В IT-компанию Data Driven Lab открыта вакансия HR Business partner.
Data Driven Lab – высокотехнологичная продуктовая компания с головным офисом в Белграде. Компания ставит перед собой амбициозные цели, поэтому собирает одну из сильнейших команд профессионалов. Вы будете работать в комьюнити единомышленников и станете частью команды профессионалов в своём деле. Среди коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа банк, Tele2, Мегафон и другие).
Что нужно делать:
- Поддерживать развитие бизнеса, улучшать процессы и внедрять лучшие практики в сфере HR
- Работать с метриками, выявлять зависимости с бизнес-результатами, искать возможности для улучшений
- Регулярно коммуницировать с персоналом, поддерживать сотрудников по различным HR вопросам
- Внедрять улучшения в рамках «Employee Journey»
- Помогать во внедрении цикла performance review
- Кросс-функционально работать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D
- Формировать стратегию кадрового резерва и качественно реализовывать ее на практике
Идеальный кандидат:
- Не менее 2,5 лет работал в роли HR бизнес-партнера в сфере IT/ecom/fintech
- Имеет дополнительный опыт в международных компаниях как преимущество
- Свободно разговаривает на английском языке (upper-intermediate и выше)
- Имеет опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес-процессах и опыт реализации HR-проектов с нуля
- Обладает стратегическим бизнес-мышлением, реализует изменения с аналитическим подходом и предвидит риски
- Работал с различными блоками HR в компании (адаптация, мотивация, обучение, развитие, оценка результатов, грейды, пересмотры структур команд, внутренние коммуникации и пр.)
- Имеет опыт управления организационной структурой
- Умеет формировать и контролировать HR-бюджет
Компания предлагает:
- Возможность комфортной релокации в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнёра, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство
- Работа в мультикультурной команде: сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски
- Образовательные курсы в России и за рубежом, deep-dive learning сессии по узкоспециализированным темам, участие в тематических journal-клубах
- Возможность влиять на результат и процессы
- Комфортные условия: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, удалённую работу и гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему