Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский университет дружбы народов (РУДН)  заинтересован в кандидатах на вакансию Директор юридического института.   Обязанности:
• Общее руководство институтом;
• Разработка стратегии развития института;
• Руководство учебной, методической, воспитательной и научной работой в институте;
• Выполнение плановых показателей Университета;
• Подбор кадров профессорско-преподавательского состава;
• Выполнение всего перечня обязанностей, согласно Должностной инструкции.   Требования:
• Высшее профессиональное образование;
• Стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет;
• Наличие ученой степени и ученого звания   Условия:
• Работа по трудовому договору в формате эффективного контракта;
• График работы 6/1, ненормированный рабочий день;
• Наличие командировок;
• Стимулирующие выплаты, согласно условиям эффективного контракта;
• Ежеквартальные премии;
• ДМС, имеется Медицинский центр РУДН;
• Парковка на территории Университета;
• Скидки на посещение физкультурно-оздоровительного комплекса «Дружба» (бассейн, теннисные корты, футбольные/баскетбольные/волейбольные площадки; тренажерный зал);
• ДПО за счет ЦФ РУДН;
• Работа в ведущем российском вузе.

Группа РоссОйл — сервисная компания, оказывающая услуги топливоснабжения конечным потребителям всеми видами нефтепродуктов: дизельное топливо, бензины, парафин, битум, мазут. Сейчас в компании открыта вакансия Коммерческий директор.   Вы: Имеете высшее образование (профильное, экономическое, менеджмент)
Имеете успешный опыт управления командой в ТЭК, нефтехимии, логистике, в службе закупок нефтепродуктов, продажах на предприятиях обязателен не менее 3-х лет
Знаете рынок нефтепродуктов РФ
Имеете опыт формирования цепочки поставок: закупка, каналы сбыта, логистика
Понимаете работу биржи СПМТСБ (spimex) и других торговых площадок
Имеете навыки планирования, бюджетирования, прогнозирования коммерческих и финансовых потоков
Способны работать в режиме многозадачности
Владеете английским языком
Обладаете личными качествами:
— амбициозный в плане постановки и достижении целей, харизматичный, имеющий лидерские качества, лояльный к компании и ее руководству, строгий, требовательный, справедливый, подвижный, мобильный, порядочный, исполнительный, ответственный, корректный, инициативный, умеющий принимать сложные решения, внимательный, работоспособный   Чем Вам предстоит заниматься: Разработка стратегии и реализация мероприятий для достижения эффективной работы в области закупок, логистики и продаж нефтепродуктов
Организация и контроль процесса закупки и бесперебойной поставки нефтепродуктов
Решение организационных вопросов отдела закупок, отдела продаж и логистики
Ежедневный мониторинг цен на нефтепродукты и наличия у поставщиков, контроль товарных остатков, управление маржинальностью, ценообразованием, товародвижением
Взаимодействие с ВИНК (закупка нефтепродуктов, расширение партнёрских взаимоотношений)
Контроль / планирование закупок нефтепродуктов на СПбМТСБ
Расширение рынка сбыта нефтепродуктов в регионах РФ
Подготовка предпосылок для финансового планирования, бюджетирование, расчет себестоимости
Ведение претензионной работы с производителями и поставщиками
Выявлять ключевые внутренние и внешние проблемы вопросов закупки, логистики и сбыта
Разработка системы мотивации сотрудников коммерческого отдела
Оптимизация бизнес-процессов и регламентов взаимодействия подразделений
Работа в 1С, с CRM   Что предложат: Оформление по Трудовому кодексу РФ
Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
Рабочее место в г. Санкт-Петербург, Вербная улица, дом 27.

Компания МегаФон ждет отклики на вакансию Руководитель по аналитике CVM.   Обязанности:
Управление командой аналитиков;
Выстраивание процесса работы отдела;
Разработка отчетности и создание Dashboards для различных типов кампаний и каналов коммуникаций;
Анализ воронки продаж телекоммуникационных, финансовых продуктов;
Разработка рекомендаций по увеличению эффективности целевых маркетинговых кампаний;
Презентация результатов анализа клиентских данных.   Требования:
Высшее техническое, математическое или финансово-экономическое образование (предпочтительно МФТИ, МГУ, МГТУ им. Баумана, МЭИ ТУ);
Опыт работы в области анализа данных не менее 3 лет;
Управленческий опыт;
Практическое знание SQL, использование в работе хотя бы одного инструмента анализа данных: SPSS, SAS, Stata, R (опыт работы с СУБД Oracle будет преимуществом);
Опыт работы c одной из BI-платформ: Tableau, Oracle BI, SAP Business Objects (навык построения отчетности и визуализации будет преимуществом);
Навыки формирования аналитических записок и презентаций;
Продвинутый пользователь Excel, Access, PowerPoint.

Государственное казенное учреждение города Москвы Организатор перевозок приглашает на работу Директора юридического департамента.   Учреждение создано для оказания услуг, выполнения работ, связанных с обеспечением реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации и города Москвы полномочий города Москвы в сфере транспортного обслуживания населения различными видами транспорта.   Обязанности: Осуществление деятельность в области нормативно-правового сопровождения осуществления закупок, товаров, услуг (Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ);
Досудебная и судебная работа по гражданско-правовым, трудовым спорам (преимущественно: возмещение ущерба работодателю, привлечение к дисциплинарной ответственности);
Ведение претензионно-исковой работы, вытекающей из ненадлежащего исполнения или неисполнения государственных контрактов;
Судебное сопровождение дел об административных правонарушениях;
Нормотворческая деятельность (обязательно наличие личного опыта по направлению!):
— разработка проектов нормативных правовых актов Российской Федерации и/или субъектов Российской Федерации;
— подготовка проектов локальных нормативных актов, разработка внутренних регламентов, инструкций, правил, положений и т.д.;
Взаимодействие с органами власти, в том числе с правоохранительными органами, ФНС, ФССП;
Подготовка правовых документов с применением юридической техники изложения;   Требования: Высшее юридическое образование.
Приоритетное рассмотрение анкет кандидатов с фотографиями;
Опыт работы на руководящей должности по специальности не менее трех лет (предпочтительнее на аналогичной должности, опыт управления штатом не менее 20 человек).
Наличие опыта юридической работы в сфере закупок (Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ) со стороны заказчика — обязательно
Знание законодательства Российской Федерации (преимущественно) о контрактной системе в сфере закупок, бюджетного законодательства, гражданского, административного, трудового права, законодательства города Москвы в области транспортной системы.
Прохождение обучения, курсов повышения квалификации в сфере закупок;
Опыт работы в государственных (муниципальных) учреждениях (предпочтительно).
Обладание организаторскими способностями, умение планирования, обобщения и анализа работы, исполнительность, коммуникабельность.
Речевая культура в юриспруденции.
Опытный пользователь ПК, умение работать в MS Office (Word), СПС Консультант Плюс, иных правовых системах.   Условия: Работа в стабильном государственном учреждении;
Официальное оформление по ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя, выходные: суббота, воскресенье;
Рабочий день с 08.00ч. до 17.00ч., пятница до 15.45ч.

Крупный международный образовательный проект открывает вакансию Директор IT-департамента.   Обязанности: Анализ текущей ситуации и IT-потребностей компании, разработка и реализация стратегии развития информационно-коммуникационного пространства компании в соответствии со стратегией развития бизнеса.
Обеспечение активной позиции IT в отношении бизнеса.
Выработка архитектуры комплексного оптимального решения, внедрение различного класса IT-систем и приложений к ним, их тесная интеграция.
Инициация и руководство проектами по оптимизации бизнес-процессов. Составление технических заданий для разработчиков‚ контроль исполнения и соответствия результатов.
Планирование, внедрение глобальных и поиск и создание временных решений, разработка интерфейсов для различных систем.
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы IT-инфраструктуры компании в условиях географической удаленности.
Общее руководство департаментом информационных технологий, мотивация персонала и пр. Постановка процессов внутри департамента. Операционная поддержка непрерывности работы IT-инфраструктуры компании.
Разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности, других IT-политик.
Планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета организации;   Требования: Высшее профильное образование.
Опыт работы в сфере информационных технологий не менее 5-ти лет. Опыт работы Руководителем отдела IT на протяжении не менее 3-х лет в организации с количеством активных пользователей не менее 1000.
Опыт внедрения систем.
Опыт и навыки управления портфелем IT проектов.
Хорошее знание рынка информационных технологий, а также способность прогнозировать тенденции в данной области.
Опыт руководства (от 5-ти подчиненных) и опыт работы в команде.   Условия: Работа в активно развивающейся компании с сильным брендом и супер-вовлеченной командой
Достойная оплата труда;
Возможность удаленной работы.

Road.Travel ищет талантливых Авторов автомобильных маршрутов путешествий для реализации спецпроектов с крупными брендами. Работа проектная.   Road.Travel – это платформа авторских автомобильных маршрутов для самостоятельных путешественников. Проект работает с Mastercard, Volkswagen Group Rus, RUSSPASS и другими уважаемыми компаниями.   Что нужно делать? Вам предстоит разрабатывать маршруты и писать полезные, но литературные тексты к ним. У вас будет доступ к планировщику, чтобы процесс был лёгким и увлекательным. От вас нужны только знания и умение планировать роудтрипы.   Предложат? Оплата по договору
Достойная компенсация
Ваши маршруты в каталоге Road.Travel за вашим авторством
Совсем скоро все маршруты будут доступны прямо в навигаторах автомобилей   От вас? Опыт разработки автомобильных маршрутов (обязательно)
Вы любите фактчекинг
Грамотный русский язык
Опыт удалённой работы и распределения нагрузки
Приветствуется опыт работы в компании туроператоре, консьерж-сервисе или журналистике – как по туристической тематике, так и по смежным областям (искусство, история, архитектура и тд).

Группа компаний (финсектор) находится в поиске Руководителя направления внутреннего аудита.   Критично: высшее образование (юридическое, экономическое), наличие дополнительного образования по направлению «Дипломированный внутренний аудитор», внутреннего контроля, управления рисками, бухучета как преимущество. Релевантный опыт работы — от 3-х лет (опыт проверок в области управления финансами, корпуправления, закупок, использования средств федерального бюджета.

Стрелка КБ — ведущий консультант в области городских решений, открывает вакансию HR-директора.   Стрелка КБ — это связующее звено между городскими администрациями, бизнесом и горожанами. Задача компании — создание новых возможностей для реализации общественно значимых проектов городского развития.   В этой роли вы будете:
Работать бок о бок с партнерами и директорами компании,
Управлять и развивать HR команду,
Поддерживать существующие и запускать новые HR-процессы, необходимые для успешного роста компании:
Проектировать программу профессионального обучения и прозрачную систему управления карьерой,
Внедрять практики развития менеджеров и помогать менеджерам выстраивать эффективное взаимодействие с их командами,
Формировать привлекательный бренд работодателя и улучшать опыт кандидатов и ключевые показатели Time to hire и Acceptance rate,
Создавать проекты по повышению вовлеченности и лояльности сотрудников, проводить регулярные опросы вовлеченности и работать с результатами, улучшать основные показатели: eNPS, % текучести, индекс вовлечённости лояльности
Разрабатывать программы повышения лояльности сотрудников (eNPS),
Налаживать систему внутренних коммуникаций и программу признания заслуг,
Поддерживать ежегодный цикл пересмотра заработных плат и премирования,
Проведение ежегодных обзоров заработных плат, обновление зарплатных вилок и политик по оплате. Поддержание конкурентоспособности и привлекательности компенсационного пакета компании
Поддерживать и улучшать ежегодный цикл постановки целей (OKR) и оценки эффективности,  формировать культуру постоянной обратной связи, обучать менеджеров вовлекать команду в обмен обратной связью и эффективно давать обратную связь,
Лидировать стратегическое планирование численности для прогнозирования потребности и доступности проектного персонала.   HR-директор:
Имеет опыт в решении описанных задач,
Работал в роли HR партнера хотя бы 3 года и знает, как HR может помогать бизнесу, и как работают все основные процессы компании,
Умеет выстраивать процессы обучения и оценивать их эффективность,
Умеет договариваться с разными людьми и строить отношения,
Самостоятельно принимает решения и берет ответственность за результат,
Уверенно говорит на английском.   Предложат:
Работу в компании, меняющей облик и будущее российских и мировых городов
Конкурентную заработную плату и соцпакет,
Работу в комфортном офисе с неповторимой атмосферой на Красном Октябре, возможность частично работать удаленно.

В дочернем обществе компании Газпром нефть открыта вакансия Product manager‘а.   Обязанности: Разработка общей стратегии развития продукта и формирование roadmap
Выявление и анализ потребностей пользователей продукта
Формирование и управление Бэклогом Продукта
Определение и соблюдение ключевых продуктовых метрик
Поиск и устранение проблемных зон в продукте
Расчет экономики продукта, управление жизненным циклом продукта
Мониторинг и анализ рынка конкурентов   Требования: Опыт работы в продуктовой команде в роли product owner / product manager
Знание методологий Agile, SCRUM, Kanban, методик приоритизации бэклога
Опыт управления кросс-функциональными командами
Понимание, что такое LTV, CAC, CPI, Retention, Churn rate, ARPU/ARPPU, CJM, CustDev
Желательно: опыт запуска маркетплейса /логистического продукта   Условия: Проектная занятость (до конца 2022 г.)
Интересные и амбициозные задачи
ДМС, страхование от несчастных случаев
Условия обсуждаются по итогам успешного прохождения собеседования.

Cервис такси Gett ждет отклики кандидатов на вакансию Head of Global Product Analytics.   Head of Product Analysts is an ultra cross-functional, highly visible role with a combination of extensive managerial challenges (team of 12+) and business results. This role combines strategic view and critical impact on the whole organization, through overview of all product domains, and equally being hands-on involved in some of key operational projects in each of 4 main countries. This role reports to CPO (CEO-2), also being a part of Executive product management team, that is made Head of Products of respective product domains (Rider app, Driver, Marketplace etc). As a Head of Product Analysts your key goal is to improve the quality of decision making inside the product by developing and raising analysis & research standards. You act as a product manager where your product is analytics results. As a manager of a talented team, you’ll promote cross-team researches and build a career development ladder from a BA to Expert, Team Lead, Product and Data Science paths.   Requirements: 2+ years of experience as a team leader of the product analytics team, 5+ years of experience in Business analysis overall.
Excellent Python for data analysis, Advanced knowledge of SQL.
Experience with complex A/B testing and experiment design
Experience with data visualization tools (Tableau, MicroStrategy, etc.)
Experience with Mixpanel or Amplitude — a plus.
Fluent English.
Educated to a Degree level. Preferably in Statistics, Computer Science, Economics or other quantitative fields.
Prior experience in a tech start-up or marketplace company — a big plus.
Experience with spatial / geographic analysis — a plus.
Exceptional analytical skills and strong business acumen. Expert in translating analysis results into product recommendations and business questions into an analysis framework
Creative and out of the box thinking.
Sharp communicator and a confident presenter.
Able to work under tight and demanding timelines in a fast paced environment.
Self-motivated and independent.   We are offering: Monthly bonus for Gett taxi services;
13 extra vacation days;
Flexible working schedule 4-5 days per week;
Extended medical insurance from the 1 month;
Meal allowance, electricity and Internet compensation and home office kit for remote employees;
A comfortable working place in our co-working if needed;
Your own Mac and mobile-phone;
English classes coverage;
Friendly and cheerful team.