Морской Банк в поиске Руководителя Департамента по работе с персоналом.
Морской Банк был основан в 1989 году для поддержки предприятий морской и речной отрасли. Эти клиенты и сегодня занимают существенную долю в портфеле Банка. Основываясь на многолетнем опыте, Банк выступает финансовым центром и экспертом для предприятий морского и речного транспорта, сохраняя свои позиции ведущего отраслевого Банка.
Обязанности:
Организация и осуществление следующих процессов по управлению персоналом:
- Подбор и адаптация персонала
- Обучение и развитие персонала
- Формирование и реализация HR-стратегии, повышение привлекательности HR-бренда
- Методология и нормативное сопровождение оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, в том числе обеспечение соответствия оплаты труда требованиям Банка России
- Бюджетирование и управление бюджетом, планирование и контроль расходов на персонал
- Координация и контроль ведения кадрового делопроизводства, в том числе отчетность и ведение воинского учета
- Ведение организационной структуры и штатного расписания
- Организация и контроль мероприятий по охране труда
- Взаимодействие с контролирующими организациями
- Автоматизация процессов в зоне ответственности
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
Требования:
- Опыт работы HRD в Банке от 3 лет
- Высшее специальное образование
- Управленческие компетенции, умение принимать решения
- Коммуникабельность и навыки выстраивания эффективных отношений
Условия:
- Метро Тульская
- Соблюдение ТК РФ
- ДМС