Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Дочерняя компания Газпром нефть в поиске Руководителя ИТ-проектов на системы планирования производства нефтепродуктов.   Обязанности: Реализация проектов по внедрению и развитию систем со стороны заказчика
Организация работ на проекте на протяжении всего жизненного цикла проекта
Работа с пользователями, детальная аналитика автоматизируемых бизнес-процессов и формулирование требований к автоматизации
Разработка технического задания, технического проекта, проектирование функциональной архитектуры
Разработка презентационного материала для руководства, обоснование предлагаемых решений
Планирование и контроль выполнения работ по проектам, обеспечение коммуникаций по проектам, согласование документации
Обеспечение внедрения ИТ-продуктов в операционную деятельность
Организация взаимодействия кросс-функциональной команды проекта (проектная команда, эксперты, подрядчики, представители заказчика)
Управление рисками реализации проекта и решение сложных вопросов проекта
Мониторинг исполнения бюджета и анализ прогресса достижения результата   Требования: Высшее образование
Опыт реализации ИТ-проектов полного цикла не менее 3х лет
Понимание принципов / порядка внедрения систем
Знание методологии управления проектами PMBOK
Знание гибких подходов к управлению проектами
Опыт управления сложными с точки зрения информационых технологий проектами (большие данные, оптимизационное моделирование, объектные модели)
Способность самостоятельной работы и взвешенного принятия решений
Готовность брать ответственность на себя за принятые решения и проектные цели, адекватная оценка своих возможностей
Опыт ведения деловой переписки, подготовки и проведения докладов / презентаций   Будет преимуществом: Опыт работы программистом, аналитиком или специалистом по программному продукту
Знание одной из предметных областей планирования производства: оптимизационного моделирования, календарного или операционного планирование
Опыт работы в Нефтегазовой отрасли
Опыт работы в крупных компаниях
Опыт трансформации бизнес-модели   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ
100% белая заработная плат
Добровольное медицинское страхование;
Участие в цифровой трансформации вертикально интегрированной нефтяной компании
Погружение в уникальные передовые технологии
Дружный коллектив.

Один из самых быстрорастущих HR-tech проектов на российском рынке VCV открывает вакансию Исполнительный директор.   Кого ищут? Исполнительного директора — профессионала, который выстроит эффективную систему менеджмента, возьмет на себя руководство по организации и контролю опер. деятельности компании (в том числе внедрение регламентов, правил и процессов). Управленца, который будет участвовать в оперативном планировании, бюджетирования и отвечать за финансово-хозяйственную деятельность компании. Руководителя, который сможет организовать работу команды sales и команды CSM, будет нести ответственность за их работу и отслеживать выполнение плана продаж. Коллегу, который выстроит систему для вверенных ему сотрудников (юристы, бухгалтерия, ассистенты и др.).   Must have: Руководящий опыт от 4х лет;
Желателен опыт в продажах и стратегическом планировании;
Системное мышление и структурированность;
Навыки планирования и выстраивания бизнес-процессов;
Умение работать с большими объемами данных;
Навыки владения гугл инструментами (world, point, sheets);
Умение доходить до сути проблем, видеть пути решения.   Предложат: Работу в международной компании в удобном и очень уютном офисе — м. Третьяковская;
Достойный уровень оплаты + оформление по ТК;
Классные и интересные кейсы, современный IT продукт;
Работу с международными проектами и компаниями;
Душевная команда и работа в поддерживающей атмосфере;
Возможность быть самим собой, помогать другим, делать подбор персонала во всем мире быстрее и удобнее.

В некоммерческую организацию крупного банка — фонд по направлению «Экология», приглашается Президент фонда.    Обязанности: Проведение необходимых мероприятий для государственной регистрации фонда
Руководство текущей деятельностью фонда
Предложения по формированию органов управления и контроля фонда
Разработка Устава и Политики фонда в отношении основных направлений деятельности
Организация привлечения ресурсов для реализации задач НКО
Подготовка предложений по инвестированию привлеченных средств фонда / участию в проектах
Подготовка бизнес-плана фонда
Подготовка и согласование с учредителями фонда стратегии развития
Подготовка и согласование с учредителями положений, регламентирующих процедуру отбора кандидатов / проектов на получение финансирования
Взаимодействие с государственными структурами, государственными, коммерческими и некоммерческими организациями
Представление учредителям отчетов о деятельности фонда
Представление интересов фонда в публичном пространстве: СМИ и социальных сетях
Контроль за реализацией проектов, профинансированных фондом   Требования: Опыт руководства некоммерческой организацией или благотворительным фондом от 5 лет
Опыт публичных выступлений и участия в представительских мероприятиях
Знание российской и международной повестки устойчивого развития и защиты окружающей среды
Умение расставлять приоритеты и работать в жестких временных рамках
Высокие коммуникативные способности
Инициативность.

В  it-компанию, которая является лидером рынка в области продуктов для интеграции социальных сетей и CRM-систем, требуется Исполнительный директор.   Это ответственная и интересная работа с большим объёмом разноплановых задач.   Обязанности: Управление компанией (40 сотрудников — 6 отделов);
Разработка стратегии развития компании для обеспечения прибыльного роста, развития бренда, повышения эффективности всех процессов;
Бизнес-планирование и бюджетирование, контроль за доходами и расходами компании;
Подбор, адаптация и развитие персонала;
Разработка и внедрение системы планирования, отчетности, KPI;
Построение и отладка бизнес-процессов, оптимизация;
Достижение целевых показателей по росту дохода и прибыльности компании;
Еженедельные отчеты о результатах, прогнозах и планах собственникам компании.   Требования: Высшее техническое или экономическое образование;
Опыт в должности исполнительного/операционного/коммерческого директора от 3-х лет;
Опыт управления удаленной командой от 30 человек;
Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность;
Системное и аналитическое мышление, умение выстраивать процессы в компании с нуля;
Высокая степень самоорганизации и дисциплины;
Интерес к сфере IT, желание находить/создавать новые интересные проекты.   Условия: Интересные задачи от развивающейся IT-компании;
Удаленная работа с готовой вовлеченной командой, ориентированной на рост и развитие компании;
График работы 5/2 пн-пт: 8-часовой рабочий день с гибким началом;
Стабильная зарплата: окончательный уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами прошедшими все этапы собеседования;
Оплачиваемый отпуск — 28 дней, выходные и праздничные дни – отдыхаем;
Дружный молодой коллектив и ощущение сплоченности, несмотря на удаленную работу;

В дочернем обществе компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя программ консалтинговых услуг, которому предстоит возглавить выделенное бизнес-подразделение, оказывающее услуги по оптимизации цепей поставок для крупнейших промышленных клиентов РФ.   Обязанности: Управление финансовым результатом подразделения
Координация деятельности проектных команд и блока продаж консалтинговых услуг
Развитие персонала
Разработка и реализация стратегии развития подразделения
Ведение переговоров на уровне топ-менеджмента крупнейших промышленных компаний РФ и профильных бизнес-подразделений   Требования: Высшее образование
Опыт управления командой от 10 человек
Опыт работы в крупных консалтинговых компаниях на руководящих должностях (практика Supply chain)
Понимание отраслевой специфики логистического бизнеса и опыт ведения переговоров на промышленном рынке
Профессиональный уровень владения инструментами Excel и PowerPoint
Английский не ниже уровня Upper-Intermediate   Условия: Официальное трудоустройство
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Социальный пакет (ДМС и т.д.).

Woman.ru – старейший в Рунете интернет-проект для женщин, предлагающий своей аудитории свежие новости из жизни звезд, редакционные статьи по темам красоты, моды, любви, психологии и здоровья в сопровождении комментариев экспертов, открывает вакансию Руководитель рубрики «Стиль жизни».   Ждут: Высшее филологическое или журналистское образование
Стаж работы в качестве редактора не менее 4 (четырех) лет
Опыт работы в интернет-изданиях
Опыт работы редактором по теме «Стиль жизни» крайне приветствуется, наработанные контакты с PR-менеджерами
Высокий уровень английского и грамотный русский
Ответственность, стрессоустойчивость   Обязанности: Поиск актуальных инфоповодов
Писать новости, статьи, аналитические обзоры на тему «Стиль жизни»
Переводить иностранные тексты, рерайт   Предложат: Работу в крупной международной компании
Возможность карьерного роста и профессионального развития
Отсутствие дресс-кода
Комфортный офис в центре Москвы — м. Павелецкая.

An online marketplace for author tours in Russia and the CIS YouTravel.me has opened a position of a Head of Content Marketing.   They are looking for an experienced, high-energy, goal-oriented Head of Content Marketing to close the Content development process for all platforms for the Russian market.   Responsibilities: Developing, implementing, and tracking strategic marketing communications — Social Media, Direct Marketing, Blog, etc. (except paid/performance marketing channels);
Developing and implementing the brand communication strategy to strengthen the youtravel.me a brand identity and promote the company’s services, activities, programs and to target audiences, promoting brand growth and expansion;
Developing market positioning and messaging for the brand;
Developing ideas for campaigns, events, marketing activities, presenting and pitching them to diverse stakeholders;
Implementing ideas and marketing activities for the brand;
Developing and executing an events marketing strategy and plan in line with the overall communications strategy, event management:
Supervising visual communications of the brand, maintaining brand standards, style, and consistency in branding, providing an advanced level of designs and visual concepts for all marketing materials including designs for collateral, videos, social media, web, data visualization, etc.;
Defining yearly marketing activation priorities, kpis, budget, measuring and reporting on campaigns performance and assessing kpis;
Leading the marketing team and cross-functional teams.   Requirements: At least 5 years of working experience in the digital marketing field;
Solid experience in content marketing;
Deep knowledge of 360 marketing, with a focus on digital;
Experience in B2C, B2B2C marketing;
Background in various industries;
Excellent verbal and written English skills;
Experience in developing and launching marketing campaigns;
Skilled in different marketing tools (Google Analytics, Google Search Console, Tableau, etc);
Project Management skills;
High-level communication skills;
A highly analytical approach to all ranges of marketing activities;
Ability to work and thrive in a fast-paced, rapidly changing work environment;
Superior written and verbal communication, interpersonal, and organizational skills, to handle cross-functionally with other teams and departments;
Must be dynamic, driven, and familiar with the agile culture;
Experience in IT and understanding the unit economy will be a huge advantage.   We provide: A complex and cool product, a close-knit international team;
Unlimited opportunities for personal and professional growth;
Decision-making freedom;
Market salary;
Flexible schedule in a remote office format.

В компании Сибур открыта позиция Руководителя проекта (производительность труда).   Чем вам предстоит заниматься: Быть частью команды проекта по повышению производительности труда на предприятиях компании (собирать данные, лучшие практики, проводить интервью с экспертами производственных и ремонтных подразделений, подготавливать аналитические материалы);
Осуществлять методическое обеспечение проекта повышения производительности труда, формировать методики проекта;
Проводить анализ текущей расстановочной численности, осуществлять поиск разрывов с лучшими мировыми практиками, определять драйверов разрывов;
Привлекать внешних международных индустриальных экспертов для проведения консультаций команды проекта по вопросам организации труда, штатной расстановки и т.п.;
Рассчитывать эффективность разрабатываемых в ходе проекта инициатив (с учетом требований законодательства, лицензиаров технологий и т.п.);
Принимать участие в Установочных Совещаниях проекта;
Осуществлять регламентацию изменений бизнес-процессов;
Обучать и развивать участников проекта;
Анализировать результативность и консолидировать базу знаний по проекту;
Обеспечивать результативность проекта.   Эта вакансия для вас, если вы: Имеете высшее профильное образование (техническое, физико-математическое, экономическое);
Владеете знаниями оборудования и ключевых процессов производств и ремонтов;
Имеете опыт работы на нефтехимических предприятиях (департаменты повышения операционной эффективности, организационного развития) или опыт работы в управленческом / технологическом консалтинге на позиции старшего консультанта и выше;
Имеете опыт успешного участия / управления проектами по повышению производительности труда на производственных предприятиях, знание лучших практик и инструментов (в т.ч. автоматизация, цифровизация процессов, универсализация профессий);
Имеете навык управления производительностью труда (ключевые метрики, бенчмарки, анализ разрывов, определение драйверов, разработка мероприятий, управление изменениями).   Что предлагают: Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
Возможность учиться в Корпоративном университете компании;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В 5* отель сети Accor — Swissotel Красные Холмы требуется Директор по продажам.   Обязанности:
Развитие существующих каналов продаж, поиск и анализ потенциального бизнеса.
Формирование и поддержание позитивного имиджа отеля через рекламные и маркетинговые мероприятия.
Увеличение доходов компании через создание и внедрение стратегий продаж.
Управление командой отдела продаж.   Требования: Навык разработки стратегии и тактики продаж во всех сегментах: корпоративном, туристическом, продаж групп и мероприятий.
Опыт внедрения новых решений для привлечения клиентов, развития и сохранения отношений с имеющимися клиентами
Умение эффективно распределять время и ресурсы, правильно расставлять приоритеты при распределении заданий.
Опыт управления сотрудниками.
Хорошее знание юридических аспектов заключения договоров.
Свободный английский язык.   Условия: Работа в 5-звездочном бренде сети Accor.
Возможности профессионального развития в непрерывнорастущей сети отелей.
Возможности реализовать свою страсть к совершенству.
Атмосфера, способствующая реализации новых идей.
Возможности карьерного и личностного роста.
Участие в корпоративных мероприятиях, в том числе выездных.
Офисный график работы, 5-дневная рабочая неделя.
Корпоративная мобильная связь.
Добровольное медицинское страхование.
Питание в отличной столовой для персонала.

Ювелирный бренд Moonka Studio находится в поиске Директора по маркетингу.   Предстоит: Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда, а значит повысить узнаваемость и продажи.
Разнообразить активности бренда, запланировать и реализовать тактические кампании, спецпроекты, промо-мероприятия, pop up, и все, что придет в голову. Бюджетировать все это, разумеется.
Разработать стратегию e-mail маркетинга, отслеживать насколько эффективно идет работа.
Контролировать и улучшать показатели таргетинговой и контекстной настройки (работа с агентством)
Иметь высокие требования к визуальному коду, верстке и пропагандировать свое видение партнерам, коллегам и подрядчикам (совместно с контент-менеджером).
Проводить съемки
Работать с инфлюенсерами, амбассадорами и друзьями бренда, строить комьюнити из женщин, которым так важно их женское.
Работать с прессой и СМИ. Дружить с журналистами — одна из важных задач по формированию комьюнити.   От вас: Профильное образование (маркетинг);
Опыт работы от 3 лет в PR или Marketing / коммуникационных агентствах или на стороне клиента (in house);
Навыки анализа конкурентов, маркетинговых исследований, разработки стратегии продвижения продукта и ее реализации, навыки презентации, создания контента, работы с воронкой, знание лучших практик и кейсов рынка маркетинговых коммуникаций;
Грамотная речь (устная и письменная), развитые коммуникативные навыки;
Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение работать в команде;
Ответственность, проактивность, любознательность, креативность, внимательность, гибкость;
Владение английским языком не ниже Upper-Intermediate;
Интерес к сфере украшений.
Любовь к себе, ощущение силы своей женственности и сексуальности (ужасные клише, но они тут к месту). Извините, но если вы не культивируете девочку в себе, не балуете себя, то вы, скорее всего, не сможете рассказать об этом аудитории.   Условия? Возможность с базового уровня вместе построить большой и интересный проект. Быть причастной к чему-то большому — всегда особенная задача.
Пока не переехали в новый офис работать возможно удаленно в режиме 5/2, сейчас ищут новое место, где всем будет комфортно и уютно.
В команде работает контент-менеджер с ассистентом: люди, с которыми предстоит выстроить схему взаимодействия.   Свое резюме нужно отправить на почту с темой “Директор по маркетингу”. Напишите в письме 3 жирных плюса бренда и 3 маркетинговых минуса, которые вы хотели бы исправить?