Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Газпромбанк Лизинг – одна из ведущих лизинговых Компаний России и Европы, предоставляющая широкий спектр услуг по финансовой аренде, открывает позицию Директор по комплаенсу и аудиту.   Обязанности: Руководство деятельностью службы внутреннего аудита и контроля и комплаенс службы, выстраивание новых направлений комплаенса – работы по проверке соблюдения мер ограничительного характера и взаимодействия с БКИ (с 2022 г.);
Проведение аудиторских проверок всех направлений деятельности: финансовая и бухгалтерская отчетность, соблюдение порядка осуществления бизнес-процессов, соответствия бизнес-процессов внутренним нормативным документам и закону, соответствия внутренних нормативных документов закону, кадровое делопроизводство, соблюдение порядка заключения хозяйственных договоров;
Сопровождение аудиторских проверок общества службой внутреннего аудита и контроля материнского банка, выстраивание взаимодействия со службой внутреннего аудита и контроля Банка ГПБ(АО), другими структурными подразделениями Банка ГПБ(АО) по вопросам, относящимся к компетенции службы;
Руководство и обеспечение эффективности работы в сфере ПОД/ФТ;
Выявление пробелов в регламентации процессов и обеспечение мероприятий по их устранению;
Формирование планов по устранению выявленных недостатков и организация системы эффективного контроля за их выполнением, предоставление руководству компании заключений/письменной информации/аналитических справок/ докладных записок по вопросам в соответствии с функциями службы;
Контроль, курирование и обеспечение единообразия деятельности служб внутреннего контроля и аудита и комплаенс служб дочерних обществ, соблюдения дочерними компаниями предъявляемых компанией и Банком ГПБ(АО) требований;
Обеспечение организационной поддержки процессов унификации деятельности компании и дочерних обществ по утвержденным руководством компании и Банка ГПБ(АО) направлениям;
Подготовка организационно-распорядительных документов;
Оказание содействия структурным подразделениям при выполнении общих целей и задач компании;
Обеспечение автоматизации процессов службы.   Требования: Релевантный опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности в подразделении внутреннего контроля или внутреннего аудита, комплаенс службе;
Знание основных нормативных требований регулирующих органов и законодательства РФ в сфере предполагаемой компетенции, в том числе в области лизинговой и банковской деятельности;
Высшее аудиторское, финансовое, математическое или техническое образование;
Способность к анализу, систематизации, классификации и многозадачности.   Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Белая заработная плата, ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование;
Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней в случае болезни;
Современный офис в 5 минутах от метро Технопарк.

Агентство недвижимости Екатерины Лапиной находится в поиске Исполнительного директора.   Обязанности: Выполнение финансового плана.
Управление руководителями отделов.
Разработка и внедрение стратегического плана компании.
Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, и качества предоставления услуг.
Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников.
Контроль за своевременной сдачей отчетности отделов.
Проведение еженедельных собраний.   Требования: Успешный опыт формирования и управления командой.
Лидерство.
Умение планировать.
Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций.
Информированность о всех процессах, происходящих в компании, и всё то, что позволяет увеличивать прибыльность компании и её позиции на рынках.   Условия: Оформление согласно ТК РФ после прохождение испытательного срока;
Заработная плата обговаривается с генеральным директором компании лично.
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, пт. с 10:00 до 18:00.
Современный офис у ст. м. Чернышевская.

Герофарм — российская фармацевтическая компания, входит в ТОП-20 ведущих российских фармацевтических производителей. Сейчас в компании открыта вакансия Директор департамента качества.   Обязанности:
Управление системой менеджмента качества на уровне компании (текущие, потенциальные производственные площадки);
Организация мероприятий и процессов, направленных на выпуск продукции, соответствующей требованиям нормативно-технической документации, утвержденным образцам (эталонам), условиям поставки и договоров;
Планирование качества выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции на этапах маркетинговых исследований, разработки технических условий, производства;
Подготовка и проведение всех видов испытаний осваиваемых и выпускаемых лекарственных препаратов и медицинских изделий;
Организация входного контроля материалов и комплектующих, ведение претензионной работы по случаям несоответствий;
Подготовка производств к лицензированию и прохождению внешнего аудита на соответствие международным стандартам.   Требования:
Высшее фармацевтическое, биологическое, химическое или медицинское образование;
Опыт управления коллективом от 100 человек;
Опыт эффективного кроссфункционального взаимодействия;
Знание правил надлежащей практики (GMP) фармацевтического производства, а также основ проектного менеджмента и управления системой менеджмента качества;
Знание международных стандартов ISO серии 9000;
Глубокое знание аналитических методик анализа качества лекарственных препаратов, опыт в разработке лекарственных препаратов с нуля приветствуется;
Знание английского языка на уровне Advanced или Fluent будет Вашим преимуществом;
Опыт лидирования проектов по внедрению информационных систем будет Вашим преимуществом;
Опыт работы и знания принципов Lean Manufacturing и Six Sigma.   Условия:
Возможность выбора локации: Санкт-Петербург или Московская область, предоставляется релокационный пакет;
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Квартальные и годовые премии по результатам работы;
Полис ДМС, страхование жизни;
Корпоративное питание;
Возможность лидировать масштабные проекты компании в направлении менеджмента качества.

Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний, находится в поиске Руководителя FP&A (бизнес-сегмент Доставка).   Обязанности:
Финансовое партнерство для бизнес-сегмента группы
Ежегодное бюджетирование и регулярный пересмотр планов (из центрального финансового отдела)
Создание и поддержка финансовой модели бизнес-сегмента (PL, BS, CF)
Владение стратегическим взглядом на бизнес-сегмент
Постановка целей на ежеквартальной основе (показатели, значения и схемы выплат)
План-факторный анализ и специальные запросы   Требования:
Высшее образование (бакалавриат + степень в области финансов / экономики)
Соответствующий опыт работы 5+ лет
Управленческий опыт 2+ года
Навыки моделирования обязательно (P&L, BS, CF)
Опыт автоматизации есть предпочтительно
CFA, предпочтительнее ACCA   Условия:
Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог.
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей.
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребенка
Питание:можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.

PRIMATEK GROUP — ведущий производитель индустриальных и декоративных лакокрасочных материалов в России, приглашает профессионалов на должность Директора по продажам. Предложат:
• Работу в крупной и динамично развивающейся компании;
• Отличные возможности для получения высокого дохода и самореализации;
• Интересные бизнес-задачи на развивающихся рынках;
• Оклад 150000 рублей + бонусы
• Компенсацию расходов на связь и транспорт.   Обязанности:
• Обеспечение необходимых темпов роста продаж в натуральном и денежном выражении;
• Обеспечение необходимых показателей по охвату целевых рыночных сегментов;
• Обеспечение необходимых показателей по увеличению клиентской базы;
• Формирование команды сбытового персонала. Мотивация, контроль, развитие персонала;
• Сопровождение переговорного процесса с ключевыми клиентами;
• Формирование и внедрение стандартов работы на основе bestpractise;
• Планирование и бюджетирование работы подразделения;
• Мониторинг рыночной ситуации во вверенных каналах продаж.   Требования к кандидатам:
• Высшее образование в области управления, маркетинга, химии или технологии ЛКМ.
• Успешный опыт работы на руководящей должности в продажах технически сложных товаров от 3-х лет.
• Успешный опыт работы с дилерской (агентской) сетью.
• Опыт работы с проектными продажами.
• Опыт работы на рынке индустриальных ЛКМ и смежных рынках будет являться дополнительным преимуществом.
• Знание основ деловой коммуникации.
• Знание основ регулярного менеджмента и технологии продаж.
• Знание основ построения дилерских сетей, мотивации и контроля независимых сбытовых подразделений.
• Знание технологии продажи технически сложных товаров на промышленные предприятия.
• Знание и умение анализировать маркетинговую ситуацию на локальных и глобальных рынках.
• Отличные лидерские качества.
• Продвинутый пользователь ПК.
• Знание 1С8.
• Знание английского языка (upper intermediate).

Команде Банка Приморье нужен Директор IT департамента.   Обязанности:
Участие в разработке и реализации стратегии ИТ Банка
Оперативное управление подразделением ИТ
Развитие информационных технологий Банка и управление изменениями
Участие в разработке и контроль исполнения бюджета ИТ
Оптимизация расходов бюджета ИТ
Внедрение и развитие процессов управления ИТ   Требования:
Управленческий опыт работы в IT структуре Банка
Навыки подготовки презентаций;
Знание бизнес процессов Банка.   Условия:
Работа в г. Владивосток, варианты релокации обсуждаются:
Руководство всеми процессами IT департамента;
Возможность влиять на бизнес-процессы;
Возможность влиять на развитие IT инфраструктуры;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

The worldwide leader in retail industry is looking for а Chief Digital Officer.   Responsibilities: Devising strategies to drive online traffic to the company websites.
Review new technologies and keep the company at the forefront of developments in digital marketing.
Brainstorm new and creative growth strategies.
Instrument conversion points and optimize user funnels.
Evaluation of landing page conversions and work on improvements.
Responsibility for planning and budgetary control of all digital marketing.
Utilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touch points.
Collaborate with agencies and other vendor partners.
Communication to team and management on activities development, timelines, and results.   Requirements: 6+ years of experience in digital marketing department in ecommerce, retail or marcetplace.
Strong project management and negotiations skills.
Strong understanding of current online marketing concepts, strategy and best practice.
Experience in ecommerce, SEO, PPC, Email marketing, and social media.
Demonstrable experience leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media and/or display advertising campaigns.
English level — fluent.   Conditions: Work for a Leading international retail company.
Competitive salary compensation.
Health and Life insurance.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Американская холдинговая компания Johnson & Johnson, производящая лекарственные препараты, санитарно-гигиенические товары и медицинское оборудование, открывает вакансию Head of Marketing (Selfcare brands).   Key responsibilities:
Lead the business planning and delivery for all brands in the dedicated portfolio (Self Care OR Mass) in Consumer Health with deep understanding of the market financial plan, market needs, consumer fundamentals and customer KPIs.
Develop close partnership with cross functional and Business Unit team in the market and upstream franchise team members in the region,
Activate all marketing plans within the marketing budget aligned with management
Lead the long-range financial planning for the market in partnership with franchise/ upstream teams for appropriate innovation and claims to win in the market
Develop deep understanding of consumer, customer, competitive and HCP landscape to create and execute winning plans,
Pioneer modern marketing, usage of real-time insights and analytics and agile tools
Role model high ethics and compliance leadership standards in all the aspects of the work as well as continuously reinforce the compliance culture for the broader organization.
Excel in people leadership to manage high-performing and engaged team as well as champion talent growth and advocate for the Diversity, Equity, and Inclusion agenda.   Requirements:
Master’s in business or marketing specialization preferred
A minimum of 10 years of progressive experience in setting a vision and executing in a similar integrated brand leadership role within a consumer-packaged goods organization, preferably with a breadth of functional and/or industry experience is required.
Demonstrated track record of managing local marketing operations
Demonstrated track record of people development and leadership is required
Experience leading in a matrix environment and cross functional teams is required
Demonstrated financial acumen in making effective business decisions is required
Proven success in developing strategic agency partnerships to build long term brand health and business
Fluent English.

Американская холдинговая компания Johnson & Johnson, производящая лекарственные препараты, санитарно-гигиенические товары и медицинское оборудование, открывает вакансию Head of Marketing (Mass brands).   Key responsibilities:
Lead the business planning and delivery for all brands in the dedicated portfolio (Self Care OR Mass) in Consumer Health with deep understanding of the market financial plan, market needs, consumer fundamentals and customer KPIs.
Develop close partnership with cross functional and Business Unit team in the market and upstream franchise team members in the region,
Activate all marketing plans within the marketing budget aligned with management
Lead the long-range financial planning for the market in partnership with franchise/ upstream teams for appropriate innovation and claims to win in the market
Develop deep understanding of consumer, customer, competitive and HCP landscape to create and execute winning plans,
Pioneer modern marketing, usage of real-time insights and analytics and agile tools
Role model high ethics and compliance leadership standards in all the aspects of the work as well as continuously reinforce the compliance culture for the broader organization.
Excel in people leadership to manage high-performing and engaged team as well as champion talent growth and advocate for the Diversity, Equity, and Inclusion agenda.   Requirements:
Master’s in business or marketing specialization preferred
A minimum of 10 years of progressive experience in setting a vision and executing in a similar integrated brand leadership role within a consumer-packaged goods organization, preferably with a breadth of functional and/or industry experience is required.
Demonstrated track record of managing local marketing operations
Demonstrated track record of people development and leadership is required
Experience leading in a matrix environment and cross functional teams is required
Demonstrated financial acumen in making effective business decisions is required
Proven success in developing strategic agency partnerships to build long term brand health and business
Fluent English.

Ищут амбициозного Директора по маркетингу, готового возглавить процессы по маркетингу в Образовательном Холдинге Чемпионика.   Чемпионика — это сеть детских футбольных, танцевальных школ, школ программирования, английского языка для детей от 3 лет, представленная в более 100 городах в России, Казахстане, Украине, Молдавии и Белоруссии
Франшиза №1 в рейтинге Forbes в самом популярном сегменте — инвестиции до 1 млн. руб в 2018 и 2019 году.   Что нужно будет делать? Организация работы по привлечению заявок на франшизы школ Чемпионика
Бюджетирование отдела маркетинга & продаж, разбивка по каналам и KPI в рамках года, квартала, месяца
Создание стратегии по привлечению заявок на открытие школ в разных продуктах и реализация стратегии
Понимание, как работать с фрилансерами и агентствами в разных каналах и понимание, как управлять подрядчиками при наличии 5 продуктов (направлений) в рамках Чемпионики. Необходимо будет выстроить организационную структуру под себя
Выполнение KPI по CPL / ROI в разных каналах
Поиск новых digital-каналов привлечения клиентов — вы должны постоянно генерировать идеи и понимать, как их реализовывать
Организация работы по контент-маркетингу: стратегия, аналитика, контроль и др.   Каким должен быть Директор по Маркетингу в проекте? Способность ставить ежедневно и еженедельно задачи себе и подрядчикам и контролировать выполнение
Можете сделать задачу «под ключ» — поставить задачу, сорганизовать выполнение, достичь результатов и двигаться дальше
Вы в тренде основных digital-технологий — знаете, что сейчас может сработать лучше всего и что стоит попробовать
Вы будете работать с B2C и B2B-трафиком по утвержденному бюджету
Вы понимаете, зачем нужна упаковка продукта и как «вкусно» упаковать продукт — от объявления до продажи
Вы понимаете, как строить CJM и как закрывать потребности клиента в маркетинговых каналах
Опыт в управлении бюджетом на получение заявок по франшизе будет плюсом
Опыт в управлении бюджетом на разные продукты / направления одновременно будет плюсом   Условия: Офис м. Павелецкая. Можно работать удаленно
График работы готовы обсуждать
Работа в дружном коллективе
Компенсация обсуждается индивидуально.