Вакансия на удаленке.
В многофункциональный сервис для бизнес-мероприятий и фасилитации Tellsy ищут Product Owner’а - партнера, у которого будет ведущая роль в доработке продукта.
Tellsy - B2B продукт для проведения интерактивных бизнес-мероприятий. На рынке компанию знают как Mozlab. Компания разрабатывает программы и онлайн/офлайн решения для корпоративного обучения. Tellsy решает задачи модератора, фасилитатора, тренера и руководителя одновременно. Название Tellsy отражает главную суть платформы: Tell — говорить и See — видеть. Вы видите на экране то, что говорит спикер и моментально можете на это среагировать.
Над чем предстоит работать:
- Определить стратегию развития продукта в двух направлениях: Для внутреннего использования в рамках Мастерской / Mozlab; Для внешнего использования с выходом на рынок
- Выдвинуть гипотезы, исследовать рынок, провести глубинные интервью с B2B-клиентами
- Запускать MVP, проводить AБ тестирование – с учетом ограниченных ресурсов
- Сформировать метрики и способы измерения результатов в развитии продукта
- Запустить процесс разработки: сформировать roadmap и backlog, определить краткосрочные и долгосрочные задачи в функциональности продукта
- Пересмотреть техническое решение и внутреннюю архитектуру продукта на основе запросов стейкхолдеров и на основе результатов тестирования
- Участвовать в формировании бюджета и в просчете финансовой модели для вывода продукта на внешний рынок (определить форматы монетизации)
- Предлагать и внедрять фичи и IT-решения, которые положительно влияют на количество использований продукта и на коммерческие результаты
Ожидания от кандидатов:
- Опыт управления IT-продуктами в позиции Product Owner/Manager от 2х лет
- Высокий уровень самостоятельности и самоорганизации, особенно в формате удаленной работы
- Практический опыт в генерации и валидации продуктовых гипотез в B2B
- Практический опыт в управлении разработкой IT-продукта
- Умение выражать и аргументировать свою позицию на основе фактов и цифр
- Навык проведения презентаций и мозговых штурмов внутри команды
- Развитые навыки коммуникации: умение слышать/слушать коллег, получать/давать обратную связь
- Инициатива, свежий взгляд на продукт, новые идеи
Компания предлагает:
- Возможность пересобрать продукт
- Работа в команде топ-менеджмента, напрямую с ген.директором и основателями
- Возможность задействовать в продукте внутреннюю команду из разработчиков, маркетологов, продавцов, а также внешние агентства и фрилансеров на проектной основе
Условия:
- Зарплата от 170.000 руб. в месяц - итоговая цифра обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
- 100% remote/удаленная работа в России или за рубежом
- Дистанционный трудовой договор
- Возможность оформления через ИП или самозанятость
- Гибкий график
- Испытательный срок: 3 месяца
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней