифрод-система.   Responsibilities:

• Generating new business/product sales
• Building a sales funnel and converting leads – payment products
• Building networks and new relationships with financial firms across the Europe
• Relationship development and stakeholder management in banking, fintech & FS firms
• Sourcing and qualifying leads
• Tailoring solutions
• Contract & price negotiations
• Drafting terms/contracts
• Post go-live support — smooth go-live & ensuring that client achieves target forecast
• Working with various departments on cross-functional projects — Network / Compliance / Legal / Product etc.
• Managing a team of Business Developers / Sales

  Requirements:

• 3+ years experience as Head of Sales
• 5+ years Overall experience in FinTech Sales / Payments
• Essential strong experience in FinTech / Banking / Payments (highly desired)
• Strong business acumen and track record of delivering quantifiable results in a sales environment

  Offers:

• Highly competitive salary
• Open and inclusive culture
• Hybrid work model
• Great working environment
• Generous holiday allowance (28 days plus 3 additional days to take as you wish, bank holidays and further days for various key life events)

В сервис для управления домом Домиленд требуется Product manager, способного совместить техническую и продуктовую экспертизу, ориентированного на результат и при этом думающего о команде, умеющего анализировать данные и продумывать маркетинговые стратегии.   Домиленд — это платформа, которая помогает застройщикам и управляющим компаниям создавать экосистемы и объединяет все процессы в суперапп. Команда Домиленд создаёт инструменты для покупателей недвижимости и жителей, включая сервисы ЖКХ, Умный дом и MarketPlace услуг.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять полным циклом создания продукта: идея, постановка задачи, разработка, тестирование, продакшн
• Разрабатывать CJM, формировать ТЗ на дизайн и разработку
• Контролировать сроки реализации проектов
• Контролировать качество реализуемых интерфейсов и работать над улучшением UI/UX
• Анализировать рынок и приоритизировать бэклог продукта

  Идеальный кандидат:

• Опыт создания мобильных/ веб-приложений
• Будет большим плюсом понимание основ и современных трендов UI/UX-дизайна
• Умение составлять бизнес и функциональные требования
• Подтвержденный опыт управления проектами и работой команды разработки
• Умение аргументировать свою точку зрения, стремление создавать лучшие решения, проактивность и внимательность к деталям
• Будет преимуществом знание и понимание специфики работы управляющих компаний

  Компания предлагает:

• Гибридный график (встречи и работа в коворкинге 1-2 раза в неделю) 
• Комфортный график работы — компания оценивает результат в первую очередь
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь
• Возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации

PRIDEX Group — крупный строительный холдинг в сегменте fit-out (отделка коммерческой недвижимости премиум класса), приглашает в команду HR Business partner.   Обязанности:

• Выстраивание эффективной взаимосвязи представителей бизнес-юнита с HR функциями
• Организационное развитие бизнес юнита (курирование вопросов орг. структурных изменений, вопросов нормирования и численности)
• Реализация стратегии Компании в области HR в бизнес-юните
• Управление процессами рекрутинга и адаптации
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
• Эффективное управление бюджетом
• Работа с вовлеченностью и выгоранием персонала
• Управление талантами, развитием и мотивацией сотрудников, работа с кадровым резервом
• Курирование вопросов по оценке персонала (статистика, калибровка)
• Сопровождение вопросов по приему, увольнению и переводу сотрудников
• Корпоративная культура (организация корпоративных мероприятий)
• Мониторинг кадровых показателей и анализ потребностей (текучесть, укомплектованность, вовлеченность)
• Подготовка информации для оценки новых должностей в рамках грейдинга
• Курирование вопросов наградной кампании

  Требования:

• Опыт выстраивания комплексной системы управления персоналом «с нуля» или реорганизации существующей системы управления персоналом, а также участие в проектах по орг. развитию
• Проактивная позиция
• Релевантный опыт

  Компания предлагает:

• Белую заработную плату, трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Гибкое начало рабочего дня
• Масштабные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал
• Уникальную систему льгот и компенсаций от Компании – PRIDEX Store
• Действующую систему мотивации по итогам работы за год
• Современное оборудование для работы (ноутбук, телефон с безлимитной связью)
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможности для профессионального и личностного развития
• Реальные перспективы материального и карьерного роста
• Сплочённую команду профессионалов
• Лояльное руководство, открытое для новых идей
• Работу в комфортном офисе на территории строительного объекта

 

В компанию по продаже изделий из текстиля и аксессуаров ATK Groop требуется Руководитель отдела разработки сайтов.   Идеальный кандидат может:

• Создавать сайты на разных CMS - TILDA, WORD PRESS, OPENCART, BITRIX, nsales, WooCommerce|, Joomla|MODX
• Контролировать домены и хостинги, а также работоспособность и доступность интернет проектов компании
• Создать лучшую команду по разработке сайтов с нуля. Нанять, замотивировать и вывести на высокие показатели специалистов своего дела
• Находиться в постоянном коннекте с командой разработчиков, дизайнеров, контент менеджеров
• Обходить блокировки от бренд-монитора. Понимать индексацию сайтов CEO
• Развивать структуры SEO

  Компания может предложить за Ваши высокие показатели:

• Комфортный старт — на первое время предоставляется оклад (60 - 80 000 рублей). Далее выход на процент от прибыли при высоких показателях, в совокупности доход – от 150 000 рублей. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на интервью
• Работу в крутом, комфортном офисе в самом центре Москвы. В одной из башен Moscow city, с графиком 5/2, 10:00 - 19:00
• Возможность расти как профессионалу. Перенимать опыт коллег, делиться своим. В Вашем распоряжении огромное множество ресурсов для развития

  Оставляйте отклик с пометкой «Я лучший руководитель отдела разработки, которого вы видели».

В Газпромбанк Лизинг открыта вакансия Заместитель директора подразделения.   Газпромбанк Автолизинг –специализированная лизинговая компания, осуществляет услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанка Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.   Основные задачи:

• Выполнять плановые kpi;
• Выстраивать долгосрочные взаимовыгодные отношения с предоставленной базой поставщиков;
• Вникать в бизнес клиентов, выявлять их реальные потребности и предлагать лучшие решения по развитию бизнеса;
• Проводить переговоры с первыми лицами компаний на встречах и по телефону;
• Находить и привлекать к сотрудничеству новых поставщиков и агентов;
• Отрабатывать лиды полученные из разных источников;
• Находить и привлекать к сотрудничеству клиентов малого и среднего бизнеса;
• Развитие и поддержание текущей (повторные клиенты) клиентской базы;
• Ведение документооборота по лизинговым сделкам;
• Наставничество сотрудников;
• Замещение руководителя на время его отсутствия;
• Участие в проектных командах.

  Требования:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт работы в сфере лизинга от 1,5 лет;
• Умение адаптировать новых сотрудников, навыки управления и развития команды;
• Навык проведения эффективных переговоров с ЮЛ, поставщиками автомобилей;
• Умение работать по этапам продаж;
• Успешный опыт проведения лизинговых сделок, телефонных и личных переговоров;
• Навык финансового анализа;
• Готовность к большому объему и разъездному характеру работы.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК с первого дня работы;
• Высокий уровень ежемесячного дохода (оклад и высокий бонусный доход);
• Ежемесячное (система целей и ключевых показателей) премирование;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией), страховка при выезде за рубеж, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году. 2 дополнительных (бытовых) дня в год и бонусные выплаты к отпуску. Скидки на изучение иностранных языков и занятия спортом;
• Профессиональное внутреннее и внешние обучение в сфере лизинга и не только;
• Возможность быстрого профессионального роста и развития до ведущего менеджера и руководителя департамента;
• Специальные условия приобретения автомобиля в лизинг для сотрудников.

В музыкальный лейбл RHYMES MUSIC требуется Руководитель отдела бюджетирования.   RHYMES MUSIC - один из ведущих музыкальных лейблов страны, вот уже несколько лет успешно занимающийся дистрибуцией и продвижением актуальной музыки. Работает с такими артистами, как Тима Белорусских, Дора, Кис-Кис, ДЕТИ RAVE, Ганвест, ФРЕНДЗОНА, Алёна Швец, Pyrokinesis, МУККА и ещё более 100 артистов.   Как компания видит кандидата:

• Законченное высшее экономическое/математическое образование
• Релевантный опыт от 3-х лет
• Высокие аналитические способности (владение Python как плюс)
• Владение Excel на профессиональном уровне
• Умение работать с огромным количеством информации и цифр
• Знание IFRS стандартов
• Опыт руководства коллективом от 5ти сотрудников
• Опыт успешных проектов по автоматизации
• Огромное желание работать в музыкальном лейбле

  Обязанности:

• Методологическая работа по постановке управленческого учета
• Руководство отделом от 5ти сотрудников
• Автоматизация управленческого учета
• Коммуникация и аудит отчетов с market place
• Подготовка отчетности для внешних и внутренних пользователей по проектам
• Разработка промежуточных форм отчетности
• Подготовка стратегических финансовых моделей по группе компаний
• Подготовка финансовых моделей по отдельным проектам
• Подготовка ежеквартальных МА форм отчетности по IFRS стандартам

  Условия:

• Заработная плата будет обсуждаться по итогам собеседования, исходя из опыта и знаний
• Оформление и отпуск по ТК РФ
• Оплачиваем внешнее обучение при необходимости
• Замечательный коллектив творческих людей, готовых помочь тебе в любой ситуации

  Если Ваше резюме подойдет под вакансию, то после отклика Вас пригласят для выполнения тестового задания. Откликайтесь, пожалуйста, если готовы его выполнить.

В компанию по предоставлению железнодорожного состава СТИ снабжение открыта вакансия Операционный директор.   Обязанности:

• Операционное управление, решение разнородных задач предприятия
• Координация и контроль эффективности работы всех отделов, участие во встречах и совещаниях, составление по итогам встреч протоколов, приказов и иных документов, личный контроль за исполнением некоторых поручений руководителя, контроль исполнения поставленных задач
• Управление административно-хозяйственным отделом предприятия (в непосредственном подчинении офис-менеджер и системный администратор), обеспечение жизнедеятельности офиса
• Разработка и усовершенствование бизнес-процессов предприятия, контроль их соблюдения
• Автоматизация бизнес-процессов предприятия, внедрение в работу программ и устройств, обеспечивающих минимизацию рутины, оптимизацию трудовых ресурсов (таких как, электронный документооборот, ЦРМ, автоматических программ учета рабочего времени, программ по ж/д логистике и т.д.)
• Аудит источников дополнительных трат, неэффективного использования финансовых ресурсов предприятия на обеспечение жизнедеятельности предприятия, уменьшение расходов и издержек
• Управление персоналом: обеспечение качественных коммуникаций между отделами, участие в найме ключевых сотрудников, адаптация персонала в период испытательного срока, оперативная реакция на снижение личной эффективности сотрудников совместно с руководителями подразделений, поиск индивидуального подхода в вопросах мотивации на достижение поставленных целей, разработка KPI; внедрение форм нематериальной мотивации персонала
• Поддержание высокого имиджа предприятия как надежного партнера и привлекательного работодателя: создание / обновление сайтов, закупка подарков контрагентам, организация тимбилдингов, и пр.
• Поддержка генерального директора в решении рабочих и личных вопросов, выполнение поручений генерального директора

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт операционного управления предприятием, персоналом
• Опыт аналогичной работы в компаниях холдингового типа будет преимуществом
• Опыт построения бизнес-процессов и разработки регламентирующих документов будет преимуществом
• Знание ПК на уровне продвинутого пользователя (Microsoft Office), навыки работы в СРМ
• Умение четко ставить задачи и контролировать их выполнение, умение распределять задачи
• Развитые управленческие навыки
• Аналитические и организаторские способности
• Способность быстро переключаться между задачами, умение соблюдать дедлайны, внимание к деталям
• Способность самостоятельно планировать свою деятельность на долгосрочный период, стратегически мыслить
• Грамотная устная и письменная речь
• Личностная и профессиональная зрелость
• Коммуникабельность, проактивность и позитивный настрой

  Условия:

• Достойный и своевременный доход (конечная сумма обсуждается с успешным кандидатом)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, пятидневный график работы (с 8 до 17, с 9 до 18), оплата питания, сотовой связи
• Интересная и амбициозная работа, разнообразные задачи
• Профессиональный и дружный коллектив
• Комфортный, современный офис в Балашихе
• Удобная транспортная развязка от станции метро Курская - 25 мин. на электричке (интервал движения электричек 15-20 минут). Офис расположен в 200 метров от платформы станции «Салтыковская»