Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В LXR by Hilton ищут Director of Food & Beverage.   A Director of Food & Beverage is responsible for managing operations of all Food and Beverage outlets to deliver an excellent Guest and Member experience while training staff and working within budgeted guidelines.   What will you be doing?
As a Director of Food & Beverage, you are responsible for managing operations of all Food and Beverage outlets to deliver an excellent Guest and Member experience. A Director of Food & Beverage will also be required to manage, train, and develop team members and work within all budgeted guidelines. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Manage all Food and Beverage Outlet operations
• Maintain exceptional levels of customer service
• Ensure compliance of brand standards
• Recruit, manage, train and develop the Food and Beverage team
• Manage guest queries in a timely and efficient manner
• Work within budgeted guidelines in relation to Food, Liquor Costs and Payroll
• Set departmental targets and objectives, work schedules, budgets, and policies and procedures
• Develop menus with other members of Food and Beverage team
• Accountable for monthly stock takes
• Incentivise team members to maximize sales and revenue
• Carry out annual and mid-year appraisals with Managers under your responsibility
• Evaluate guest satisfaction levels with a focus on continuous improvement
• Ensure communication meetings are conducted and post-meeting minutes generated
• Be environmentally aware
• Assist other departments wherever necessary and maintain good working relationships
• Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation
• Report to Operations Manager

  What is company looking for?
A Director of Food & Beverage serving Hilton brands is always working on behalf of Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Management and/or supervisory Food and Beverage experience
• Able to meet financial targets
• Ability to comply with all Food and Beverage brand standards
• Ability to work under pressure
• Excellent grooming standards
• Willingness to develop team members and self
• Flexibility to respond to a range of different work situations
• Ability to work on your own or in teams

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

• Degree in relevant area
• Passion for delivering exceptional levels of guest service

В X5 Group требуется Руководитель HR-проектов.   Требования:

• С опытом управления проектами с ИТ-составляющей. По специфике проекты преимущественно связаны с СЭДО, процессами КДП, блоком Охрана труда.
• Большим плюсом будет знание SAP HR, рынка HR Tech.

 

В банк открыта вакансия Senior product owner (CRM, Cards, X-sell).   Задачи:

• Управлять дирекцией из 7 сотрудников
• Управлять портфелем банковских карт
• Управлять коммуникационной политикой
• Выстраивать стратегию кросс-продаж
• Взаимодействовать со смежными подразделениями - аналитики, Data Scientist, маркетинг, продукты, риски

  Условия:

• Опыт управления сотрудниками
• Опыт работы в CRM или продуктовых командах от 5 лет
• Опыт работы в Банке обязателен
• Опыт работы с SQL

В горнодобывающую компанию Esan требуется Strategy and Growth Director.   Key accountabilities:

• Oversee and steer exploration, business development and project development functions of Esan
• Coordinate growth strategy, medium- and long-term objectives with executive committee while identifying and evaluating mineral assets and investment opportunities from early exploration stage to advanced construction or operating stages
• Provide guidance to annual business plans to ensure translation of strategy into defined initiatives, action plans and short-, medium- and long-term forecasts which deliver the objectives and targets
• Provide holistic view on all functions, accelerate growth including Exploration, Business Development, Study Management, and EPC Management
• Responsible for overseeing engineering studies (scoping, pre-feasibility and feasibility) for new mineral projects in line with strategy
• Responsible for transition from mineral resources to mineable reserves to support business case and be responsible for preparation of technical and financial components of business case
• Enable the delivery of growth projects (development or acquisition of new assets) from early stage to handover of the asset to business unit
• Lead corporate evaluation and conduct peer review of projects presented by SBUs while also initiating dialogues with the governmental bodies in target countries where licenses may be acquired through auction
• Identify, secure, and evaluate all significant mineral targets of potential economic interest to Esan on the company’s exploration licenses

  Qualifications:

• Min Bachelor Degree in Mining Engineering
• Min 15 years of experience in the industry, min 10 years in management roles
• Preferably experience in new project development, project management, exploration, EPC management
• Experience in merger and acquisition activities of mineral assets
• Excellent verbal and written English skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель продуктов питания из мяса Abi открыта вакансия Бренд-менеджер.    Abi — ведущий в России производитель удобных и простых в приготовлении продуктов питания из мяса. По данным потребительской панели GfK, Abi — лидер по продажам во всех категориях присутствия на территории РФ: «колбасы и сосисочные изделия», «замороженные полуфабрикаты» и «замороженные полностью готовые продукты».   Ключевые задачи:

• Разработка платформы бренда и поддержание ее в актуальном состоянии;
• Разработка коммуникационной стратегии путем определения целевой аудитории, создания коммуникационного сообщения, выбора каналов продвижения;
• Создание рекламных инструментов для продвижения: аудио- и видеороликов, макетов наружной рекламы и др.;
• Управление продвижением: анализ воздействия инструментов рекламного продвижения на потребителей, разработка новых механизмов продвижения бренда, составление презентаций по бренду, контроль деятельности подразделений по проведению РК;
• Оценка эффективности рекламных кампаний: анализ эффективности рекламного воздействия, знания и лояльности потребителей по данным отчетов службы маркетинговых исследований, формирование брифов для службы маркетинговых исследований, анализ эффективности проведения РК;
• Разработка дизайна упаковки бренда и POS-материалов: формирование брифов на  проведение исследований по тестированию дизайнов и контроль проведения исследований.

  Компания предлагает:

• Возможность непосредственно влиять на коммуникационную стратегию бренда федерального масштаба;
• Взаимодействие с ведущими рекламными и креативными агентствами России;
• Обучение за счет работодателя на внешних площадках;
• Высокую скорость профессионального развития и реальные перспективы карьерного роста;
• Прозрачная система мотивации по системе KPI (оклад + ежеквартальная премия), совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
• Место работы: город Владимир. Компенсация аренды жилья в г. Владимир на постоянной основе;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  Ожидания компании:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, связи с общественностью);
• Опыт от 2-х лет в должности младшего бренд-менеджера\бренд-менеджера в компаниях FMCG или опыт на стороне креативных\медиа –агентств по проектам компаний FMCG;
• Наличие развитых навыков в области брендинга и рекламных коммуникаций, маркетинговых исследований, планирования рекламных кампаний, разработки рекламных инструментов, разработки дизайна, рекламного продвижении продуктов категории FMCG;
• Структурированный подход к решению задач, ориентация на результат.

В ЦУМ требуется Project Manager Mobile на развитие витрины и для улучшения продаж детских товаров на сайте и в приложениях ЦУМ.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.   Быть частью команды ЦУМ - это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС, включая стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: БЦ "Романов Двор" (м. Боровицкая, Александровский сад), поддерживаем гибридный формат работы

  Задачи:

• Реализовать проекты и задачи по улучшению пользовательского опыта в мобильных приложениях;
• Управлять командой разработки мобильных приложений (Dev, QA)
• Разрабатывать требования к продукту, формировать бэклог, ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Планировать спринты и достигать целей спринта
• Оптимизировать процессы в команде разработки
• Отслеживать статусы проекта, контролировать скоуп и этапы

  Пожелания к кандидатам:

• Умеете понятно и лаконично описывать задачи, собирать возможные клиентские кейсы, искать и предлагать решения задач, коммуницировать с разработчиками, тимлидами, продакт менеджерами направлений
• Понимаете принципы разработки и архитектуры мобильных приложений
• Внимательны к деталям в интерфейсе
• Умеете приоритизировать задачи, отделять важное от второстепенного
• Имеете опыт работы менеджером проекта/продукта в ИТ компании с продуктовым подходом от 4‑х лет, имеете технический бэкграунд.
• Обладаете аналитическим мышлением
• Знаете основы проектирования UX/UI (figma/miro)

  Личностные качества:

• Самостоятельность, способность брать на себя ответственность
• Работоспособность, нацеленность на результат
• Хорошие коммуникативные навыки и проактивность
• Уверенно чувствует себя в ситуации неопределенности и изменений

В крупную фармкомпанию ОТИСИФАРМ открыта вакансия Старший бренд-менеджер (ОТС).    ОТИСИФАРМ — является крупнейшей компанией на российском фармацевтическом рынке безрецептурных препаратов по представленности препаратов в основных терапевтических категориях.   Обязанности: Стратегическая деятельность:

• Оценка привлекательности рынка (изучение и анализ сегментов фармацевтического рынка по продуктам, входящим в сферу ответственности; оценка факторов успеха этих сегментов);
• Выбор целевых сегментов;
• Разработка стратегических целей бренда (долгосрочная и краткосрочная маркетинговая стратегия), в том числе развитие бренда;
• Прогнозирование с учетом поведения рынка и игроков плана производства и продаж препаратов;
• Позиционирование продукта.

Тактическая деятельность:

• Контроль и адаптация маркетинговой стратегии под изменяющиеся условия;
• Разработка и реализация трейд-маркетинговых активностей;
• Контроль реализации рекламных и PR-кампаний, направленных на продвижение брендов;
• Разработка POS-материалов и иных рекламных/ информационных материалов;
• Управление бюджетом продуктов – постатейно, контроль расходов, прибылей и доходности, и иных финансово-экономических показателей продуктов;
• Управление финансово-экономическими показателями продуктов.

  Требования:

• Высшее образование: медицинское (обязательное требование);
• Опыт работы на позиции менеджера по продукту в фармацевтической компании-производителе ЛС – от 3х лет;
• Опыт управления продуктом с объемом продаж от 500 млн. рублей;
• Умение работать с аналитическими базами;
• Навык краткосрочного и долгосрочного планирования;
• Опыт подготовки маркетинговых планов;
• Опыт разработки и проведения трейд-маркетинговых активностей;
• Знание особенностей проведения рекламных кампаний;
• Отличные презентационные навыки.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + квартальный и годовой бонусы);
• Корпоративный автомобиль, компенсация расходов ГСМ;
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни;
• Оплата услуг мобильной связи;
• Офис ММДЦ Москва-сити, БЦ "Северная башня".

В ЦУМ открыта вакансия C&B partner.    ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс.   Задачи:

• Управление бюджетом на ФОТ
• Расчет ежемесячных/квартальных/сезонных премий
• Штатное расписание и организационный дизайн
• Разработка и внедрение систем мотивации (STI / LTI / OKR / Проектная мотивация)
• Льготы и компенсации
• Управление эффективностью
• HR-аналитика
• Операционная поддержка бизнеса в C&B-процессах

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в компаниях электронной коммерции или с командами ИТ (в т.ч. удаленными и распределенными)
• Аналитические навыки, структурное мышление, умение презентовать результаты работы руководству
• Опыт в разработке и внедрении систем мотиваций
• Опыт в автоматизации HR /С&B процессов/систем оплаты труда
• Опыт в бюджетировании затрат на оплату труда и HR-расходов
• Опыт в HR-аналитике (конструирование дашбордов)

  Быть частью команды ЦУМ - это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный график)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Место работы: центр Москвы, ТД ЦУМ, ул. Петровка, дом 2

ЦУМ ищет Ассистента руководителя.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.   Задачи:

• Ведение календаря и организация встреч (бронь переговорных, заказ пропусков, встреча гостей и пр.)
• Подготовка необходимой информации/материалов ко встречам
• Ведения протоколов встреч/совещаний и дальнейшее отслеживание статусов исполнения этих договоренностей ответственными лицами
• Документооборот, взаимодействие с внешними партнерами, контрагентами
• Переводы документации (русский-английский, английский- русский)
• Подготовка отчетов, презентаций
• И другие поручения руководителя

  Пожелания к кандидатам:

• Законченное высшее образование
• Релевантный опыт работы в должности «Ассистент руководителя»
• Английский язык – на уровне не ниже upper-intermediate (письменный, устный)
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Высокий уровень организованности
• Инициативность и навык к быстрой адаптации

  Быть частью команды ЦУМ - это:

• Оформление по ТК РФ
• График работы - 5/2 с 10:00 до 19:00
• Официальный доход, уровень обсуждается с финальным кандидатом
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, полис ДМС (включая стоматологию)
• Место работы: ЦУМ, Петровка, 2 (м. Театральная, Кузнецкий мост)
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов

Mastercard is looking for a Director Business Development (Cyber & Intelligence Solutions).   Cyber & Intelligence Solutions (C&I):

• As the world is rapidly evolving and interconnecting, Mastercard is addressing a wider range of risks across different domains (digital, financial, cyber, and operational) that not only protect every transaction, but the larger ecosystem of interactions beyond payments and banks. All risks are intertwined – meaning the security and trust require robust solutions that connect data points across these domains
• The Cyber and Intelligence Solutions (C&I) team is at the forefront of that mission, developing and delivering world-class, scalable products and services to safeguard all aspects of safety and security in the current and future payments space & beyond. This includes a wide portfolio of our products covering Cyber Security, Fraud, Crypto risk, to name a few
• The C&I team is looking for a Director, Business Development – CIS cluster (8 markets including Armenia, Belarus, Georgia, Kazakhstan, Uzbekistan) to drive customer experience strategy forward by consistently innovating and problem-solving throughout the cluster. The ideal candidate is passionate about the customer and partner experience journey, highly motivated, intellectually curious, analytical, possesses an entrepreneurial mindset and importantly, willing to learn how C&I solutions help customers

  Overview:

• Has a deep understanding of the market trends and customer needs to help in prioritization
• Supports market strategy aligned with C&I strategy to reach & retain traditional customer segments (banks: Issuers/Acquirers) and new players (FinTech’s; marketplaces, government agencies)
• Responsible for pipeline management
• Grows revenue by identifying and pursuing opportunities with new or existing customers/markets
• Accountable for end-to-end C&I revenues in their cluster

  Responsibilities:

• Has a deep understanding of C&I products, services, and platforms (3DS, chargebacks, etc.)
• Proactively engages with customers to ensure customer success and benefit from Mastercard’s products and solutions
• Engages in idea generation, business case development and financial modeling
• Plays a lead role in conversations with key decision makers for C&I solutions
• Develops regional go-to-market strategies and leads execution to ensure maximum penetration of product and value delivered to customers
• Develops the sales pipeline, coordinating with product and account management teams
• Enhances ongoing business development relationships, e.g., banks, other financial institutions (payment service providers, third party providers, lenders) government, regulators, industry bodies
• Provides input for long-term growth strategies to improve Mastercard’s footprint and competitiveness

  All About You:

• In-depth experience executing and managing business development strategies for large or complex markets/regions/industries
• Track record in achieving business development targets and building customer relationships through customer sales
• Demonstrated success introducing existing and new/emerging solutions into various markets/industries
• Knowledge and experience in the banking industry, consulting, data, and fast-growing startups – your diverse background strengthens team
• Team player – you inspire others around you through your effort and ability to play a one team
• Curious, quick learner – you possess an open attitude to everything new
• Fluent English and Russian speaker

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.