В Яндекс.Еду открыта вакансия HR-бизнес-партнёр. Вы будете запускать и вести HR-проекты, развивать руководителей и поддерживать сотрудников.
Что нужно делать:
- Консультировать сотрудников офиса по любым HR-вопросам;
- Участвовать в циклах оценки сотрудников и калибровочных сессиях, обеспечивать постоценочные процессы;
- Оказывать поддержку при реорганизациях и структурных изменениях;
- помогать и поддерживать сотрудников в части мотивации, обучения, развития, карьерного роста и т. д.;
- Принимать участие в адаптации сотрудников;
- Поддерживать бизнес по всем HR-направлениям, реализовывать HR-проекты в соответствии с потребностями бизнеса;
- Взаимодействовать со смежными отделами внутри компании.
Компания ждет, что вы:
- Имеете релевантный опыт работы на аналогичной должности более двух лет;
- Обладаете развитыми коммуникативными и организационными навыками;
- Готовы к работе в режиме изменений и в условиях неопределённости;
- Позитивно мыслите, доброжелательны и динамичны;
- Быстро ориентируетесь в разных ситуациях и принимаете решения.