Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отделения цифровизации программ высшего образования.   Обязанности:

• Анализ процессов и выявление приоритетных (срочных) и перспективных (срок от трёх до пяти лет) функциональных потребностей подразделений ВПО в цифровизации
• Подготовка технических заданий для автоматизации образовательной деятельности силами Управления информатизации или внешнего подрядчика в форме, которая нужна для разработчиков (с учётом обобщения описания потребностей ВПО 2019-2022 гг.)
• Разработка технического задания по созданию личного кабинета обучающегося и преподавателя
• Разработка технического задания по созданию приложения для студентов
• Поиск внешних подрядчиков для выполнения работ по цифровизации
• Рабочая коммуникация с программистами по вопросам цифровизации учебного процесса, коммуникации с Управлением информатизации
• Адаптация существующих печатных форм, отчетов, иных документов для цифровых технологий
• Разработка и внедрение концепции «конструктора образовательных программ», «единого методического текста» образовательной программы (текстовая и цифровая информация)
• Формирование аналитической информации и статистической отчетности в цифровом виде
• Информационное и техническое сопровождение приемной кампании
• Составление пользовательских инструкций в простой и понятной форме
• Поддержка и консультирование пользователей (преподавателей и сотрудников) по вопросам работы с ИС (помощь в настройке, обучение, информирование об изменениях и т.д.)
• Обучение сотрудников работе с новыми электронными ресурсами или новых сотрудников ВПО – работе с цифровыми ресурсами ВУЗа
• Работа с Государственной информационной системой «Современная цифровая образовательная среда» (ГИС СЦОС) и другими системами
• Работа с электронными библиотеками (включая совершенствование концепции и поддержку ресурсов)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в ВУЗе не менее 3-х лет обязателен
• Понимание возможностей цифровых технологий для обучения
• Опыт работы в приемной комиссии (желателен)
• Знание нормативно-правовой базы высшего образования
• Навыки по доработке конфигураций
• Понимание учебного процесса высшей школы и способность объяснить программистам их задачи
• Опыт составления и контроля исполнения технического задания
• Опытный пользователь 1С ПРОФ
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (м. Сухаревская)
• График 5/2

В компанию-производитель электротехники EKF требуется Руководитель отдела производства рекламы.   Компания EKF – российский производитель низковольтной и средневольтной электротехники. EKF стабильная, надежная компания, одна из ценностей которой – постоянное развитие. 
Департамент стратегического развития EKF объединяет людей с аналитическими и творческими скиллами. Много считают, прогнозируют, запускают, креативят, выпускают и создают. Задачи и ответственность не пугают, а мотивируют? Тогда предлагают вам рассмотреть вакансию "Руководитель отдела производства рекламы".   Требования:

• Высшее образование (предпочтительно профильное)
• Развитые управленческие компетенции. Опыт работы на позиции руководителя отдела от 3-х лет
• Высокая самоорганизация, нацеленность на результат
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ответственность, инициативность, внимание к деталям, ориентированность на результат
• Аналитические способности. Умение обрабатывать большие массивы данных
• Умение самостоятельно ставить задачи и расставлять приоритеты
• Опыт сопровождения сделок
• Опыт организация event мероприятий
• Опыт работы с изготовлением сувенирной/рекламной продукции, POS-материалами
• Коммуникативные навыки

  Обязанности:

• Настройка, запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний
• Управление командой: постановка задач, координация, мотивация сотрудников и контроль результатов
• Формирование рекламного бюджета
• Контроль исполнения бюджета на рекламу и маркетинг
• Взаимодействие с потенциальными и текущими клиентами на всех этапах сделки
• Контроль взаимодействия с клиентами подчиненных сотрудников
• Контроль взаиморасчетов с клиентами (совместно с бухгалтерией)
• Контроль исполнения бюджета на рекламу и маркетинг
• Работа на создание долгосрочных отношений с поставщиками
• Организация event мероприятий

  Условия:

• Соблюдают ТК РФ: оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Легко добираются: находятся в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»
• Заботятся: можно выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляют со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагают спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляют полис ДМС
• Комфортно работают: просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно)
• Вкусно обедают: на территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать
• Профессионально развиваются: есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия
• Занимаются спортом: в бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб
• Приятно отдыхают: проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры
• И главное: команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов

В крупнейший ритейл-парк Новосибирска Левобережный открыта вакансия Директор по маркетингу.    Задачи по должности:

• Разработка и контроль за реализацией маркетинговых стратегий объектов коммерческой недвижимости компании (торговые центры, жилая недвижимость);
• Разработка рекламных кампаний, начиная от креатива до реализации в различных каналах продвижения;
• Участие в разработке маркетинговых концепций объектов жилой недвижимости;
• Анализ ЦА и конкурентной среды;
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний;
• Планирование маркетингового бюджета, анализ и обеспечение эффективности рекламы;
• Организация эффективной работы с подрядчиками, составление ТЗ, контроль исполнения;
• Ведение документооборота, отчетности;
• Управление отделом (4 человека).

  Требования:

• Высшее образование / Дополнительное образование в сфере маркетинга;
• Опыт работы с crm-системой (1С, Битрикс 24);
• Опыт "запаковки продукта";
• Опыт интернет-продвижения;
• Развитые лидерские, коммуникативные качества;
• Управленческий опыт от 5 лет;
• Готовность работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
• Пятидневный рабочий график;
• Рабочее место в ТВК «Калейдоскоп» на пл. Маркса;
• Официальное трудоустройство;
• Достойная материальная мотивация.

В Газпромбанк Лизинг требуется Директор департамента маркетинга.   Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания. Осуществляет услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанка компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.   Основные задачи:

• Анализ рынка лизинговых услуг и основных его игроков в разрезе сегментов и с учетом историчности
• Анализ авторынка в разрезе сегментов (легковой, коммерческий транспорт, спецтехника и самоходные машины). Выявление и прогнозирование трендов
• Регулярная актуализация и модификация продуктовой линейки компании в рамках развития конкурентоспособности, разработка акций и спецпредложений
• Методологическая поддержка фронт-офиса при внедрении продуктовых изменений, сбор и агрегирование потребностей, анализ и выявление узких мест в процессе реализации продукта
• Поиск новых ниш и направлений деятельности, каналов продаж
• Разработка и внедрение новых продуктов и услуг
• Ведение спец.проектов компании с ключевыми партнерами по принципу полного цикла (создание, запуск, мониторинг, отчетность)
• Разработка брендовой продукции компании, маркетинговых материалов
• Продвижение компании в СМИ, участие в профильных конференциях и выставках

  Компании важно:

• Высшее профессиональное образование
• Желательно опыт работы директором департамента маркетинга в лизинговых компаниях, банках с развитым сегментом МСБ
• Успешный опыт самостоятельной проектной деятельности
• Опыт управления командой от 5 человек
• Знание ключевых марок, условий работы с импортерами и дистрибьюторами, формирование совместных партнерских программ, проведение маркетинговых мероприятий
• Понимание специфики ТОП-10 ЛК, знание продуктовой линейки и конкурентных преимуществ

  Компания предлагает:

• Высокий уровень ежемесячного дохода
• Возможность профессионального роста и развития
• Ежемесячное, ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) премирование
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году
• Cкидки на абонементы в фитнес-клубы
• Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта
• Насыщенную корпоративную жизнь

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Marfatech открыта вакансия Head of Legal and Compliance.    What’s it all about:

• As the Head of Legal and Compliance you will build a world-class legal function from the ground up. As our first Head of Legal, your expertise and creativity will shape all facets of our innovative, mission-driven business, including product offerings, commercialisation, financing, corporate governance, regulatory matters, government affairs and compliance, as the business scales.

  Responsibilities:

• Implement compliance policies, procedures, manuals, and checklists including updating such documents in line with regulatory developments.
• Ensure the implementation of compliance diaries.
• Implement/carry out tasks emanating from multiple compliance monitoring programme.
• Support the employees on regulatory queries including matters related to AML/CFT.
• Prepare compliance reports for Boards and Compliance Committees.
• Support employees on matters pertaining to Data Protection in line with GDPR.
• Ensure compliance with the ongoing application and monitoring of GDPR requirements.
• Maintain and develop a compliance culture with all legislation and regulations applicable to the company.
• Support the management team when/ if necessary, on any external compliance services that may be provided to clients.

  Requirements:

• Legal Degree or a Doctor of Laws qualification.
• A qualification in compliance/ finance or the equivalent would be considered an asset.
• A minimum of five years of experience in a similar role within financial services or within the iGaming industry.
• Proficient working knowledge of related legislation and regulation.
• Proactive and flexible, adopting a 'can do' attitude to work.
• Excellent communication skills in English, both verbal and written.

  Offer:

• Modern, iGaming environment in a sunny climate.
• Team lunches, drinks, and team events.
• Employee Development Plans.
• Seafront offices.
• Mobile phone allowance.
• Healthcare Insurance.
• 25 days+ holiday and flexible schedule to balance your life with work.

В Газпромбанк Лизинг требуется Региональный исполнительный директор.   Газпромбанк Лизинг – одна из ведущих лизинговых компаний России и Европы, предоставляющая широкий спектр услуг по финансовой аренде (лизингу). Компания – уполномоченный партнер Газпромбанка по реализации лизинговых проектов в филиальной сети на всей территории России. На сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке лизинга и уверенно входит в ТОП-5 крупнейших лизинговых компаний России.   Обязанности:

• Развитие лизинговых (корпоративные клиенты, автолизинг) операций на территории Воронежской, Липецкой, Белгородской, Тамбовской и Курской области
• Подготовка договорной документации: договоры лизинга, договоры купли-продажи, договоры поручительства, иные сопутствующие соглашения
• Согласование договорной документации с внешними контрагентами и с внутренними подразделениями компании: юридический отдел, бухгалтерия, отдел сопровождения и др.
• Деловая переписка с контрагентами, в т.ч. числе подготовка официальных писем от имени компании
• Активное взаимодействие с сотрудниками (АО) Газпромбанка

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Личные качества: внимательность, ответственность, быстрая обучаемость, исполнительность, клиентоориентированность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата, ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование
• Месторасположение город Воронеж

В исследовательский центр ВЦИОМ открыта вакансия Руководителя департамента коммуникаций.   Всероссийский центр изучения общественного мнения - является ведущим российским исследовательским институтом в сфере социальных, политических и маркетинговых опросов.   Какие задачи необходимо будет решать:

• Обеспечивать реализацию бизнес-процессов Департамента коммуникаций:
• Планирование, подготовка и выпуск аналитических обзоров
• Организация и проведение ежегодных и тематических пресс-конференций
• Организация работы со спикерами
• Подготовка контента для соцсетей
• Подготовка еженедельного ньюслеттера
• Формирование отчета по медиа активности компании и конкурентов
• Обновление контента сайта, разработка новых разделов и подразделов, аудит юзабилити
• Организация подготовки раздаточных и имиджевых материалов, поздравлений для внешних ЦА
• Разрабатывать и реализовывать информационную и коммуникационную политики компании для ЦА СМИ, проводить регулярный
• Анализ информационного поля СМИ и социальных сетей, реализовывать меры реагирования, проводить AAR ситуации
• Обеспечивать соблюдение антикризисных регламентов компании: реагирование и учет репутационных кейсов, проводить работу со спикерами и представителями бизнес-подразделений для соблюдения антикризисных регламентов
• Проводить обучение, адаптацию и развитие сотрудников Департамента
• Вести бюджет подразделения, обеспечивать планирование деятельности и достижение установленных квартальных показателей эффективности департамента, анализировать результаты работы департамента по КПЭ, принимать меры по улучшениям, формировать отчетность
• Участвовать в программах стратегий развития компании: вести приоритетные проекты, разрабатывать предложения, готовить отчетность по проектам, взаимодействовать с ЦА Некоммерческие организации и Фонды, координировать реализацию pro bono волонтерских проектов
• Организовывать и проводить ежеквартальные брифинги руководства компании для сотрудников
  выполнять персональные поручения генерального директора: представление на мероприятии, регистрация на события, ведение переговоров с организаторами форумов, проведение оценки проектов от имени компании и т.п.

  Ожидания от кандидата:

• Ищут человека с системным мышлением и навыками тайм-менеджмента, способного организовать бесперебойную и результативную работу команды во всех направлениях подразделения не в рамках дискретных задач, а в соответствии со стратегией компании, с гибкостью в коммуникации и готовностью ориентироваться на позицию руководства при реализации PR-стратегии
• У Вас высшее образование, преимущественно социология, маркетинг, связи с общественностью
• У Вас есть успешный опыт организации работы Департамента коммуникаций/PR, навыки подготовки и реализации PR-стратегии компании, успешные кейсы антикризисного PR
• Вы являетесь опытным организатором мероприятий и проектов на федеральном уровне, выстраивания отношений с общественными и отраслевыми объединениями
• Вам интересна сфера изучения общественного мнения, Вы работали с социологическими данными и понимаете специфику сферы

  Компания предлагает:

• Профессиональные вызовы и драйв
• Профессиональную команду, с этой командой Вы сможете воплощать в жизнь свои идеи, реализовывать новые проекты
• Официальное оформление и полностью официальная заработная плата, ежегодная индексация оклада
• Оклад от 150 000 руб. на руки, уровень оклада обсуждаем по результатам собеседования
• Помимо оклада, каждый сотрудник получает ежеквартальные премии по итогам работы
• Условия для работы в офисе и дистанционно
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• После испытательного срока каждый сотрудник может присоединиться к программе добровольного медицинского страхования
• Офис в самом центре Москвы (м. Парк культуры/ м. Кропоткинская) в уникальном стиле (победитель акции "Зеленый офис 2019", "Зеленый офис 2020")

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica открыта вакансия Директор по логистике.    Natura Siberica специализируется на производстве натуральных и органических косметических продуктов, которые реализуют через широкую дистрибуторскую сеть и собственную розницу. Бренды компании – Natura Siberica, «Рецепты бабушки Агафьи», Planeta Organica, Organic Shop, Organic Kitchen и др.   Обязанности:

• Управление складскими/логистическими процессами
• Поиск и разработка наиболее эффективных логистических решений
• Автоматизация и внедрение всех современных логистических процессов
• Управление цепями поставок и операционно-логистическими потоками
• Взаимодействие и ведение переговоров с транспортными компаниями
• Управление, контроль и надзор за транспортными контрактами
• Бюджетирование транспортных расходов и оптимизация затрат
• Эффективное управление операционной деятельностью

  Требования:

• Результативный опыт работы на руководящих должностях в области логистики в сфере FMCG от 3-ех лет
• Желание работать в косметической компании с большим производством, складом и собственной розничной сетью
• Опыт работы с федеральными, региональными сетями, ВЭД и мелкими отгрузками между магазинами собственной розницы
• Опыт управления складским хозяйством
• Опыт автоматизации складских процессов, внедрения всех современных логистических процессов, оптимизации затрат,
• Уверенное знание всех логистических решений (авто, ж/д, авиа, мультимодальные и т.д.)

  Условия:

• Амбициозная команда и интересные задачи
• Конкурентная заработная плата, программа премирования
• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством
• Комфортный и уютный офис в районе станции метро Тропарёво

В FMCG-компанию РемиЛинг 2000 ищут Руководителя направления закупок.    Группа компаний РемиЛинг 2000 основана в 1992 году. Основной деятельностью компании является разработка и организация производства широкого спектра товаров для дома. Все товары производятся в фирменном стиле Компании в удобной упаковке и продвигаются на рынок под собственными торговыми марками “REMEZ”, "PROFIFLOORING", "CASCADA", “AQUARIUS”, "GOSCH", "WaterLine", "WasserWelt" и др.   Требования к кандидату:

• Образование: высшее
• Опыт работы в закупках в FMCG (ТНП) в Китае: от шести лет
• Опыт деловых командировок в Китай (выставки, фабрики)
• Обязательно: английский язык - свободно (деловой письменный/устный)
• Китайский - желательно
• ПК - уверенный пользователь

  Функциональные обязанности:

• Изучение потребностей рынка FMCG:
• Торговые сети федерального значения (METRO, AUCHAN, L.M., OBI, Globus ets.)
• E-Commerce (Wildberries, OZON ets.)
• Участие (совместно с Коммерческим Отделом) в создании новых коммерческих продуктов для продвижения через крупнейшие торговые сети и Internet 
• Активный поиск новых товаров и поставщиков (интернет-ресурсы, посещение выставок, фабрик ...)
• Организация работы с поставщиками Товаров для дома из Китая, Индии, Вьетнама, России и т.п.
• Переговоры по условиям работы, ценам, техническим параметрам товара, упаковке и т.п. Заключение контрактов, организация документооборота по ВЭД
• Размещение заказов, организация контроля качества, контроль сроков исполнения заказов на фабриках 
• Претензионная работа
• Оптимизация работы: формирование и контроль выполнения регламентов, оттачивание бизнес-процессов, документооборота и т.п.

  Условия:

• Оплата: от 180.000,00 рублей ("на руки")
• Премии, бонусы
• Оплачиваемый отпуск
• Компенсации: мобильный телефон, кофе, стоянка для автомобиля 
• Место работы: Запад Москвы (15 минут)

В компанию-производитель ветеринарных препаратов Ареал Био открыта вакансия Директор по персоналу.    Компания Ареал Био - уже более 16 лет осуществляет вывод на рынок, продвижение и развитие продаж препаратов эксклюзивной дистрибьюции. Постоянный ассортимент включает более 50 эксклюзивных препаратов. Более 30 дистрибьюторов в России и странах СНГ являются основными партнерами компании. Так же поставляют препараты в ряд крупных животноводческих и свиноводческих холдингов напрямую. Прямые контракты с производителями действующих и вспомогательных веществ (Китай, Индия, Россия) гарантируют качество и конкурентоспособность препаратов компании.   О должности:

• Непосредственный руководитель: Генеральный директор/ Собственник
• Команда: 2 менеджера по персоналу
• Штат: 130 сотрудников
• Зона ответственности: разработка и реализация кадровой политики холдинга

  Задачи:

• Разработка, оптимизация и утверждение организационной структуры компании
• Бюджетирование и управление затратами на персонал
• Подбор персонала. Контроль укомплектованности персоналом холдинга, в т.ч самостоятельный подбор ТОП – менеджмента
• Адаптация персонала. Разработка и внедрении системы адаптации для производственного, «полевого» и офисного персонала
• Мотивация персонала. Разработка и внедрение системы KPI в компании для всех категорий персонала
• Обучение и развитие персонала. Разработка и реализация системы обучения и оценки эффективности персонала
• Контроль ведения кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями ТК РФ
• Формирование корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий

  Требования:

• Опыт работы Директором по персоналу численностью более 100 человек от 5-ти лет (производство/продажи)
• Высшее профессиональное образование (как преимущество, в сфере управления персоналом)
• Практические знания основных участков
• Подбор персонала, в том числе ТОП руководителей
• Внедрение и развитие мотивационных программ
• Адаптация и обучение персонала
• Разработка KPI, внедрение и оценка KPI
• Бюджетирование затрат на персонал
• Имеющий опыт выстраивания HR-бизнес процессов с «нуля»
• Высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Системность, лидерство, умеющий работать в команде
• Готовый периодически выезжать на производство (Серпуховский район, Рп Оболенск)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, полную и своевременную заработную плату
• Ежемесячный доход 200 000 руб. (+ндфл), ежемесячные и квартальные премии
• Уютный, зеленый офис (кабинетная система) в 10 минутах ходьбы от м. Аннино, либо ж/д платформы Красный строитель
• Работу в развивающимся российском производственно-торговом холдинге
• Командную работу
• Отсутствие бюрократии
• Прямое подчинение собственнику
• Возможность профессионального и финансового роста