Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд Gucci объявляет конкурс на позицию Старший бухгалтер.   Обязанности: Контроль расчета заработной платы, включая налоги на доходы физических лиц и налоги на заработную плату, проверка корректности и полноты информации по расчету заработной платы, отчетность;
Контроль движения и сальдо на бухгалтерских счетах :70,73,68.01,69;
Сбор и предоставление данных по дополнительным доходам сотрудников;
Расчеты с поставщиками консалтинговых, рекламных и прочих услуг;
Учет Основных средств;
Отражение на счетах бухгалтерского, налогового и международного учета операций по учету Основных средств: поступление, ввод в эксплуатацию , модернизация, реконструкция, ремонт , перемещение, списание и прочие.
Участие в ежегодной инвентаризации основных средств, оформление результатов инвентаризации.
Расчеты с поставщиками услуг аренды, консультационных услуг;
Прием и проверка правильности заполнения комплекта первичных документов от арендодателей (счет, счет-фактура, акт , товарная накладная, УПД ,отчеты);
Контроль своевременности оплаты арендной платы;
Участие в согласовании договоров по аренде, коммуникация с арендодателями;
Инвентаризация дебиторской /кредиторской задолженности, регулярная сверка расчетов с поставщиками и контроль своевременной оплаты входящих счетов;
Предоставление документации и информации по своим участкам в рамках проведения встречных и иных налоговых проверок, проверок ФСС и ПФР , внутреннего и внешнего аудита.   Требования: Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
уверенный пользователь 1С, Excel.
Аналитические способности, коммуникабельность   Условия: Декретная позиция с возможным переводом в штат компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
ДМС;
Компенсация питания.

В компании BIOCAD открыта роль Менеджера проектов (организация мероприятий).   Обязанности:
Генерировать идеи новых маркетинговых проектов вместе с командой и самостоятельно;
Исследовать и анализировать ситуацию на рынке, конкурентную среду, потребности аудитории, быстро проверять гипотезы, самостоятельно разрабатывать креативную концепцию и игровую механику проектов;
Оценивать идеи проектов, прогнозируя финансовые показатели;
Управлять процессом разработки проектов: составлять ТЗ, ставить задачи дизайнерам, верстальщикам, программистам, авторам контента, контролировать процесс разработки, принимать результат;
Отвечать за достижение KPI на проектах, оценивать эффективность проектов и находить точки роста.   Требования:
Наличие высшего образования;
Опыт работы на аналогичной должности от 1-3-х лет;
Высокий уровень самоорганизации, ответственность и оперативность.   Условия:
Расширенный социальный пакет: полис ДМС со стоматологией, компенсация;
Возможность профессионального и карьерного роста, обучение.

Право.ру — лидер в разработке и внедрении сложных технологических решений для автоматизации бизнес процессов, рассматривает отклики кандидатов на вакансию Руководитель департамента обучения и развития.   Что нужно делать: Построить прозрачную систему обучения. Приоритетный направления работы: Sales и Dev. Актуализировать существующий онбординг — общий для всех сотрудников, а также по направлениям — в приоритете Sales. Начать измерять его эффективность.
Построить систему обучения в Sales, которая будет охватывать сотрудников всех уровней на всех этапах их жизни в компании с обязательным мониторингом результатов и гибкой программой.
Запустить систему наставничества в департаменте Dev.
Создать механику быстрого производства обучающего контента для всех направлений.
Переехать на новую платформу дистанционного обучения с действующей на базе Ispring.
Построить систему оценки сотрудников по разным направлениям — 360, ассессмент, оценка по матрице компетенций, оценка потенциала.
Запустить оценку эффективности обучения — с метриками и дашбордами .
Запустить программы развития для кадрового резерва в Dev и Sales.
Определить и привлечь ресурс, который необходим для реализации поставленных задач.
Выстроить работу с внешними подрядчиками и провайдерами обучения.   От кандидата: Понимание, как строить системы обучения.
Знание современных трендов.
Умение проверять гипотезы.
Умение измерять эффективность своей работы.
Быстрая реакция на изменения.
Системность, осознанный подход.
Самостоятельность, problem solving.
Опыт работы в IT компаниях будет преимуществом.   Что предлагают: Полностью официальное трудоустройство согласно ТК РФ (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом).
График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00\с 10:00 до 19:00.
Возможность работать из дома.
Корпоративный ноутбук для работы.
Современные сервисы для работы: корпоративный мессенджер Slack, чат-боты и др.

Открыта вакансия Директор департамента розничных продаж в торговую сеть.   Обязанности: • Выполнение коммерческого плана продаж и показателей сети. • Анализ результатов деятельности сотрудников блока розничных продаж. • Управление внутренними процессами в рознице. • Развитие команды, кадрового резерва, оценка сотрудников, подбор и адаптация новых членов команды. • Контроль за соблюдением стандартов. • Аудит розничных точек, контроль качественных и количественных показателей. • Управление бюджетами в и достижение целей. • Выполнение планов регионального развития сети.   Требования: • Опыт управления продажами в розничной сети федерального масштаба от 3 лет. Системное мышление.   Условия: • Компенсационный пакет: 500 000 рублей чистыми фикс + бонус.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Riki.Team — ведущий российский анимационный холдинг, реализующий успешные российские анимационные бренды «Смешарики», «Фиксики», «ПинКод», «Малышарики», «Тима и Тома» объявляет о вакансии Арт-директор.   Обязанности: Создание концептов и цветовых сценариев
Комментирование, работа с исполнителями
Постановка задач
Отслеживание стилистической целостности проекта на всех стадиях продакшена от эскизирования до композа   Требования: Художественное образование
Наличие портфолио
Классический рисунок
Знание теории света и цвета
Понимание композиции построения кадра и стилизации
Опыт работы в 3D анимации, предпочтительнее в сериалах
Общие знания в области создания анимационных фильмов
В совершенстве владение Photoshop
Также приветствуются дополнительно навыки работы и в других программах пакета Adobe и прочих графических программах
Базовые навыки работы в Autodesk Maya   Условия: Комфортный офис в пешей доступности от метро Марксистская
График работы– 5/2, 10.00-19.00
Испытательный срок 3 месяца
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
Дружный коллектив творческих людей.

Всемирный фонд природы объявляет конкурс на позицию Координатора проектов в области изменения климата и сохранения биоразнообразия. Работа выполняется под руководством директора программы «Климат и энергетика» и в тесном взаимодействии с другими программами и региональными подразделениями WWF России.   Должностные обязанности:
Обеспечение выполнения проектов, включающих сопряженные с охраной видов и экосистем решения проблем изменения климата: адаптацию к изменениям климата и снижение выбросов парниковых газов.
Разработка и продвижение проектов в указанной области.
Подготовка ежегодных и долгосрочных рабочих планов, соответствующей части Стратегии WWF России.
Обеспечение использования проектного финансирования согласно утвержденным рабочим планам и бюджетам, обеспечение своевременной отчетности в соответствии со стандартами сети WWF и проектным циклом.
Координация, мониторинг и подготовка отчетности в части выполнения рабочих планов.
Реализация запланированных в Стратегии WWF России задач, связанных с российским Национальным планом адаптации, включая разработку природоохранных разделов планов адаптации в регионах работы WWF.
Координация с международной программой WWF «Климат и энергетика» (выработка методических и позиционных документов, совместная деятельность по Парижскому климатическому соглашению).
Поддержка сотрудников и экспертов WWF России по широкому спектру вопросов, сопряженных с изменением климата и охраной видов и экосистем, включая работу со СМИ, индивидуальными и корпоративными сторонниками WWF, официальными лицами в регионах работы WWF.   Требования:
Большое желание внести личный вклад в дело охраны природы.
Опыт работы в сфере сохранения биоразнообразия и/или изменения климата более 3 лет.
Высшее образование (диплом или кандидатская степень области биологии, экологии, географии предпочтительна).
Уверенное владение устным и письменным русским и английским языками.
Хорошие способности к самообразованию и освоению новых естественнонаучных знаний, в частности, по различным аспектам антропогенных и естественных изменений климата.
Умение работать в плотном рабочем графике.   Желателен:
Опыт успешной подготовки и подачи заявок в различные фонды, поддерживающие экологические проекты.
Опыт работы в международных организациях, знание особенностей работы международных организаций.
Опыт работы в коллективе из разнородных специалистов, где каждый полностью отвечает за свою тематику.
Опыт участия в полевых проектах экологической направленности.
Готовность к командировкам.
Наличие ученой степени.   Условия работы:
График работы 5/2.
Оформление по ТК РФ.
Участие в самых интересных акциях WWF России.
Работа в команде профессионалов и нестандартные задачи.
ДМС после прохождения испытательного срока.

Mareven Food Central  — международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON, приглашает в команду Директора по трейд-маркетингу.   ОБЯЗАННОСТИ:
Разработка стратегии по продвижению продукции компании;
Разработка, организация и контроль мотивационных программ и трейд-маркетинговых мероприятий по всем каналам сбыта;
Формирование промо-плана;
Участие в переговорах с партнерами и клиентами;
Управление POS-материалами;
Управление бюджетом и эффективностью затрат;
Анализ продаж, расчет рентабельности и эффективности ТМА;
Сбор и анализ регулярной отчетности по трейд-маркетинговым показателям;
Мониторинг и анализ рынка, изучение конкурентной среды.   ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование;
Опыт работы в области трейд-маркетинга в производственной FMCG компании на позиции руководителя от 2-х лет;
опыт успешного построения функции трейд-маркетинга;
Готовность к работе в режиме многозадачности, нацеленность на результат, инициативность, креативность.   УСЛОВИЯ:
Работа в крупной международной компании, лидере в своем сегменте рынка;
Возможность самореализации, обучения, перспективы профессионального развития;
Социальный пакет — оплата питания, парковка, ДМС (после испытательного срока);
Офис — метро Сходненская.

Россельхозбанк открывает позицию Управляющий директор Департамента стратегического развития.   Основные функциональные обязанности: Проведение стратегических исследований, анализ внутренней и внешней среды, в том числе с целью выявления потенциальных угроз и возможностей развития Банка
Разработка и актуализация стратегии развития Банка, бизнес-линий и поддерживающих направлений
Формирование стратегических альтернатив и предложений по внедрению новых бизнес-моделей и лучших практик
Разработка стратегических концепций развития ключевых направлений деятельности Банка
Разработка плана реализации стратегии и контроль его выполнения
Подготовка отчетов и аналитических материалов о ходе реализации стратегии банка
Подготовка информационно-аналитических материалов по запросу высшего руководства
Участие в стратегических проектах в соответствии с запросами органов управления Банка
Взаимодействие с консалтинговыми и исследовательскими компаниями и экспертами с целью сбора первичной информации и её последующий анализ   Основные требования: Высшее образование (экономика, финансы, математика, статистика)
Опыт работы в банках (развитие бизнеса, разработка, внедрение, реализации стратегии) или стратегическом консалтинге (финансовый сектор) от пяти лет (общий стаж)
Продвинутые навыки обработки и визуализации данных, уверенный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы, работа с большими массивами данных) и PowerPoint.

Купибилет – travel-tech проект по поиску и продаже авиабилетов, приглашает в команду сильного Chief Product Officer, который будет реализовывать амбициозные цели.   Основными задачами CPO являются: — формирование и реализация стратегии продуктов купибилет в России, включая монетизацию
— вывод продукта на новые рынки (преимущественно Европа). Первые страны уже подключены, необходимо продолжать экспансию и дорабатывать продукт под конкретные рынки
— совместно с топ-менеджерами участвовать в развитие компании, глубокое погружение в метрики бизнеса компании, поиск проблем и идей для улучшения бизнес-показателей
— определение потребностей клиентов, понимание моделей потребления
— юнит-экономика по продуктам
— анализ конкурентной среды с точки зрения продуктов и ценообразования.
— реализация roadmap — преобразование в беклог для разработчиков
— управление командой продактов, дизайнеров, аналитиков.   От вас — нужен человек с опытом в b2c-продуктах, который был СРО
— умение анализировать данные и делать верные выводы на основе чисел.
— знание фреймворков, подходов к развитию продукта
— процессы — суперважно уметь правильно приоритизировать задачи в кратчайшие сроки.
— понимание архитектуры it-систем
— понимание принципов построения пользовательских интерфейсов, ux и просто чувство прекрасного.   Условия: — свобода в выборе методов и инструментов
— работа в команде профессионалов, желающих развиваться и делать лучший продукт на рынке
— уютный офис в центре города
— ДМС со стоматологией
— официальное трудоустройство и “белая” заработная плата
— график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
— комфортное сочетание работы в офисе и удаленно
— бюджет для участия в профессиональных конференциях
— различные “плюшки” в офисе, включая зерновой кофе, чай, фрукты, печеньки и пиццу.

Медицинская компания, которая разрабатывает страховые и сервисные продукты для бизнеса и людей, на основе IT-технологий, BestDoctor ищет Head of product management в вертикаль Роста.   Какая стоит задача: Каждый год компания запускает много новых клиентов, для которых нужно кастомизировать продукт. Нужно обеспечить все доработки основного продукта под клиента, что окажет непосредственное влияние на эффективность запуска новых клиентов, а значит GWP компании и NPS клиентов; Хэд направления должен будет сделать развитие основного b2b продукта понятным и прозрачным, заструктурировать существующие процессы и продукты и лидировать запуск новых, выявлять и митигировать риски, а также нанимать и развивать продактов в команду.   Для этого вам предстоит: Собрать продуктовую матрицу компании и оценить готовность текущих продуктов;
Собрать и приоритизировать бэклог инициатив и новых продуктов, которые помогут увеличить нам суммарный размер премий компании;
Повысить эффективность запусков клиентов:
Разработать и контролировать метрики успешности запуска клиента;
Определить и приоритизировать все проблемы существующие при запуске клиента
Отслеживать метрики на постоянной основе;
Cобрать и приоритизировать бэклог основных проблем текущих продуктов (как операционно-сервисные проблемы, так и бизнесовые);
Нанимать и развивать продакт менеджеров внутри вертикали.   Вы с этим точно справитесь, если: Имеете опыт работы от 4-х лет в роли продуктового менеджера;
Опыт управления командой продактов;
Навыки бизнес-анализа;
Опыт с b2b — большой плюс;
Понимание рынка ДМС — большой плюс;
Имеете навык составления roadmap, приоритизации задач;
Умеете настроить прозрачный процесс работы;
Нацелены на командную работу;
Хотите делать продукты, которые помогут улучшить здоровье и качество жизни людей.   Почему с BestDoctor круто: Компания дает большую свободу и большую ответственность: вы сами формируете команду, ставите дерзкие цели, а компания обеспечивает ресурсами для их достижения;
Вокруг вас будет команда талантливых и мотивированных людей: в нашей продуктовой команде собрались профи из DocDoc, Skyeng, Mail.ru и других классных компаний;
В компанию поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: Target Global, AddVenture;
Компания реализует амбициозную задачу — меняет рынок здравоохранения, и у нее это отлично получается;
Компания быстро растет — зимой 2018 года было 23, а сейчас уже больше 350 человек;
Вы будете работать в крутом лофте на территории БП Фактория (7 мин от м. Савеловская);
Гибкий график работы — главное для компании результат;
Лучший ДМС после испытательного срока.