Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Управление рыночных рисков Банка ВТБ ведет поиск кандидатов на позицию Лидер команды оценки контрагентского риска.   Описание позиции и обязанности:

• Организация работы команды (2 человека)
• Оценка использования контрагентских лимитов, контроль использования контрагентских лимитов
• Взаимодействие с бизнес подразделениями по новым сделкам, оценка потенциальной величины использования лимитов
• Поддержка расчетов по регуляторному контрагентскому риску (компоненты КРС и РСК), анализ изменений методологии со стороны ЦБ РФ, имплементация изменений в действующие процессы
• Анализ новых продуктов на предмет оценки величины контрагентского риска по внутренним моделям и регуляторного контрагентского риска
• Внесение изменений в нормативные и методические документы банка
• Взаимодействие с IT командой для автоматизация действующих процессов
• Взаимодействие с командой оценки количественных рисков в части калибровки параметров моделей, применяемых для оценки величины контрагентского риска

  Требования к кандидату:

• Минимум 3 года соответствующего опыта работы
• Выпускник топ ВУЗа, направления – математика, финансы
• Знание моделей оценки величины контрагентского риска, общие знания моделей оценки деривативных продуктов
• Опыт программирования (C#/Python/R/VBA + SQL)
• Желательно – наличие руководящего опыта
• CQF / FRM / PRM сертификат будет преимуществом

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В компанию-разработчик продукта для негативного фидбека ищут CTO-кофаундера.   Суть - сделать так, чтобы давать негативный фидбек было легко и не затрачивало силы. Вы отмечаете эмоции, которые испытываете во время взаимодействий людей, а AI увязывает это с контекстом встречи и формирует фидбек по компетенциям и personality.
Это, в свою очередь, будет обогащать данными performance review, а также облегчать 1-1ы и оценку людей. Идея провалидирована с 10+ HR директорами, 20+ фаундерами, а также топ-менеджерами HR единорогов. Есть 10+ коммитов на пилоты и пре-коммиты от VC.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть мультибрендовых fashion-бутиков PODIUMRED требуется E-commerce директор.   PODIUMRED – сеть бутиков женской одежды, обуви и аксессуаров ведущих мировых брендов. В бутиках PODIUMRED представлены такие бренды как Dior, Celine, Saint Laurent, Valentino, Versace, Dolce&Gabbana, Max Mara, OFF-White, Isabel Marant, Marina Rinaldi и др.   Чем предстоит заниматься:

• Перезапуск интернет-магазина (перезд или доработка имеющегося / разработка нового)
• Формирование стратегии, оптимизация процессов, защита и контроль бюджета для онлайн каналов продвижения: перфоманс (ретаргетинг, контекст, CPA, rev-share), SEO, CRM, SERM и т.д.
• Аналитика и отчётность, оцифровка результатов доработок и рекламных кампаний, оценка их бизнес эффективности
• Контроль процесса наполнения сайта (контент, качественное описание и своевременность)
• Инициация доработок функционала сайта, интеграции сторонних сервисов/платформ для: повышения конверсии, сбора качественной аналитики, дальнейшего продвижения, облегчения customer journey

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в E-commerce проектах на руководящей позиции (CEO, COO, CMO, CPO)
• Высокие компетенции в инструментах продаж
• Опыт в сборе и анализе данных (яндекс метрики, google analytics, построении отчетов и т.д.)
• Амбиции и высокий уровень ответственности

  Со стороны компании:

• Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы
• График 5/2 с 10:00-19:00
• Работа в динамично развивающейся компании с культовыми мировыми брендами
• Команда специалистов-единомышленников, которых объединяет стремление к высоким результатам
• Уровень заработной платы обсуждается

В онлайн-кинотеатр KION (экосистема МТС) требуется Chief Digital Officer.   Основная цель: развитие онлайн-сервиса КИОН в сегментах ОТТ (web, mobile, Smart TV, ottboxes), кабель (IPTV/DVB), спутник.   Задачи:

• Формирование политики по цифровым технологиям и продуктам Общества
• Участие в разработке возможностей, метрик и пользовательских характеристик продуктов
• Руководство технической разработкой продуктов, платформ и клиентских приложений
• Формирование технической и продуктовых команд и KPI их работы
• Продуктовая и техническая интеграция продуктов МТС Медиа в экосистему МТС
• Построение положительного пользовательского опыта продуктов МТС Медиа
• Анализ рынка, разработка и реализация стратегии развития продукта
• Определение и контроль достижения целевых показателей (продуктовые KPI и монетизация)

  Навыки и знания, которые важны:

• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет (СЕО онлайн-кинотеатра или крупного цифрового продукта)
• Знание медиа-рынка в России, понимание векторов развития продукта
• Понимание как создаются и развиваются цифровые продукты
• Отличные коммуникационные навыки и лидерские качества
• Умение выстраивать и управлять ключевыми процессами компании в условиях постоянно изменяющихся внешних факторов (турбулентности)

  Что предлагает компания:

• Собственную облачную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на задачах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

А ещё:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В телеком-компанию China Telecom Global требуется Deputy General Manager (Russia).   Responsibilities:

• Increase brand recognition in the Russian market and maintain strong and long-term relationships with local governments, customers and partners
• Formulate local development strategies in Russia, realize the company's goals according to the overall global strategy and utilize existing resources
• Determine and seek new business opportunities to maximize corporate profits according to the characteristics of the Russian local market
• Carry out budget planning and forecast cycle for the responsible area
• Lead the local team to develop and implement sales plan and business plan
• Carry out talent team building, monitor performance of team and give incentives to create a good organizational atmosphere
• Observe the rules and regulations of Russia and CTG

  Qualifications:

• Bachelor degree or above, major in communication, computer, marketing, business administration, etc.
• 5 years and above experience in communication or sales, marketing, 2 years and above management experience
• Have a strong sense of professionalism and responsibility, innovative and pragmatic
• Good bilingual ability in Chinese and English, able to use English proficiently in work, Russian is prefer

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В туроператор FUN&SUN требуется Head of Marketing.   Работа в FUN&SUN - это проекты большого масштаба, в каждом из которых есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше. Сейчас компания находится в поиске Директора по маркетингу.   Основные задачи:

• Управление стратегией развития бренда
• Продвижение бренда на рынках России, СНГ, OAЭ, Турции
• Управление каналами маркетинговых коммуникаций оффлайн/digital
• Управление и контроль показателей перформанс-маркетинга, медийной рекламы, директ-маркетинга, а также внутрипродуктовых воронок
• Работа с топ-партнерами по маркетингу: согласование годовых таргетов по бренду и маркетинговых инструментов для их достижения
• Подготовка маркетингового плана продвижения направлений и сервисов туроператора

  Ищут кандидата, который:

• Имеет опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, преимущество кандидатам из международных B2C компаний
• Имеет успешный опыт разработки и реализации рекламных и маркетинговых стратегий
• Имеет развитое бизнес-мышление
• Свободное владеет английским языком

  Компания предлагает:

• Работа в офисе на м. Аэропорт
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + KPI по итогам года
• Все стандартные бонусы компании (ДМС, скидки, обучение и т.д.)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Digital Health платформу СберЗдоровье требуется Технический директор.   Над чем работает команда?

• B2G - Дистанционный мониторинг пациентов с хроническими и инфекционными заболеваниями при помощи приборов, робота и ручного ввода данных
• B2C - Умный мониторинг здоровья для людей, которые хотят наблюдать за артериальным давлением, глюкозой, весом и другими параметрами при помощи приборов с участием и заботой врача СберЗдоровье

  Задачи:

• Принимать решения и нести ответственность в области ИТ в рамках направления (стрима) для обеспечения реализации продуктов направления
• Внедрять решение умный мониторинг на мощностях заказчика в регионах, готовить спецификацию и техническое задание, схемы подключений, согласовывать доступы, и вести проект (план/график) от момента запуска до момента внедрения
• Управлять интеграциями с внешними системами решения умный мониторинг, в частности готовить схемы, согласовывать тех задание, вести проект от момента согласования до запуска в продакшн
• Управлять технологическими рисками направления
• Обеспечивать выбор и организовывать управление внешними поставщиками для обеспечения реализации бизнес инициатив
• Обеспечивать развитие, поддержку и эксплуатацию ИТ продуктов направления

  Требования:

• Опыт менеджмента ИТ командами от двух лет
• Опыт внедрения информационных систем и интеграций
• Знания процессов разработки ПО, опыт работы по гибким методологиям от трех лет
• Опыт управления ожиданиями бизнеса и выработки наиболее быстрых по внедрению, но при этом технологичных решений
• Опыт разработки архитектуры решений и создания высоконагруженных систем

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В образовательную звёздную онлайн-платформу Уроки Легенд требуется Директор по маркетингу.   Проект Уроки Легенд сосредоточился на формате Edutainment - формат, объединяющий обучение (от англ. education) и развлечение (от англ. entertainment). На текущий момент платформа насчитывает 37 курсов в направлениях: музыка, фотография, кинематограф, личный бренд, психология и др.   Перед будущим директором по маркетингу ставят следующие основные задачи:

• Ежемесячный рост выручки проекта
• Сформировать стратегию продвижения
• Выстроить четкую систему работы отдела маркетинга
• Повысить результативность текущих и новых каналов
• Реализовывать прогревы в каналах известных спикеров

  Рассматривают кандидатов с опытом:

• В проектах сферы Edtech или с подписной моделью
• Запусков образовательных продуктов
• Достижения значимых результатов в перформанс-каналах

  Важно, чтобы ваши ценности совпадали:

• Быть честными перед командой, клиентами, партнерами
• Высказывать свое мнение и аргументировать его
• Уважать чужую работу и не отрицать высказывания коллег
• Не быть отстраненным, вовлекаться в общий процесс, даже если он не касается ваших обязанностей
• Желание создавать что-то ценное и полезное
• Не ограничивать себя в идеях и смело ими делиться

  Условия:

• Формат работы: удаленно, часовой пояс Москва
• Размер вознаграждения обсуждается на встрече

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию сферы digital-рекламы требуется Технический директор.   О компании и продукте:

• Компания специализируется на создании технологий в области digital-рекламы, на рынке с 2001 года
• Один из лидеров российского рынка в своей сфере
• Основной продукт  - система управления и аудита рекламных кампаний. Собирает всю статистику на одной платформе и помогает анализировать данные для дальнейшего планирования. Highload (300Kqps)
• Стек C++, Python, Perl, JS, ML (Hadoop), SQL, Inhouse Databases
• Репортинг CEO/Сo-founder
• В подчинении у CTO будут команды разработки и эксплуатации, бэк-офиса. Суммарно около 20 человек

  Что предстоит делать:

• Техническое визионерство и определение технической стратегии, обеспечение качества ключевых архитектурных и технических решений
• Организация и координация работы команд, приоритизация задач, системный подход в планировании работы технического дивизиона
• Выстраивание, оптимизация процессов и инженерных практик в рамках технического дивизиона (разработка и эксплуатация)
• Оценка эффективности команды, управление людьми
• Найм инженеров (планируется рост команды в 1.5 раза)
• Активная работа с заказчиками (продакты и владельцы продуктов), с бизнесом
• Управление бюджетами технического дивизиона
• Построение инженерной культуры
• Построение культуры постановки чётких задач и культуры контроля их исполнения

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Актуальная техническая экспертиза, бэкграунд в разработке и широкий технический кругозор
• Опыт управления и построения команд разработки и эксплуатации в роли технического менеджера
• Опыт работы с проектами в области интернет рекламы и общее понимание этой предметной области
• Опыт разработки высоконагруженных проектов
• Умение поддерживать самоорганизацию и работать в рамках культуры “горизонтальных” компаний
• Умение управлять распределенными командами
• Умение вести диалог и доносить мысли до партнера, в том числе - умение работать с нетехническими заказчиками
• Дополнительным плюсом будет техническая экспертиза в области ML

  Что предлагают:

• Хороший оклад (готовы обсуждать, отталкиваясь от Ваших ожиданий)
• Формат работы - офис/гибрид в Санкт-Петербурге

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В пресс-службу предприятия московского транспортного комплекса требуется Руководитель сектора взаимодействия со СМИ и организации съемок (удалёнка не рассматривается).   Что делать:

• Контролировать взаимодействие сектора со СМИ: отвечать на запросы СМИ, собирать информацию, готовить тексты, рассылать новости, отслеживать негатив
• Организовывать съемки: от сценария до выезда на площадке
• Качественно отрабатывать инфоповоды: максимально распространять в СМИ, привлекать сторонних лидеров общественного мнения

  Кого ищут:

• Грамотная письменная/устная речь, умение «быть гибким» в общении
• Преимуществом будет опыт работы продюсером на ТВ
• Своя рабочая база контактов в СМИ (федеральные, московские)
• Умение находить контакты сторонних экспертов для материалов в СМИ (не только через Nutcall)
• Интерес к транспортному комплексу, вовлеченность в информационную повестку
• Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности
• Ненормированный рабочий день, компенсация переработок

  Условия:

• Дружный, сплоченный коллектив
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Кунцевская
• 100 тысяч ₽ в месяц на руки, своевременная оплата труда
• Перед собеседованием необходимо будет выполнить небольшое тестовое задание