Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рамках запуска нового проекта «Инжиниринговый Центр» Газпром нефть открывает позицию Технический директор.   Основные обязанности:

• Организация и разработка оптимальных бизнес-процессов, алгоритмов, схем, направленных на повышение эффективности производственных процессов компании и минимизацию потерь
• Организация серийного производства деталей и обеспечение качества работы производства согласно СМК предприятия
• Разработка и реализация системы бережливого производства на предприятии
• Организация и обеспечение контрактного производства, контроль работы контрагентов
• Организация процесса проведения технологического контроля разрабатываемой конструкторской документации и программы методики испытаний
• Постановка задач производственному персоналу в соответствии с графиком производства и контроль их выполнения
• Подготовка и реализация предложений по автоматизации и модернизации процессов

  Основные требования к опыту и образованию:

• Образование - высшее техническое образование
• Опыт работы техническим директором, начальником производства, главным инженером или технологом на промышленных, машиностроительных, предприятиях от 5 лет

Ключевые навыки:

• Управленческие навыки, навыки системного контроля работы персонала
• Знания основных трендов в области технологий производства
• Знание ЕСТД (единая система технологической документации)
• Понимание и опыт работы в основном ПО по разработке КД
• Знание сварочного дела, литейного производства, металлообработки
• Знание правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и экологии
• Знание принципов бережливого производства, Кайдзен, системы 5S, Lean Six Sigma будет вашим преимуществом
• Успешный опыт автоматизации/модернизации производственных процессов
• Знание иностранных языков: владение английским (техническим) языком приветствуется

В модный дом IGOR GULYAEV требуется Начальник производства.   Игорь Гуляев - талантливый дизайнер, добившийся международного признания. Его коллекции имеют коммерческий успех в России и за рубежом. Изделия Модного дома IGOR GULYAEV украшают гардеробы Лары Фабиан, Орнеллы Мути, Монсеррат Кабалье, Шерон Стоун, Уитни Хьюстон, Аллы Борисовны Пугачевой, Филиппа Киркорова, Леры Кудрявцевой и многих других звезд мирового и российского шоу-бизнеса. Сезонные показы Модного дома IGOR GULYAEV торжественно закрывают российские недели моды, а также достойно представляют нашу страну на мировых неделях меховой моды в Гонконге и Милане.   Обязанности:

• Руководство и координация работы всех производственных блоков Модного дома
• Планирование,оптимизация и полный контроль производственных процессов
• Выстраивание системы взаимодействия всех подразделений между собой
• Руководство коллективом (штат до 15 человек)
• Отбор и найм сотрудников
• Разработка мероприятий по модернизации и техническому оснащению Модного дома
• Управление качеством и сроками выпуска готовой продукции на всех этапах производства
• Расчет себестоимости выпускаемой продукции
• Размещение заказов сырья для производства

  Требования:

• Высшее профильное образование (швейное или текстильное)
• Дополнительное образование в сфере управления как преимущество
• Знание технологического процесса производства швейных изделий
• Общий стаж работы в легкой промышленности не менее 10-ти лет
• Опыт работы начальником швейного производства не менее 5 лет
• Владение Word, Excel, 1С
• Развитые управленческие качества, оперативность, ответственность
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Профессиональное развитие
• Оформление по ТК РФ
• Участие в ярких корпоративных мероприятиях и праздниках моды
• Ненормированный рабочий день в период подготовки коллекций

В одной из структур Росатома открыта вакансия Директор по производству.   Обязанности:

• Руководство работой по формированию производственной политики и стратегии развития производства
• Разработка методологии оперативно-производственного планирования, составление и контроль исполнения графиков выполнения программы производства
• Оптимальное использование производственных ресурсов с учетом пиковых нагрузок на производство с одной стороны и соблюдения целевых стоимостных показателей – с другой
• Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост
• Повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в роли Директора по производству на химическом предприятии или производстве высокотехнологичной продукции
• Опыт по внедрению системы производственного планирования
• Опыт интеграции новых производственных объектов
• Опыт управления несколькими производственными площадками

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Гарантированная "белая" заработная плата. Каждый год зарплату пересматривают: индексируют оклад по результатам процедуры оценки персонала
• ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке

В сеть магазинов Верный требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка стратегии по ассортименту компании, промо-активности, формату магазинов, выкладке товаров и рекламной активности
• Оптимизация ассортиментной матрицы согласно действующим положениям и инструкциям
• Управление разработкой и утверждением планограмм выкладки товара
• Утверждение концепта магазинов сети
• Управление бизнес-процессом по разработке и внедрению промо-акций
• Планирование рекламной активности компании, обеспечение эффективного использования бюджета на рекламу, построение эффективных средств коммуникации с потребителями
• Управление всеми функциональными подразделениями, входящими в состав дирекции маркетинга
• Анализ коммерческих показателей и проведение мероприятий, направленных на их улучшение

  Требования:

• Высшее образование (желательно инженерное, математическое)
• Опыт работы на релевантных позициях от 5 лет
• Высокая мотивация достижений, проактивность, энергичность

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Белая заработная плата (оклад + премия, обсуждается на собеседовании)
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративное обучение в процессе работы
• График работы 5/2 (9:00-18:00)
• Корпоративный транспорт от метро Киевская

В компанию-производитель стройматериалов РОГНЕДА требуется Коммерческий директор.   Требования:

• Высшее образование, специализация в области маркетинга будет преимуществом
• Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты
• Хорошие коммуникационные и организационные способности, устойчивость к стрессу
• Умение работать в режиме многозадачности, с соблюдением сроков и заданных параметров качества
• Опыт работы не менее 5 лет в должности, предпочтительно в компаниях производителях (ЛКМ, строительные материалы, бытовая химия)

  Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании на рынке
• Контроль и координация работы отдела маркетинга
• Подготовка бюджета для маркетинговых активностей и контроль его исполнения
• Планирование: разработкой маркетинговых планов, контроль их исполнения, и оценка эффективности результатов
• Управление всеми рекламными каналами для привлечения трафика и повышения узнаваемости компании
• Структурный анализ продаж, конкурентной среды, исследование рынка, и прогнозирование потребительского спроса
• Взаимодействие с другими подразделениями компании
• Участие в формирование команды: постановка процессов внутри команды, организация, мотивация, развитие профессиональных компетенций
• Изучение локальных рынков: анализ конкурентов, клиентов
• Отслеживание и анализ ключевых показателей: LTV, ROI, объем трафика, воронка и пр.
• Организация разработки рекламных кампаний, презентаций, рекламных текстов, акций, а также оценка их эффективности
• Планирование и управление бюджетом компании
• Подготовка предложений по разработке новых продуктов
• Модернизация имеющихся продуктовых линеек
• Оценка всех каналов продвижения с точки зрения эффективности
• Подготовка материалов для обучения сотрудников
• Организация обучения с оценкой эффективности
• Создание презентаций и коммерческих предложений

  Условия:

• Оформление по трудовой книжке, ДМС, мобильная связь, фитнес-клуб (50%)
• З/п - белая, обсуждается с успешным кандидатом
• Полный рабочий день, с 9.00-18.00, либо с 10-19 ч.
• Месторасположение: Москва / метро Шоссе Энтузиастов, 10 мин пешком

В компанию нефтегазовой отрасли требуется Руководитель отдела продаж.   Подчинение - генеральному директору.   Требования:

• Знание нефтяной, газовой и химической отраслей
• Опыт прямых продаж
• Умение продавать дорогое оборудование
• Руководство командой от 10 человек и выше

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В продуктовую IT компанию требуется HR BP.   О компании:

• Технологичная букмекерская компания, один из лидеров на российском рынке
• На данный момент компания начинает продвижение продукта на рынок Сербии (затем будут другие страны)

  Роль:

• HR Generalist/HRBP
• Подчинение CEO
• Плотное взаимодействие с топ-менеджментом компании

  Команда:

• Всего около 300 человек в России: Москва, Ростов-на-Дону (есть свой HR на РФ)
• В офисе в Белграде на данный момент около 20 сотрудников (маркетинг, PR)
• Нужно собрать IT команду в Сербии с нуля (около 20 человек за пол года)

  Что делать:

• Выстраивание всех основных HR процессов в новом офисе и интеграция сотрудников в существующие процессы компании
• Организация оформления и легализации сотрудников с помощью компаний - подрядчиков (саппорт текущей схемы и оптимизация)
• Найм сотрудников в Белграде
• Сбор ИТ-команды практически с нуля (разработка, аналитика, продакт менеджмент)

  Что компания от Вас ожидает:

• Опыт работы в аналогичных ролях
• Экспертиза в IT (найм и управление)
• Умение на равных работать с опытными топами и отстаивать или продавать свои решения
• Бизнес-ориентированность, инициативность, самостоятельность
• Готовность к быстрому темпу работы
• Управлять ожиданиями бизнеса
• Английский язык на разговорном уровне
• Локация кандидата: Белград, Сербия

  Что предлагают:

• Гибкий график, гибридный формат работы
• Широкая зона ответственности и взаимодействие с топ-менеджментом в формате партнерской коммуникации
• Перспектива - рост до HRD на все международное направление развития компании

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию Cryptopay требуется Project Manager.   Cryptopay – одна из первых компаний на рынке криптовалютно-фиатных кошельков, основанная в 2013 году. Застали период, когда биткоин только рос, но также видели и как он падал. Тем не менее сервис всегда оставался стабильным, а клиенты улыбались.
Клиенты компании – это более полумиллиона пользователей по всему миру. Одни из первых на рынке запустили предоплаченные карты с моментальным обменом для пользователей криптовалюты.   Компания находится в поисках коллеги в команду B2C для выполнения следующих обязанностей:

• Ведение задач в Jira: создание задач, планирование, оценка и приоритизация совместно с Product Managers и командой разработки, декомпозиция задач
• Контроль выполнения задач в сроки, актуальности статусов задач и логирования времени
• Проведение встреч с командой: демо и ретроспективы
• Проведение встреч 1-1 с командой, участие в проведении оценки 360 и Performance Review совместно с HR-менеджером
• Мотивация команды, отслеживание состояний сотрудников, решение спорных и конфликтных ситуаций
• Еженедельный репортинг СТО

  Для успешного выполнения задач понадобятся:

• Опыт работы в роли Project Manager от 2-х лет (преимуществом будет опыт работы в FinTech)
• Успешный опыт управления командой разработки от 5 человек (backend, frontend, QA, designer, DevOps)
• Знание английского языка на уровне B2+ (технический английский будет преимуществом)
• Опыт формализации бизнес требований в технические
• Опыт работы с Jira на уровне уверенного пользователя (опыт настройки/администрирования Jira – будет преимуществом)
• Умение планировать и распределять ресурсы, оценивать сроки, риски, контролировать качество реализации фичей, декомпозировать и распределять задачи
• Понимание современных методологий управления проектами
• Опыт эффективного управления командой: постановка и контроль задач, отслеживание перфоманса, мотивация сотрудников

  Компания предлагает:

• Возможность предлагать и реализовывать продуктовые решения
• Увлеченные своим делом коллеги, которым не безразлично развитие продукта
• Адекватное руководство, которое умеет слышать и слушать, а при спорных решениях ориентируется на цифры
• Комфортные условия работы
• Возможность работать из любой точки мира

В Лэтуаль требуется Product manager.   Задачи:

• Развитие видения продукта
• Исследование рынка и конкурентной среды продукта
• Исследование потребностей и проблем пользователей продукта в долгосрочной и краткосрочной перспективе
• Генерация и валидация гипотез. Решение потребностей и проблем пользователей продукта
• Определение и анализ метрик, отражающих ценность и эффективность продукта

  Ожидания:

• Опыт постановки целей для ключевых метрик продукта
• Умение валидировать и защищать гипотезы
• Понимание экономики продукта
• Высокий уровень самостоятельности
• Хорошие навыки коммуникации
• Владение навыками проектного менеджмента

  Компания предлагает:

• Формат гибридной работы/или работу в офисе класса А с панорамным видом у метро Нахимовский проспект
• Соблюдение ТК РФ (стабильная белая компания)
• Оклад 250 000 рублей + квартальная прамия
• ДМС после прохождения испытательного срока

В конструктор сайтов Craftum (IT-компания Timeweb) требуется Менеджер по продукту.   Craftum - конструктор сайтов который бросил вызов текущему рынку сайтостроения.
Считают, что эффективные и продающие сайты может создавать каждый. Для этого не нужно быть дизайнером или разработчиком. Цель компании - дать людям инструмент, который позволит им легко создавать конверсионные и лидогенерящие сайты.
Сейчас ищут менеджера продукта и убеждены, что совместный опыт позволит донести до клиента продукт, способный перехватить лидерство на российском и зарубежном рынках.   Немного о том, как выстроена работа в продукте:

• Есть продуктовая команда (аналитики, маркетологи, проджект и продакт менеджеры) которая постоянно занимается переработкой клиентского фидбэка, анализом воронок и реализацией фич
• Есть мощная команда разработки (front-end на Vue.JS и back-end на Python, тестировщики и дизайнеры) которая реализует запросы продуктовой команды
• Основная цель продукта на ближайшие 3 года - войти в топ-3 no-code решений по созданию лидогенерящих сайтов. А цель на ближайший год – выйти на самоокупаемость и увеличить приток пользователей в 10 раз

  А что по задачам? Если кратко, то:

• Главная задача, которую нужно решать – это конверсия из регистрации в оплату
• Приоритизация и реализация потребностей текущего А-сегмента: разработка инструментария для создания лидогенерящих сайтов (новые блоки, функционал, интеграции, etc.)
• Работа с командой разработки на уровне постановки задачи и её декомпозиции

  Что с Вас:

• Опыт работы в сфере сайтостроения будет плюсом
• Опыт построения продукта с нуля
• Умение считать unit-экономику, проводить аналитику пользователей, ABCDX-сегментацию, A/B-тестирование, все связанное с изучением пользователя и его пользовательского опыта
• Умение аргументировать свои идеи, защищать гипотезы и делать из них выводы

  Что от компании:

• Никакой бюрократии
• Работа с молодой талантливой и заряженной командой
• Интересный продукт
• Устройство по ТК РФ и полностью белая зарплата
• Удобный современный офис в шаговой доступности от м. Московские Ворота
• Компенсация питания и спорта
• ДМС
• Обучение: своя библиотека, семинары, конференции, курсы, внутренний менторинг, etc.