Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Персональный ассистент председателя совета директоров.    Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире.   Цели данной позиции - повышение продуктивности работы Председателя Совета Директоров, разгрузка от более простых, но трудоемких задач.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Соотношение по времени личных/бизнес задач - 90/10
• Организация поездок для руководителя и членов его семьи: выбор и покупка отелей и авиабилетов, дома в аренду, уточнение правил въезда в страну, организация прививок и тд
• Помощь в ведении календаря, назначения встреч с сотрудниками и партнерами
• Сбор официальных документов в нескольких странах (банки, покупка недвижимости, визы, ВНЖ и тд)
• Покупка и организация доставки вещей в дом, книг, еды и др. Организация разных мероприятий с друзьями и партнерами. Поиск подрядчиков для разных работ, репетиторов, сервисов и тд. Оплата их работ
• Ведение гант-чартов по проектам, самостоятельный регулярный update по ним. Формулировка задач со встреч, контроль за их исполнением, информирование о статусе задач
• Анализ и сортировка присланных документов, статей / новостей, сбор информации по ряду простых управленческих ситуаций
• Поиск контрагентов и их контактов, первоначальных анализ целесообразности работы с ними (сбор первых рекомендаций) 
• Проверка документов на подпись, координация их подписания
• Формулировка задач со встреч, контроль за их исполнением, информирование о статусе задач
• Поиск решений по повышению продуктивности работы генерального директора: проведение совместного планирования на неделю и ретроспектив его работы / анализ времени и работ по факту / обсуждение предложений по делегированию; поиск и внедрение в работу новых ИТ решений для повышения производительности

  Нужен человек, который:

• Имеет опыт от 2х лет персональным ассистентом
• Хорошо владеет английским языком - бытовая и бизнес-лексика
• Умеет сохранять конфиденциальность
• Самостоятелен, имеет способность анализировать задачи на входе, учитывать риски и нести финальную ответственность за результат
• Имеет хорошие навыки тайм менеджмента и приоритизации задач
• Имеет широкий кругозор, системное и структурное мышление
• Уделяет внимание к мелочам и деталям
• Имеет хорошие аналитические способности, способность быстро разобраться в новой для себя области человеческих знаний
• Имеет хорошие организационные скиллы
• Готов к простым рутинным операциям

  Компания готова предложить:

• Возможность очень быстро вырасти во многих областях человеческих знаний, расширить свой кругозор
• Гибкость графика - возможность совмещения работы с чем-то еще
• Удаленный формат работы
• Своевременную заработную плату - доход обсуждается лично с кандидатами

Департамент Транспорта Москвы ищет HR Business Partner.   Требования:

• Оконченное высшее образование
• Опыт в роли HR senior manager или BP, предпочтение кандидатам из ИТ и консалтинга
• Успешный опыт построения эффективных HR-процессов
• Опыт самостоятельной работы по основным HR направлениям (рекрутинг, адаптация, оценка, обучение и развитие)
• Высокие коммуникативные и организационные навыки
• Опыт работы с топ-менеджментом
• Опыт работы с HR аналитикой

  Обязанности:

• Работа в HR команде, взаимодействие по всем процессам
• Организация процессов по всем HR направлениям
• Важно! Организация обучающих мероприятий в соответствии с текущими запросами (создание базы знаний, тренингов, онлайн библиотеки курсов, индивидуальных планов развития и контроль их выполнения)
• Организация HR-мероприятий (стратегические сессии, тимбилдинги)
• Консультирование по HR-вопросам руководителей направлений
• Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в команде
• Участие в совершенствовании корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд

  Преимущества работы:

• Инновационная среда и крутая команда, которая делает полезные продукты для города
• Работа с лучшими экспертами, талантливые, креативные, яркие личности и просто хорошие люди. Да, все такое пишут, банально, но это факт - по отзывам сотрудников - это одно из самых больших преимуществ работы в ИЦ
• Развитие. Команда непрерывно учится новому, посещает самые интересные конференции и выступает там в качестве спикеров
• Созданное в команде пространство стимулирует не только профессиональный, но и личностный рост
• Стабильность. Московский транспорт работает для жителей и гостей города при любых условиях. Уникальное сочетание энергии IT, стабильности и ресурсов ГОСа
• График 5/2, гибридный формат работы, офис в центре
• Отпуск 42 дня, бесплатный проезд в метро, страхование жизни, скидки от компаний партнеров и т.д.
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта кандидата

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В компанию-разработчик программного обеспечения ITentika открыта вакансия IT Sales Manager (B2B).   ITentika – российский разработчик программного обеспечения. Преимущество компании – экспертиза в области создания сложных информационных систем и продуктов для лидеров финансовой сферы, ритейла и электронной коммерции, транспорта и логистики, здравоохранения, промышленности и других отраслей.   Ключевые задачи:

• Продавать услуги компании в B2B-сегменте рынка.
• Привлекать новых клиентов, выстраивать с ними долгосрочные взаимоотношения.
• Расширять сеть контактов для развития бизнеса.
• Прогнозировать продажи, разрабатывать сценарии продаж решений.
• Выполнять личный план продвижения и продаж.
• Проводить коммерческие переговоры с первыми лицами компаний-клиентов.
• Выявлять потребности у клиентов на расширение приобретаемых сервисов.
• Развивать портфель и структуру услуг направления.
• Взаимодействовать с аккаунт-менеджерами и командами разработки по ключевым сделкам, по подготовке коммерческих предложений и управлению стадиями развития сделки.

  Ожидания:

• Знание и понимание IT-рынка России.
• Опыт продажи проектов по разработке и сложных IT-решений в B2B-сегменте рынка.
• Понимание направления заказных IT-решений для бизнеса.
• Опыт самостоятельного поиска и привлечения новых клиентов.
• Наличие теплых контактов и способность оперативно организовывать личные встречи с топ-менеджментом клиентов.
• Умение вести сложные переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
• Опыт работы в CRM системах (постановка и контроль собственных активностей), умение четко организовывать свой рабочий процесс.
• Опыт командной работы/взаимодействия со смежными департаментами для продвижения и продажи IT-решений.
• Опыт работы в условиях распределенной и удаленной команды
• Ориентированность на результат, высокий уровень самоорганизации.

  Почему ITentika:

• Большая профессиональная команда с многолетним опытом разработки для ведущих мировых компаний.
• Плоская структура без бюрократии и микроменеджмента.
• Возможности для реализации своих перспективных инициатив.
• Обучение и профессиональное развитие.
• Достойный уровень компенсации и бонусы.
• Оформление по ТК РФ, ДМС, современные офисы в городах присутствия.
• Гибкий график.

Вакансия на удаленке.    В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия Head of Development.   Т1 Консалтинг – российская IT-компания, специализируется на управленческом консалтинге и внедрении бизнес-приложений. Среди заказчиков Т1 Консалтинг – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: банки и финансовые организации, топливно-энергетические и торговые предприятия.   Вам предстоит:

• Контроль и управление сроками и качеством разработки
• Организация процесса упаковки и передачи продукта в отдел сопровождения
• Коммуникация с бизнесом, отделами сопровождения и архитектуры – IaaS, PaaS 
• Руководство командой >250 человек и управление процессами найма
• Внедрение процессов управления тестированием, продуктом, версиями и поставками
• Организация процессов разработки согласно Agile
• Организовать создание технической политики по процессам разработки(стандарты и регламенты)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Руководителем разработки/Head of Development/CTO от 3 лет
• Успешный опыт выстраивания структуры и процессов коммерческой разработки с 0
• Технический бекграунд – опыт разработки на любом высокоуровневом языке программирования, опыт продуктовой разработки
• Опыт управления и формирования продуктовых команд (от 100-150 FTE)
• Высшее техническое образование

  Условия:

• Конкурентную заработную плату
• Оформление по ТК РФ
• Работа над уникальным для рынка продуктом с использованием современных технологий
• Обучение и сертификацию у международных вендоров
• Пакет ДМС, корпоративные развлечения и спорт (футбол, волейбол, баскетбол)
• Полная удаленка или уютный офис в Москве с камином и зонами отдыха в 3 минутах пешком от м. Автозаводская

Компания Гидротэк в поиске Генерального директора.   Группа компаний Гидротэк уже более 15 лет занимает лидирующую позицию на рынке строительства автомоечных комплексов и быстровозводимых сборно-разборных сооружений по всей России.   Задачи:

• Эффективное управление продажами в трех направлениях бизнеса (6 шиномонтажных и 3 автомоечно-детейлинговых комплекса) для достижения целей компании
• Выстраивание и управление эффективностью команды (подбор персонала, постановка задач и контроль их реализации; оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов; повышение эффективности системы мотивации менеджеров, организация обучения и т.п.)
• Отработка гипотез по повышению прибыли и масштабирование наиболее эффективных из них

  Ожидания от кандидата:

• С "Битрикс" или CRM на "ты", "дружеские отношения" с маркетингом и Digital технологиями
• Знание и анализ различных метрик и показателей бизнеса
• Высокие аналитические способности, системность, понимание «языка цифр»
• Высокая самоорганизация, ответственность и продуктивность, умение принимать решения и нести за них ответственность
• Нестандартное и стратегическое мышление, способность быстро и эффективно достигать цели бизнеса
• Уважительное отношение к людям, способность эффективно управлять командой, умение слушать и слышать
• Активный образ жизни, энергичность
• Стремление к постоянному обучению и развитию
• Увлечение делом и высокая работоспособность
• Честность
• Харизматичность, лидерство, новаторство

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать себя в интересной сфере бизнеса
• Возможность апробировать и реализовать свои гипотезы по повышению эффективности продаж
• Свободу в принятии управленческих решений
• Личное влияние на результат работы компании
• Дружную и лояльную команду, которую сможете усилить новыми сотрудниками для достижения целей компании
• Быстроту в принятии и реализации решений
• Высокий и достойный заработок (по результатам собеседования: оклад от 40000р + высокий процент от чистой прибыли по детейлингу и шиномонтажу + высокий % от оборота по автомойкам, итого от 150000р и более)
• Официальное оформление по ТК
• Возможность обучения и саморазвития

  В сопроводительном письме ответьте на следующие вопросы:

• Что было продуктом Вашей должности?
• За что Вам платили деньги?
• Как Вы измеряли продукт Вашей должности?
• Почему должны выбрать именно Вас?

Группа компаний бетонных заводов в поиске Коммерческого директора.   Обязанности:

• Управление коммерческой стратегией Группы Компаний бетонных заводов
• Внедрение регламентов и норм, необходимых для эффективной работы
• Контроль за исполнением решений в рамках своей зоны ответственности
• Контроль своевременной подготовки сметно-финансовых и иных документов, расчетов, отчетности в рамках курируемого направления
• Улучшение экономических показателей деятельности ГК
• Повышение эффективности работы курируемого направления

  Требования:

• Опыт работы в производственной компании в отрасли производства ЖБИ и бетона
• Уверенный пользователь ПК
• Высшее образование
• Нацеленность на результат
• Управленческие навыки
• Аналитические способности, лидерские качества, коммуникабельность

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• График работы 5/2 с 8.00-17.00
• Оформление по ТК РФ
• Условия по заработной плате обсуждаются индивидуально, на собеседовании
• Место работы г. Москва, м. Коптево

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Яндекс.Go ищет Руководителя международных GR-проектов.   Что нужно делать:

• Разрабатывать совместно с бизнесом, Legal и PR стратегию, направленную на продвижение интересов компании в органах государственной власти в странах СНГ и Северной Европы
• Определять интересы бизнеса и формировать на их основе повестку для взаимодействия с высшими органами власти
• Мониторить и анализировать ключевые тренды экономической жизни в странах СНГ и Северной Европы
• Информировать бизнес о государственных инициативах, затрагивающих интересы компании, и предлагать собственные решения в целях обеспечения благоприятной работы компании в стране
• Плотно взаимодействовать с МИДом России, посольствами и торговыми представительствами России в странах СНГ в целях содействия развитию бизнеса компании
• Готовить письма, справки, презентации, аналитические материалы

  Компания ждет, что вы:

• Получили высшее образование в области международных отношений, права, экономики или политологии и имеете опыт работы в этой сфере не менее пяти лет
• Стрессоустойчивы, нацелены на результат
• Обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете грамотно и аргументированно отстаивать свою позицию
• Обладаете высокой степенью самостоятельности и ответственности (планируете свою работу с учётом задач и потребностей компании, эффективно распределяете ресурсы, оцениваете риски и результаты)
• Умеете работать со сложными многоуровневыми проектами и знаете основы проектной деятельности
• Умеете и готовы работать в команде

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода за эффективную работу
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на три года
• Компенсация оплаты питания
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график работы
• Парковка

Компания Файн Юнион в поиске Директора по продажам.   Файн Юнион является стабильным поставщиком сырья на предприятия пищевой промышленности федерального масштаба и для крупных региональных производителей соков, кетчупов и консервов.   Обязанности:

• Разработка и реализация результативной стратегии и тактики продаж
• Аналитика продаж, обеспечение плановых показателей по всему ассортименту
• Оптимизация регламентов, должностных инструкций, регулярных форм отчетности
• Организация эффективной работы менеджеров по продажам, ежедневный контроль выполнения плановых показателей
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников
• Обоснованная ротация клиентской базы
• Договорная работа (согласование индивидуальных условий, проверка и контроль цен в приложениях)
• Проверка деловой репутации потенциальных клиентов (арбитражные споры)
• Управление дебиторской задолженностью
• Персональная ответственность за наличие полного пакета документов по каждому клиенту при отгрузках (оригиналы, сканы)
• Обеспечение командного взаимодействия со смежными подразделениями

  Требования:

• Опыт эффективного управления коллективом
• Умение мотивировать команду на достижение высоких результатов
• Аналитический склад ума
• Готовность к командировкам
• Самостоятельность, инициативность, лидерские качества
• Опыт в работы в В2В будет Вашим преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата
• Полис ДМС по результатам работы
• График работы: 5/2 с 9.00 - до 18.00, ст. м. Выборгская

В клуб единоборств FIGHT REPUBLIC требуется Операционный директор.   Задачи:

• Повышение рентабельности операционной деятельности клуба
• Создание и реализация маркетингового плана
• Управление структурой продаж клуба (клубные карты, дополнительные услуги) как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические показатели по коммерческому направлению
• Создание и реализация плана/концепции развития клуба
• Планирование и реализация бюджета, направленного на увеличение продаж и оптимизацию затрат
• Организация, контроль и обеспечение эффективной работы клуба
• Эффективное взаимодействие с контрагентами, партнерами, федерациями спорта, с муниципальными органами власти, проверяющими и контролирующими организации по оперативным вопросам деятельности клуба (в т.ч. оформление лицензий и разрешений)
• Умение организовать взаимодействие смежных подразделений, понимание процесса создания услуги, продажи услуги, реализации услуги
• Обеспечение клиентского сервиса, постпродажное сопровождение. Реализация мер по удержанию клиентов
• Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности клуба (1000 м2.)
• Подбор, обучение, развитие, оценка и адаптация персонала. Выстраивание сильной команды

  Требования:

• Высшее образование. Дополнительное образование в области управления продажами, маркетинге, менеджменте, фитнеса будет вашим преимуществом
• Опыт управления коммерческой функцией в должности коммерческого директора / управляющего / директора по продажам/операционного директора не менее 5 лет в направлениях (федеральные сети, услуги – высоко конкурентный рынок в сфере фитнеса, спорта)
• Способность самостоятельно принимать решения в рамках стратегических целей и задач клуба
• Успешный практический опыт вывода подразделений на положительную рентабельность
• Практические знания организации и управления продажами в сегменте B2B и В2С
• Хорошая профессиональная репутация, системное и стратегическое мышление, ориентация на бизнес результат, при этом способность контролировать текущие задачи и процессы. Эффективное взаимодействие с командой умение зажечь и увлечь за собой, умение спланировать необходимые ресурсы для достижения поставленных целей
• Умение грамотно выстраивать операционную деятельность в компании
• Сильные лидерские качества и активная жизненная позиция

  Условия:

• Условия сотрудничества обсуждаются на собеседовании: оформление по ТК РФ, также возможно оформление по ГПХ или самозанятость
• Заработная плата: оклад + прогрессивные бонусы (система мотивации обсуждается на собеседовании)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Бесплатное посещение клуба в свободное от работы время
• Молодой и дружный коллектив, в котором важно ваше мнение и ваши знания

В спортивно-развлекательный комплекс Игора Драйв требуется Руководитель коммерческой службы.   Задачи:

• Разработка стратегии продаж
• Участие в разработке ценообразования
• Инициация и участие в разработке новых услуг компании
• Привлечение новых партнеров, поиск новых клиентов
• Контроль и участие в подготовке аналитических отчетов по реализации, отчетов по прогнозным показателям продаж продуктов и услуг компании
• Сбор данных и анализ конкурентных продуктов и услуг
• Разработка и актуализация плана продаж краткосрочного и долгосрочного периода
• Оптимизация и развитие новых каналов сбыта
• Управление билетной системой
• Оценка плановых показателей продаж, ведение отчетности
• Подготовка и проведение презентаций для клиентов
• Контроль и заключение договоров
• Выполнение поставленных целей перед коммерческой службой
• Руководство службой, организация работы сотрудников
• Разработка системы мотивации сотрудников коммерческой службы
• Контроль за выполнением задач сотрудниками службы
• Организация разработки стандартов и регламентов работы отдела продаж
• Планирование и отчетность службы

  Требования:

• Образование: высшее
• Знание основ документооборота, менеджмента, деловой переписки
• Умение вести деловые переговоры с руководителями разных уровней
• Опыт работы в B2B-продажах с длительным циклом сделки, холодных продажах или фандрайзинге будет являться преимуществом
• Опыт работы в 1С, SAP, MS Office (Word, Excel, Outlook), Битрикс
• Знание авто/мото отрасли будет вашим преимуществом

  Условия:

• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Белая заработная плата
• Компенсация мобильной связи
• Комфортабельное рабочее место на территории автодрома (54 км Приозерского шоссе)
• Служебная развозка от ст.м.Озерки, Пр.Просвещения, Парнас, Девяткино (в пути 1 час)