Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В лабораторию IT-маркетинга 5P.LAB открыта вакансия Руководитель дизайн отдела.   Задачи:

• Вы будете управлять командой дизайнеров от 5 человек
• Развивать визуальную эстетику бренда 5P Lab и дизайн-поддерживать все текущие проекты
• Вам предстоит создавать, придумывать и формировать визуальное ДНК для брендов косметики и БАД
• Разрабатывать дизайны упаковок БАД, косметики
• Брендирование товаров и информационных материалов для сайта (как концептуальных, так и технических)
• Вы должны виртуозно владеть Figma и интересоваться нейросетями Chat GPT Миджерни

  Требования:

• Релевантный опыт работы
• Умеете четко и понятно формулировать и защищать свои идеи
• Вы заинтересованы в качественном результате команды и готовы обучать
• Вы умеете вести прозрачную, своевременную и логичную коммуникацию
• Вы проактивный, исполнительный, ответственный, креативный и внимателны к деталям

  Условия:

• Заработная плата от 130 000 рублей на руки
• Офис, корпоративную культуру на высшем уровне, молодой, амбициозный коллектив, гибкое начало рабочего дня, ДМС после испытательного срока, отпуск/больничные по ТК и большой и уютный офис в БЦ на Бауманской

  К сопроводительному письму и резюме, необходимо прикрепить портфолио.    Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Компания ОАК-Ресурс приглашает в команду Бизнес аналитика ОЦО.   Профиль ОАК-Ресурс — сервисные услуги по ведению бизнес-процессов HR, финансов и бухгалтерии, а также сопровождение и непрерывное обновление IT инфраструктуры, информационных систем и производственных платформ. Заказчики компании — лидеры авиастроительной отрасли, предприятия корпорации ПАО «ОАК» с географией от Комсомольска-на-Амуре до Москвы — АО "Компания "Сухой"", АО РСК "МиГ", ПАО "Ил", ПАО «Научно-производственная корпорация Иркут» и ПАО «Туполев».   Сегодня ОАК-Ресурс — это:

• Аккредитованная IT-компания со всеми присущими социальными льготами
• Дочерняя компания Объединенной Авиастроительной Корпорации (ОАК) Госкорпорации «Ростех»
• Предприятие оборонно-промышленного комплекса (ОПК), сотрудникам которого не запрещено посещать другие страны
• Прогрессивный Общий Центр Обслуживания (ОЦО) с «рабочими» идеями развития сервиса

  Над чем предстоит работать:

• Анализ и описание текущих бизнес процессов по направлению бухгалтерского (расчеты с персоналом) и кадрового учета
• Формирование целевых бизнес-процессов
• Участие в разработке мероприятий по оптимизации бизнес-процессов
• Подготовка инструкций и информационных материалов
• Вынесение предложений по нормированию функционала и стандартизации процессов

  Для этого нужно:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, менеджмент и управление)
• Опыт проведения аудита бизнес-процесса и их регламентирования
• Опыт составления технического задания на автоматизацию
• Опыт управления проектами
• Опыт работы 1С:ЗУП, 1С:УПП, MS Office
• Наличие опыта анализа бизнес-процессов (как преимущество)

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании — спрос на гражданские и военные самолёты никогда не упадёт, а долгосрочные контракты (в т.ч. государственные) с ведущими авиастроительными организациями России обеспечивают уверенность в завтрашнем дне
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Ежегодная индексация з/п
• ДМС после испытательного срока
• Возможность использования выгодных банковских предложений от корпоративного банка госкорпорации «Ростех»
• Наставничество на период испытательного срока
• Корпоративное обучение
• График работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Место работы: Поликарпова, 23Б

В НКО Ассоциация Волонтерских Центров требуется Руководитель отдела управления персоналом, который поможет сформировать сильную команду профессионалов, выстроит эффективную коммуникацию с сотрудниками и оптимизирует вопросы кадрового делопроизводства.   Для развития культуры волонтерства команда АВЦ создает инфраструктуру в регионах, выпускает образовательные продукты, отправляет стажеров на экологические смены в разные субъекты РФ и за границу, объединяет неравнодушных людей в сообщество клубов МЫВМЕСТЕ и разрабатывает целую экосистему полезных сервисов ДОБРО.РФ.   Обязанности:

• Организация работы отдела управления персоналом (3 человека в подчинении: рекрутер, специалист по КДП, специалист по охране труда и ПБ);
• Полный цикл подбора сотрудников в компанию: от поиска в разных источниках до отправки оффера (около 7 вакансий в работе);
• Ведение базы данных по кандидатам, работа в системе Хантфлоу, формирование кадрового резерва;
• Адаптация персонала (в т.ч. разработка материалов для новых сотрудников, проведение приветственных мероприятий, отслеживание прохождения испытательного срока, работа с эмоциональным выгоранием, exit-интервью);
• Участие в создании денежной и безденежной систем мотивации сотрудников, сопровождение программы ДМС;
• Развитие корпоративной культуры и организация внутренних мероприятий (экскурсии, онлайн-квизы, корпоративы, поздравления сотрудников, закупка подарков, участие в работе над командными целями организации);
• Формирование предложений по развитию сотрудников (создание базы знаний, поиск спикеров для организации офлайн-тренингов, подготовка благодарностей для награждений);
• КДП (контроль оформления, переводов, увольнений, воинского учета и т д);
• Подготовка отчетности по запросу руководителей (смета по кадрам на год, штатное расписание, анализ текучки, учет стажа сотрудников, орг. структура, сводные отчеты к совещаниям).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере HR не менее 3-х лет, опыт работы в руководящей должности;
• Практические и теоретические знания современных методик оценки кандидатов, умение выстраивать процесс адаптации нового персонала;
• Навыки решения конфликтов и работы с эмоциональным выгоранием;
• Высокая работоспособность;
• Аналитические и коммуникативные навыки;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Внимательность, оперативность, ответственность, умение работать с людьми;
• Опыт работы в НКО как преимущество.

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы;
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны;
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Декретная ставка, оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Обеспечение корпоративной связи;
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта;
• ДМС после 9 месяцев работы или раньше – за высокие результаты работы.

В НКО Ассоциация Волонтерских Центров в поиске Заместителя руководителя Управления коммуникаций и маркетинга, которому интересна работа с масштабными социальными проектами.   Для развития культуры волонтерства команда АВЦ создает инфраструктуру в регионах, выпускает образовательные продукты, отправляет стажеров на экологические смены в разные субъекты РФ и за границу, объединяет неравнодушных людей в сообщество клубов МЫВМЕСТЕ и разрабатывает целую экосистему полезных сервисов ДОБРО.РФ. Все, кто входит в сообщество –  гордость центра. Это активисты, школьники, студенты, экологи, организации, фонды, предприниматели, журналисты, чиновники, которые связаны единой целью – сделать жизнь в стране комфортнее.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационных и маркетинговых стратегий, в т.ч. для новых продуктов;
• Разработка позиционирования и упаковки новых сервисов и продуктов;
• Полное коммуникационное и маркетинговое сопровождение деятельности АВЦ и ее федеральных программ в онлайн и оффлайн среде;
• Координация работы сайтов и социальных сетей;
• Поиск точек контакта с целевой аудиторией, организация рекламных кампаний в интернете, наружная реклама;
• Работа с дизайн-агентством, подрядчиками по рекламе, видео;
• Работа с типографиями, заказ сувенирной и печатной продукции;
• Маркетинговое сопровождение крупных мероприятий;
• Подготовка ежемесячных отчетов;
• Помощь в организации работы команды (SMM-менеджеры, дизайнеры, райтер, пресс-секретарь).

  Требования:

• Способность качественно работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
• Опыт работы с НКО и/или органами государственной власти будет преимуществом;
• Опыт управления внутренними и внешними командами;
• Умение грамотно принимать и ставить задачи;
• Знание ключевых метрик для разных каналов коммуникаций (сайта, рассылок, соцсетей, рекламных кампаний и пр.);
• Умение проводить аналитику и переводить результаты работы в цифры, в т.ч. считать эффективность, затраты и конверсию для принятия решений;
• Понимание специфики «третьего сектора» и общественной деятельности.

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы;
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны;
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет;
• Обеспечение корпоративной связи;
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта;
• ДМС после 9 месяцев работы или раньше – за высокие результаты работы.

В IT-компанию Техностар требуется Директор по маркетингу.   С 2017 года Техностар является лидером и мировым поставщиком программного обеспечения для компаний, работающих с мобильными телефонами. Благодаря разработке команды компании по всему миру проводят комплексную автоматизированную диагностику мобильных устройств. Инновационные IT-решения компании используются клиентами на 5 континентах.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и внедрение маркетинговой стратегии
• Поиск партнеров для международных интеграций
• Анализ, отслеживание и прогнозирование продаж через коммуникацию с Head of Sales
• Планирование рекламных мероприятий, проведение, контроль и анализ эффективности
• Выполнение плана маркетинговых продаж
• Участие в найме и адаптации новых сотрудников
• Поиск новых ресурсов и площадок
• Event management
• Отчетность по ведению проектов, оптимизация бюджета
• Ведение статистики, корректировка стратегии исходя из результатов

  Ожидания от кандидата:

• Знание английского языка не ниже upper-intermediate
• Опыт руководства отделом маркетинга от 2-х лет
• Высшее образование
• Успешный опыт привлечения b2b лидов в Европе или США в качестве CMO
• Опыт управления командой 5+ человек
• Гибкость к изменениям
• Ответственность за собственный результат и результат команды

  Вашими преимуществами будут:

• Опыт работы с международными командами
• Опыт работы в ИТ-сфере
• Знания в сфере б/у мобильных устройств
• Дополнительный язык

  Вас ждёт:

• Конкурентная заработная плата (по договоренности с успешным кандидатом)
• Возможность гибкого начала рабочего дня
• Комфортный офис в центре города
• Интересные задачи и проекты, нацеленные на международный рынок
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Уютная кухня, комната отдыха с настольным теннисом, бильярдом, собственной библиотекой
• Регулярные корпоративные мероприятия не только для вас, но и для ваших детей
• Работа в команде профессионалов, объединенных общей целью

НКО Ассоциация Волонтерских Центров ищет Менеджера проекта по организации гуманитарных миссий, который будет координировать проект и взаимодействовать с волонтерами.   Ассоциация волонтерских центров в 2022 году стала Оператором Программы гуманитарных миссий #МЫВМЕСТЕ с Донбассом (Указ Президента от 30.04.2022 № 247 «О поддержке волонтерской деятельности на территориях ДНР и ЛНР»). В 2022 году было реализовано 140 гуманитарных миссий с участием 1 300 волонтеров из 76 регионов России. Силами волонтеров была оказана помощь 590 000 мирных жителей ЛДНР, Херсонской и Запорожской областей.   Обязанности:

• Организация участия волонтеров в гуманитарных миссиях #МЫВМЕСТЕ с Донбассом;
• Координация процесса отбора волонтеров и ведение базы данных заявок кандидатов;
• Работа с платформой DOBRO.RU;
• Подготовка аналитических и статистических справок и презентаций;
• Обеспечение волонтеров необходимыми сервисами для участия в гуманитарных миссиях (проезд, проживание и т. д.);
• Ведение коммуникации с принимающими организациями на территориях ЛДНР, Херсонской и Запорожской областей, Штабами #МЫВМЕСТЕ, партнерами, профильными органами власти;
• Взаимодействие с кураторами гуманитарных миссий: отбор, обучение, подготовка, подписание договоров;
• Работа с документами волонтеров: договоры, страховки, персональные данные, отчеты; Контроль за формированием полного пакета документов и последующей отчетностью.

  Требования:

• Опыт работы в сфере НКО / организации событий / программ;
• Опыт работы с волонтерами не менее 2-х лет;
• Владение пакетом MS Office на продвинутом уровне (Word, Excel, Power Point);
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Понимание специфики организации волонтерской деятельности, в т.ч. в ЛДНР, Херсонской и Запорожской областях;
• Системное мышление и готовность самостоятельно планировать свою деятельность;
• Внимательность при работе с большими объемами информации, документами и базами данных.

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы;
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны;
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Обеспечение корпоративной связи;
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта;
• ДМС после 9 месяцев работы или раньше – за высокие результаты работы.

Ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем ТехноНИКОЛЬ в поиске Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Составление налоговой отчётности Ф 100, Ф 300, Ф 200,Ф 870,Ф 328
• Составление финансовой отчётности
• Составление статистической отчётности
• Знание налогового законодательства
• Разработка налоговых регистров. Разработка инструкций, регламентов, политик. Переписка с налоговыми органами
• Ежемесячный контроль и обзор учета при закрытии периода
• Активно участие в автоматизации учета
• Необходимые требования
• Высшее экономическое образование, предпочтительно профильное по специальности «Бухгалтерский учет и аудит»
• Опыт работы на позиции заместителя главного бухгалтера, налогового бухгалтера в крупной компании, главным бухгалтером в компании среднего бизнеса не менее 3-х лет
• Приветствуется наличие сертификата профессионального бухгалтера, ДипИФР и других профессиональных сертификатов
• Отличные навыки работы в программе 1С бухгалтерия 8.3, ЗУП, виртуальный склад, банк-клиент, СОНО, кабинет налогоплательщика, банк-клиент
• Желательно: наличие производственного опыта

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Работа в международной компании
• Компенсация питания
• ДМС

В BURGER KING Russia требуется Операционный директор.   Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

• Опыт управления командой от пяти человек уровня руководителей
• Опыт управления розничной сетью (horeca/ ритейл)
• Опыт развития и мотивации команды. Опыт планирования, организации, руководства и контроля работы коллектива работников, работы по сокращению текучести
• Высокая ориентация на результат и сильно развитые аналитические способности
• Умение работать с большим объемом информации
• Выраженные лидерские навыки
• Владение инструментами локального маркетинга, мотивации и оценки персонала
• Умение мыслить стратегически и работать в условиях многозадачности

  Основные обязанности:

• Управление сетью ресторанов на территории
• В зоне ответственности: 50 ресторанов. Города: Москва. В прямом подчинении: 8 чел. (ТУ- Территориальные Управляющие)
• Управление показателями, EBITDA, выручка, гостевой опыт, контроль исполнения PL сети ресторанов, HR-метрики (текучесть, комплектность, кадровый резерв)
• Участие в новых открытиях ресторанов
• Визиты в рестораны и оперативный ежедневный контроль ключевых показателей
• Развитие и сертификация административно-управленческого персонала ресторана, формирование кадрового резерва для позиций директоров ресторана и территориальных управляющих
• Обеспечение стандартов бренда

  Условия:

• Стабильность: работа в крупной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ
• Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС (после 6 месяцев работы в компании)
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

В Европейскую медиагруппу требуется Менеджер проектов по стратегическому планированию и баингу.   Европейская медиагруппа (ЕМГ) – один из ведущих российских медиахолдингов, лидер отечественного радиовещания. Включает в себя национальные радиовещательные сети «Европа Плюс», «Дорожное радио», «Ретро FM», «Радио 7 на семи холмах», «Новое Радио», проект STUDIO 21, радиостанцию «Эльдорадио» в Санкт-Петербурге, региональную радиостанцию «Калина Красная», еженедельный журнал «Профиль» и сетевое издание profile.ru.    Обязанности:

• Стратегическое планирование рекламных кампаний
• Тактическое медиапланирование по всем СМИ - с расчетом основных медиа-показателей и оптимизацией распределения бюджетов
• Оценка эффективности рекламы пост-кампэйн
• Определение закупочной стратегии
• Проведение переговоров по условиям размещения РИМ
• Брендинг
• Организация и проведение тендеров
• Реализация и контроль размещений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от года
• Коммуникабельность, внимательность, неконфликтность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании – лидере отрасли
• Заработная плата по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет
• График работы: 5/2
• Возможности для профессионального роста
• Офис в районе ст. м. "Таганская", "Марксистская"

В туроператор FUN&SUN требуется Руководитель группы SMM.   Ищут руководителя группы SMM, который замкнет на себе ведение соцсетей FUN&SUN. В зоне ответственности этого человека будет планирование публикаций, включая разработку креативных активаций для вовлечения аудитории и её наращивания в В2С-каналах бренда. От кандидата ожидают не только навыки управления SMM-группой, но и практические навыки составления текстов и технических заданий для дизайнеров.   Обязанности:

• Разработка коммуникационной стратегии бренда в соцсетях (ТГ, ВК и проч.)
• Разработка и развертывание контент-плана публикаций с минимальным шагом в неделю
• Создание креативных активаций для вовлечения аудитории
• Разработка механик для увеличения количества подписчиков и показателя ER в социальных сетях
• Написание текстов, рекламных материалов
• Выполнять поставленные KPI по переходам, вовлечению и росту аудитории в соц.сетях
• Управление командой и контроль качества выпускаемых материалов

  Требования:

• Практический опыт планирования и ведения соцсетей для крупных брендов
• Опыт в составлении контент-планов
• Опыт в разработке и имплементации коммуникационных подходов и контентных стратегий
• Опыт бюджетирования затрат, умение анализировать эффективность от вложений
• Умение подстраиваться под бизнес-запросы компании
• Плюсом будут навыки работы в Jira, Notion, Trello и подобных сервисах

  Условия:

• Оформление: только по ТК РФ, официальная заработная плата, прозрачная система мотивации
• Офис ст. м Аэропорт
• График работы 5/2, гибридный формат – обсуждается
• Социальный пакет: ДМС, программа скидок от партнёров, специальные условия на приобретение туров
• Карьера: всегда есть, куда расти, дадут все инструменты и возможности
• Обучение: программы обучения, развития, повышения профессиональной квалификации