В группу IT-компаний Softline ищут Руководителя отдела (Pre-sale ИБ).
Ключевые задачи:
- Обеспечивает выполнение плановых показателей подчиненных подразделений;
- Обеспечивает управление процессом продаж услуг/сервисов/ПО по направлению кибербезопасности;
- Обеспечивает ритм бизнеса в подразделениях, в том числе со смежными подразделениями;
- Планирует и контролирует деятельность подразделений в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе;
- Выстраивает взаимодействие со смежными подразделениями(АМ, центры компетенций, производство);
- Обеспечивает выполнение плана по маркетинговым активностям(совместно с департаментом маркетинга);
- Проводит мониторинг рынка кибербезопасности;
- Разрабатывает предложения по развитию новых продуктов и сервисов;
- Анализирует, оптимизирует и разрабатывает, при необходимости, соответствующие бизнес-процессы;
- Участвует в реализации стратегии компании в части достижения финансовых показателей;
- Выполняет требования локальных правовых актов, приказов и распоряжений руководства компании.
- Подбирает/увольняет сотрудников подразделения, обеспечивает их адаптацию в коллективе, контролирует и оценивает их работу, обеспечивает их непрерывное профессиональное развитие, обеспечивает их мотивацию с целью создания команды профессиональных и лояльных компании сотрудников, способных решать поставленные перед ней и перед подразделением задачи (в долгосрочной, средне- и краткосрочной перспективе);
- Разрабатывает организационную структуру подразделения, должностные инструкции сотрудников;
- Планирует, организует и контролирует работу подразделения;
- Определяет цели, ставит задачи, оценивает их выполнение.
Ожидания от кандидата:
- Знание конкурсных процедур с крупными коммерческими заказчиками;
- Наличие опыта от 3 лет продажи/пресейла/реализации проектов в области информационной безопасности;
- Знание и применение методологии продаж;
- Опыт управления командами;
- Стрессоустойчивость (умение сохранять работоспособность и стабильность деятельности в условиях трудностей и внешнего давления, способность быстро восстанавливать ритм эффективной работы после профессиональных неудач);
- Управление персоналом (умение применять разные стили лидерства, организовывать и планировать деятельность подчиненных, формулировать цели, определять точки контроля, мотивировать на достижение результата);
- Лидерство в команде (умение формировать сильную команду, активно и успешно мотивировать, расширять полномочия коллег, умение излагать свою точку зрения и отстаивать свое мнение).
Компания предлагает:
- Полностью "белый" оклад. Условия дохода и размер заработной платы готовы обсуждать с каждым кандидатом по итогам собеседования;
- Индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00);
- Заботятся о своих сотрудниках и поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании;
- Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;
- Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
- Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой;
- Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.