В бренд женской одежды LUSIO требуется HR-директор, который имеет успешные кейсы не только в области подбора, но и в адаптации, построении корпоративной культуры, развитии HR-бренда и внутренних коммуникаций.
Опыт кандидата в вопросах бюджетирования, КДП, проведения мероприятий, обучения и мотивации будет большим преимуществом.
Чем предстоит заниматься:
- Реализацию стратегии найма и адаптации/онбординга (в команде со штатными рекрутерами)
- Участие в поиске и самостоятельное проведение интервью на топ-позиции в офис
- Развитие корпоративной культуры, (в том числе инициация и организация мероприятий)
- Участие в формировании системы вознаграждений, (в том числе KPI)
- Развитие внутренних коммуникаций и поддержание здоровой психологической атмосферы
- Реализацию hr-проектов и связанных с ними (например, база знаний)
- Создание прозрачной и открытой среды взаимодействия (особенно в hr-вопросах)
Идеальный кандидат:
- Знает, как подбирать и оценивать персонал
- Имеет стратегическое мышление и легкий нрав
- Обладает высокими коммуникативными навыками
- Имеет организаторские способности
- Владеет навыками управления персоналом
Компания предлагает:
- Ресурсы (команда и бюджет)
- Заинтересованность и содействие учредителей в развитии отдела
- Официальное трудоустройство и достойный заработок
- Корпоративные скидки на продукцию компании
- Удобный офис рядом с м. Тульская и м. Нагатинская