В страховую компанию Согласие открыта вакансия Руководителя направления регионального подбора и адаптации.
Обязанности:
- Организация процесса подбора и адаптации в региональной сети
- Самостоятельный подбор на вакансии Высшего управленческого состава в филиалах
- Ведение отчётности по подбору и адаптации в филиалах (регулярные и тематические отчёты)
- Участие во внедрении и тиражировании лучших практик в региональную сеть
- Участие в Автоматизации системы подбора персонала в филиалах при помощи программы Е-стафф
- Контроль и организация адаптации в региональной сети
- Анализ причин текучести персонала, разработка мероприятий, направленных на снижение показателя текучести
Развитие и совершенствование функции подбора и адаптации в филиалах:
- Проведение регулярных аудитов функционирования подбора отдельных филиалов
- Анализ ценного опыта отдельных филиалов и консолидация его в единую систему
- Создание единой коммуникационной среды для обмена лучшими практиками между филиалами
Требования:
- Опыт работы в региональном подборе не менее 3-х лет
- Опыт закрытия вакансий Топ-уровня
- Знание страхового/финансового рынка
- Опыт руководства не менее 1 года (не менее пяти в функциональном или прямом подчинении)
- Способность выстраивать эффективную коммуникацию с Заказчиком
- Умение работать с аналитическими данными
- Хорошее знание Exсel
Условия:
- Работа в страховой компании уровня ТОР-10
- Возможность профессионального развития, много интересных задач и проектов
- Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск/больничный лист)
- Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
- Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 – 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу)
- Курсы по изучению английского языка с корпоративной скидкой
- Предложения от партнеров Компании (скидка на фитнес, билеты в театр и др.)
- Организация спортивного досуга: баскетбольная и футбольная команда
- Электронная библиотека для сотрудников