Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк Открытие открыта вакансия Директор по работе с клиентами Private banking.    Обязанности:

• Поиск и привлечение на обслуживание новых клиентов Private Banking;
• Работа с действующими клиентами Private Banking;
• Продажа депозитных инвестиционных и страховых продуктов клиентам Private Banking;
• Повышение качества клиентского обслуживания;
• Осуществление контроля операционных рисков и операционных ошибок.

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Опыт работы в сегменте Private Banking от 3-х лет;
• Опыт активных продаж банковских, инвестиционных и страховых продуктов;
• Наличие собственной клиентской базы сегмента Private Banking (клиенты с остатками на счетах более 30 млн.руб.);
• Отличное знание инвестиционных, банковских и кредитных продуктов;
• Знание фондового рынка.

  Компания предлагает Вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
• Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
• Удобное расположение офисов в центре Санкт-Петербурга;
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

The Hotel Manager is searched to be responsible for the successful management of the Hotel with 4/5 stars in Qatar.   The functions will include:   ·Responsible to the Sr. Director of Operations for successful performance of assigned duties. ·Responsible for the supervision and performance of Front Desk Manager, Front Desk Clerk, Reservationist, Switchboard Operators, Bellmen, Bell Captain, Front Desk Supervisor, Executive Housekeeper, and Concierge. ·Assists and advises other departments and Company personnel, as necessary, to assure the successful performance of the Hotel duties and the Company overall. ·Develops and manages the budgets for hotel departments and operations. ·Establish standards of performance and service to patrons. ·Ensures the safety and security of employees and customers. ·Manages programs and processes to reduce and control loss time injuries. ·Interviews, hires, and evaluates personnel. ·Delegates authority and assigns responsibilities to department heads. ·Reviews hotel activities and promotional status with Director of Hospitality Services. ·Meets with managers and directors as necessary.   What is expected:   Ability to direct, oversee multiple tasks simultaneously. Ability to oversee the security function to ensure a safe & secure environment for guests, associates and hotel assets. Good communications skills to relate to guests and employees. Ability to train employees to perform effectively. Ability to give attention to detail.   The Hotel provides the work placement/work permit (Visa) with Corporate clients.

В частную начальную школу Discovery Premium School требуется Директор.    English Preschool Discovery – сеть английских детских cадов и клубов, а также открытая в 2021 году начальная школа Discovery Premium School. Глобальная цель - усовершенствовать систему образования и воспитать свободного, умного человека, обладающего международным мышлением, с успехом принимающих вызовы современной реальности.   Что предстоит делать:

• Управлять административным блоком школы и детского сада
• Администрировать работу академического директорами и административного персонала
• Общаться с родителями сада и школы
• Проводить экскурсий новым потенциальным клиентам
• Формировать бюджет, организовывать его выполнение и контролировать рациональное использование ресурсов, нести ответственность и отчитываться за результаты деятельности
• Вести финансовую отчетность, оплату платежей и заработных плат
• Контролировать соблюдение инструкций, правил, регламентов, стандартов

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в государственных или частных школах
• Высшее образование (Менеджмент в образовании будет преимуществом), повышение квалификации и стремление к изучению нового
• Важно, чтобы Вы были гибкими, открытыми к развитию, умели работать в режиме многозадачности, современны и любопытны. Вместе с тем – системны, последовательны, организованы
• Знание английского языка на уровне не ниже upper Intermediate, в команде англоговорящие педагоги. В целом, необходимо постоянно использовать английский язык для общения 

  Что компания предлагает:

• Интересная и динамичная работа в дружном международном коллективе современной частной школы и возможность профессионального развития
• График работы 5/2, с 9.00 до 17:00
• Сотрудникам предоставляется бесплатное питание
• Очень много крутого обучения
• Работа в центре Москвы, 7 минут от м. Выставочная

  В сопроводительном письме необходимо кратко описать свои профессиональнее компетенции и успехи.

Билайн в поиске Директора по продуктам.    Вам предстоит:

• Разработка и реализация стратегии продуктового портфеля, управление жизненным циклом и финансовыми показателями продуктов, управление опытом клиента, внедрение инноваций в продукты, внутренний продуктовый маркетинг, взаимодействие с партнёрами и вендорами для повышения качества и развития продуктов
• Управление портфелем продуктов обеспечивающих продуктовое управление в компании
• Формирование стратегии и концепции развития продуктов, обеспечивающих производственный процесс компании (процесс разработки ИТ продуктов)
• Внедрение производственного процесса ИТ продуктов в компании
• Разработка объективных показателей мониторинга продуктов компании и внедрение (технологическое соответствие, финансовые показатели, команда, цели и результат и др.)
• Определение требований к продуктам, обеспечивающих исполнение технической, финансовой, ресурсной политик компании
• Составление CJM, мониторинг текущего состояния CJ в составе
• Формулирование и проверка гипотез
• Постановка задач для кросс-функциональной команды (владельцы продуктов, аналитики, дизайнеры, разработчики и др. 50+ человек)
• Скоринг и приоритизация задач

  Требование:

• Бизнес, техническое образование
• Дополнительная подготовка в области управления продуктами
• Знания и навыки в областях: разработка ИТ продуктов, производственный процесс и обеспечивающие его инструменты, DevOps, CX
• Опыт публичных выступлений и презентаций
• Наличие опыта по успешному внедрению производственных процессов, развитию ИТ продуктов, проведению Custdev, защиты финансирования продуктов, разработки MVP
• Стратегическое мышление
• Выстраивание партнерской коммуникации и сотрудничества
• Лидерство инноваций и развитие организационного потенциала
• Управление продуктивностью и приверженностью команд
• Привлечение и развитие талантов
• Развитый эмоциональный интеллект

В благотворительную организацию Ночлежка требуется Фандрайзер.   Межрегиональная благотворительная общественная организация Ночлежка появилась в 1990 году в Петербурге. Команда кормит, обогревает, помогает с документами, работой, оформлением инвалидностей, пособий, устройством в интернаты, в поиске родственников и отъезде домой, оспаривает незаконные сделки с недвижимостью и защищает права людей без дома и регистрации.   Что нужно делать:

• Привлекать в Ночлежку ресурсы в широком смысле слова: пожертвования, контакты, гуманитарную и иную неденежную помощь
• Общаться с бизнесом, поддерживать и развивать отношения, придумывать варианты сотрудничества и совместные акции
• Трепетно вести документацию: готовить регулярные отчеты (аналитические и финансовые), составлять сметы и анализировать результаты сотрудничества
• Координировать работу с копилками Ночлежки: организовывать процесс инкассации и подсчета собранных пожертвований, установки новых копилок, поддерживать отношения с командой волонтеров-инкассаторов и с заведениями, в которых установлены копилки

  Будущий сотрудник:

• Инициативный человек с организаторскими навыками
• Ответственный, способный сам ставить себе задачи, придерживаться графиков, работать осознанно, согласовано с командой
• Уверенный в себе, не теряющийся в переговорах с партнерами
• Аккуратный, умеющий грамотно анализировать финансовую информацию и работать с документами
• Уверенный пользователь ПК (google инструменты)

  В компании:

• Очень сложно и очень интересно; отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям
• 40-часовая неделя, но достаточно гибкий график
• Зарплата - 65 тысяч рублей на руки. Трудоустройство официальное, отпуск 42 дня
• Испытательный срок – 3 месяца, зарплату платят в полном объеме
• Офис находится в 10 минутах пешком от метро Приморская

  Вместе с резюме присылайте сопроводительное письмо и ответ на тестовое задание. Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.   Тестовое задание: 1. Выберите 3 любые компании, которым вы предложили бы сотрудничество с Ночлежкой. 2. Опишите возможные форматы сотрудничества и примерный бюджет (данные о стоимости проектов есть на сайте компании homeless.ru). 3. Напишите примерный текст сообщения, с которым вы будете предлагать сотрудничество одной из компаний. Кому из сотрудников будете писать? Что будете делать, если компания вам не ответит?

В Билайн открыта вакансия Руководитель по управлению миграциями.   Вам предстоит:

• Формирование и реализация плана инициатив по симплификации продуктового портфеля B2C, инициатив, направленных на эффективное управление перетоками абонентов между сегментами/тарифами
• Анализ поведения абонентов и сегментация, выработка решений на основе анализа для реализации поставленных целей
• Проработка эффективных коммуникаций с абонентами, реализация персонализированного подхода с использованием digital-решений
• Глубокий анализ текущего продуктового портфеля, выстраивание системы управления продуктовым портфелем, позволяющей повысить эффективность работы с текущими продуктами
• Проработка модели подбора и предложения новых офферов для абонентов, максимально удовлетворяющих их потребностям с одной стороны, и улучшающие эффективность бизнеса компании с другой
• Расчет эффективности инициатив и защита перед топ-менеджментом компании
• Выполнение целей по выручке, ARPU, абонентской базе, NPS, снижению оттока абонентов

  Требование:

• Высшее образование в сфере маркетинга, экономики, финансов
• Опыт в управлении проектами (опыт в телекоме будет плюсом)
• Умение работать с большими объемами данных
• Умение анализировать не только цифровые показатели эффективности, но и клиентские (обратная связь, обращаемость, NPS и т.п.), выводить правильные причинно-следственные связи, видеть корневые проблемы болей клиентов, применять аналитику для улучшения своего продукта
• Опыт подготовки презентационных материалов, хорошие навыки презентации своих проектов
• Знание Microsoft office, Jira, Confluence, Miro, Figma, Google analitics будет плюсом
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, впр, гпр)

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Корпоративное обучение
• Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно (2 дня из офиса, 3 дня из дома)
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
• Cлужебную сотовую связь

В сеть магазинов ВкусВилл открыта вакансия Шеф-редактора.   Что предстоит делать:

• Формировать и реализовывать контент-стратегию (от барьеров покупателей и фокуса компании)
• Искать новые темы и форматы подачи, которые будут интересны покупателям. Выстраивать работу с контентом пользователей
• Организовывать процесс по подготовке контента для разных каналов: медиа ВВ, персональные каналы (push/inapp/email)
• Развивать площадки: анализировать результаты, формировать стратегию изменений
• Компания готова смотреть кандидатов с опытом в других каналах. Например, соцсетями и персональными каналами и иначе распределить блоки задач

  Идеальный кандидат:

• Работал директором по контенту / шеф-редактором более 3-х лет
• Умеет выстроить систему в команде, делегировать задачи, анализировать результат
• Умеет рассказывать о сложных вещах просто
• Хочет работать руками. Не только передавать команде, но что-то из коммуникаций создавать самостоятельно
• Готов к быстрым изменениям и умеет менять устоявшиеся процессы, строить новые
• Мастер коммуникации, любит людей и много общаться (по делу), быть в постоянном потоке информации

  Условия:

• Работу в постоянно растущей и развивающейся компании
• Самостоятельность в принятии решений и реализации проектов
• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары)
• Частичная компенсация фитнеса
• З/п по итогам собеседования
• Офис: м. «Строгино», Москва
• График - свободный, но это не удаленная позиция. Компания хотела бы видеть коллегу в офисе 1-2 раза в неделю
• Предусмотрено выполнение тестового задания

В Билайн открыта вакансия Product owner (партнерские подписки).    Вам предстоит:

• Развитие продукта: партнерские подписки (фронт, бэк, процессы и пр.)
• Развитие и поддержание дистрибуции продукта в диджитал и оффлайн каналах
• Построение поддержки и сопровождение по продукту
• Обеспечение достижения целевых метрик по продукту (проникновение, выручка, доход)
• Обеспечение удобного CJ по подключению и управлению подписками партнеров (менеджер подписок)
• Обеспечение наполнения менеджера подписок офферами
• Запуск и развитие иных продуктов на базе партнерских интеграций
• Обеспечение процесса интеграции партнерских предложений в новую линейку Апперов
• Обеспечение дистрибуции через витрины/каналы партнеров
• Интеграция с продуктами и сценариями лояльности билайн
• Бюджетирование продукта и пр.

  Требования:

• Опыт end-to-end запуска/сопровождения и развития продукта
• Навыки управления командой разработки (фронт и бэк)
• Опыт проведения продуктовых исследований/тестирования прототипа на клиенте
• Понимание тех. архитектуры и особенностей функционирования продукта (опыт написания БТ на фронт/бэк продукта)
• Знание принципов работы лояльности и интеграции с ней продуктов и пр

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Product Owner (оплаты) в направление оплат и платежных сервисов. Продакт в компании - самостоятельный лидер команды, принимающий решения в рамках своей части пользовательского пути в приложении.   Вам предстоит:

• Быть лидером продуктовой команды, и тесно взаимодействовать со стейкхолдерами
• Управлять бэклогом продукта и приоритизацией
• Собирать и анализировать обратную связь от пользователей, организовывать качественные и количественные исследования совместно с UX-командой
• Формулировать и ставить цели развития продукта, опираясь на метрики
• Совместно с дизайнерами прорабатывать UX/UI
• Формулировать требования к продукту для команд разработки, функциональные и не функциональные
• Помогать командам прорабатывать технические решения для достижения поставленных целей
• Помогать командам организовывать процессы внедрения и использования новых технических решений в рамках продукта

  О Вас:

• Есть опыт от 2‑х лет управления мобильными продуктами
• Знаете, как устроена продуктовая разработка
• Плотно работаете с метриками, есть опыт в проведении а/б тестов
• В вашей команде выстроены discovery и delivery процессы
• Умеете ориентироваться в технических аспектах продуктов и системы
• Структурно мыслите, умеете систематизировать информацию

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в продукте с DAU от 500 тыс. пользователей
• Опыт работы в ритейле/e-commerce
• Опыт работы в направлении оплат и платежных сервисов

  Условия:

• Размер оплаты зависит от результатов собеседования
• Полный рабочий день
• Можно работать удаленно
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Менеджер продукта (страхование в розничном канале).    Вам предстоит:

• Развитие продаж страховых продуктов в канале монобренд
• Мотивация сотрудников: расчет мотивации, согласование с розницей, мониторинг исполнения показателей
• Обучение розницы. Подготовка обучающих материалов для сотрудников сети
• Запуск акционных механик с оборудованием, запуск акций с рассрочками
• Улучшение клиентских сценариев по текущим продуктам для внутренних и внешних клиентов (доработки 1С, интеграция со страховыми)
• Ответственность за KPI по продукту, выполнение бюджетных показателей (выручка, клиенты, проникновение, расторжения)
• Мониторинг рынка страховых продуктов, бизнеса конкурентов
• Взаимодействие с другими подразделениями компании (согласование договоров, бизнес-кейсов, процедуры compliance) и партнерами

  Компания будет рада рассмотреть вас, если есть:

• Высшее образование
• Опыт работы в розничном бизнесе, развитие продаж в розничном канале (сотовый ритейл, бытовая техника, страхование, банковская розница)
• Структурный подход, аналитический склад ума, умение отстаивать свою позицию
• Умение работать самостоятельно, видеть зоны роста
• Умение готовить презентационные материалы, грамотно доносить информацию
• Опыт работы со страховыми продуктами будет плюсом
• Умение работы в agile формате с соблюдением ритуалов будет плюсом