Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Генеральный директор в сеть ресторанов.   Цель — улучшить показатели деятельности всей компании.   Задачи: Собрать ТОП-команду.
Повысить эффективность закупок.
Повысить качество учета (все виды).
Повысить индекс лояльности сотрудников.
Смена технологического уклада.
Внедрение ERP, CRM.   От успешного кандидата: Опыт работы на должности Генерального или Исполнительного директора от 5 лет с оборотом от 1 млрд. рубл. и выше.
Опыт работы в сфере: сетевая розница продуктовая/не продуктовая, сети фаст-фуда, сети ресторанов + обязателен опыт управления филиальной структурой.
Опыт создания и формирования команды.
Сильные аналитические способности, масштабное мышление и системность, лидерство и высокий эмоциональный интеллект, высокий уровень личной ответственности.
Профессиональные навыки: экономика предприятий; бюджетирование и баланс, переговоры на уровне первых лиц компаний и местной администрации; управление людьми.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ.
Оклад + % чистой прибыли.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Машиностроительное предприятие приглашает в свою команду Генерального директора.   Обязанности:
Организация производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Совершенствование бизнес-процессов
Контроль операционной деятельности по логистике, закупкам.   Требования:
Высшее техническое образование
Опыт руководящей работы на предприятиях машиностроения
Желательное дополнительное экономическое или юридическое образование   Условия:
Ненормированный рабочий день
Фиксированная зп + соц пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требуется Операционный Директор (СОО) в Банк.   Обязанности: Организация, контроль и оптимизация операционной деятельности Банка. Совершенствование внутренних бизнес-процессов. Контроль выполнения всех функций и поставленных KPI операционными подразделениями. Формирование отчетности.   Требования: Высшее образование. Релевантный опыт работы в Банке Топ-50 от 5-ти лет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Для управления пищевым производством приглашается Генеральный директор.   Зона ответственности: полное управление компанией, отчет перед Советом Директоров. Цель — улучшить показатели деятельности всей компании.   Задачи: Повысить эффективность закупок.
Повысить качество учета (все виды).
Повысить индекс лояльности сотрудников.
Смена технологического уклада.
Внедрение ERP, CRM.   От успешного кандидата: Опыт работы на должности Генерального или Исполнительного директора от 5 лет с оборотом от 3 млрд. рубл. и выше.
Опыт работы в сфере пищевой индустрии: сетевая розница, сети фаст-фуда, сети ресторанов, производство и дистрибуция продуктов питания + обязателен опыт управления филиальной структурой.
Опыт создания и формирования команды.
Сильные аналитические способности, масштабное мышление и системность, лидерство и высокий эмоциональный интеллект, высокий уровень личной ответственности.
Профессиональные навыки: экономика предприятий; бюджетирование и баланс, переговоры на уровне первых лиц компаний и местной администрации; управление людьми.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ.
Оклад + % чистой прибыли.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут эффективного HRBP в Продюсерский центр, который берет под опеку любой проект, упаковывает его и выводит на рынок.   Задачи:
Перед HRBP стоят амбициозные и интересные задачи, которые напрямую влияют на развитие бизнеса.
100% самостоятельность, ответственность и удаленность работы (желательно один часовой пояс с Москвой)   Условия:
Вознаграждение 200+ после испыт. срока.

«Райффайзенбанк» приглашает к сотрудничеству Вице-президента по устойчивому развитию (ESG), в задачи кандидата будет входить формирование стратегии устойчивого развития банка, совершенствование нормативной базы и работа в области ESG повестки со всеми вовлеченными подразделениями.   Чем предстоит заниматься кандидату:
Разрабатывать стратегию устойчивого развития банка, определять ключевые приоритеты в ESG повестке;
Формировать внутреннюю нормативную базу в области ESG;
Координировать работу в области ESG повестки среди всех вовлеченных подразделений внутри банка;
Координировать работу по присвоению и поддержанию международного ESG рейтинга банка;
Участвовать в структурировании зеленых кредитов/облигаций, либо кредитов, привязанных к показателям устойчивого развития / рейтингу устойчивого развития;
Участвовать в консультировании клиентов по вопросам устойчивого развития (рейтинговое консультирование, стратегия устойчивого развития и пр.);
Участвовать во внешних рабочих группах, связанных с национальной повесткой устойчивого развития и ESG-бэнкингом.   От кандидата:
Обладает опытом от 3-х лет в проектах в области устойчивого развития в консалтинговых компаниях, корпоративном или банковском секторе;
Обладает хорошим пониманием ключевых факторов, оказывающих влияние на ESG рейтинг организации;
Свободно ориентируется в европейском и национальном регулировании в области устойчивого развития;
Свободно ориентируется в международных и национальной зеленых таксономиях;
Имеет высшее экономическое образование;
Свободно владеет профессиональным английским языком — от уровня Upper-Intermediate.   Что предлагают:
ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам;
Комфортный офис в 7-ми минутах ходьбы от м. Смоленская;
Скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели и многое другое);
Нет строгого дресс-кода.

В консалтинговую компанию приглашают опытного Главного бухгалтера.   Условия:
Офис в центре города (м. Владимирская). Отличный коллектив профессионалов, достойная оплата.   Что нужно делать:
Вести бухгалтерский и налоговый учеты;
Обеспечивать внутренний контроль финансовой деятельности;
Сдавать отчетность в полном объеме;
Рассчитывать заработную плату, больничные, отпуска и т.д.;
Взаимодействовать с контролирующими органами, банками.;
Работать с несколькими юридическими лицами группы компаний (4 на УСН, 1 на ОСНО).

Нужен Директор по строительству для работы в строительной компании.   Ожидания Нужен опытный (более 5ти лет в сфере) руководитель с английским не ниже В1 (т.к. работать придётся с западными партнерами).
Также опыт реализации полного цикла инвестиционно-строительных проектов и владение программами MS Office, MS Project, AutoCAD.

Компания-дистрибьютор электронных компонентов приглашает эксперта с опытом работы в сфере продаж радиоэлектронной промышленности и электронных компонентов принять участие в конкурсе на вакансию Коммерческий директор.   Ключевые функции:
Планирование и обеспечение выполнения годовых, месячных планов продаж
Оперативное управление подразделением
Ведение переговоров с ключевыми клиентами в целях достижения взаимовыгодных условий сотрудничества
Регулярный мониторинг ситуации на рынке и выработка решений по оперативному реагированию на изменение ситуации
Организация работы по снижению уровня дебиторской задолженности
Взаимодействие со смежными службами (закупки, логистика) для повышения эффективности работы предприятия в целом и решения оперативных вопросов
Формирование положительного имиджа предприятия на рынке
Активное участие в реализации стратегических задач компании.   Ключевые пожелания к бэкграунду:
Высшее техническое образование
Обязателен опыт работы на аналогичной должности в сфере B2B продаж электронных компонентов!
Кейсы успешных переговоров на уровне первых лиц, опыт руководства структурой продаж, опыт выработки стратегии развития продаж предприятия и её реализации от 3-х лет
Развитые деловые и лидерские качества, навыки активной коммуникации, стратегическое мышление
Дополнительное образование в сфере продаж (семинары и тренинги) будет преимуществом   Ключевые условия:
Официальное трудоустройство и прозрачная система мотивации
ДМС и комфортный офис в Екатеринбурге (мкрн. Заречный)
Профессиональное развитие и обучение за счёт компании.

Приглашается к сотрудничеству Коммерческий директор в компанию-поставщик продуктов питания в торговые сети.   Функционал:
Стратегическое и оперативное управление коммерческой деятельностью компании.
Разработка и внедрение новых методов и инструментов продаж.
Формировании маркетинговой, ассортиментной и кадровой политики компании.
Планирование финансово-экономических показателей и обеспечение их достижения.
Утверждение бюджетов доходов и расходов;
Формирование и контроль разработки перспективных и текущих планов продаж в ассортиментной матрице (SKU);
Ценообразование, утверждение прайса;
Контроль экономических показателей (рентабельность, валовый доход);
Согласование коммерческих предложений;
Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности;
Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы.   Опыт:
Успешный опыт управления и развития бизнеса в области продаж (food) на позиции коммерческого директора, от 3 лет.
Знание английского языка (свободный).
Успешный опыт запуска и продвижения новых продуктов на рынок.
Экспорт.
Глубокие знания в области маркетинга, управления товарным запасом, финансового планирования, HR-деятельности, понимание принципов ценообразования.
Умение определить ключевые точки ежедневного контроля.
Успешный опыт применения этих знаний.
Обладание навыками внедрения инструментов продаж.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!