Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Один из крупнейших системных интеграторов в России Platformix приглашает в команду Руководителя отдела IT инфраструктуры. В подчинении до 10 человек.   Platformix специализируется на типовых подходах создания, защиты и развития ИТ‑инфраструктуры и предлагает заказчикам проверенные решения ИТ‑задач, обеспечивающие прозрачность на этапах планирования, внедрения и возврата инвестиций.   Основные зоны компетенций:

• Организация и руководство отделом, отвечающим за обслуживание собственной IT инфраструктуры компании
• Управление сетевым периметром и безопасностью
• Управление серверным ядром, почтовой системой и инфраструктурными сервисами
• Организация службы поддержки рабочих мест

  Требования:

• Высшее инженерное образование
• Навыки организации поддержки и сопровождения инфраструктурного IT
• Опыт руководства профильным направлением от 3 лет и выше
• Желателен опыт работы в соответствии с требованиями стандарта ISO 27000
• Опыт формирования отдела с «нуля» приветствуем

  Личные качества: Высокий уровень ответственности и надежность в работе   Условия:

• Соблюдение ТК РФ
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
• Оплата мобильной связи и предоставление техники
• ДМС и страхование жизни для сотрудников, льготное страхование для членов семьи
• Возможность участвовать в масштабных и значимых проектах
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития
• Обучение Hard и Soft skills навыкам
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, возможность присоединится к корпоративному спорту, льготами и скидкам
• Работа в офисе 5/2 и есть возможность гибридного формата работы после испытательного срока
• Офис Platformix расположен в пешей доступности от метро Дмитровская

В агрохолдинг СТЕПЬ открыта вакансия Директор по развитию ассортимента и работе с поставщиками.   Обязанности:

• Поиск и привлечение новых поставщиков и контрактов.
• Активные продажи управляемой товарной категории, в том числе поиск новых каналов сбыта.
• Постановка задач коммерческому направлению по планам продаж и продвижению продукции.
• Управление товарной категорией от момента закупки до реализации с ответственностью за экономические показатели: объем продаж, маржинальность, оборачиваемость, товарные запасы.
• Взаимодействие с поставщиками по резервированию стоков, контроль цен.
• Улучшение закупочных условий.
• Управление процессом закупки товара.
• Краткосрочное и долгосрочное планирование товарных запасов.
• Ценообразование: расчет первоначальной цены, переоценок, контроль наценки.
• Согласование с производителем бюджета на трейд-маркетинговую активность и промо.
• Контроль сроков и качества поставок, SL поставщика.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, маркетинг).
• Владение экономическими и торговыми категориями (маржинальность, объем продаж, ликвидность, оборачиваемость, прочими).
• Опыт развития товарной категории, подтвержденный увеличением количества SKU, товарооборота, улучшения показателей оборачиваемости и маржинальности.
• Продвинутое владение Excel (минимум сводные таблицы, ВПР) и 1С.
• Умение работать в режиме многозадачности, стремление к профессиональному росту, самостоятельность в работе.

  Условия:

• Место работы – м. Таганская (кольцевая).
• Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Один из крупнейших системных интеграторов в России Platformix приглашает в команду Руководителя проектов.   Platformix специализируется на типовых подходах создания, защиты и развития ИТ‑инфраструктуры и предлагает заказчикам проверенные решения ИТ‑задач, обеспечивающие прозрачность на этапах планирования, внедрения и возврата инвестиций.   Задачи:

• Управление внутренними (преимущественно) и внешними ИТ-проектами. Технологические направления проектов: внедрение 1С, ИТ-инфраструктура, цифровые решения, информационная безопасность, комплексные проекты
• Организация сбора требований, проведение встречи с внутренними Заказчиками, кросс-функциональное взаимодействие
• Организация и контроль процесса оценки себестоимости работ, формирование и согласование бюджета проекта
• Поиск и организация взаимодействия с внешними исполнителями
• Идентификация, формирование плана работы с рисками проекта, управление рисками проекта
• Формирование и своевременная актуализация календарного план-графика проекта
• Формирование устава проекта, матрицы коммуникаций
• Организация и контроль работы команды проекта
• Реализация проектов в рамках плановых сроков, бюджета, содержания и качества
• Управление изменениями проекта
• Управление удовлетворенностью заинтересованных сторон проекта
• Формирование отчетности и проектного опыта

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Практический опыт работы руководителем ИТ-проектов от 3-х лет в технологических областях: внедрение ПО (желательно 1С, ERP), ИТ-инфраструктура, цифровые решения, комплексные проекты
• Высокая личная мотивация, нацеленность на результат и способность нести личную ответственность
• Наличие личностных (soft) компетенций, таких как: открытость, честность и надежность; гибкость; инициативность; умение быстро ориентироваться в большом количестве разнородной информации; способность отделять главное от второстепенного; фокус на поиске решений, а не проблеме; высокий уровень коммуникаций
• Знание мировых практик, инструментов и методик управления проектами, управления изменениями, управления рисками
• Уверенные навыки работы в MS Excel, Project, Word

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ
• Льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
• Гибридный формат работы
• Оплата мобильной связи и предоставление техники
• ДМС и страхование жизни для сотрудников, льготное страхование для членов семьи
• Возможность участвовать в масштабных и значимых проектах
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития
• Обучение Hard и Soft skills навыкам
• Возможность получить сертификаты за счёт компании
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, возможность присоединится к корпоративному спорту, льготами и скидкам
• Офис Platformix расположен в пешей доступности от метро Дмитровская (7 минут)

В Урало-Сибирскую промышленную компанию открыта вакансия Директор по продажам (логистические услуги).    Что компания ждет от кандидатов:

• Опыт работы в руководящей должности от 3х лет (продажи услуг, В2В сегмент). Опыт создания эффективной команды (подбор, обучение, мотивация)
• Успешный опыт личных продаж и эффективных переговоров
• Ориентированность в экономических вопросах. Общение на уровне цифр
• Умение анализировать рынок, конкурентов, клиентов
• Управлению эффективности работы команды и каждого менеджера в отдельности
• Понимание, как работать с инструментом "воронка продаж"
• Финансовая грамотность (умение распределять ресурсы, вести расчеты)
• Идейность, инициативность, ответственность, честность
• Стратегическое мышление

  Вас ждет следующий функционал:

• Организовать эффективную систему работы подразделений компании в соответствии со стратегией бизнеса (3 отдела продаж). Подбор, обучение, мотивация персонала
• Управлять эффективностью работы команды (регулярный менеджмент, анализ показателей и корректирование действий сотрудников для повышения продуктивности)
• Управлять увеличением прибыли компании
• Развивать новые направления (например, международные перевозки, запуск отдела телемаркетинга и др.) и клиентскую базу (клиенты - крупный бизнес, 80% прямое производители чего-либо)
• Участвовать в открытии новых филиалов по России и не только (возможны командировки)
• Исследовать и понимать тенденции развития рынка
• Осуществлять Бизнес-планирование и бюджетирование коммерческого блока

  Условия:

• Интересные задачи, высокий уровень самостоятельности и ответственности. Возможность реализации идей и предложений
• Внутреннее и внешнее обучение
• Своевременная достойная заработная плата (оклад 100 000 + %)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Комфортный офис в центре города Екатеринбурга
• Оплата сотовой связи
• Интересная корпоративная жизнь, небанальные корпоративные мероприятия

В производственный холдинг MZ5 group требуется Антикризисный руководитель.   MZ5 group владеет мебельными брендами, каждый из которых обладает индивидуальным характером: Формула дивана, Диваны express, Фан-Диван, Divanger и брендами премиум-класса с персональным подходом möbel&zeit, GALLERY, Sofmann, GENAU (разрабатывается и производится в Германии в г. Хюлькорст), InDesign (создается совместно с итальянским производителем элитного корпуса Riflessi и дизайн-ателье Adriani e Rossi).   Обязанности:

• Анализ, аудит, прогноз показателей розницы и организация эффективной работы розничной сети
• Разработка корректирующих мер и инструментов для повышения эффективности работы розницы
• Участие в проектах компании по работе с персоналом, продуктом и клиентом

  Требования:

• Опыт антикризисного управления в сфере розничных продаж (мебель, товары для интерьера — приоритет)
• Опыт интеграции бизнес-процессов в рознице
• Успешные кейсы решения управленческих задач
• Ассертивность и управленческая гибкость
• Финансовая грамотность
• Высокий эмоциональный интеллект
• Умение интегрироваться в бизнес и работать в команде управленцев

  Условия:

• Место работы — офис ТЦ Гранд Химки
• График 5\2
• Командировки (до 1 месяца в регион)
• Оформление по ТК
• Соц. пакет и ДМС

Проект "Волонтёры Молодёжной столицы из России" в поиске Участников.    Волонтёры Молодёжной столицы из России - специальный проект для опытных волонтёров со всей страны, которые смогут принять участие в масштабных событиях Нижнего Новгорода.   О проекте:

• Проект «Волонтёры Молодёжной столицы из России» стартует 19 июня и продлится до 24 августа.  Основные требования к участникам: возраст от 18 до 35 лет, опыт в событийном направлении волонтёрской деятельности, горящее доброе сердце и желание помогать
• Добровольцы будут участвовать во множестве мероприятий, приуроченных к титулу «Молодёжной столицы России» в составе «Волонтёров 800». Уже слаженная нижегородская команда была частью организации 800-летия города, Новогодней столицы России — 2022, 200-летия Нижегородской ярмарки, фестиваля «Столица закатов» и отдельных массовых событий. В 2023 году волонтёры помогут в организации конференций, образовательных и научных форумов, фестивалей, спортивных мероприятий и других крутых проектов
• Волонтёры поддерживают и благотворительные инициативы: участвуют в событиях проекта «Добрые дела», посещают приют для животных, помогают в организации мероприятий для взрослых и детей с ОВЗ

  Расписание смен:

• При подаче заявки на сайте участник может выбрать одну из четырёх смен продолжительностью 14 дней. В каждую принимается по 25 человек
• Для отобранных волонтёров будет составлен индивидуальный график выхода на мероприятия:
• 1-я смена 19 июня — 3 июля (заявки принимаются до 4 июня)
• 2-я смена 6 июля — 20 июля (заявки принимаются до 18 июня)
• 3-я смена 24 июля — 7 августа (заявки принимаются до 18 июня)
• 4-я смена 10 августа — 24 августа (заявки принимаются до 18 июня)

  Кого ждут:

• Жителей РФ в возрасте от 18 до 35 лет
• Вы хотите стать частью истории Нижнего Новгорода
• Имеете активную жизненную позицию
• Хотите помогать людям
• Умеете работать в команде

  Функциональные направления деятельности:

• Навигация
• Прибытия и отъезды
• Взаимодействия со СМИ
• Информирование
• Гостеприимство
• Социальные проекты

  Что получает волонтёр:

• Проживание и питание
• Экипировку и сувенирную продукцию
• Страхование жизни от несчастных случаев во время смен
• Транспортную карту Нижнего Новгорода
• Профессиональные навыки и новые знакомства
• Участие во внутренних событиях волонтёрского движения
• Верифицированные часы на сайте Добро.ру

В IT-компанию SecretTechnologies требуется Руководитель направления информационной безопасности.   Сфера деятельности Сикрет Технолоджис – разработка средств защиты информации, системная интеграция, создание, развитие и поддержка систем защиты информации и защищенной инфраструктуры, включая аудит, анализ защищенности, приведение информационных систем в соответствие требованиям законодательства и стандартов, проектирование, разработку технической и организационной документации, настройку оборудования и программного обеспечения, ввод в эксплуатацию.   Что нужно делать:

• Организация, управление и контроль отделом информационной безопасности 7 человек
• Организация и выполнение полного цикла создания систем защиты информации в роли главного инженера проекта
• Аудит информационной безопасности
• Предпродажная подготовка (пресейл) решений по информационной безопасности
• Подготовка ТКП и спецификаций
• Подготовка и проведение презентаций
• Поддержание статусов и сертификаций
• Техническое руководство группой специалистов ИБ
• Постановка задач, контроль выполнения задач специалистами ИБ
• Предпроектное обследование информационных систем заказчика
• Разработка проектной документации
• Сопровождение установки, настройки и ввода в эксплуатацию систем защиты информации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления отделом, группой, направлением комплексного обеспечения информационной безопасности
• Опыт работы с решениями нескольких вендоров: Checkpoint, SafeInspect, PositiveTechnologies, Код Безопасности, Avanpost, RVision и др.
• Опыт проектирования и внедрения решений по информационной безопасности различного функционала, в том числе для защиты ПДн, ГИС и т.п.
• Навыки проектирования систем защиты информации по ГОСТ 34 с разработкой пакета необходимой проектной документации
• Опыт выполнения аудита, оценки соответствия компании (информационных систем) по тематикам ИБ (ПДн, ГИС) будет являться дополнительным плюсом
• Знание основных видов, методов и средств обеспечения ИБ в корпоративных системах различного масштаба
• Понимание принципов работы, логики, функционала продуктов таких классов как FW/IPS/ proxy/PKI/WAF/DBF/антивирусные решения/песочницы/DLPсредства контроля действий привилегированных пользователей/средств анализа защищенности/SIEM
• Знание сетевых технологий (модель OSI, TCP/IP, L2-коммутации, динамической маршрутизации, QoS и т.п.)
• Навыки работы с платформами виртуализации Hyper-V/VMware
• Навыки работы с серверными и клиентскими системами Windows/Unix
• Знание законов и иных нормативных правовых актов РФ, регулирующих отношения, связанные с защитой информации ограниченного доступа (не относящейся к гостайне), руководящих документов ФСТЭК России, ФСБ России будет являться дополнительным плюсом
• Наличие действующих сертификаций CompTIA Security+, CISSP, CEH, CCNP/CCIE Security, сертификация вендоров ИТ/ИБ будет являться дополнительным плюсом
• Высшее образование
• Желание обучаться, стрессоустойчивость, целеустремленность
• Знание языка, Английский (на уровне чтения профессиональной литературы/стандартов/технической документации)

  Что вы получите​​​​​​​:

• График работы 10:00 - 19:00 с перерывом на обед
• Участие в интересных масштабных проектах
• Стабильная заработная плата
• Оплачиваемый обед
• На территории офиса расположены столовые, кафе, рестораны и кофейный киоск
• Обучение приветствуется — необходимое обучение оплачивается за счет работодателя
• Перспективы профессионального и карьерного роста

  Что компания предоставляет для работы​​​​​​​​​​​​​​:​​​​​​​

• Доступ к ресурсам партнеров – вендоров решений по информационной безопасности
• Стендовые серверы
• Шаблоны проектных материалов
• Посещение профильных мероприятий и выставок

Вакансия на удаленке.   В международный сервис для безопасных сделок между компаниями и исполнителями Solar Staff требуется Менеджер по развитию клиентов.   Solar Staff — международный сервис для безопасных сделок между компаниями и исполнителями. С 2015 года компания помогает бизнесу быстро и легально взаимодействовать с сотнями тысяч фрилансеров, автоматизируя документооборот, постановку задач, выплаты и передачу вознаграждений. Простыми словами: Solar Staff забирает на себя бюрократию, чтобы у клиентов было больше времени для масштабирования и развития.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие рынка на территории РФ
• Холодный поиск
• Дополнительные продажи существующим клиентам
• Участвовать в определении ключевых рынков
• Тестировать новые каналы привлечения заказчиков
• Проводить презентации и переговоры с ЛПР
• Участвовать в профильных мероприятиях, конференциях и выставках
• Вести и управлять клиентами и сделками в CRM

  Кого ищут:

• Опыт работы с клиентами в IT B2B
• Опыт в развитии рынка РФ
• Понимание бизнес-процессов крупного и среднего бизнеса (международный рынок)
• Свободный английский
• Интерес к сложным продуктам и сферам tech, которые меняют будущее
• Более 3-х лет соответствующего опыта

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 (09.00-18.00/10:00-19:00 - по согласованию с руководителем)
• Удаленка
• Психотерапия
• Английский язык
• Годовая премия
• Премия на день рождения
• Корпоративные подарки
• Ежегодный корпоративный выезд на Кипр
• Зарплатная вилка 150 - 200 тысяч рублей на руки + % от сделки

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

На фестиваль авторской анимации Бессонница требуются Волонтеры.    О проекте:

• Обзор - постройка научно популярной локации "1L Лаборатория" на фестивале авторской анимации "Бессонница 2023".
• Задумка проекта состоит в том, чтобы рассказать и показать как интересен, огромен и разнообразен мир, планета и вселенная.
• Команда проекта занимается популяризацией науки и научного метода получения знаний.
• Сейчас довольно много науч-поп каналов и YouTube блогеров, проводятся лекции, форумы и городские мероприятия, но команда считает, что получение знаний увлекательнее, интереснее и доступнее на природе, под открытом небом. Поэтому необходимо сделать  площадку на open air фестивале «Бессонница».
• В этом году  проект будет участвовать в фестивале уже во второй раз. За месяц до начала фестиваля строят конструкцию, в которой будут проходить лекции и лабораторные. И это будет не просто функциональное помещение под навесом, а полноценный арт-объект. В проекте предполагается строительство трёх зданий – Аудитории, Лаборатории и VR-библиотеки.
• Все три здания организованы в единый ансамбль – архитектурной основой стала идея объединить минимализм и лёгкость современной архитектуры с формой закрытого клуатра (внутреннего двора с галереями из планировки средневековых монастырей, остававшихся местом сохранения знаний в Тёмные времена).
• Вертикальная доминанта ансамбля - шестиметровая стела ДНК. Она символизирует идею о сохранении и передачи информации как главную идею проекта “1L Лаборатория”.
• Для постройки этого великолепия команде сильно не хватает умелых и конструктивных людей.

  Кого ждут:

• Человек знакомый с бензо-инструментом (бензобур, бензопила), аккумуляторным инструментом (шуруповерт, аккумуляторная болгарка, лобзик).
• Человек имеющий опыт (или желающий его приобрести) работы с деревом, стройки, электромонтажа, пользования и обслуживания бензогенераторов и бензоинструмента.

  Условия:

• Вам обеспечат приезд и отъезд с места проведения фестиваля, хорошее ежедневное трехразовое питание, знакомство с огромным количеством интереснейших людей, которые вместе строят фестиваль.
• Проживание в палатке на берегу реки в лагере независимой локации и билет на фестиваль «Бессонница».
• Прием заявок до 17 Июня.
• Начало строительства с 17 Июня, Фестиваль 13-17 Июля, Разбор локации с 18 Июля и до фактического завершения (~ 30 Июля).
• Вы можете приехать в любое время и помочь, по желанию, с любыми видами работ.

В консалтинговую компанию Welcomepro ищут Тренинг-менеджера с опытом управления сетевыми ресторанами.   Welcomepro — это компания, которая развивается в направлениях бизнес-обучения и консалтинга в сфере ресторанного бизнеса.    Ищут сильных и ярких сетевых управляющих рестораном, которые имеют опыт или желание развиваться в постановке бизнес-процессов и по-настоящему любят ресторанное дело. Если для вас важно приобретать и делиться знаниями, влиять на результат и делать индустрию гостеприимства лучше — откликайтесь!   Что нужно делать:

• Работать на улучшение компетенций сотрудников клиента (обучать, развивать)
• Создавать уникальные и яркие обучающие материалы
• Вести команду к лучшему результату в работе с гостями
• Проводить аудиты и диагностики ресторанов
• Внедрять новые подходы в управление рестораном по темам: доставка, служба качества, работа с управляющей компанией
• Проводить очные и онлайн-встречи с проектами клиентов

  Желателен следующий опыт и компетенции, однако приветствуют соискателей, которые хотят научиться работать в этих направлениях:

• Опыт работы в сетевых ресторанных проектах
• Опыт в постановке систем управления ресторанов в направлении доставки, службы качества, работы с управляющей компанией
• Владение методиками и инструментами постановки бизнес-процессов в ресторанной сети
• Активную жизненную позицию, стремление к совершенствованию, грамотную речь
• Чувство стиля или готовность его развивать

  Компания предлагает:

• Работу в амбициозном и ярком проекте с собственниками и экспертами ресторанного бизнеса
• Команду профессионалов, которые всегда готовы прийти на помощь
• Стильный офис в Петроградском районе города Санкт-Петербург
• График 5/2 с 10.00 до 19.00
• Стабильный и конкурентный доход (компания дает конкурентную заработную плату и гибко подходит к договоренностям о доходе сотрудника)
• Постоянное развитие и изучение лучших практик (есть внутреннее обучение, которое прокачивает не только профессиональные, но и личностные компетенции)
• Корпоративного психолога и look-менеджера
• Работа предполагает до 2-х командировок в месяц