Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть доставки цветов Русский Букет открыта вакансия Директор по маркетингу.    Обязанности:

• Достижение финансовых планов компании и контроль метрик на уровне отделов и каналов трафика.
• Руководство и развитие подразделения маркетинга в e-commerce компании. В подразделение входят следующие группы: (Seo, контекстной рекламы и аналитики, копирайтинга, Линк-биллинга, Smm, фото и видео продакшена, контента).
• Создание и реализации стратегии развития на российском и международном рынках.
• Анализ и улучшение поведенческих факторов сайта и мобильного приложения.
• Управление контентом и ассортиментом сайта.
• Управление процессами Direct mail.
• Аналитика/отслеживание/увеличение эффективности каналов трафика.
• Развитие бренда.
• Подбор и адаптация необходимого персонала

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет.
• Рост финансовых показателей в аналогичной должности в e-commerce проекте.
• Опыт управления отделом от пяти человек.
• Готовность брать ответственность и доводить процессы до результата.
• Системный подход к выполнению задач.
• Чувство вкуса и стиля в дизайне.
• Аналитическое мышление.

  Компания предлагает:

• Нетривиальные задачи.
• Возможность проявлять инициативу, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи и предложения.
• Оформление согласно ТК РФ, своевременная оплата труда.
• ДМС после 2-х лет сотрудничества с компанией.
• Комфортный современный офис с парковкой в центре Новосибирска.

 В логистическую компанию Глогос требуется Руководитель коммерческого направления.   Компания Глогос работает на рынке международных и отечественных морских и речных грузоперевозок более 5 лет. Основными направлениями деятельности являются проектная логистика и фрахтование.   Обязанности:

• Работа с особо сложными и важными клиентами, требующая индивидуального подхода
• Правильная презентация компании клиенту
• Уточнение запроса у клиента, выяснение его истинных потребностей
• Взаимодействие с подразделениями компании для выработки нестандартного технического решения
• Составление коммерческого предложения, получение обратной связи от клиента, ведение переговоров, закрытие сделки и решение сложных вопросов
• Продажа перевозки, как реализации технического решения
• Сопровождение клиента до завершения перевозки

  Требования:

• Знание английского языка, достаточное для ведения переговоров с клиентами
• Техническое мышление, умение и желание погружаться в техническую сторону проекта
• Опыт проектных продаж, продаж в сфере ВЭД или логистики, продаж сложного промышленного оборудования, продаж услуг для бизнеса от 5 лет

  Условия:

• Заработная плата от 120 тыс. руб. на руки по результатам собеседования
• Работа с крупными заказчиками на сложных проектах
• Поддержка сильного отдела логистики
• Работа в комфортном офисе на Петроградской стороне

Бренд одежды 12Storeez приглашает в команду Руководителя направления по работе с топ-клиентами.   12Storeez - уникальный бренд одежды, созданный в 2014 году на Российском рынке. Сейчас у компании более 40 магазинов по всей России и 2 интернет-магазина: российский 12storeez.ru и глобальный en.12storeez.com.    Миссия роли:

• Построить и постоянно развивать эффективную работу с топ-сегментом клиентов 12 STOREEZ, быть амбассадором бренда

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать сегмент топ-клиентов (AOV, Frequency, #Customers, LTV)
• Разработать и реализовать стратегию, направленную на развитие лояльности топ-клиентов
• Сформировать и управлять командой стилистов для топ-клиентов
• Разработать план мероприятий для топ-клиентов (закрытые показы, личные встречи, шопинг со стилистом и т.д)
• Способствовать развитию бизнеса и выступать в качестве амбассадора бренда
• Управлять бюджетом, контролировать расходы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с топ-клиентами в b2c премиального уровня
• Опыт построения/трансформации премиального клиентского сервиса
• Опыт личных продаж
• Опыт построения и развития sales команды в премиум сегменте (предметы роскоши)
• Опыт формирования бюджетов, контроля их реализации
• Опыт разработки и внедрения инструментов повышающих эффективность работы команды: метрики, KPI, SLA и др.
• Коммуникабельность, широкий кругозор, знание истории мировых брендов
• Развитое чувство стиля и насмотренности в сфере fashion
• Свободный английский язык, владение несколькими иностранными языками будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В IT-компанию KPBS требуется Руководитель отдела развития IT-направлений (коммерческий департамент).
  KPBS – это системный интегратор, входящий в TOП-100 IT-компаний России. Основной сферой деятельности компании является внедрение, развертывание и поддержка коммерческих информационных систем уровня предприятия, таких как CRM, BI, ERP. Компания работает с 1999 года и за это время неоднократно становилась обладателем авторитетных премий в IT-индустрии и победителем в номинациях "Лучший IT-проект года".   Цели:

• Оформить ключевые направления и продукты до уровня, необходимого для продаж
• Систематизировать и масштабировать работу по формированию, развитию, доведению до значимого коммерческого результата направлений и продуктов
• Обеспечить лидерские позиции компании по выбранным направлениям
• Обеспечить выполнение планов и KPI по развитию направлений

  Основные задачи:

• Разработка стратегии продвижения продуктов и направлений, управление вверенным продуктовым портфелем (интеграционные решения, серверное и сетевое оборудование, комплектующие, инфраструктурный сервис и др.)
• Управление командой менеджеров/руководителей продуктовых направлений (сейчас в подчинении 4 чел.)
• Тесное и активное взаимодействие с продавцами, пресейл-менеджерами, техническими специалистами, вендорами и дистрибьюторами по продуктам и проектам
• Развитие отношений с вендорами, поддержание статусов и специализаций, мониторинг трендов и новшеств по вверенным продуктовым линейкам
• Организация проведения регулярного обучения и аттестации сотрудников департамента продаж по ключевым направлениям и продуктам
• Проведение вебинаров и семинаров для заказчиков по продуктам
• Экспертное участие в переговорах с ЛПР компаний-заказчиков, помощь в продажах
• Предложение, обоснование и защита целесообразных решений (с учетом конкурентной среды), проведение экономической оценки, генерация пресейловых активностей
• Оптимизация решений по себестоимости, участие в переговорах для повышения скидки на продукты, контроль закладываемого количества трудозатрат, форсирование согласований в CRM
• Создание инструментария для продаж, маркетинга и пресейла по направлениям (презентации, опросники, обучающие материалы, баттл-карты, сравнения и т.д.)
• Генерация лидов совместно с отделом маркетинга, определение каналов лидогенерации, определение портрета заказчика, распределение бюджета
• Продвижение вверенных брендов в частных и государственных заказчиках
• Активное участие в развитии предметной системы обучения, базы знаний

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в IT – интеграторе/вендоре/консалтинговой компании
• Успешный подтвержденный опыт развития и продвижения продукта на рынке, организации и развития направления, выстраивания системной работы
• Опыт управления группой/ отделом – предпочтителен (но готовы рассмотреть кандидата без опыта управления командой с перспективой роста до руководителя)
• Знания рынка IT: тренды, спрос и предложение, каналы продаж, популярные вендоры и дистрибьюторы, маржинальность продаж, скидки
• Приветствуются экспертные знания по направлениям: инфраструктурные и интеграционные решения, серверы, виртуализация, СХД и СРК, гиперконвергенция, облачные решения, ПО уровня Enterprise
• Понимание процесса продаж и внедрения решений (как возникает потребность, как/чем закрыть, возможные риски)
• Развитые презентационные навыки, умение доступно объяснять технические детали, наличие собственной аргументированной позиции по теме IT-решений и IT-инфраструктуры
• Проактивность, ориентация на результат, развитые управленческие и организаторские навыки, умение работать в команде

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, “белая” зарплата
• Развитая система обучения и помощь в освоении предметной области
• Социальный пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь, обучение английскому языку (после прохождения испытательного срока)
• Гибкий график: 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (по договоренности), офисный формат работы
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста
• Испытательный срок – до 3-х месяцев

В компанию-производстводитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио открыта вакансия Бренд-менеджер (туристическое, спортивное питание).   Основная деятельность компании – производство и продажа специализированных и диетических продуктов для сохранения и укрепления здоровья, БАД, продуктов для похудения; фруктовых, протеиновых и мюсли-батончиков.   Обязанности:

• Разработка, утверждение, реализация маркетинговых стратегий (продуктовой, коммуникационной, медиа, продвижения), позиционирования
• Разработка годового плана развития бренда, сопровождение бюджета, акций, разработка и запуск новых продуктов, график запуска, проведение исследований по марке/ рынку
• Организация маркетинговых исследований рынка в действующих и новых направлениях, изучение тенденций российского и зарубежного рынков
• Поиск и разработка уникальных преимуществ продуктов
• Управление маржинальностью
• Разработка целей и задач по новым продуктам, обеспечение фокуса на запуск нового продукта внутри компании
• Проведение обучения и презентаций для внутренних команд и клиентов
• Постановка задач (Брифов) смежным подразделениям
• Кросс-проекты, коллаборации

  Требования:

• Образование высшее: экономика/маркетинг
• Опыт успешного вывода на рынок новых продуктов/брендов
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в компаниях-производителях (FMCG food/non-food, фарм)
• Знание основ маркетинговых процессов (анализ рыночной ситуации, позиционирование, разработка маркетинг микс, планирование ассортимента, продвижение, кросс-промо, BTL)
• Знание основных инструментов маркетинговых исследований и их применения при анализе\корректировке ситуации на рынке
• Знание показателей медиапланирования
• Знание экономических показателей, которые используются в маркетинговой статистике (продажи, с/с, рентабельность, доля рынка, дистрибуция и пр.)
• Знание AC Nielsen
• Знание основ трейд-маркетинга
• Знание принципов работы с товарными знаками и интеллектуальной собственностью, юридическая грамотность в договорной деятельности
• Структурированный подход и работа в условиях многозадачности
• Развитые коммуникативные навыки, опыт проведения обучения, демонстраций и презентаций (Power Point – в совершенстве, знание трендов в оформлении презентаций)
• Аналитический склад ума, умение анализировать данные и предлагать эффективные решения
• Контактность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• "Белая" заработная плата
• График работы 5/2 с 9.00 до 17.30
• Скидки на продукцию компании
• Офис: р-н Отрадное/ст. Дегунино (5 мин)

Вакансия на удаленке.   Нефтехимический холдинг Миррико приглашает в свою команду Ведущего бизнес-аналитика.   Что нужно будет делать:

• Анализ бизнес-требований и формулирование на их основе требований к информационной системе Битрикс
• Формализация требований и анализ ТЗ/ТТ
• Описание и детализация задач для разработчиков
• Обеспечение качественной проектной документации по проекту
• Организация выполнения плана мероприятий и приемки результатов работ от разработчиков

  Ожидания от кандидата:

• Глубокое понимание бизнес-процессов
• Способность быстрого погружения в новые процессы и задачи
• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (EPC, BPMN, UML) и умение их применять при описании и моделировании процессов
• Навыки анализа и описания бизнес-процессов As Is и построения процессов To Be
• Навыки оценки эффективности внедренных процессов To Be
• Навыки сбора требований и разработки ТЗ для модификации информационных систем
• Знание английского языка приветствуется

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня
• Честное, прозрачное вознаграждение труда - оклад и премия за результат
• Можно работать удаленно или в гибридном графике в современном офисе в центре города по ул. Островского 84
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 8.00-17.00
• Работа в крупном Федеральном Химическом Холдинге
• Корпоративные праздники и мероприятия
• Корпоративные обучения и возможность карьерного роста

В банк требуется IT-директор.   Задачи:

• Возглавить цифровую трансформацию в Банке на технологическом уровне
• Определить стратегию IT (краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную) в соответствии со стратегией Банка
• Внедрить организационные изменения в соответствии со стратегией IT и Банка
• Определить стратегию Cloud Native Bank
• Поддерживать постоянные контакты с директорами, руководителями служб и спонсорами для выявления потребностей в IT
• Поддерживать бизнес-процессы с помощью IT-инструментов, координировать проекты
• Определить и внедрить план действий в чрезвычайных ситуациях для критически важных услуг (Contingency Plan)
• Определить и реализовать план аварийного восстановления (Disaster Recovery Plan)
• Подготовить и контролировать IT OpPlan (Орех и Capex)
• Определить и реализовывать стратегию регулярного обучения команды IT, повышения квалификации, освоения современных инструментов, иметь годовой план обучения
• Знать рынок IT для совершенствования технологий с целью улучшения процессов Банка и оптимизации затрат на применяемые инструменты IT
• Выявление и оценка новых технологий на рынке для анализа возможного внедрения в компании
• Координировать создание методологии, политики и процедуры для поддержки управления IT
• Обеспечить функционирование команды in-house разработки
• Координировать все необходимые действия с отделом безопасности для определения всех политик и процедур, касающихся защиты информации⠀
  ⠀

Требования:

• Обязателен релевантный опыт работы
• Хорошее знание и понимание всех аспектов IT
• Знание и понимание бюджетного планирования и финансового управления
• Лидерские качества и способность разрабатывать и распространять видение, которое вдохновляет и мотивирует персонал IT и соответствует бизнес-стратегии
• Управление кросс-функциональными командами
• Отличные навыки аналитического, стратегического мышления, стратегического планирования, исполнительные навыки
• Умение налаживать отношение с разными типами людей
• Опыт работы в Agile и приверженность этому подходу
• Высшее профильное образование, дополнительное бизнес-образование

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В фитнес клуб GW Fitness открыта вакансия Операционного директора. Операционный директор будет нести основную ответственность за управлением работой команды и будет подчиняться непосредственно генеральному менеджеру компании.   Чем Вы будете заниматься:

• В качестве операционного директора клуба вы будете отвечать за управление ежедневными операциями по обеспечению превосходного обслуживания гостей и финансовой рентабельности
• Управлять текущими площадями и ресурсами для получения максимальной прибыли и увеличения стоимости компании
• В частности, вы будете отвечать за выполнение следующих задач (в соответствии с самыми высокими стандартами):
• Руководить, направлять и управлять ежедневными операциями клуба, включая, составление бюджета и прогнозов
• Тактическое планирование
• Управление системой показателей
• Внедрение и соблюдение всех политик и стандартов компании, координация улучшений
• Контроль качества обслуживания, операционной эффективности, удовлетворенности гостей, соблюдения стандартов, сервисные и финансовые показатели, быстро реагировать на запросы гостей и решением проблем
• Определять неэффективность, выявлять недостатки в работе, производительности и реализовывать меры по их устранению
• Внедрять и управлять ежедневным процессом качества в клубе, включая, расширение возможностей членов команды
• Управлять сервисом и комфортом, решением проблем и измерением удовлетворенности членов клуба
• Набор, собеседование и обучение членов команды
• Контроль функционала и обеспечение развития членов команды, особенно руководителей отделов и менеджеров, включая, обеспечение профессионального развития, составление графиков, проведение консультаций, оценок, поощрение и вознаграждение

  Прежде чем отправлять отклик, проверьте, отзываются ли вам ценности компании:

• Профессионализм. Постоянное обучение новому, улучшение и развитие
• Команда мечты, дающая результат. Надёжные сильные командные игроки. Люди результата, а не процесса
• Честность
• Гостеприимство. Компания стремится создавать атмосферу комфорта и исключительного обслуживания гостей.
• Превосходя ожидания или «Вишенка на торте». Компания стремится приятно удивлять клиентов (wow эффект), вызывать интерес и заряжать энергией
• Качество во всем: услуги, обслуживание, атмосфера
• Скорость - сейчас. Команда работает очень быстро

  Этапы отбора:

• Тест на soft skills
• Собеседование
• Тестовое задание на hard skills

  Условия работы:

• Полная занятость
• Место работы приморский район СПб
• Уровень дохода на 5-10% выше рынка, обсуждается индивидуально

В известное PR агентство (ТОП-50) срочно требуется Руководитель направления «Энергетика, информационные технологии, финансы».   Обязанности:

• Ведение переговоров с клиентами, подготовка КП, заключение договоров
• Контроль ведения проектов
• Постановка задач и контроль KPI сотрудников (PR специалисты, smm-специалисты, копирайтеры); также самостоятельный копирайт текстов для СМИ и блогов
• Контроль сроков по проектам
• Решение текущих вопросов с клиентами

  Требования:

• Образование высшее – маркетинг, PR, журналистика
• Опыт аналогичной работы от 3-х лет в направлениях: энергетика, информационные технологии, финансы. В идеале - в PR-агентстве
• Понимание PR-стратегии
• Знание и умение эффективно использовать PR инструменты
• Опыт самостоятельного ведения проектов и проведения переговоров с ЛПР. Умение быстро переключаться с проекта на проект
• Личные качества: высокие коммуникативные и управленческие навыки, ответственность, высокая работоспособность, грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Офис: м. ул. 1905 года (комфортабельный офис)
• График 5/2 : 09.00 - 18.00/10.00 -19.00 /11.00 – 20.00. Офис или гибрид
• З/п: 130 000 – 150 000 рублей
• Профессиональный молодой дружный коллектив, работа с интересными разноплановыми проектами

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть отелей FIVE Hotels and Resorts ищут Assistant Director of Information Technology.   The Team:
Information technology is an integral piece of the puzzle. They are cultured yet trendy hosts with an innate ability to anticipate guests’ needs by being in the right place at the right time and delivering a hospitality experience that goes above and beyond - crafting exciting memories for our guests that last a lifetime.   The Candidate:

• As Assistant Director of information Technology, you will join a committed information technology team, driven with the intent of delivering ‘FIVE-star’ experiences to an international diaspora in the heart of vibrant Dubai and Zurich
• The VIBE at FIVE is all about performing optimally while having the best professional experience of your life. You will be expected to have a passion for your role, disrupt norms all whilst having the best time of your life
• As ideal candidate, you have proven experience in a highly active environment. Your organizational, communication, and leadership skills are second to none and you enjoy developing guest solutions that break boundaries
• Company is looking for a natural self-starter who demonstrates creative and critical thinking abilities, can focus on, and execute, tasks with a sharp eye for detail. An outgoing, people-friendly personality with an ability to think ‘on your feet’ during changing situations is also essential
• You’ll work closely with the management team to develop constantly evolving service goals

  Key Responsibilities:

• Prioritizes and fulfill guest incidents and requests as per FIVE service standards
• Directs and manages the implementation, support, enhancement, and utilization of data and telecommunication systems utilizing internal, corporate, and vendor resources
• Verifies that resources are utilized to maximize profitability and customer satisfaction
• Directs the activities and monitors the performance of the Information Technology staff in support of computer operations, operating systems, database administration, desktop/help desk support, telecommunications, data networks, and system security. This includes cross training staff to provide consistent support
• Assist in Server infrastructure management, performance monitoring, Operating System upgrades and troubleshooting
• Assists in evaluation, selection, and implementation process for software, hardware, and/or consultants for specific projects when applicable
• Monitors and controls all technology-impacted revenues and expenses generated by the property including, but not limited to telecommunications, business center technologies and A/V
• Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees
• Reviews guest feedback with leadership team and verifies appropriate corrective action is taken
• Responds to and handles guest problems and complaints. Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience

  Requirements:

• Hands-on approach and flexibility with a ‘can-do’ work attitude
• Commitment to delivering exceptional services with a passion
• 4-5 years’ experience in senior management roles in luxury lifestyle destinations
• Experience with networking is prime
• Able to manage large and diverse operations
• Creativity and innovation in IT concepts and operations
• Pro-active and inquisitive mind set to develop problem solving, decision making, conflict resolution and strategic thinking skills
• Demonstrable achievements in improving customer satisfaction and profitability
• Ability to find creative solutions while taking ownership for all duties and tasks assigned

  Benefits:

• Live the exciting FIVE Life
• Attractive incentive schemes
• Rapid career advancement