Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В интернет-сервис потокового аудио СберЗвук требуется Product Owner (B2B).   Чем нужно заниматься: Следить за целостностью и консистентностью B2B продуктов на многочисленных платформах, где представлен СберЗвук (web / apps / девайсы) Формировать и развивать Roadmap В2В продуктов Определить базовые и второстепенные метрики продукта Эффективно сотрудничать с другими смежными-внутренними командами (разработка, проектный офис, разработка, дизайн и так далее), а также с внешними подрядчиками и аутсорс-командами Собирать фидбек от пользователей, проводить пользовательские исследования, опросы, глубинные интервью, А/В-тесты и формировать другие механики, которые позволят больше узнать о пользователе и его привычках Искать и формулировать гипотезы по улучшению продуктов, а также проверять их с помощью различных видов исследований Сотрудничать с внутренней и внешней командой разработки, расставлять приоритеты, выявлять и оценивать риски, предлагая решения по их минимизации, мотивировать команду   Нужно уметь: Опыт работы в сервисах с большой дневной аудиторией и разными сегментами аудитории Опыт работы в продуктовой компании. Также было бы приятным бонусом опыт работы с B2B продуктами или в B2B направлениях Знание основных методик управления проектами (Agile, Scrum, Lean), а также уметь работать в рамках неопределенности Знания и понимание принципов разработки программного обеспечения, работы ключевых digital-платформ и операционных систем, интерфейсов обмена данными, а также, как проектируется дизайн для различных платформ Навыки ведения переговоров с внешними и внутренними заказчиками Опыт взаимодействия с внешними командами разработками, дизайна и менеджмента   Компания предлагает: Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК) Новенький Macbook Air прямо из коробки вам на стол Гибридный график работы (пару дней в неделю в офисе, остальные дома) ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию Компенсацию обучения и митапов Активно развивающийся HR-бренд Ламповость и крутые корпоративы, а еще у компании есть вписки на концерты и мероприятия Белая зарплата и оформление по ТК РФ.

В дочернем обществе Газпром нефти открыта вакансия HR бизнес-партнер.   Обязанности: Осуществление функции «единого окна» для руководителей разного уровня по вопросам управления персоналом; Подбор и адаптация персонала: Формировать планы по подбору персонала подразделений в зоне ответственности, определять принципы заполнение позиций;
Участвовать оценке и отборе кандидатов;
Проводить ознакомительные встречи с сотрудниками (в т.ч. в формате welcome-тренингов), консультировать руководителей по подготовке планов адаптации. Управление талантами: Организовывать разработку и актуализацию моделей компетенций, профилей должностей;
Проводить мероприятия по формированию и развитию кадрового резерва и сотрудников категории HiPo.
Обучение и развитие персонала; Управление удержанием: Проводить выходные интервью при увольнении сотрудников;
Разрабатывать мероприятия по определению причин увольнения и снижению текучести.
Управление организационной структурой; Оказание HR-поддержки, консультирование руководителей и сотрудников по всем вопросам, связанным с направлением деятельности;
Тиражирование HR-инициатив внутри курируемых подразделений, реализация корпоративных и локальных HR-проектов.   Требования: Высшее образование: управление персоналом, менеджмент;
Опыт работы в качестве HR BP/ HR Manager/ HRD/ руководителя проекта в области HR и организационного развития не менее 3 лет в крупных компаниях (численность персонала в зоне ответственности 500+ человек);
Знание HR-функций и процессов (проектирование организационной структуры, установление и пересмотр заработной платы и льгот, поиск и отбор персонала, обучение персонала, развитие персонала и т.д.); способность смотреть на задачу комплексно;
Стратегическое мышление, понимание бизнеса, готовность вовлекаться в процессы;
Умение выстраивать партнерские взаимоотношения;
Гибкость – умение адаптироваться и работать с различными ситуациями, отдельными лицами и группами;
Проактивная позиция, готовность работать в режиме многозадачности;
Зрелость, готовность проявлять лидерские качества, брать на себя ответственность в условиях неопределенности и доводить до конца начатое.   Условия: Работа по срочному трудовому договору;
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Перспектива профессионального роста;
Социальный пакет (ДМС и т.д.).

AliExpress Russia is looking for Finance Business Partner with solid finance management background, excellent analytical skills and business acumen.   Main responsibilities: Develop and improve actionable dashboard and business performance analysis with recommendations to help business partners to make fact-based decisions;
Actively engage in budget, forecasting, and planning processes to ensure alignment between business strategies and financials;
Monitor business trends and identify upside/downside on top-line & bottom-line. Communicate with management / business partners for actions to deliver financial commitment;
Excellence in business partnering to support growth by actively participate different projects to provide financial insights, solutions and decisions, deep dive into business and close connecting with stakeholders;
Enhance forecast accuracy constantly;
Strengthen expense/cost management through ROI analysis, kick off monthly/quarterly review meeting with related business teams, closely watch spending and status and provide the accurate accrued expense amount;
Ensure Business related activities / transactions are in line with company procedures and internal control requirement;
Continuous development of processes & reports to drive increased operational efficiency. Ensure alignment and reconciliation of business and financial systems.
Ad hoc analysis to support business needs   Requirements: Education Bachelor degree or above in Finance, Accounting or relevant discipline from reputable institution; MBA is preferred;
Recognized Professional Accountancy Qualification e.g. CPA/CMA/CFA etc.; Experience and skills Over 5 years’ experience in finance, accounting related areas with a focus on business analytics and solid accounting / financial analysis experience.
Strong analytical and management accounting skills are required.
The ability to understand, translate and integrate multiple data sources into actionable insights to drive decision-making is required.
The ability to manage and prioritize multiple requirements is required.
Advanced Excel, PowerPoint and data management skills are required.
Organization and strong communication skills are required.
The ability to design business processes and have the ability to work effectively in a new, dynamic, and fast paced environment is required.
FMCG/E-commerce/ MNC experience is preferred.
Fluent English as working language is a must.   Competences: Integrity: Exercises a professional approach to duties, applies knowledge and skills positively, treating colleagues, clients and the public with courtesy and sensitivity;
Business Acumen: Maintains Commercial Awareness and customer focus;
Analytical Thinking & Problem Solving: Thinks clearly & incisively. Identifies issues through variance analysis and gets to the root of them quickly; Establishes clear processes to manage complex data sets;
Communication/Interpersonal Skills: Communicates clearly and easily with non-finance staff (verbal & written);
Team Work: Actively promotes harmony within and cross the teams and works to achieve shared goals by sharing information and passing on expert knowledge;
Systems Knowledge & Process Development: Constantly improves the efficiency and effectiveness of management reporting & planning processes.

В компанию, которая создает финансовые продукты в сегменте BNPL — покупай сейчас, плати потом, требуется Head of product.   В2В-направление отвечает за продукты, предоставляющие сервис партнерам компании (ритейл-сети, e-commerce, SME). В зону ответственности команды входят мобильное приложение консультанта (продавца), анкеты скоринга клиентов и оформления заказов, личный кабинет пользователя, сервис подключения онлайн-магазинов, а также совокупность backoffice-систем, обеспечивающих работу продуктов.   Какие предстоят задачи: Разрабатывать roadmap развития B2B продуктов;
Формулировать ключевые показателей и метрики продукта;
Проводить клиентские исследования, анализировать рынок конкурентов, изучать лучшие мировые практики;
Сотрудничать с внутренней и внешней командой разработки, расставлять приоритеты, выявлять и оценивать риски, предлагая решения по их минимизации, мотивировать команду;
Готовить презентации / FAQ / материалов по продуктам и фичам;
Бюджетировать проекты и вести операционную отчетность по продуктовой команде.   Какого человека хотят найти: Управлял/а продуктовой командой;
Управлял/а процессами разработки мобильных приложений и сервисов;
Понимает продуктовые метрики и работал с большими объемами данных;
Владеет английским от уровня upper-intermediate.   Условия: Оформление по ТК, белая зарплата+полугодичные премии;
Ключевая роль в компании с прямым влиянием на продукты и бизнес показатели;
Работа в офисе на метро Тульская;
Гибкий график, начало рабочего дня варьируется с 08.00 до 11.00;
Бонусную систему, основанная на достижении поставленных KPI;
ДМС.   Отклик на вакансию через Телеграм

В Delivery Club требуется Старший менеджер продукта (финансовая платформа).   Задачи: Формировать долгосрочный вижн продуктов;
Определять цели продуктов и отслеживать их выполнение;
Управлять продуктовой командой и развивать ее (менеджеры продукта, разработка);
Выстраивать работу с продуктовыми и бизнес- метриками;
Выстраивать эффективные процессы внутри направления;
Определять и приоритизировать продуктовые требования.   Требования: Опыт руководства командой продакт-менеджеров — от 1 года;
Опыт построения дерева метрик KPI для своего направления;
Опыт исследования международных рынков;
Опыт построения продуктового видения.   Будет плюсом: Опыт работы в foodtech-компаниях;
Понимание специфики логистики e-commerce;
Опыт построения сложных интеграционных продуктов в сфере B2C с большим количеством пользователей.   Работа в Mail.ru Group — это: Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

Universal University — первый в России университет креативных индустрий, расширяет команду маркетинга и ищет Арт-директора.   Universal University объединяет Британскую высшую школу дизайна, Школу игровой разработки Scream School, Московскую школу кино, Архитектурную школу МАРШ, Московскую школу музыки, Школу для специалистов сферы образования School of Education, Московскую школу современного искусства MSCA, Moscow Food Academy, лабораторию новой экономики MACS и проект для подростков UTeens.   Задачи: Систематизация визуальных коммуникаций Университета и входящих в него школ;
Выстраивание консистентной визуальной коммуникации во всех каналах и точках контакта;
Организация нового отдела и процессов, руководство командой;
Отработка операционных запросов от команды маркетинга и смежных департаментов;
Разработка и развитие айдентики;
Разработка рекламных кампаний;
Внедрение актуальных форматов айдентики и коммуникаций;
Руководство штатной командой: 2 junior и 1 middle дизайнер, фотограф, видеограф;
Поддержание пула специалистов на фрилансе на случаи пиковой нагрузки;
Систематизация работы отдела в рамках годового цикла Университета, превентивная подготовка наборных кампаний;
Разработка буклетов и каталогов, печатного принта;
Создание простых сайтов на Тильде.   Вы: Опытный дизайнер, владеющий всеми необходимыми софтами;
Знаете как сверстать брошюру, зин, сделать айдентику и мерч;
Понимаете принципы рекламной коммуникации, расположения якорных объектов и типографики;
Понимаете принципы брендинга и маркетинга, формирования зонтичного бренда;
Умеете развивать концепции и пользоваться приёмами айдентики;
Развитые скилы в типографике;
Большое преимущество — навыки анимации и 3Д;
Умеете не только сделать сам, но и объяснить другому;
Умеете работать с большим количеством разных задач и распределять ресурсы;
Желателен опыт управления junior дизайнерами и их развития;
Английский не ниже уровня Upper-Intermediate.   Предложат: Работу в передовом образовательном проекте;
График работы 5/2, офлайн, офис на территории Центра дизайна Artplay;
Интересные и амбициозные задачи, возможность развиваться и обмениваться опытом и экспертизой с командой, учиться и обрастать новыми связями в креативных индустриях и образовании;
Творческий коллектив, команду единомышленников, динамичную и прогрессивную среду;
Доступ к ресурсам, мероприятиям Universal University.

В Delivery Club открыта вакансия Старшего менеджера продукта (логистическая платформа).   Задачи: Формировать долгосрочный вижн продуктов;
Определять цели продуктов и отслеживать их выполнение;
Управлять продуктовой командой и развивать ее (менеджеры продукта, разработка);
Выстраивать работу с продуктовыми и бизнес-метриками;
Выстраивать эффективные процессы внутри направления;
Определять и приоритизировать продуктовые требования.   Требования: Формировать долгосрочный вижн продуктов;
Определять цели продуктов и отслеживать их выполнение;
Управлять продуктовой командой и развивать ее (менеджеры продукта, разработка);
Выстраивать работу с продуктовыми и бизнес-метриками;
Выстраивать эффективные процессы внутри направления;
Определять и приоритизировать продуктовые требования.   Будет плюсом: Опыт работы в foodtech-компаниях;
Понимание специфики логистики e-commerce;
Опыт построения сложных интеграционных продуктов в сфере b2c с большим количеством пользователей.   Работа в Mail.ru Group — это: Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

В дочернем обществе компании Газпром нефть открыта роль Руководителя проектов (складская логистика).   Обязанности: Ведение проектов для крупных российских компаний в ресурсных, банковских и розничных отраслях
Управление командой бизнес-аналитиков и программистов, в том числе по внедрению, сопровождению / развитию имитационного моделирования и ИТ-систем
Описание логистических бизнес-процессов и технологических процессов производственных компаний
Определение оптимальных логистических стратегий в разрезе транспортных и складских операций
Формулировка задач верхнего уровня для специалистов по моделированию
Реализация проектов по внедрению решений в области управления цепями поставок, включая подготовку презентационных материалов   Требования: Опыт работы в консалтинговых компаниях желателен
Опыт работы руководителем проектов по логистике 2-3 года
Экспертные знания в складской логистике, а также инструментов планирования и методологии управления проектами   Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Социальный пакет (ДМС и т.д.)
Срочный трудовой договор (на период реализации проекта).

Газпром нефть приглашает Руководителя проектов в свою дружную, растущую команду на проекты в направлении СЭД и ЮЗЭДО.   Обязанности: Управлять проектом от старта и ведения переговоров до передачи его в промышленную эксплуатацию
Управлять ключевыми параметрами, планировать работу, ресурсы, принимать операционные решения в рамках проекта
Организовывать эффективную коммуникацию подрядчиков, заказчиков, экспертов, пользователей и др.
Готовить материалы для презентаций и участвовать в конференциях
Готовить отчетность о ходе проекта для руководителей различных уровней   Требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов СЭД от 3 лет (наличие 1-2 завершенных проекта полного цикла)
Понимание архитектуры внедряемых решений
Желателен опыт работы в консалтинговых компаниях и опыт взаимодействия с системами SAP
Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами (классические, гибкие)   Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Годовой бонус
Конкурентная зарплата
ДМС (со скидками для родственников), страхование жизни
Возможность удаленной работы
Сокращенный рабочий день в пятницу
Корпоративный спорт (футбол, хоккей и т.п.).

В дочернем обществе компании Газпром нефть открыта роль Руководителя проекта (RPA).   Обязанности: Формирование бизнес-требований
Согласование КПЭ проекта в части его соответствия ИТ-стратегии
Согласование архитектуры решения на соответствие бизнес-требованиям
Контроль сроков проекта, технических решений, реализуемых в рамках проекта
Планирование и контроль выполнения проекта, выделения ресурсов и соблюдения сроков и бюджета
Постановка задач для участников проектной группы компании
Определение стратегии реагирования на риски различного характера
Формирование отчетности по проекту для Управляющего комитета
Мониторинг удовлетворенности Заказчика проекта и Ответственного от бизнеса   Требования: Высшее образование
Опыт проектного управления не менее 2 лет
Опыт управления командой
Знание современных ИТ-систем, постоянное стремление к совершенству в технологическом аспекте
Знание инструментов планирования и методологии управления проектами   Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Социальный пакет (ДМС и т.д.)
Срочный трудовой договор (на период реализации проекта).