Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Самая крупная сеть йога-студий на юге России Yogasana в поиске Управляющего.   Вам предстоит:

• Руководить сетью современных йога-студий
• Управлять расходами и прибылью сети
• Выдавать крутой результат
• Решать сложные и интересные задачи
• Уметь мотивировать и заряжать команду
• Взаимодействовать с контролирующими организациями

  Требования:

• Важно, что бы у Вас был опыт управления большим коллективом
• Умение расставлять приоритеты в работе и планировать свой день
• Высшее образование + дополнительное образование: бизнес-образование (курсы, тренинги)
• Практические знания менеджмента
• Способность заряжать энергией коллектив

  Условия:

• Работа в интересной и здоровой сфере бизнеса в быстрорастущей сети
• Понятная система мотивации
• Отличная возможность войти в успешную команду с активной корпоративной жизнью
• Понимающая и отзывчивая команда, готовая всегда прийти на помощь

  В сопроводительном письме расскажите, почему именно Вы идеально подходите на эту позицию.

Федеральная аутсорсинговая компания в поиске Директора департамента инвентаризации и логистики (аутсорсинг персонала).   Что делать:

• Организация и контроль эффективной работы департамента
• Осуществление разработки бизнес-планов департамента
• Поддержание долгосрочных партнерских взаимоотношений с клиентами
• Организация и участие в процессе коммерческих переговоров с потенциальными клиентами
• Контроль формирования плановых затрат на реализацию потенциальных проектов
• Участие в итоговом согласовании договоров с потенциальными клиентами
• Контроль дебиторской задолженности клиентов
• Составление бюджета и контроль исполнения

  Требования:

• Опыт работы на позиции исполнительного/операционного директора подразделения от 5 лет, преимущественно аутсорсинговые компании, кадровые агентства
• Навык стратегического планирования и организации операционной деятельности
• Знание основных принципов бюджетирования и управленческой отчетности
• Навык по выстраиванию, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов компании

  Условия:

• Фиксированный оклад 70%, бонусная часть 30%, высокий уровень дохода, обсуждаем на собеседовании
• График работы 5/2, с 09:30 до 18:00, по пятницам до 17:00
• Оформление по ТК РФ

В EdTech-компанию Uchi.ru требуется Руководитель отдела маркетинга (Code-Class).   Uchi.ru - одна из крупнейших российских EdTech-компаний с аудиторией более 11,5 млн пользователей - это ученики, их родители и учителя. Создает онлайн-курсы для школьников из стран БРИКС, США, Индонезии и Вьетнама. Помимо этого, на платформе можно готовиться к экзаменам - ОГЭ и ЕГЭ, решать олимпиадные задачи и учиться программировать.
Чтобы расти быстрее, ищут в команду маркетинга франшиз сильного специалиста по Performance маркетингу. Основная задача будет заключаться в построении эффективного внутреннего агентства интернет-маркетинга для продвижения сотен партнеров сети детских обучающих центров Учи.ру.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие каналов интернет маркетинга для привлечения покупателей франшизы (контекстная и таргетированная реклама, лидогенерация через колл-центр)
• Развитие каналов контент маркетинга: вебинарных воронок, контентных площадок, рассылок
• Разработка маркетинговой стратегии
• Управление циклом по тестированию гипотез
• Управление командой маркетинга

  Что ожидают от кандидатов:

• Обширный опыт изменения метрик воронки
• Опыт от 2-х лет по управлению командой по закупке рекламы
• Опыт от 3-х лет самостоятельного ведения рекламы (медийной, таргет, контекст)
• Опыт построения команд
• Опыт работы с аналитическими системами

  Что есть у компании:

• Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему
• Официальное оформление и "белая" заработная плата с бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни сотрудников
• Светлый и просторный офис в 5 мин. от м. ЦСКА

Вакансия на удаленке   В EdTech-компанию Uchi.ru требуется Head of CRM.   Uchi.ru - одна из крупнейших российских EdTech-компаний с аудиторией более 11,5 млн пользователей - это ученики, их родители и учителя. Создает онлайн-курсы для школьников из стран БРИКС, США, Индонезии и Вьетнама. Помимо этого, на платформе можно готовиться к экзаменам - ОГЭ и ЕГЭ, решать олимпиадные задачи и учиться программировать.
Чтобы сделать команду продуктового маркетинга еще лучше, ищут руководителя направления CRM для управления командами коммуникаций и роста бизнес-результатов. CRM уже сейчас приносит большую долю продаж, но есть потенциал для роста.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить CRM-отделом основного бренда компании (2 маркетинговые команды + функциональные специалисты)
• Лидировать функции Email и CRM во всей компании
• Выполнять KPI по улучшению бизнес-результатов за счет коммуникаций
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационный план совместно с внутренними и внешними командами
• Разрабатывать новые триггерные и регулярные коммуникации, промо-кампании, доработки программы лояльности и CRM-механики
• Контроль и оптимизация текущих каналов коммуникаций (email, sms, web push, mobile push, мессенджеры, directmail)
• Запуск и тестирование новых каналов коммуникаций
• Постоянная генерация гипотез по улучшению CJM и запуск АБ-тестов
• Управление маркетинговым бюджетом в коммуникациях
• Отчетность по направлению CRM-маркетинга

  Что ожидают от кандидатов:

• Опыт управления CRM-отделом или командой
• Опыт работы в компаниях, в которых email-канал приносит существенную долю продаж
• Опыт работы со множеством разных каналов
• Реальные кейсы с результатами, измеримыми в пользе для бизнеса
• Опыт работы с платформами автоматизации маркетинга (Mindbox приветствуется)
• Также приветствуется опыт работы в агентствах, в сферах EdTech и ecommerce

  Что есть у компании:

• Интересный для маркетинга продукт, необходимо влиять на разных пользователей (родители, дети, учителя, руководство)
• Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему
• Официальное оформление и "белая" заработная плата с бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода
• ДМС после испытательного срока
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни сотрудников
• Есть возможность работать полностью удаленно

В компанию Meesenburg требуется Директор филиала.   Компания Meesenburg в России с 1996 года является одним из ведущих поставщиков фурнитуры и комплектующих для производства окон и дверей на российском рынке.   Обязанности:

• Организация и активное участие в деятельности филиала
• Поддержание и организация активных продаж в регионе
• Работа с персоналом, развитие и обучение
• Проведение переговоров с клиентами
• Заключение и подписание договоров
• Активное расширение клиентской базы
• Формирование бюджета и оптимизации затрат

  Требования:

• Образование высшее / среднее
• Опыт работы руководителем в торговой компании не менее 3 лет
• Огромное желание работать и зарабатывать
• Высокий уровень ответственности

  Условия:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство
• Фиксированная ЗП + процент от прибыли филиала
• Корпоративная сотовая связь
• Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск
• Работа в команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере
• Своевременная выплата заработной платы

VK в поиске Ведущего специалиста по коммуникациям безопасности.   ВКонтакте — одна из самых известных высокотехнологичных российских компаний и самая популярная соцсеть в стране. Ежемесячно платформой пользуются 100 млн человек, которые обмениваются 15 млрд сообщений и просматривают 9 млрд записей в сутки. Мы отвечаем за публичные коммуникации компании. Компания в поиске крутого специалиста, который будет управлять коммуникациями ключевых продуктов, отвечающих за комфорт и безопасность пользователей. Вам предстоит рассказывать о запусках, создавать просветительские проекты и знакомить людей с инструментами для защиты в сети.   Вам предстоит:

• Придумывать и внедрять коммуникационные стратегии для разных аудиторий, отслеживать их эффективность и по необходимости адаптировать под ЦА;
• Управлять коммуникационными проектами на всех этапах — от генерации идеи до запуска и подведения итогов;
• Участвовать в развитии сервисов — выявлять и доказывать необходимость изменений, которые влияют на целевые аудитории;
• Выстраивать работу с внутренними командами — от редакторов и дизайнеров до пиарщиков других бизнес-юнитов;
• Готовить мероприятия и креативные спецпроекты для продвижения запусков по своему направлению;
• Работать с трендами на опережение, быстро реагировать на актуальные события, организовывать брейнштормы;
• Общаться с самыми разными медиа — от информационных агентств до авторов блогов.

  В компании интересно, потому что:

• Вы будете продвигать продукты, которыми пользуются ваши друзья, знакомые и ещё 100 миллионов человек;
• Команда объединяет профессионалов в разных сферах — людей, обладающих уникальным опытом, которые будут рады поделиться с вами своими знаниями;
• В компании нет рутины, зато есть море самых разных задач и огромное пространство для роста.

  Компания ожидает что вы:

• Менеджер высокого уровня и работали в пиаре крупных B2C-брендов или писали про технологии в крупном СМИ от 5 лет;
• Хорошо, быстро и грамотно пишете в любых форматах — от комментариев до статей;
• Умеете разбираться в сложных темах, продвигать технологии и находить общий язык с разработчиками;
• Отлично знаете российский и международный IT-рынок, ориентируетесь в трендах, известных кейсах и законодательных инициативах.

В онлайн-сервис профориентации для подростков Профилум требуется PR lead.   Компания создает продукты, проекты и сервисы, направленные на успешную реализацию детей в современном мире. Сейчас растут, в работе крупные федеральные проекты, создают методические и технологические решения для современного образования. Для компании важно говорить об этом - поэтому в команде появилась роль PR-Lead.
PR Lead в Профилум будет осуществлять связку между PR и целями бизнеса, обеспечивать достижение целей по привлечению аудитории и увеличению узнаваемости как в своей нише, так и среди клиентов: школ, родителей, учителей, учеников.   Основные задачи: Построение и лидирование PR-команды:

• Собрать и развить команду, оценка результатов и загрузки
• Разработка и изменение процессов внутри команды и в работе с другими командами

Построение PR-стратегии:

• Анализ потребностей бизнеса в PR и планирование ресурсов, необходимых для выполнения поставленных задач
• Определение основных каналов коммуникации для разных ЦА
• Формирование и защита бюджета направления
• Определение фокусных/ключевых проектов, определение таргетов и сроков, брифинг проектной команды, контроль за соблюдением запланированных активностей
• Планирование и реализация PR-кампании: создавать и развивать правильное инфополе вокруг бренда
• Поиск и внедрение новых инструментов для увеличения эффективности работы pr-команды

Работа с партнерами:

• Поиск новых возможностей и способов партнерства
• Разработка и инициация партнерских проектов, оценка эффективности их результатов
• Самые разные варианты партнерок: программы лояльности, интеграция в мероприятия, кросс-партнерские анонсы, конкурсы и розыгрыши, продакт-плейсмент, работа с лидерами мнений

  Чек-лист знаний и умений:

• Вы знаете, с чем предстоит иметь дело - опыт на соответствующей позиции от трех лет
• Обладаете крутой базой наработанных контактов в медиа
• Имеете классные кейсы с проектами, которые повлияли на бизнес в лучшую сторону
• Самостоятельны в работе, умеете четко организовать процессы
• Понимаете целевую аудиторию - EdTECH
• Умение видеть PR с позиции бизнеса, опыт работы на уровне PR-стратегии компании
• Гибкость, умение работать в постоянно меняющейся среде и с кросс-функциональными командами

  Условия и плюшки:

• Полная загрузка и основная работа, график 5/2
• Оформление по ТК, все в “белую”
• Много свободы и столько же ответственности
• Развитую культуру инноваций - всегда рады обсудить и реализовать классные идеи
• Возможность работать над крупными сервисами с десятками тысяч пользователей – подростков, родителей, учителей, директоров школ
• Сильную команду и пространство для роста
• Офис в центре Москвы (ст. м. Выставочная)

Компания НПО АР-технологии в поисках Коммерческого директора.   НПО АР-технологии — это производственная компания, входящая в большой производственный холдинг, занимающаяся разработкой, производством и монтажом электротехнического оборудования до 35 кВ. Компания проектирует и производит большой и востребованный ассортимент электротехнического оборудования, а именно трансформаторные подстанции, высоковольтные распределительные устройства, главные распределительные щиты и сборки. Клиенты и партнеры — это крупные строительные компании, естественные монополии, холдинги и корпорации, государственные производственные структуры, министерство обороны, электросетевые компании.    Чем предстоит заниматься:

• Руководство коммерческим блоком
• Стандартизация, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов коммерческого блока
• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей, обеспечение объема продаж
• Составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации
• Контроль выполнения месячных, квартальных и годовых планов продаж
• Реализация мероприятий по повышению эффективности работы и выполнению ключевых KPI
• Бюджетирование и управление финансовыми потоками
• Контроль за соблюдением бюджета по предприятию в целом и по его подразделениям
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж
• Формирование коммерческой, ассортиментной и ценовой политики
• Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Аудит рынка (конкуренты, клиенты, риски, сегментация потребительского спроса и т.д.)
• Управление продажами в разрезах: каналы, клиенты, ассортимент, трейд-маркетинг
• Управление сервисной поддержкой, запасами и транспортной логистикой
• Подготовка и анализ отчетности, контроль договорных обязательств и финансовой дисциплины, контроль своевременности поставок, управление дебиторской задолженностью
• Управление персоналом: разработка мотивации, аттестации, обучения и развития
• Оценка эффективности работы сотрудников
• Регулярный мониторинг рынка сбыта

  Ожидания от кандидата:

• Знание программ: 1С, CRM Bitrix
• Опыт работы на руководящих должностях — от 6 лет
• Опыт управления отделами продаж и закупок, в компаниях с численностью от 50 чел
• Опыт успешных переговоров и заключения сделок
• Понимание специфики рынка, на котором работает предприятие
• Способность формировать, а также контролировать существующие и предполагаемые каналы сбыта
• Сильные лидерские и коммуникативные качества
• Высшее образование

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере рынка продаж, разработки и производства электрощитового оборудования
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Белая заработная плата с гарантией стабильной выплаты (2 раза в месяц)
• График 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00
• Готовность к периодическим командировкам (не более 25 % рабочего времени)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Оклад + KPI, уровень заработной платы обсуждаем на этапах собеседования
• Удобная парковка на территории

В интернет-магазин детских товаров Бубль-Гум открыта вакансия Директор по экономике и производительности труда.   Что нужно будет делать:

• Внедрить эффективные технологии найма;
• Выстроить систему адаптации, которая позволит быстро вводить в должность и будет мотивировать новых сотрудников;
• Разработать и внедрить систему вознаграждения, которая будет основываться на результатах труда сотрудников;
• Выстроить эффективную систему коммуникаций внутри компании;
• Внедрить систему оценки по статистикам, которая позволит объективно принимать решения и увеличивать производительность труда.

  Кандидат должен быть:

• Энергичным;
• Позитивно настроенным;
• Нацеленным на результат;
• Способным сформировать команду продуктивных единомышленников;
• Достигающим целей, что подтверждено результатами его прошлых проектов.

  Условия:

• Прямое подчинение Генеральному директору;
• Обучение успешным технологиям управления;
• Комфортное офисное пространство;
• Высокий уровень самостоятельности;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

В компанию по продаже оборудования для майнинга ASGard открыта вакансия Коммерческий директор.   ASGard входит в Топ 5 компаний РФ в сфере продажи оборудования для майнинга криптовалют и готовых IT решений для блокчейн разработок.   Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии компании: долгосрочных и краткосрочных целей и тактики продаж, определение целевых направлений, перспектив развития компании на рынках В2В и В2G
• Проведение анализа динамики и технологии продаж, определение ключевых показателей эффективности продаж в целом, выработки предложений по повышению объема продаж
• Развитие и увеличения продаж, развитие существующих каналов продаж и разработка новых каналов, выбор наиболее перспективных каналов, формирование эффективного алгоритма работы каждого канала продаж
• Построение и внедрение процессов, повышающих эффективность работы отделов коммерческого подразделения (отделы продаж, маркетинга, закупок)
• Управление ценовой и ассортиментной политикой компании
• Активное ведение переговоров с клиентами
• Разработка и формирование отчетности по продажам и прибыли от продаж
• Разработка и аналитика ключевых показателей эффективности (KPI) деятельности сотрудников коммерческого блока
• Контроль за исполнением договорных обязательств клиентов и поставщиков
• Проведение переговоров с поставщиками и ключевыми клиентами

  Требования:

• Высшее образование (как плюс финансовое, экономическое)
• Опыт работы на должности коммерческого директора от 3 лет с годовым оборотом не менее 3-х млрд в год
• Преимуществом будут кандидаты с опытом из ритейла сотовой связи, розница телефоны, e-commerce
• Опыт управления коллективом
• Развитые стратегические, лидерские, коммуникативные компетенции, проактивность и желание расти в профессиональной сфере
• Знание ПК на продвинутом уровне, Битрикс 24 и ведение отчетности

  Условия:

• График работы 5/2
• Интересные задачи и возможности развития
• Окладно-премиальная система оплаты труда
• Чай, кофе + прочие радости для сотрудников