Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик игровых платформ SoftGamings ищут Коммерческого директора, сильного аналитика, способного глубоко разобраться в нюансах бизнеса и индустрии в целом, для того, чтобы в дальнейшем определять ценовую политику в компании, участвовать в сложных переговорах с клиентами и поставщиками услуг.   Компания SoftGamings  является одним из самых инновационных разработчиков игровых платформ в мире и поставщиком надежных, готовых к эксплуатации игровых систем.   Рассматриваются кандидаты с возможностью посещать офисы в ЕС (наличие права работы в ЕС или с долгосрочной шенгенской визой). В команде более 400 человек. Head-office компании находится в Риге (Латвия). В России офисы компании представлены в г. Воронеже и г. Пскове. Также есть юридическое лицо в Грузии. Предполагается гибридный формат работы, командировки в города присутствия офисов.   Данная должность предполагает подчиненность Генеральному директору и плотную работу с отделом продаж, отделом обслуживания клиентов и отделом партнёрских отношений с целью определить и воплотить цели руководства в вышеуказанных областях.   Обязанности:

• Развитие, удержание и разрешение вопросов по текущим клиентам, постоянная работа над “счастьем” клиентов и их удовлетворенностью
• Анализ клиентских кейсов и выработка решений, которые позволят сохранить или увеличить доход компании и лояльность клиентов
• Участие в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами
• Развитие и формирование конкурентного портфолио контрагентов, участие в переговорах с сервис-провайдерами компании (контрагентами), с целью получить от них максимально выгодные коммерческие условия, а также расширить линейку предоставляемых нами сервисов
• Формирование цен, по которым компания предлагает свои сервисы и решения, а также структуры скидок и условий их выдачи, на основании цен конкурентов и особенностей клиента
• Формирование и контроль отчетности команд, отвечающих за развитие текущей клиентской базы
• Организация и контроль работы с дебиторской задолженностью

  Требования:

• Обязательно высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или математики
• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию или их заместителем от 5 лет в области B2B онлайн-продаж IT или финансовых продуктов
• Опыт аналитической работы
• Наличие опыта в онлайн, игровой индустрии может быть хорошим плюсом
• Опыт управления коллективом (не менее 20 сотрудников)
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта
• Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Необходимо знание английского языка не ниже уровня С1 (свободный разговорный и письменный)

  Условия:

• Гибридный формат работы. Возможна частично удаленная работа с командировками в города присутствия офисов
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы
• Гибкий график рабочего времени (можно выбрать часы работы)
• Ежегодное повышение заработной платы

  Предпочтение отдается резюме с сопроводительным письмом на английском языке с описанием того, как Ваш опыт работы соотносится с требованиями вакансии.   Конкурсные этапы:

• Тестирование на русском языке с ограничением по времени онлайн с веб-камерой и демонстрацией экрана, тест на знание английского языка также с ограничением по времени
• Собеседование с HR-специалистом
• Собеседование с CEO компании

В транспортную компанию по вывозу строительного мусора Чистый Сервис требуется Коммерческий директор   Группа компаний Чистый Сервис основана в 1999 году. Сферой деятельности компании является оказание транспортных услуг и услуг экологического сервиса: вывоз мусора бытового, вывоз крупногабаритного и строительного мусора I-IV класса опасности, вывоз грунта, уборка снега, снос зданий, доставка песка и щебня различных фракций, а также любые виды аренды спецтехники.    Обязанности:

• Выявление потенциальных контрагентов (генерация лидов)
• Выезд к потенциальным клиентам на строящиеся объекты на территории Москвы и Московской области
• Встречи и переговоры с ЛПР о заключении договора как в офисе заказчика так и на строительных площадках
• Подготовка и расчет коммерческих предложений
• Маркетинг, разработка и реализация политики ценообразования, продвижение услуг через внутренние и внешние каналы продвижения
• Анализ воронки продаж и подготовка предложений по расшиванию узких мест
• Поддержание лояльности клиентов
• Мониторинг качества предоставляемых услуг собственной спецтехники и привлечённой

  Требования:

• Опыт работы в продажах/коммерческом отделе на руководящей должности обязателен
• Опыт работы в сфере вывоза строительного мусора обязателен
• Наличие успешных реализованных проектов по развитию продаж
• Хорошо развитые коммерческие компетенции
• Грамотная речь. Навыки ведения переговоров
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ: бессрочный трудовой договор, оплачиваемый больничный, отпуск
• Характер работы - разъездной/стационарный
• График 5/2, 9.00-18.00
• Возможность карьерного и финансового роста
• Оплата проезда и мобильной связи
• Заработная плата от 300 000- 500 000 руб. (по результатам собеседования ФИКС + KPI за результат)

Архитектурное бюро SIO в поиске Клиентского менеджера.    Архитектурное бюро SIO специализируется на премиальном дизайне интерьера, архитектуре и реконструкции домов. Бюро работает с ведущими итальянскими материалами и производителями: Armani/Casa, Versace, Molteni&C, Arcahorn, Lalique, Elledue, Laurameroni и другими.   Задачи:

• Консультирование новых клиентов по продукту компании
• Сопровождение текущих клиентов до полного завершения проекта
• Развитие и презентация партнерских программ
• Участие в различных маркетинговых мероприятиях для потенциальных клиентов
• Выставки, кинопоказы, светские мероприятия
• Формирование долгосрочных и доверительных отношений с клиентами
• Постоянный контакт с клиентами в режиме 24/7, выезд к клиенту
• Решение нестандартных вопросов и индивидуальный подход к каждому клиенту

  Требования:

• Клиентоориентирован, эмпатичен, внимателен к деталям
• Имеет опыт работы с VIP клиентами в сфере недвижимости или подобной от 5 лет
• Умеет вести переговоры с партнерами в рамках партнерской программы
• Имеет успешный опыт сложных, многоэтапных продаж и закрытия крупных сделок
• Может грамотно излагать свои мысли
• Умеет вести деловую переписку
• Умеет вести переговоры и работать в режиме многозадачности
• Обладает хорошими презентационными навыками
• Способен быстро обучиться
• Обладает широким кругозором

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, оклад и высокая бонусная часть
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают
• Активная корпоративная жизнь: выезды за границу, мероприятия, тимбилдинги
• Современный комфортный офис в центре Москвы
• Возможность постоянного обучения

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В логистическую компанию МОЛКОМ требуется Директор по продажам 3PL.   Ключевая компетенция компании — специализированные интегрированные решения для всех каналов продаж (b2b, b2c, e-commerce), объединяющие услуги складской и транспортной логистики, ИТ-технологии, фулфилмент, администрирование платежей, доставку конечному покупателю, колл-центр.   Стратегические цели МОЛКОМ (в перспективе 3-5 лет):

• Стать крупнейшим российским 3PL-провайдером с площадью складов до 500 000 кв. м
• Увеличить количество партнеров-клиентов до 100+ (средний и крупный бизнес)
• Расширить географию присутствия по всей территории РФ

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, профильное дополнительное образование – ценное преимущество
• Опыт формирования/управления/мотивации эффективной команды свыше 5 человек – обязателен
• Знания процессов 3PL-логистики: ключевые SLA, ценообразование, конъюнктура и пр.
• Успешный опыт личных продаж и развития клиентов
• Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность
• Ориентация на результат и проактивный подход в работе
• Высокий уровень ответственности и работоспособности
• Уверенные знания английского языка (не ниже уровня В2 upper-intermediate) - для ведения переговоров и деловой переписки – как преимущество и основание для дополнительного поощрения
• Уверенный пользователь ПК: глубокий навык работы в MS Office, WMS, CRM

  Задачи:

• Создание и реализация коммерческой стратегии компании
• Составление и выполнение бюджетных финансовых показателей по ГК МОЛКОМ
• Разработка тарифной политики
• Управление коммерческим департаментом: клиентский сервис, маркетинг
• Привлечение и ведение ключевых Клиентов по всем сервисам 3PL (чем больше привлечете – тем весомее Ваш KPI, без ограничений), в первую очередь под свободные площади и строящийся корпус
• Анализ рынка конкурентов и тарифов на услуги
• Подготовка коммерческих предложений, включая первичное моделирование, расчет ресурсоемкости и стоимости технологического процесса оказания услуг (для ведения диалога с Клиентом на профессиональном языке цифр)
• Согласование и заключение договоров
• Осуществление контроля за качеством оказываемых услуг, поддержка обратной связи с клиентами
• Участие в формировании новых продуктов компании
• Развитие направления ВЭД/импорта
• Продажи новых продуктов, в частности в сегменте e-commerce для существующих клиентов

  Компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной компании с более, чем 30-летней историей, численность сотрудников более 550 человек
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет
• Высокая официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Уровни окладной и премиальной частей заработной платы обсуждаются с финальным кандидатом на собеседовании
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 часов или с 9 до 18 часов на выбор. Удаленная занятость – по необходимости
• Работа в целеустремленной команде профессионалов и возможность лидировать крупные и интересные проекты
• Высокая скорость принятия решений и реализации намеченных планов
• Комфортные условия труда: уютный офис с кофемашиной, столовая на территории с домашней кухней, отсутствие строго дресс кода
• Единая площадка, где находятся складские комплексы и офис
• Место работы: г. Пушкино, м-н Клязьма ул. Костомаровская д.5/1. Возможны краткосрочные командировки
• Бесплатный корпоративный транспорт из городов Пушкино, Ивантеевка, Красноармейск, от/до ж/д станции Клязьма
• Охраняемая парковка на собственной территории компании

Компания KARL STORZ ищет Финансового директора.   Компания KARL STORZ – ведущий производитель в области эндоскопии – предлагает системы для медицины и ветеринарной медицины, а также для промышленности. Эндоскопы, инструменты, приборы и видеосистемы от KARL STORZ более 75 лет ассоциируются с традицией, высокими технологиями и качеством.   Обязанности:

• Управление денежными потоками, контроллинг, локальный и международный учет, прогнозирование, закупки, ИТ, аудит, SOP
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Контроль доходов и обеспечение фирмы финансами (в том числе и кредитными); Налоговое планирование
• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании
• Обеспечение экономической безопасности
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством
• Проведение финансово-экономического анализа сделок компании
• Подготовка финансовой отчетности российского и международного образца
• Управление коллективом финансовых и бухгалтерских служб
• Ежемесячные, ежеквартальные и годовые финансовые отчеты
• Контроль и проверка бухгалтерских задач, включая расчет заработной платы, налоги и соблюдение нормативных требований
• Представление финансовых отчетов руководителям

  Требования:

• Требуется степень бакалавра в области финансов, экономики, бухгалтерского учета, бизнеса или смежных специальностей
• Магистр делового администрирования (MBA) или магистр финансов приветствуется. Квалификация ACA, ACCA, CIMA и российская бухгалтерская квалификация
• Предпочтение отдается сертифицированным бухгалтерам (CPA) и дипломированным финансовым аналитикам (CFA)
• Не менее 10 лет в области финансов, в том числе 3 года в качестве ФД в международных компаниях
• Свободно владеет английским языком (устным и письменным), минимальный уровень C1
• Обладает продвинутыми навыками работы с электронными таблицами
• Обладает сильными аналитическими способностями
• Обладает сильными лидерскими качествами и навыками управления персоналом

  Условия:

• Комфортный офис в центре Москвы
• Корпоративный автомобиль, парковка на территории офиса
• Открытая корпоративная культура

Инвестиционный фонд в поиске Head of office.   Main responsibilities:

• Setting-up office from scratch: strategy development, robust administrative policies, procedures, controls, effective KPIs, staff hire
• Setting-up company framework and develop the governance framework
• Establishing and maintaining strong professional relationships with investors, custodians, counterparty brokers, banks, auditors, accountants and other service providers
• Overusing and managing all aspects of the business such as Legal, Tax, risk management, Accounting, HR, and Operations
• Providing operational support and closing services on multiple private equity transactions, including processing share purchase agreements and share transfers, communicating with banks, legal and financial advisors, etc.
• Building up, implementing and monitoring operational and P&L control systems. Drive budgeting and forecasting processes.
• Managing employees

  Main requirements:

• University degree in Finance/Legal/ Management or related field
• 5-7 + years of local experience in the Operations / Finance/ Legal / Risk Management
• Understanding of local laws and regulations
• Strong relations with local banks, law firms, financial advisers, government agencies
• Fluent English
• High motivated, ambitious; team player, results-oriented

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В лейбл Black Star открыта вакансия Руководитель направления подбора и развития персонала.   Какие задачи Вас ждут:

• Управление направлением подбора и развития персонала (подбор, адаптация, оценка, обучение новых и действующих сотрудников, формирование и вовлечение команды)
• Личное ведение и подбор ТОП и Руководящих позиций
• Управление и контроль реализации планов KPI по подбору в части кол-ва, сроков и качества ОС от внутренних заказчиков, включая личный план как руководителя
• Управление, описание, развитие и автоматизация HR БП. Реализация стандартов БП и их конечного результата. Методология и регламентация
• Развитие и автоматизация системы обратной связи по эффективности и качеству системы подбора, адаптации и развития
• Разработка и реализация корпоративных мероприятий, повышающих вовлеченность и лояльность сотрудников
• Разработка и реализация программ по продвижению внешнего и внутреннего HR – бренда
• Разработка и реализация диагностических и обучающих программ для сотрудников
• Разработка программ внутреннего и внешнего кадрового резерва на ключевые и перспективные позиции Компании
• Ведение, анализ, развитие и автоматизация HR – метрик, KPI, аналитики и отчетности с целью повышения эффективности каждого из HR – процессов
• Внедрение лучших HR-практик, командообразование и выстраивание системы

  Ожидания от кандтдата:

• Успешный управленческий опыт (от 5 сотрудников, от 3 лет)
• Глубокое знание и практическое применение разнообразных инструментов оценки и подбора персонала
• Любовь к своему делу, поддержание высоких профессиональных стандартов и применение лучших мировых практик
• Эмоциональный интеллект и зрелость
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию
• Гибкость и личная эффективность в режиме многозадачности
• Оптимизм и проактивный жизненный подход
• Наличие успешных кейсов

  Компания предлагает:

• Работу в проактивной и амбициозной команде
• Честный, открытый и профессиональный подход к работе
• Опыт работы в команде коллег с высокой экспертизой
• Бесплатное посещение всех мероприятий компании
• Корпоративные скидки от партнеров Группы Компаний Black Star
• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от м. Курская

В лейбл Black Star открыта вакансия Исполнительный продюсер.   Работа мечты для человека, который способен организовывать творческих людей, выстраивать эффективные процессы и управлять проектами.   Какие задачи предстоит решать:

• Управление командой направлений видео-продюсирования и менеджмента артистов (творческий состав: дизайнеры, продюсеры, операторы, менеджеры артистов, стилисты, фотографы)
• Управление производственным циклом создания видео-контента - с высоким качеством конечного продукта/результата
• Выстраивание эффективной системы работы, оптимальных процессов и коммуникаций
• Управление проектами. Реализация проектов в рамках утвержденного бюджета и сроков
• Организация процесса бюджетирования и документооборота направлений
• Контроль всей проектной документации и выполнение требований по подготовке и в процессе производства видео
• Управление эффективностью команд, постановка целей, KPI, контроль исполнения и достижения целей

  Наши пожелания к соискателю:

• Сильные управленческие и административные компетенции, успешный опыт управления творческими командами
• Глубокое понимание всех производственных процессов при создании видео-контента, выстраивания стилистики артистов и менеджменте артистов
• Преимуществом будет опыт работы в продакшен, телевидении, креативных и продюсерских агентствах
• Подтвержденные успешные кейсы по выстраиванию процессов и взаимодействия
• Владение инструментами проектного менеджмента
• Оптимизм и про-активная жизненная позиция
• Стрессоустойчивость, гибкость и готовность работы в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Рыночную заработную плату
• Возможность реализаций крутых творческих проектов, профессионального развития и роста
• Работу в проактивной и амбициозной команде
• Честный, открытый и профессиональный подход к работе
• Корпоративные скидки от партнеров Группы Компаний Black Star
• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от м. Курская

СберМобайл в поиске Директора по продажам B2C (банковский канал).   СберМобайл - мобильный оператор от Сбербанка.   Основная цель в этой роли:

• Рост продаж целевого сплита b2c продуктов СберМобайл в Сбере
• Адаптация продуктов и процессов СберМобайл под стандарты Сбера

  Обязанности:

• Разработка стратегии продаж b2c продуктов СберМобайл в офлайн каналах Сбера
• Адаптация продуктов и технологий продаж для развития категории «Связь» в розничных офлайн каналах Сбера
• Операционное управление продажами через Сбер как Агента/Партнера и систему показателей эффективности
• Создание эффективной кроссфункциональной команды, включая продукт, продажи, сервис, разработку, представителей Сбера, для реализации стратегических задач
• Разработка, расчеты и внедрение системы вознаграждение за продажи и нематериальной мотивации подразделений Сбера как Агента по продажам мобильной связи
• Разработка, расчеты и внедрение мероприятий роста продаж и прибыльности операций
• Сбор лучших практик внутри и вне индустрии, способствующих развитию продаж Компании

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт управления розничными каналами продаж (b2c) от 5 лет
• Опыт работы в сегменте b2c мобильного телеком-оператора от 5 лет
• Опыт управления командой не менее 10-ти человек
• Опыт разработки стратегий продаж и регламентирующих документов (Политик, Стандартов, Регламентов)
• Навык управления продажами через крупных Телеком-дилеров и/или федеральные сети
• Развитые навыки влияния и переговоров
• Системность, навыки организации и планирования
• Стремление к достижению результата
• Развитые аналитические способности
• Умение работать в зоне высокой неопределенности

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут
• Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании (оклад + ежеквартальные и годовые премии)
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации, +1 день к отпуску за прохождение чек-апа)
• Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока
• Частичная компенсация парковки
• Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• Льготное кредитные и ипотечные программы
• Социальные льготы
• Оплата участия в спортивных мероприятиях
• Возможность обучение за счет Компании
• Офис 5-7 минут пешком от м. Кутузовская, 10 минут - от метро Парк Победы

В лейбл Black Star открыта вакансия Финансовый директор.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегий и бизнес – планов
• Формирование среднесрочной и краткосрочной финансовой стратегии бизнесов группы компаний
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Разработка проектов бюджетов месячного/ежеквартального/годового, подготовка фактической и прогнозной управленческой отчетности Компании (контроль исполнения PL и СF, бюджеты проектов, составление сводного отчета по движению денег управленческий учет)
• Оптимизация, улучшение и автоматизация бизнес-процессов финансового направления и их KPI
• Разработка и внедрение системы централизованного финансового управления по всем юридическим лицам и бизнес-направлениям
• Разработка и согласование финансовых процедур и методологии, автоматизация и оптимизация процессов управленческого учёта и финансовой отчетности
• Проведение анализа и экономической оценки прибыльности продуктов, инвестиционных проектов и коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей в целях получения максимальной прибыли
• Управление финансовыми ресурсами компании в рамках оценки эффективности затрат и оценки финансовых рисков
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование
• Привлечение инвесторов и доп/финансирования
• Работа с банками по получению и обслуживанию кредитов
• Обеспечение ведения учета движения денежных средств, отражение хозяйственных операций
• Управление денежными потоками в целях удовлетворения потребностей компании в краткосрочном финансировании и эффективного управления свободными денежными средствами, а также своевременные расчеты (платежи) с контрагентами компании (поставщики, налоговые и бюджетные органы, персонал) с целью выполнения обязательств компании
• Планирование платежей. Казначейские функции (ежедневный контроль графика платежей в рамках оперативного платёжного плана). Обеспечение строгой финансовой дисциплины и контроля
• Налоговое планирование: анализ и оптимизация налоговой политики компании на основе минимизации налоговых рисков
• Развитие системы управленческого учета
• ФОТ и Налоги
• Расчет и анализ финансовых показателей (EBITDA, маржинальность и пр.)

  Пожелания к соискателю:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в управлении финансами от 6 лет
• Опыт внедрения централизированной и автоматизированной системы финансовой отчетности ГК
• Практические знания и навыки в области бюджетирования
• Уверенное владение программами: 1C, Excel (на уровне макросов)
• Знание стандартов ведения российского бухгалтерского учета
• Опыт управления командой
• Высокая самоорганизация и работоспособность, аналитический склад ума, оперативность и точность в выполнении задач

  Компания предлагает:

• Работу в проактивной и амбициозной команде
• Честный, открытый и профессиональный подход к работе
• Опыт работы в команде коллег с высокой экспертизой
• График работы: с 10:00-19:00
• Бесплатное посещение всех мероприятий компании
• Корпоративные скидки от партнеров Группы Компаний Black Star
• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от м. Курская