Вакансии для хороших наёмных менеджеров

YOTA в поиске Менеджера по развитию корпоративного бизнеса — амбициозного и драйвового коллегу, который будет отвечать за развитие сети «с 0», на территории макрорегиона.   Компания предлагает: Участие в развитии оператора нового поколения;
Профессиональное развитие: вы запускаете проект «с нуля», далее формируете команду единомышленников, которой важно создавать удобный, качественный и инновационный продукт;
Вы действительно можете влиять на процессы внутри Компании, и выстраивать работу самостоятельно и автономно;
График работы: 1-3 дня в офисе; На испытательный срок (3 мес) трудоустройство в Kelly Services.   Ваши будущие задачи: Развитие корпоративного бизнеса на территории макрорегиона;
Поиск и привлечение локальных партнеров в регионе;
Прямые продажи В2В клиентам;
Развитие партнерского канала;
Увеличение имеющегося объема продаж у партнеров;
Выполнение целевых показателей продаж, ответственность за их достижение.   Что важно: Опыт прямых продаж и аккаунта в В2В;
Опыт построения и управления агентской сетью В2В направления не менее 2 лет;
Опыт проектной деятельности, лидерства в рабочих группах;
Навыки работы с базами данных, навыки создания презентаций;
Высшее образование или релевантный опыт.   Будет преимуществом: Опыт развития дилерской сети;
Опыт построения и управления агентской сетью В2В направления.

Крупный non-food ритейлер в поиске Директора по digital-маркетингу.   Сайт и мобильное приложение компании — одни из лидеров в мире по посещаемости в своей отрасли.   Требования:
Опыт от 5 лет в роли руководителя в E-commerce
Опыт создания E-commerce инфраструктуры для обработки от 1000 заказов в день
Отличные знания рынка логистических и платежных услуг
Готовность решения сложных и интересных задач
Тесное взаимодействие с ИТ-разработкой для выстраивания процессов
Выстраивание клиентского сервиса и контроля удовлетворенности клиентов
Преимуществом будет ​выстраивание процессов с распределенной сетью складов и внедрение эспресс-сервисов доставки
Опыт работы с omnichannel-моделью (онлайн и розница)   Обязанности:
​Создание и оптимизация операционных процессов: подключение альтернативных служб доставки, запуск центрального склада, ввод доставки день-в-день, запуск доставки с региональных складов
Реализация возможности предоплаты полной стоимости онлайн
Управление жизненным циклом исполнения заказа и клиентской удовлетворенностью
Участие в доработке digital-продуктов для роста конверсий (сайт, мобильное приложение)
Выстраивание новых процессов для торговли со складов поставщиков по схеме Маркетплейса   Условия:
Работа в компании – лидере своего сегмента
Амбициозные и масштабные задачи
Высокая заработная плата, уровень которой мы обсуждают по результатам собеседования.

В digital-агентстве Digital line открыта позиция Head of Affiliate Marketing.   Обязанности: Поиск в партнерскую программу вебмастеров;
Управление онлайн партнерской программой (ведение статистки, общение с клиентами, решение вопросов);
Способность работать с большими объемами информации: найти, выбрать главное, структурировать, подготовить, презентовать, и обосновать сделанные выводы; Управление командой аффилейт менеджеров, постановка задач, выполнение плана;
Покупка и анализ трафика;
Участие в выставках и конференциях.   Требования:
Знание английского языка обязательно (звонки, чаты, переговоры, конференции с англоязычными клиентами);
Понимание интернет индустрии, различных источников трафика и онлайн маркетинга;
Отличные коммуникативные навыки;
Инициативность, желание работать и развиваться, а также добиваться поставленных целей;
Опыт концептуальной разработки рекламных кампаний;
Опыт работы с рынками за пределами России и СНГ;
Опыт управления партнерской программой интернет проекта;
Опыт анализа рынка и сегментация клиентских баз.   Условия:
Официальное оформление с первого дня работы;
Офис в шаговой доступности от метро, класс А+, кофе, снеки;
Испытательный срок от 1 до 3 месяцев с фиксированной частью;
После испытательного срока, к фиксированной части добавляют % от прибыли офиса.

В MedTech-компании Доктор рядом открыта вакансия Product manager‘а.   Обязанности:
Ответственность за линейку существующих продуктов в телемедицине и профилактических исследований организма (чекапов):
Работа с продуктовой аналитикой
Ответственность за развитие продуктов
Регулярный анализ рынка, конкурентов и исследования клиентского опыта (cusdev)
Улучшение ключевых метрик продуктов (retention, LTV и др.)
Ведение бэклога
Контроль и улучшение юнит-экономики продуктов   Требования:
Высшее техническое / экономическое образование
Опыт управления продуктами не менее 3 лет
Подтвержденные результаты по запущенным продуктам / проектам обязательны
Опыт разработки CJM
Опыт выстраивания продуктовой аналитики и дашбордов Опыт проведения CusDev интервью
Опыт работы в тестировании и валидации продуктовых гипотез, HADI циклы, JTBD
Опыт А/В тестирования   Условия:
Работа в ведущей MedTech-компании РФ
Интересные и сложные задачи, мозговые штурмы
Классный коллектив профессиональных единомышленников
Удобный и современный офис
Перспектива карьерного и финансового роста.

Digital Health сервис СберЗдоровье ищет крутого Lead Product Owner‘а, который возглавит core направление компании — платформу телемедицины.   С чем предстоит работать: Полная ответственность за управление, развитие и результат работы команды (product manager, project manager, 2 tech support, techlead, 5 backend + 3 front, 3 QA + 1 auto QA, ios + android (+ контрактеры);
Матричное управление ресурсами продуктовых дизайнеров, аналитиков и др.
Ответственность за достижение стратегических целей 2021 и управление квартальными OKR;
Собственноручное проведение cusdev-ов, решенческих интервью, ux-исследований (с дизайнерами);
Управление приоритизацией и бэклогом гипотез с этапов Discovery и от основных стейкхолдеров;
Формирование стратегии развития продуктовой линейки и создание Unit экономик;
Поиск и обоснование необходимых ресурсов внутри компании;
Ответственность за сроки и результаты Delivery.   Что ожидают: Опыт создания цифровых B2C продуктов от 5 лет;
Большой опыт в discovery — за плечами десятки протестированных гипотез из которых есть как минимум пять, которые качественно улучшили продукт и заработали много денег компании;
Умеете обосновывать продуктовые решения с помощью цифр и исследований, а также умеете классно презентовывать эти решения;
Отличные management skills — вы провели сотни собесов и инициировали как минимум несколько увольнений.
Обязательные для эффективной работы soft skills:
Отличные коммуникативные и управленческие навыки;
Проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью вашей личности;
Системный подход к решению любых вопросов;   Дополнительными преимуществами будут: Если вы понимаете MedTech рынок России и мира;
Если вы работали в в сильной продуктовой компании или стартап-подразделении большой технологичной компании.   Что может дать СберЗдоровье: Работу над очень крутыми проектами, которые будут звёздами вашего портфолио;
Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом. Вам будет у кого поучиться;
Белая и прозрачная компания с оформлением по ТК;
После знакомства компания предложит вам заработную плату в соответствии с вашими амбициями и задачами, которые вы уже готовы взять на себя;
Уютный офис в БЦ Симонов Плаза с видом на Москва-реку;
Возможность работать в режиме хоум-офис;
Оплата ДМС полностью после испытательного срока;
Оплачиваемые курсы английского языка в офисе;
Бесплатные занятия спортом: йога, сайкл, футбол/волейбол;
У компании есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу;
Корпоративные скидки на изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok;
Чай, кофе, фрукты, полезные йогурты;
В компании общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

В российскую производственную компанию в области молекулярной фармацевтики требуется Руководитель отдела ВЭД.   Требования:
Опыт экспортных продаж; Работа в фармацевтической, медицинской или нефтеперерабатывающих отраслях.   Задачи:
Организация переговоров на международном уровне. Проведение презентаций компании и ее продукции. Командировки для проведения личных переговоров, участие в международных выставках;
Поиск и привлечение новых клиентов, поддержание отношений с текущими партнерами и клиентами;
Текущее и долгосрочное планирование продаж;
Организация и контроль работы сотрудников отдела продаж, улучшение структуры отдела ВЭД;
Работа с иностранными представительствами компании, а также поиск и развитие отношений с локальными партнерами на внешних рынках и организация сотрудничества с ними по регистрации, продвижению и реализации продуктов компании;
Работа с дебиторской задолженностью;
Анализ и оценка привлекательности внешних рынков фармацевтической и изотопной продукции (Юго-Восточная Азия, Ближний Восток, Латинская Америка, Северная Америка) в разрезе конкурентной продукции, для регистрации и реализации продуктов компании;
Организация и взаимодействия с внутренними подразделениями компании (отдел регистрации, логистики, таможенного оформления, производственные подразделения) по вопросам разработки новых продуктов и развития экспортной деятельности.   Условия работы:
Интересные международные проекты, которые позволят развивать и реализовывать свои знания, умения и опыт;
Конкурентоспособный уровень заработка: оклад + % от продаж;
Оформление по ТК РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Blue Chip Media specializes in creating digital media content. A London-based FTSE 100 Blue Chip Media organisation requires a Senior IT Auditor to join their Technology Internal Audit team.   Role & Responsibilities:
Plan and perform internal IT audits at offices throughout the region, based on the parent entity’s ‘GCC’ framework. This should include: reviews of completeness and adequacy of required control procedures and operations, and provide recommendations and conclusions.
Report findings and provide recommendations on control weaknesses to the Head of Internal Audit IT, local and regional management.
Work with audited units to remediate issues found.
Liaise with the entity’s regional technology directors and local office IT management to review, co-ordinate and respond to requests by external companies to perform security audits on company’s systems.   Skills and Experience:
Preferably 4-7 years experience, likely in a Big4 environment, but may now be working in industry.
Experience with risk assessment, audit planning and systems development review, application, package implementation, operational and/or platform review, information systems audit, and/or systems vulnerability assessment.
Knowledge of COSO framework and ITIL.
Strong written and verbal communications skills.
Demonstrated ability to achieve results by working independently.
English language skills are Essential – knowledge of German, French, Italian, or Russian languages beneficial.
Due to managed remote working and travel restrictions, this role will be working remotely, but when we return safely to travel, the role will consist of approx. 50% travel (2022? onwards).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

National Agriculture and Food Research Organization (NARO) is looking for an Evaluation Officer.   Key Functions:
Plans, designs and conducts OED evaluations ensuring submission of reports according to deadlines;
Manages evaluations conducted by consultants or commissioned to external institutions, including multiagency evaluations;
Conducts quality control or assure OED evaluations;
Takes measures to enhance the utilization as well as the national ownership of evaluations;
Participates in developing, enhancing and testing evaluation methodologies, determining their applicability in different contexts, and keeps abreast of latest developments;
Liaises with technical and operational office / divisions to enhance the planning, design and utilization of OED evaluations;
Manages post-evaluation communications, including of lessons from evaluations and making them available to various stakeholders;
Contributes through horizon-scanning and innovative approaches to the development of the rolling work-plan of OED;
Performs other duties as required.   Minimum Requirements:
Advanced University degree in Economics, Agriculture, Social Science or a related field;
Seven years of relevant experience in conducting and managing development evaluations at the global, regional or country levels;
Working knowledge of English and limited knowledge of another FAO official language (Arabic, Chinese, French, Russian or Spanish).   Technical / Functional Skills:
Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions is desirable;
Demonstrated capacity in team coordination and staff management;
Experience in the design and management of humanitarian and resilience evaluations at country and regional levels and in thematic areas is an asset;
Extent and relevance of experience in designing, planning, leading and conducting evaluations in the field of food and agriculture is considered a strong asset;
Demonstrated knowledge and experience in using a broad range of evaluation methodologies;
Sound understanding of the functioning of UN agencies and the UN system is considered a strong asset;
Demonstrated analytical skills and ability to write clear and concise reports in English.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Hoory is the innovative, voice-activated assistant, designed to radically change the customer support industry. The company is searching for a Head of Content.   Responsibilities: Develop the content strategy for Hoory to drive organic growth. Develop Hoory’s long-term strategic vision and then translate that vision into concrete definitions of content success, precise project plans, and efficient processes. Define and uphold the Hoory editorial tone of voice and assist in showcasing our story brand and product. Drive top-of-funnel awareness and acquisition through blog articles, SEO, guides, and product demonstration. Plan, produce and drive integrated campaigns to launch new content offers across marketing channels. Monitor, report on, and analyze the performance of existing content, adjust and revise as needed. Research and respond to industry trends and articles to bring Hoory into the conversation. Work with freelancers and agencies to deliver high-performing editorial and SEO content. Oversee brand and solution positioning in all marketing content, including website copy, email copy, social media. Work with the Agile leadership team and technical experts to source content, and amplify their voices.   Required Qualification: Expertise in product positioning, competitive strategy, growth enablement, content development and research. Experience and understanding of chatbots and SAAS. Excellent knowledge of English. Armenian and Russian will be a plus. Ability to explain difficult technical concepts in a suitable way. Eager to know everything about the product. Excellent research skills. Excellent command of grammar and punctuation. Detail-oriented with the ability to multitask, prioritize, and manage time effectively. Basic knowledge in digital marketing. Ability to work both in a team environment and independently. Strong organizational skills to manage multiple projects with tight deadlines effectively.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В игровую компанию ищут Бренд-директора для руководителя компании.   Требования: Опыт в корпоративном PR в IT, интернет и/или игровых компаниях. Опыт в личном pr, очень хороший уровень английского языка.
Опыт и понимание игровой индустрии приветствуется.   Условия: Вакансия в Москве.
Зарплата выше рынка.