Сеть одежды и обуви Эконика открывает конкурс на вакансию Product Manager‘а.
Что предстоит делать:
Активно участвовать в развитии e-com продуктов (сайты компании, мобильное приложение) и омниканальных процессов компании;
Разрабатывать стратегии развития e-com продуктов, повышать их монетизацию;
Анализировать текущую функциональность систем на предмет развития и повышения юзабилити;
Создавать, прорабатывать и актуализировать роадмэпы проекта в рамках стратегии бизнеса, определять их ключевые метрики;
Управлять процессами интеграции сайта с внутренними ИС компании и внешними сервисами (CRM, Exponea, 1С, Mercaux, Eyezone и т.п.);
Управлять бизнес требованиями;
Готовить технические задания;
Формировать и приоритизировать бэклог;
Выполнять постановку задач разработчикам и осуществлять контроль их выполнения;
Управлять внутренними коммуникациями среди бизнес подразделений, участвующих в развитии продукта;
Выступать связующим звеном между внутренней командной и командой разработки;
Проводить мониторинг и поддержку работы сайтов компании и мобильного приложения;
Управлять хостингом сайта.
Что ожидают от кандидата:
Понимание рынка fashion-ритейла;
Опыт развития e-commerce продуктов;
Опыт работы с омниканальными сервисами;
Хороший IT бекграунд (желательны навыки web-разработки, html, css, базовые знания php, python);
Понимание основных принципов web/мобильной разработки, архитектуры, методологий разработки;
Понимание и умение работать с различными форматами данных (xml, csv, json), принципов работы api, web-сервисов;
Опыт работы с продуктами 1С (Битрикс, Торговля), MS Dynamics AX;
Опыт работы с системами web и мобильной аналитики;
Умение формализовать требования, писать технические задания, презентовать результаты их реализации;
Системное и аналитическое мышление;
Развитые коммуникативные способности.
Условия:
Офис в центре г. Москвы (шаговая доступность от метро Новослободская, Менделеевская, Достоевская);
Скидки на продукцию компании по карте сотрудника 30%;
Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);
Оплата больничных листов из расчета полного оклада (10 рабочих дней в году), далее в соответствии с действующим законодательством;
Возможность прикрепления к программам ДМС (после прохождения испытательного срока);
Возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя.
