Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Театр сатиры приглашает в команду PR менеджера.   Московский академический театр сатиры - один из самых старейших и любимейших театров страны. В нем блистали на сцене Андрей Миронов, Анатолий Папанов, Ольга Аросева и многие другие. Сегодня Театр сатиры - это 4 сцены и 1800 мест ежевечерне, а также более 50 спектаклей в месяц.   Задачи:

• Работа с ведущими СМИ
• Умение писать яркие живые тексты
• Проведение пресс показов и различных пресс мероприятий
• Организация и проведение интервью с актёрами и другими творческими персонами
• Информационное спонсорство
• Ведение спецпроектов для соцсетей и сайта театра
• Еженедельная отчетность (мониторинг СМИ)
• Работа с блогерами
• Умение вести соцсети

Современный российский бренд стильной женской одежды Vittoria Vicci в поиске Head of Е-commerce.   Обязанности:

• Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития on-line продаж: интернет-магазин, маркетплейсы
• Руководство отделом менеджеров маркетплейсов
• Аналитика продаж и оборачиваемости на маркетплейсах (выручка, заказы, увеличение продаж, средний чек, окупаемость)
• Анализ и мониторинг конкурентов
• Участие в формирование ценовой, ассортиментной, маркетинговой политики канала
• Контроль и создание карточек товаров (наполнение карточек товаров, загрузка спецификации, описание, фото). SEO-оптимизация карточек
• Продвижение продукции, работа с репутацией бренда, инициация маркетинговых активностей
• Взаимодействие с маркетинговым отделом: согласование промо-акций, различных мероприятий по продвижению товаров
• Еженедельный отчет динамике продаж

  Требования:

• Понимание fashion рынка e-commerce, его особенностей и специфики
• Опыт работы в e-commerce не менее 3 лет на руководящей позиции
• Опыт управления всей цепочкой on-line продаж
• Релевантный опыт работы на электронных торговых площадках: WILDBERRIES, OZON, LAMODA и т.д.
• Высокий уровень управленческих, коммуникативных и организаторских способностей
• Умение работать в коллективе и формировать эффективную команду
• Уверенный пользователь ПК, Excel, 1С
• Грамотная устная и письменная речь, ориентированность на результат, коммуникабельность
• Высшее образование
• Интерес к работе в fashion индустрии

  Компания предлагает:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Работа в Российской, стабильно развивающийся компании
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Уровень дохода согласовывается по результатам собеседования
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Комфортный офис в БЦ "Лихоборский" в шаговой доступности от метро Верхние Лихоборы и станции МЦК "Окружная"

Сервис СберМаркет в поиске Директора по клиентским и маркетинг исследованиям, который поможет улучшить клиентоориентированность компании за счет глубокого понимания клиентов и партнеров.   Сейчас в компании сильная исследовательская функция, объединяющая маркетинговые, продуктовые и CX исследования. «Ценность для клиента» — первый принцип в работе компании. Исследования встроены в продуктовую работу, на них опираются в принятии бизнес решений.    Что предстоит делать:

• Организация работы команды (12 человек);
• Руководство проведением продуктовых и маркетинговых исследований и построение необходимых процессов и культуры;
• Обеспечение деятельности функции исследований в компании, включающей в себя маркетинговые и продуктовые исследования, а также работу с клиентским фидбеком и выстраивание CX процессов;
• Быть Voice of Customer в компании;
• Лидирование встреч по качеству продукта, выступление на «Вече» (главная еженедельная общая встреча компании) и перед Management Team и так далее;
• Управление командой исследователей, включая организационную структуру;
• Активное участие в создании стратегий компании и доменов на основе потребностей клиентов и партнеров;
• Кросс-функциональное взаимодействие;
• Формирование команды, включая поиск сотрудников;
• Адаптация новых сотрудников, обучение стандартам работы, аудит текущей команды и развитие сотрудников внутри;
• Контроль и улучшение ключевых метрик;
• Стейкхолдер менеджмент (C-level).

  Что компания ждет от кандидата:

• Ориентация на цифры и метрики – подтвержденные success кейсы с предыдущих мест работы;
• Управление командой исследователей в течение 3 лет в B2C компании;
• Опыт проведения продуктовых и маркетинговых исследований от 5 лет;
• Умение выстраивать культуру и процессы исследований, которые превращают инсайты в действия у продуктовых и бизнес-команд;
• Опыт формирования и развития команды;
• Эффективная работа в больших кросс-фукнциональных командах с множеством стейкхолдеров, включая С-level;
• Кросс-функциональное лидерство клиентских бизнес-метрик;
• Сильный стейкхолдер менеджмент;
• Способность стратегически мыслить и думать о долгосрочном развитии, принимать data-driven решения;
• Гибкость, самостоятельность, проактивность.

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
• ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса etc.;
• Офис в центре Москвы;
• Гибкий гибридный график работы.

Groupe SEB, мировой лидер на рынке малой бытовой техники, открывает конкурс на позицию Product manager-а.   Responsibilities:

• Launching and promotion of new products
• Assortment management
• Price setting
• Market and industry research, competition analysis
• Sales forecasting
• Creating sales promotion programs
• Planning the product's KPI on a short and long-term basis

  Requirements:

• At least 2 years of experience as a Product Manager
• Experience in the electronics market or FMCG is an advantage
• Leadership qualities, proactivity
• Advanced Excel user
• English at the Advanced level

  Conditions:

• Buddy to support the new employee, individual employee introduction plan
• Flexible start and end of the work day, hybrid format (3 days offline/ 2 days online), voluntary health insurance, including dentistry, maternity support programs
• Online/offline trainings and workshops all year round, workshops on presentation skills SEB Talks, communication with colleagues from other countries and international opportunities
• Additional vacation days, club of interests (support of employees’ hobbies), corporate events
• Gifts for the holidays and anniversary with the firm
• The company takes part in charity projects and support our volunteer employees

Городской Центр Учёта и Экономии Ресурсов в поиске Коммерческого директора.    Обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития вверенных подразделений;
• Освоение новых видов услуг с целью удовлетворения изменяющихся пот клиентов и выхода на новые рынки сбыта;
• Увеличение скорости внедрения инноваций, изменений, автоматизирование бизнес-процессов для достижения целей Компании;
• Обеспечение слаженной работы команды коммерческого блока и устойчивое развитие всех направлений в зоне ответственности;
• Выстраивание продуктивного кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями;

  Требования:

• Знание рынка поставщиков и покупателей строительной продукции обязателен;
• Наличие действующей базы (производителей, поставщиков, покупателей) желательно;
• Опыт работы в аналогичной должности коммерческий директор/директор по продажам/развитию от 5-ти лет;
• Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 100 человек;
• Опыт разработки и реализация стратегии, доказавшей свою эффективность;
• Успешный опыт самостоятельного построения системы управления;
• Общая финансовая и правовая грамотность;
• Навыки административной работы и бюджетирования;
• Высокий уровень личной ответственности и ориентация на результат.

  Что компания предлагает:

• Работа в высокотехнологичной компании федерального уровня, являющейся одним из лидеров рынка;
• Конкурентоспособный уровень дохода: фиксированный оклад + система мотивации по KPI;
• Стабильные и своевременные выплаты;
• График работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.

В фармацевтическую компанию ГОРОС21.РУ открыта вакансия IT-директор.   Компания ГОРОС21.РУ более 20 лет является ведущим импортером фармацевтических субстанций и производителем лекарственных средств для животных.   Обязанности:

• Управление работой IT отдела из 4 человек (Бизнес-аналитик, 2 Программиста 1С, Системный администратор + аутсерс);
• Осуществление перехода с 1С «УПП» на 1С «КА» (70 пользователей);
• Внедрение CRM-системы «1 Форма» и построение в ней системы управления задачами и проектами;
• Организация автоматизации склада с «0»;
• Внедрение СКУД (Face ID, отпечаток пальца);
• Работа с серверным и сетевым оборудованием;
• Проводить контроль оперативного устранения сбоев и неисправностей в работе оборудования и программного обеспечения, установленного на рабочих местах;
• IT поддержка внутрикорпоративных мероприятий;
• Разработка IT стратегии, включая годовое планирование и бюджетирование;
• Поддержка бизнеса для оптимального использования текущих IT-сервисов.

  Требования:

• Лидерские навыки;
• Доскональное знание специфики IT-отрасли;
• Понимание закономерностей бизнес-процессов своей организации.

  Условия:

• График работы Пн-Пт с 09:00 до 18:00 (Работа в офисе компании);
• Оформление по ТК РФ;
• Достойная оплата труда (по результатам собеседования);
• Парковка на территории предприятия;
• Молодой, дружный коллектив;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность получать премии за качественную работу.

В edtech-компанию Контур.Школа требуется Руководитель образовательного направления, который запустит новое образовательное направление — Государственные проекты.   Контур не только делает программные продукты, которые упрощают ведение бизнеса, но и уже более 10 лет делится экспертизой в различных областях, помогая бизнесу развиваться, а людям получать новые знания и навыки. Контур.Школа входит в топ-30 EdTech-компаний в России, и сейчас это одно из приоритетных направлений для инвестиций компании.   Что нужно делать:

• Создавать образовательные программы и продукты в направлении Госпроекты в соответствии со стратегией Школы.
• Отвечать за финансовые и проектные показатели направления.
• Формировать команду и руководить ею.
• Участвовать в бюджетировании и планировании.
• Представлять направление на профильных мероприятиях.

  Требования:

• Опыт работы в EdTech.
• Опыт управления командами и проектами.
• Опыт запуска новых образовательных продуктов.
• Навыки планирования и бюджетирования.
• Понимание профиля направления Госпроекты на уровне эксперта.

  Компания предлагает:

• Возможность развивать новое образовательное направление в рамках Контур.Школы — профессиональные челленджи обеспечены.
• Задачи, которые позволят постоянно наращивать профессиональные компетенции в области запуска продуктов, управления командой и бизнес-показателями.
• Команду экспертов в области Edtech, доверие и отсутствие микроменеджмента.
• Достойную заработную плату, полностью официальную. Конкретные цифры обсуждаются  по итогам индивидуального собеседования.
• Гибридный график работы. 

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель группы продуктовых аналитиков в управление клиентского сервиса.    Задачи руководителя:

• Организовать, оптимизировать и улучшать внутренние процессы работы группы.
• Управлять группой аналитиков, формировать команду.
• Планировать, ставить и декомпозировать задачи и цели для группы.
• Контролировать исполнение и ответственность за результат.
• Работать с метриками: создание, внедрение, контроль соблюдения.
• Запускать изменения в процессах поддержки и продуктах.
• Общаться с продуктовыми командами, командами разработки и командами поддержки.

  Компания ждет от кандидата:

• Опыт аналитики продуктов или процессов, навык анализа и систематизации информации, формирования причинно-следственных связей и видения ситуации.
• Базовые знания SQL, знание Python будет преимуществом.
• Навык работы с данными, умение видеть за ними проблемы или открытия для бизнеса.
• Управленческий опыт от года.
• Навык говорить на языке результатов.
• Самостоятельности в работе — умение организовать свою работу, отслеживать дедлайны, распределять приоритеты.
• Коммуникабельности — умение найти подход к любому сотруднику.
• Внимательности к деталям.

  Компания предлагает:

• Офис в центре города — Радищева, 28. Можно работать удаленно.
• Стабильный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.
• Большой профессиональный коллектив.
• Насыщенную корпоративную жизнь.

В edtech-компанию Контур.Школа открыта вакансия Директор по маркетингу.    Этот проект входит в топ-40 EdTech-компаний в России, и сейчас это одно из приоритетных направлений для инвестиций.   Основные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии развития.
• Управление процессом исследования новых и существующих направлений развития продуктов, определение их потенциала с точки зрения монетизации.
• Управление ценообразованием на основе многофакторного анализа рынка с учетом конкурентной среды и потребностей целевой аудитории продуктов.
• Планирование вывода на рынок новых продуктов и развитие существующего портфеля продуктов.
• Организация тактических действий, направленных на поиск новых сегментов для продаж продуктов: исследование, пилотирование, масштабирование.
• Контроль и организация создания эффективных портретов с целевыми метриками для продуктов: подготовка, пилотирование, масштабирование.
• Подготовка и контроль реализации плана продвижения продуктов в online и offline-каналах коммуникации.
• Участие в выстраивании системы онлайн-продаж продукта.

  Команда маркетинга Контур.Школы:

• Продуктовые маркетологи.
• Интернет-маркетологи (в.т.ч. SMM).
• Копирайтеры.
• Дизайнеры.

  Требования:

• Опыт руководства маркетингом онлайн-сервисов от трех лет на рынках B2C, B2B, EdTeсh, маркетплейсов, крупных онлайн-ритейлеров.
• Опыт управления командой сотрудников.
• Знание принципов разработки и реализации маркетинговой стратегии.
• Знание инструментов исследования рынка, клиентов и пользователей в объемных и качественных показателях.
• Опыт выстраивания бизнес-процессов со смежными подразделениями.
• Знание инструментов проведения различных типов маркетинговых активностей.
• Умение организовывать и оценивать эффективность пилотных продаж.
• Умение быть лидером в процессе реализации проекта.
• Умение аргументированно доказывать свою точку зрения.
• Аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации многозадачности, отточенные навыки коммуникации.

  Условия:

• Комфортные условия труда. Компания дорожит своей репутацией не только среди клиентов, но и среди своих сотрудников.
• Большое поле для творчества и самовыражения. Придумывают и внедряют новые фичи в продукте, тестируют разные гипотезы.
• Профессиональный и карьерный рост. И это не просто слова. Маркетологи компании становятся руководителями направлений, проектов, растут как эксперты. В компании часто должность находится под человека.
• Гарантируют достойную заработную плату. Условия обсуждаются индивидуально.

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник Управления инновационного развития.    Обязанности:

• Участие в формировании и реализации инновационной политики г. Москвы по направлениям: создание высокотехнологичных компаний; развитие рынка и инструментов венчурного инвестирования; рост патентной и изобретательской активности; создание и развитие объектов инновационной инфраструктуры; формирование и реализация мер поддержки высокотехнологичных проектов
• Контроль и координация деятельности четырех подведомственных организаций (государственное бюджетное учреждение (ГБУ), акционерное общество (АО), 2 фонда): постановка задач (формирование государственного задания/портфеля проектов), мониторинг реализации КПЭ по проектам, контроль финансово-хозяйственной деятельности / распоряжением имуществом, корпоративные процедуры
• Развитие ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы»: координация строительства объектов ИНТЦ; привлечение и локализация резидентов; нормативно-правовое обеспечение задач г. Москвы в проекте ИНТЦ
• Предоставление финансовой поддержки в сфере инноваций: гранты и субсидии на патентование, пилотирование инноваций, на создание нового продукта, именные гранты; премии Мэра Москвы: Новатор Москвы, Лидеры цифровой трансформации
• Контроль и координация работы Управления: подбор и расстановка кадров, постановка целей, определение задач и организация их эффективного выполнения; ведение деловых переговоров; подготовка аналитических, информационных, презентационных и других материалов

  Требования:

• Наличие высшего образования: юридическое / экономическое / техническое. Наличие степени кандидата наук, MBA как преимущество
• Релевантный опыт управленческой работы от 3х лет либо на государственной гражданской службе, либо в подведомственных организациях обязателен. Опыт работы в правительственных структурах, ФОИВ, РОИВ как преимущество
• Знание федеральных и региональных нормативно-правовых актов в сферах развития науки, промышленности, инноваций, интеллектуальной собственности
• Знание контрактной системы в сфере закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ)
• Знание принципов бюджетного учета и отчетности, а также методов бюджетного планирования
• Английский язык Upper Intermediate и выше
• Структурированное мышление, высокие организаторские способности, умение работать в условиях многозадачности, высокая исполнительность, стрессоустойчивость, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат

  Условия:

• Стабильные оклад + премии
• Офис в центре
• Ненормированный рабочий день, возможна работа в выходные
• Возможны командировки
• Профессиональная команда единомышленников
• Амбициозные проекты, обеспеченные ресурсами
• Возможность личностного и профессионального развития
• Испытательный срок 3 месяца