Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель персонализированных подарков Be-Happy требуется Продакт менеджер.   Компания Be-Happy — компания-производитель персонализированных подарков импульсной покупки. Продукция компании представлена в торговых сетях России.
Секрет успеха продукции Be-Happy — наличие имени или сентиментальной надписи на каждом продукте. Сувенир с именем воспринимается по-особенному, от него невозможно отказаться! К тому же он практичный (например: брелок, шариковая ручка или чашка). Команда совершенствует свою продукцию от коллекции к коллекции и берёт за основу пожелания клиентов. Это позволяет создавать уникальные, эмоциональные и качественные сувениры, которые помогают выразить свои чувства и подчеркивают индивидуальность наших покупателей.
Компания производит и поставляет на рынок жизнерадостную именную сувенирную продукцию, среди клиентов такие крупные компании, как Лента, Леонардо, Глобус, Твой Дом, Бубль-Гум и многие другие.   Чем нужно будет заниматься:

• Поиск новых продуктов и продуктовых линеек
• Разработка с командой дизайна продуктов и упаковок
• Работа над концепцией торгового оборудования
• Поиск поставщиков и изготовителей продуктов
• Управление контрактами; пересмотр условий доставки, ценообразования и оплаты
• Организация процесса доставки и контроля качества продукции
• Постановка и контроль выполнения задач
• Коммуникация со смежными департаментами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной сфере от года
• Опыт работы с командой разработчиков, дизайнеров, руководителями и топ-менеджерами в производственной компании
• Знание английского языка (уровень B2)
• Опыт работы с поставщиками (Азия, Европа) и подрядчиками
• Опыт работы или знание в дизайне
• Креативное мышление
• Большая степень ответственности
• Организационные качества

  Условия сотрудничества:

• Работа в комфортном офисе в г. Троицк
• Понятная и прозрачная структура компании
• Активные и вовлеченные в бизнес-процессы собственники компании
• Зарплата 2 раза в месяц (оклад + бонусы)
• Полное обучение
• График работы — с 9.00 – 18.00
• 5 рабочих дней
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Полноценный соцпакет
• Испытательный срок 1 месяц

В системный интегратор для промышленности Арман открыта вакансия Начальника службы логистики.   Арман — системный интегратор в области информационных и коммуникационных технологий. С 2000 года производят оборудование громкоговорящей связи и осуществляют полный комплекс услуг по разработке, проектированию и интеграции оборудования и систем оперативно-технологической связи для крупных промышленных предприятий.   Чем предстоит заниматься:

• Организацией процессов по обработке ТМЦ (приемка КМ и оборудования от поставщиков, размещение ТМЦ с использованием принципов адресного хранения, внутренние перемещения ТМЦ между подразделениями)
• Организацией отгрузки оборудования заказчикам (подготовка отгрузочных документов, отбор оборудования с мест хранения для отгрузки, упаковка)
• Организацией доставки оборудования заказчикам
• Бюджетирование деятельности подразделения
• Организацией работы подразделения с использованием процессного подхода, принципов бережливого производства, 5S

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно профильное по логистике)
• Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет, желательно в производственно-коммерческих компаниях с технической продукцией, сложным оборудованием (телекоммуникационное оборудование)
• Опыт использования IT продуктов класса ERP, обязательно опыт работы в 1С: Предприятие, желательно в 1С: ERP
• Глубокое понимание принципов документооборота в цепочках поставок ТМЦ
• Опыт организации доставки продукции заказчикам с применением различных технологий (сборный груз, выделенный транспорт FTL, ЖД, авиа)
• Опыт применения принципов СМК для организации работы подразделения
• Подтвержденный опыт проведения изменений и внедрения новых технологий и передовых практик
• Высокий уровень коммуникации, организаторские навыки, лидерство

  Компания предлагает:

• Стабильность. Работу в Компании полного цикла с 22-летним опытом на рынке и динамично растущим портфелем проектов
• Заботу о Вашем здоровье. ДМС, включающее страхование выезжающих за рубеж, консультации корпоративного врача в офисе
• Поддержку спортивных интересов. Членство в футбольном и беговом клубе Арман running club, компенсацию спорта
• Развивающую среду. Внешнее и корпоративное обучение для повышения своей экспертизы, участие в отраслевых конференциях и форумах
• Активную корпоративную жизнь. Команда отмечает день рождения компании в июне, подводит итоги года зимой, дарит подарки на дни рождения и праздники. На корпоративном портале и в телеграм-канале всегда можно узнать последние новости о компании
• Доход и условия. Официальное оформление с первого дня, конкурентоспособный доход, доплата до оклада в случае больничного, 6 дополнительных оплачиваемых дней в году, график 5/2, с 09:00 до 18:00
• Комфортное рабочее место. Выдаём ноутбук и welcome-box. Офис в шаговой доступности от ст. метро Обухово

В системный интегратор для промышленности Арман открыта вакансия Руководителя отдела персонала.   Арман — системный интегратор в области информационных и коммуникационных технологий. С 2000 года производят оборудование громкоговорящей связи и осуществляют полный комплекс услуг по разработке, проектированию и интеграции оборудования и систем оперативно-технологической связи для крупных промышленных предприятий.   Функционал:

• Совместно с Директором по персоналу Группы Компаний организация работы отдела. Контроль эффективности работы, развитие сотрудников команды
• Участие в построении системы оценки и развития персонала (в основе - модель корпоративных компетенций)
• Участие в проектах развития кадрового резерва
• Повышение узнаваемости HR бренда компании (взаимодействие с ВУЗами, участие в конференциях и пр.)
• Подбор руководителей на ключевые позиции
• Доработка системы оплаты труда и мотивации для сотрудников компании
• Курирование проектов по автоматизации HR процессов
• Выстраивание коммуникаций с руководителями подразделений, консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
• Планирование бюджета и контроль его исполнения
• Создание и поддержание благоприятной атмосферы в команде
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Образование: высшее профильное образование
• Опыт работы на аналогичной должности (руководитель HR или Директор по персоналу) от 3 лет в компаниях с численностью от 200+ человек
• Преимущественный профиль компаний: производство, телеком, системные интеграторы
• Профессиональные знания и навыки: знание всех HR- процессов, хорошее знание трудового законодательства, опыт построения систем обучения и развития персонала, хорошие знания методологии подбора персонала и систем мотивации
• Личностные качества: самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности, системное мышление, опыт выстраивания коммуникаций с подразделениями
• Английский язык: уровень не ниже pre-Intermediate

  Компания предлагает:

• Стабильность. Работу в Компании полного цикла с 22-летним опытом на рынке и динамично растущим портфелем проектов
• Заботу о Вашем здоровье. ДМС со стоматологией, консультации корпоративного врача в офисе
• Поддержку спортивных интересов. Членство в футбольном и беговом клубе Арман running club, компенсацию занятий спортом
• Развивающую среду. Внешнее и корпоративное обучение для повышения своей экспертизы, участие в отраслевых конференциях и форумах
• Активную корпоративную жизнь. Команда отмечает день рождения компании в июне, подводит итоги года зимой, дарит подарки на дни рождения и праздники. На корпоративном портале и в телеграм-канале всегда можно узнать последние новости о компании
• Доход и условия. Официальное оформление с первого дня, конкурентоспособный доход, доплата до оклада в случае больничного, 6 дополнительных оплачиваемых дней в году, график 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9.30
• Комфортное рабочее место. Оборудованное рабочее место, welcome-box. Офис в шаговой доступности от ст. метро Василеостровская

В системный интегратор для промышленности Арман открыта вакансия Коммерческий директор (робототехника).   Арман — системный интегратор в области информационных и коммуникационных технологий. С 2000 года производят оборудование громкоговорящей связи и осуществляют полный комплекс услуг по разработке, проектированию и интеграции оборудования и систем оперативно-технологической связи для крупных промышленных предприятий.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечением выполнения плана продаж посредством руководства отделом продаж и осуществления личных продаж/продвижения продукта (встречи с высокопоставленными представителями Образовательных заведений, представителями Компаний)
• Формированием планов продаж в разрезе каналов сбыта по продуктам компании
• Развитием каналов продаж (B2B, B2G и B2C)
• Развитием сети партнеров (дилеров, дистрибьюторов)
• Организацией бизнес-миссий, поиском партнеров, каналов сбыта и организацией продаж в странах ближнего и дальнего зарубежья
• Автоматизацией работы отдела (CRM), формированием и контролем воронки продаж
• Презентацией результатов работы отдела перед топ-менеджментом Компании
• Формированием системы отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Навыки ведения переговоров, проведения презентаций
• Опыт работы на позиции Коммерческого директора от 3-х лет
• Опыт продаж в образовательном сегменте или B2G обязателен
• Опыт проведения переговоров на уровне 1-х лиц компаний, руководителей Федеральных органов исполнительной власти
• Опыт проведения крупных сделок от 100 млн. руб.
• Опыт управления отделом продаж (от 10 человек)
• Опыт автоматизации продаж, построения воронок продаж

  Будет Вашим преимуществом:

• Знание образовательного рынка
• Хороший английский
• Знание основ электроники и робототехники

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Офис в центре Санкт-Петербурга
• Возможность повышения квалификации за счет компании
• График 5/2, с 9 до 18
• Молодая команда единомышленников, оперативное решение вопросов – никакой излишней бюрократии, лояльное руководство
• Возможность запуска продаж в странах ближнего и дальнего зарубежья
• Участие в крупных российских и международных мероприятиях

В компанию-производитель и поставщик оборудования для пищевых производств Стандартпродмаш открыта вакансия Ассистент руководителя.   Компания с 2004 года занимает лидирующие позиции на рынке производства и поставок оборудования для пищевых производств. В настоящее время компания представляет собой крупный производственный комплекс, способный в сжатые сроки изготовить и поставить для Вас качественные технологические линии розлива, фасовочные и упаковочные оборудования на заводы.   Какого человека ищут:

• Быстрый;
• Самостоятельный;
• Умеет принимать решения и брать ответственность на себя;
• Имеет опыт общения с руководителями компаний;
• Всегда доводит дела до конца;
• Умеет найти общий язык с людьми и любит новые знакомства;
• Опыт работы на аналогичной должности от года обязателен;
• Грамотная устная и письменная речь, навык деловой переписки;
• Уверенный пользователь ПК;

  Чем предстоит заниматься:

• Искать нужную руководителю информацию;
• Работа с договорами;
• Организация и контроль административных вопросов;
• Закрытие личных задач (купить билеты, составить расписание, забрать ковер из хим. чистки и т. д.);
• Выполнение прочих поручений;

  Что компания предлагает:

• Достойная з/п: зп от 60 т. р. с возможностью роста, выплачивается два раза в месяц 5 и 20 числа без задержек;
• Гибридный формат работы (чаще всего нахождение в офисе с рук-лем), 8:30-17:30;
• Оформление по ТК после испытательного срока (2 недели);
• Опыт ведения переговоров на уровне топ-руководителей крупных компаний;
• Возможны командировки в компании клиентов;
• Помощь и наставничество собственника компании.

В связи с масштабированием бизнеса, сеть сервисных центров Pedant.ru ищет Менеджера по работе с партнерами.    Pedant.ru — это крупнейшая сеть сервисных центров, франшиза и интернет-магазин техники Pedant.Market. Сегодня команда управляющей компании — это больше 150 сотрудников, где 40 из них — это IT и маркетинг.   Компания предлагает:

• Высокую стабильную зарплату с возможностью роста: оклад (размер по итогам собеседования) + бонус KPI;
• Возможность влиять на бизнес процессы и развитие вместе с компанией;
• Динамичную работу, перспективы профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полную занятость, рабочий график с 10:00-18:00;
• Работу в дружном коллективе.

  Обязанности:

• Взаимодействие с франчайзи-партнерами;
• Управление финансовыми показателями в сервисных центрах;
• Разработка и внедрение методов антикризисного управления;
• Планирование/отчетность/аналитика показателей, влияющих на финансовые показатели в продажах.

  Требования:

• Опыт ведения проектной деятельности/опыт переговоров/приветствуется;
• Управленческий опыт, аналитический склад ума;
• Опыт работы с таблицами Google;
• Развитые коммуникабельные навыки;
• Умение выстраивать стратегии и планировать;
• Возможность ездить в командировки.

  Бонусы:

• Уютный и современный офис в центре г. Стерлитамак, с парковкой и в пешей доступности городских инфраструктурных объектов;
• Большая электронная библиотека, постоянное обучение сотрудников по целевым запросам за счет компании;
• Скидочные программы для сотрудников со многими партнерами в городе (салоны красоты, спортивные залы и тд);
• Корпоративные обеды (сотрудничаем с одним из лучших кафе г. Стерлитамак);
• Развитая корпоративная культура с участием сотрудников как во внутренних событиях офиса, так и городских мероприятиях;
• Внимание к комфортному пребыванию сотрудников в офисе с постоянным улучшением на основе обратной связи.

 

В инжиниринговую компанию Genesis открыта вакансия Коммерческий директор (строительство, продажи).    Обязанности:

• Опыт работы в должности Коммерческий директор строительной компании (продажи) предпочтение направления НВФ и СПК от 5-ти лет
• Опыт руководства коллективом от 10-ти человек
• Опыт выстраивания и управления подразделением продаж, маркетинга, взаимодействие с отделом СДО и КБ
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на всех уровнях, в том числе с первыми лицами компании, холдингов
• Обязателен опыт личных продаж
• Опыт работы на рынке строительства, недвижимости и девелопмента
• Опыт работы с инвесторами
• Системность, отличные навыки продаж, активность и инициативность
• Работа на результат

  Требования:

• Организация и управление коммерческой деятельностью строительной компании: управление отделами маркетинга и продаж
• Знание и опыт работы в направлении строительного маркетинга
• Разработка стратегии и тактики продаж, определение целевых направлений, перспектив развития компании
• Исследование и анализ рынка и конкурентов, обеспечение расширения присутствия компании на рынке
• Организация процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль исполнения бюджета продаж, обеспечение выполнения плановых показателей и совершенствование системы мотивации коммерсантов
• Участие в переговорах и представление интересов компании во взаимоотношениях с ключевыми контрагентами компании
• Анализ продаж по количественным и качественным показателям, контроль экономических показателей
• Разработка и организация мероприятий, направленных на сохранение, развитие имеющейся клиентской базы и создание новой, формализация и автоматизация бизнес-процессов коммерческой дирекции
• Повышение эффективности процессов продаж (обучение специалистов отделов продаж и маркетинга современным методикам продаж, продвижения компании)
• Подготовка и анализ отчетности, контроль договорных обязательств и финансовой дисциплины, маркетинговой активности, контроль своевременности поставок, управление дебиторской задолженностью
• Организация и управление ведения документооборота коммерческого блока

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Офис в пешей доступности от м. ЦСКА, м. Динамо, м. Аэропорт
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

3-PL оператор Biocard ищет Коммерческого директора.   Biocard – 3-PL оператор. Работают в сфере здравоохранения и на рынке клинических исследований более 30 лет, оказывают полный комплекс логистических услуг: таможенное оформление, курьерскую доставку, складские услуги, размещение на складе и термоупаковку.    Какие задачи предстоит решать:

• Организация, контроль и координация деятельности Департамента продаж и развития
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличения объема продаж и снижение дебиторской задолженности
• Ведение переговоров (русский, английский язык) с первыми лицами крупных компаний с целью развития и укрепления партнерских отношений
• Осуществление контроля выполнения ключевых показателей эффективности деятельности
• Контроль своевременной оплаты и выполнение бюджета
• Оценка показателей по рентабельности клиентов, и разработка стратегии по увеличению прибыли
• Разработка системы мотивации и оценка эффективности сотрудников

  Ожидания от сотрудника:

• Опыт управления командой не менее пяти лет в сфере продаж
• Высшее образование
• Английский язык – Intermediate или выше
• Опыт работы не менее 2-х лет в Логистики или ВЭД обязательное условие
• Успешный опыт продаж и развития клиентов в сфере B2B
• Навыки работы в ERP/CRM системах

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Полностью "белую" заработную плату. Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Гибкий подход к времени начала работы - для нас главное результат
• Современный комфортабельный офисно-складской комплекс с собственной парковкой на Минском шоссе

Вакансия на удаленке.   В e-commerce компанию VSEMAYKI ищут Исполнительного директора.   VSEMAYKI - 15 лет лидер в сегменте кастомизированной одежды и аксессуаров с принтами.
Компания входит в ТОП-5 брендов в категории Fashion&Apparel в России, а также топ-100 крупнейших интернет-магазинов по рейтингу Data Insight.   Основные задачи:

• Управление ECOM operations для интернет-магазина
• Построение и оптимизация бизнес-процессов
• Контроль исполнения бюджетов и соблюдения финансовых потоков, оперативное решение вопросов отклонений от утвержденного бюджета
• Выполнение плановых показателей KPI по марже и выручке, управление ценообразованием, акциями. Повышение экономической эффективности
• Управление отделом клиентского сервиса, претензии, обратная связь от клиента, коммуникации со смежными подразделениями
• Управление циклом доставки товара от производства до клиента, контроль качества работы курьерских служб, взаиморасчеты
• Управление ассортиментной матрицей. Внедрение товаров
• Управление потоком заказов и их структурой для оптимальной загрузки производственных площадок
• Бюджетирование, разработка и утверждение плана продаж и маржинального дохода для каждого направления деятельности компании
• Внедрение инноваций и реализация проектов развития
• Найм, адаптация, контроль и развитие новых членов команды
• Формирование управленческих команд подразделений, выстраивание коммуникаций между подразделениями компании и их оценка по разработанным метрикам
• Навыки написания регламентов и инструкций, опыт их внедрения, контроля исполнения и актуализации

  Требования:

• Высшее образование (образование в сфере коммерции, маркетинга, онлайн-торговли, разработки, управления проектами будет преимуществом)
• Успешный опыт развития продаж (опт, ecomm, проектные продажи)
• Навыки написания четких технических заданий разработчикам ПО и координация их реализации, внедрения в работу операционных команд
• Владение средствами визуализации бизнес-процессов
• Понимание гибких методологий разработки софта Scrum/Kanban
• Опыт работы в CRM Bitrix, AMO и пр.
• Вы должны обладать лидерскими качествами, высокими навыками коммуникации, способностью вдохновлять команду на результат, аналитическими способностями, инициативностью и системным мышлением
• Сильные управленческие навыки и требовательность в вопросах сервиса и качества

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной, развивающейся торгово-производственной компании, мы на рынке более 16 лет, №1 в России в своей области
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 - возможность работать из любой точки мира
• Энергичную команду ТОПов, свободу действий и прямой контакт с собственником бизнеса
• Достойное вознаграждение, а также квартальные и годовые премии (уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами)

Нефтедобывающее предприятие ЛукБелОйл в поиске Директора по маркетингу и продажам.    Ключевые задачи:

• Построение бизнес-процессов маркетинга, продвижения и продаж продуктов и услуг компании. Развитие блока продаж, внедрение процессного подхода
• Увеличение показателя фондоотдачи компании
• Разработка и защита стратегии в области маркетинга, продвижения и продаж

  Обязанности:

• Руководство службами продаж и маркетинга в компании
• Разработка стратегических планов и методов стимуляции продаж
• Проведение маркетинговых анализов, определение направлений присутствия компании на рынке
• Внедрение системы продуктового маркетинга и анализа конкурентной среды
• Анализ и управление дебиторской задолженностью в компании
• Автоматизация системы обработки и прохождения тендеров
• Разработка планов по увеличению маржинальности продаж предприятия
• Разработка и внедрение системы скоринга клиентов
• Прямые продажи ключевым клиентам компании
• Внедрение и развитие CRM системы
• Привлечению новых клиентов, развитие новых направлений продаж, выход на новые рынки
• Подготовка и участие в выставках, планирование рекламных компаний, презентация компании для ключевых клиентов и партнеров
• Оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов, стандартов продаж и обслуживания клиентов, разработка и реализация программ повышения лояльности клиентов
• Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями.
• Внедрение системы мотивации и показателей эффективности в подчиненных подразделениях.
• Планирование рекламных компаний, разработка и реализация программ повышения продаж и лояльности клиентов.

  Требования:

• Высшее профессиональное техническое или экономическое образование
• Опыт работы в продажах в сфере в бурении и в сфере нефтесервисных услуг – не менее 8 лет. Опыт работы в аналогичной руководящей должности – не менее 3 лет
• Глубокое понимание специфики В2В продаж. Опыт создания и построения системы продвижения на сложных В2В рынках
• Глубокое знание рынка нефтесервисных услуг, основных клиентов и конкурентной среды
• Знания в области стратегического и операционного менеджмента, развитые навыки стратегического бизнес-планирования
• Глубокие теоретические знания и практический опыт в сфере маркетинга. Опыт построения службы маркетинга с нуля
• Хорошее понимание экономики сделок и контрактов, знание основ управленческого учета и бюджетирования
• Сильные навыки в области прямых продаж и взаимодействии с клиентом на уровне первых лиц
• Опыт внедрения системы CRM и системы скоринга клиентов с нуля
• Развитые способности работы с большими массивами информации, стратегическое видение, системный подход в работе

  Условия работы:

• Работа в крупном нефтяном региональном холдинге
• Прямое подчинение первому лицу компании
• Достойный уровень заработной платы и оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• Высокие бонусы за достижение ключевых показателей
• Возможность реализации своих идей, амбициозные интересные задачи, работа в команде профессионалов
• Корпоративное обучение
• Корпоративная сотовая связь, питание и спорт на территории работодателя
• Работа в г. Саратов, комфортабельный офис в центре города, парковка