Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fashion холдинг ТОРТОР.RU ищут Руководителя отдела по работе с блогерами, который возьмёт на себя руководство отделом, поделится экспертизой и в итоге создаст сильную сплочённую команду с выстроенными процессами.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Обязанности:

• Организация работы команды менеджеров по работе с блогерами (4 человека)
• Контроль бюджетов на рекламу с блогерами
• Ведение отчетности, составление планов
• Взаимодействие со смежными отделами (дизайн, production и т.д.)

  Требования:

• Опыт работы с лидерами мнений от 2‑х лет
• Опыт работы руководителем обязателен
• Опыт работы с биржами и агентствами приветствуется
• Знание английского будет преимуществом (в 2023 предстоит искать иностранных блогеров)

  Компания предлагает:

• Полностью “белая” зарплата и оформление по ТК РФ с первого дня
• Достойный оклад и прозрачная система KPI
• Гибридный или удалённый формат - по договорённости
• Шикарный, креативный офис в 5 минутах от м. Фрунзенская
• Гибкое начало рабочего дня
• Широкие возможности для творчества и самореализации в модной индустрии
• Приятные скидки на продукцию для сотрудников

В компанию-производитель пива Черепановские Напитки открыта вакансия Финансовый директор (производство напитков).    Главная цель должности:

• Прозрачный и достоверный финансовый учет и рекомендации, помогающие собственникам и коммерческой службе принимать верные управленческие решения.

  Основные блоки ответственности:

• Финансовая стратегия и планирование, прогнозирование и контроль денежных потоков. Бюджетирование.
• Расчёт, анализ и контроль над изменениями себестоимости, отпускных цен, рентабельности.
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению рентабельности (в пределах компетенции).
• Контроль использования денежных средств, материальных ресурсов, дебиторской и кредиторской задолженности и оптимизация затрат.
• Управление процессом закупок с целью снижения расходов.
• Управление движением денежных средств и ТМЦ.
• Решение вопросов с преодолением кассовых разрывов и получением оборотных средств (кредиты, овердрафт и т.д.).
• Обеспечение бухгалтерского и налогового учёта и сдачи всех форм отчетности, включая статистику, ЕГАИС и т.д. через подчиненный отдел Бухгалтерии (1 основное юрлицо на ОСНО).
• Своевременная подготовка по запросу собственников достоверных информационно-аналитических материалов.
• Анализ рисков и расчет финансовых моделей инвестиционных проектов.

  Финансовый директор – это кто:

• Самостоятельный: сам выстраивает свою работу и понимает, что нужно поправить или внедрить в компании.
• Опытный: управлял финансами от 5х лет и от 3х лет непрерывно в рамках одной компании. На практике знает, как корректно посчитать точку безубыточности и финансовый результат в целом. Производственные предприятия и дистрибуция - в приоритете.
• Владеющий знаниями ЕГАИС, 1С, Excel, программами автоматизации учета. Желательно, имеющий сертификат налогового специалиста и знания бухгалтерского учета.
• Анализирующий и системный: способен прогнозировать, планировать, анализировать финансы и создавать корректные формы отчетов.
• Въедливый и внимательный: делает цифры простыми, постоянно стремится улучшать неоптимальные процессы, находить и исправлять ошибки.
• Гибкий – способен подстраиваться под реалии внешней и внутренней среды и моделировать финансовое состояние с их учетом.

  Что компания предлагает:

• Работа напрямую с собственниками, большая свобода в принятии решений.
• Полное право ротировать и усиливать финансовый отдел под задачи компании.
• Необходимость достигать серьезные амбициозные цели - очень интересные полномочия. По факту - заново выстраивать (или корректировать действующую) систему управления финансами.
• Собственное мощное производство.
• Прозрачная система мотивации на испытательный срок: fix. 100 т.р., после испытательного срока - 150 т.р. плюс квартальные премии от 50% до 100% от оклада. Минимальный уровень дохода 100 000 р; средний уровень дохода 150 000 р; ожидаемый верхний уровень дохода 200 000 р. Плюс дополнительные премии за особые достижения.
• График 5/2, как у любого директора, он гибкий и вы сами им управляете.
• Приветствуется и возмещается профессиональное обучение.
• Свое уютное 5ти-этажное здание в Октябрьском районе на ул. Чехова 429А. Своя парковка.

В компанию-производитель натяжных потолков ГРАНД требуется Исполнительный директор.   Компания ГРАНД – лидер Казани по производству и продаже натяжных потолков. Шоурум ГРАНД – это 500 кв.м высококлассного освещения по отличной цене. И одно из немногих мест, где есть возможность воспользоваться умной (SMART) системой управления освещением, чтобы подобрать оптимальное количество света под запрос клиента. Широкий ассортимент выбора позволяет делать офисы продаж местом, где можно купить «Все и сразу» от самореза до выполнения самых смелых дизайнерских решений клиенту под ключ.   Обязанности:

• Эффективное оперативное и стратегическое управление компанией (2 офиса продаж, шоурум, производство)
• Обеспечение выполнения финансовых показателей деятельности компании
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
• Контроль выполнения утвержденного плана изготовления продукции (натяжные потолки)
• Производственное пооперационное планирование агрегации заказов и снижение отходности
• Контроль работы складского подразделения и отдела закупок
• Финансовое планирование, управление бюджетом и ресурсами компании
• Обеспечение и контроль выполнения решений задач, поставленных учредителем, предоставление сведений, отчетности о деятельности компании и объяснений по вопросам руководства деятельностью непосредственно учредителю

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет на руководящих должностях - коммерческий директор, директор дивизиона, директор по развитию, руководитель филиала (дистрибьюторские и производственные компании)
• Успешный опыт управления коллективом от 50 человек и более
• Подтвержденный опыт личных продаж, как ваше большое преимущество
• Знание складской и транспортной логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности
• Опыт планирования и управления бюджетом
• Мобильность

  Критерии оценки результатов работы:

• Достижение целевого уровня
• Успешное выполнение планов по ключевым показателям деятельности и качественное выполнение функциональных задач

  Кого видят в компании: амбициозного, результативного лидера, умеющего работать с большим объемом информации, и в условиях повышенной многозадачности. Видеть задачи глобально, брать на себя ответственность и принимать самостоятельные решения, умеющего работать на высоких скоростях.   Условия:

• Работа в современной, стабильной, динамично-развивающейся компании
• Широкие возможности профессионального и финансового развития
• Место работы – Журналистов 6 (офис продаж), Восход 45а (офис продаж и производственный цех), Журналистов 2 (шоурум освещения)
• Оформление по ТК РФ
• З/п от 170 000 руб. С перспективой значительного увеличения в первые полгода успешной работы
• Дружный коллектив профессионалов

Вакансия на удаленке.   Продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch приглашает к себе в команду Руководителя проекта.   Birch работает с 2018 года, и команда уже продала курсов более чем на 1,5 млрд руб. В пуле проекты с известными людьми (Павел Воля, Ирина Хакамада, Андрей Курпатов, Ляйсан Утяшева, Радислав Гандапас, Юлия Высоцкая, Екатерина Усманова). Продюсерский центр BIRCH запущен сооснователем Getcourse и ведущим продюсером GetСourse – платформы №1 для продажи и проведения онлайн-курсов.   Обязанности:

• Выполнение утвержденных показателей проекта: выручка, средний чек, LTV и т. д.
• Разработка инструментов оперативного управления реализации проекта через постановку целей команде проекта
• Инициация замены специалистов, закрепленных за проектом
• Разработка стратегии реализации проекта через создание продуктовой матрицы, изменения ценовой политики, реализации активностей внутри проекта

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 1 года в компаниях (IT, digital, EdTech, онлайн-образование) и личного управления проектом (Команда от пяти человек)
• Желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из А в Б)
• Делать все с первого раза (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»)
• Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений

  Условия:

• Испытательный срок 3 месяца
• Доход от 300 000 в месяц. Более подробная информация обсудиждается на собеседовании
• Удаленная работа
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения – 50% оплачивает компания, 50% сотрудник
• Доступ к обучающим материалам компании

  Отклик на вакансию начните с ответа на два вопроса:

1. Вы готовы управлять командой проекта? (Почему)?
2. Вы готовы ночью проводить прямой эфир, потому что у спикера сейчас утро? Почему?

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Директор по работе с корпоративными клиентами.    ИТ-компания КРОК реализует 2500+ проектов ежегодно. Компания продает ИТ-решения для крупного бизнеса —  более 700 клиентов из разных отраслей: ритейла, страхования, банковской отрасли, энергетики и промышленности.   Задачи:  Увеличение представленности и продаж КРОК в интересующих клиентах и отраслях:

• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Качественный upsale в текущих клиентах;
• Управление стратегией и прогнозом продаж, аккаунт-планирование.

Полное управление сделкой — от первого контакта до заключения договора:

• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений из портфеля КРОК;
• Проведение встреч и презентаций;
• Участие в подготовке коммерческих предложений и ТКП — совместно с техническими экспертами, участие в тендерах;
• Участие в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях;
• Корректное ведение сделок в CRM.

  Компания ожидает:

• Опыт продаж комплексных ИТ-решений, понимание цикла сделки, опыт участия в тендерах, умение отработать лид до заключения контракта;
• Опыт самостоятельности привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний;
• Понимание предметной области — предоставляют портфель ИТ-услуг в области системной интеграции, тиражируемых продуктов, управляемых B2B-сервисов, сквозных технологий;
• Знание современного рынка продаж ИТ решений, «живой» нетворкинг — наличие актуальных контактов;
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность, готовность разобраться в специфике портфеля решений;
• Высшее образование.

  Компания предлагает:

• Заработную плату по результатам собеседования и премии по итогам работы;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
• Бесплатное питание и тренажерный зал в офисе;
• Современный офис и парковка для всех сотрудников.

На Лысковский электротехнический завод требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Управление отношениями с партнерами: ведение переговоров с ключевыми клиентами, контроль выполнения условий контрактов
• Выполнение поставленных задач в части финансовых и качественных показателей
• Реализация политики ценообразования: контроль отпускных цен, корректировка
• Управление коллективом отдела продаж: планирование работы, постановка задач, контроль их выполнения, разработка и корректировка критериев оценки эффективности работы менеджеров отдела продаж, обучение сотрудников, разработка системы мотивации
• Проведение маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия, перспектив развития рынков сбыта

  Требования:

• Высшее образование
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение вести результативные переговоры с первыми лицами компании
• Уверенный пользователь ПК
• Активность и наличие собственной позиции
• Высокий уровень коммуникабельности
• Инициативность и ответственность

  Условия:

• График работы 5/2, с 08.00 до 17.00
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная сотовая связь
• Предприятие находится в Нижегородской области в г. Лысково на ПАО ЛЭТЗ
• Иногородним сотрудникам предоставляется жильё

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Руководитель направления продаж (алкоголь).    Вам предстоит:

• Построение цепочки продаж алкогольной продукции с нуля;
• Поиск клиентов для продажи (Horeca, Розница, Локальный рынок и т.п.);
• Проведение переговоров и заключение долгосрочных контрактов;
• Общение с поставщиками и формирование ассортиментной матрицы;
• Увеличение объёмов продаж, выход на новые рынки.

  Ваши преимущества:

• Знание английского языка на уровне -Intermediate - обязательно;
• Опыт работы в дистрибуционной компании, занимающейся реализацией алкоголя в Москве и области;
• Опыт глубокой экспертизы в алкогольной продукции (преимущественно вино) обязательно;
• Наличие пула активных покупателей категории алкоголь (Horeca, Розница, Локальный рынок и т.п.);
• Готовность к командировкам и навыки проведения презентаций будет являться преимуществом.

  Компания предлагает:

• Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков;
• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Нахимовский проспект (БЦ "Лотос");
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков;
• Возможность чаще смотреть кино - скидка 30% на билеты в кинотеатрах "Каро";
• Совершенствовать английский язык - скидка 30% в онлайн-школе Skyeng.

  В сопроводительном письме необходимо указать достижения в продажах алкогольной продукции и с какой группой в основном работали.

В производственную компанию требуется Директор по качеству.   О компании:
Ведущий российский производитель автопрепаратов, антикоррозийных и лакокрасочных материалов, выпускающая продукцию по собственными торговыми марками. Локация предприятий Группы компаний: г. Сергиев-Посад и г. Москва (БЦ Румянцево).   Обязанности:

• Руководство Отделом управления качеством, специалистом по рекламациям, ОТК, R&D
• Построение и руководство системой управления качеством на производстве, в том числе:
• Контроль и управление пулом поступивших претензий
• Анализ источников претензий, в т.ч. претензий по качеству сырья
• Разработка плана мероприятий, создание и контроль реализации мероприятий по устранению причин претензий
• Мониторинг бизнес-процессов, связанных с обеспечением качества продукции, выявление зон неэффективности
• Анализ потенциальных рисков, связанных с несоответствием качества продукции и возможным браком на этапе утверждения результатов разработки/доработки продукции
• Разработка/актуализация внутренней нормативной документации
• Контроль актуальности, управление разработкой/актуализацией рабочих положений и инструкций

  Требования:

• Высшее образование (профильное химическое + дополнительное в сфере систем качества)
• Не менее 3х лет в должности Директора / руководителя службы качества производственного предприятия
• Навыки создания работы сквозного контроля качества и работы по исправлению и настройке качества по полученным претензиям и рекламациям
• Уверенный пользователь ПК, знание MS Officce, 1С (УНФ/УПП/ERP)
• Наличие сертификата внутреннего аудитора
• Опыт работы в рамках стандарта IATF16949 будет являться преимуществом
• Опыт работы в рамках стандартов ISO 9001-2015
• Опыт создания, подготовки и прохождения сторонних системных аудитов, в том числе производственного аудита и аудита менеджмента (Reno, Росрезерв, Газпром и т.п.)

  Условия:

• Локация: г. Сергиев Посад, МО, 60 км от МКАД
• Официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA открыта вакансия Руководитель внутренних продаж.    Mriya Resort & SPA - курорт премиум-класса в Крыму, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр.   Обязанности:

• Создание стратегии развития направления в курортном комплексе
• Выполнение плана продаж
• Развитие текущих торговых точек по ассортименту, сервису
• Развитие отдела и управление командой (5 управляющих магазинами, дизайнер и линейный персонал - до 40 человек в сезон)
• Создание новых уникальных продуктов для реализации на территории комплекса, обновление согласно современным трендам
• Развитие и поддержание взаимовыгодных отношений с арендаторами помещений
• Развитие программ лояльности для арендаторов и покупателей на собственных торговых точках
• Участие в адаптации внутренних процессов и их улучшение
• Участие в инвентаризациях имущества компании
• Решение технических и административных задач

  Требования:

• Опыт работы в продажах в сегменте B2C
• Опыт управления коллективом от 12-ти человек
• Опыт работы в управлении несколькими торговыми точками (направление розничных продаж в сегменте одежды, детских товаров, премиальных продуктов будет преимуществом)
• Открытие новых торговых точек и участие в подготовке новых объектов будет преимуществом
• Понимание построения ассортиментной матрицы в рамках торговой точки, сегмента, направления
• Знание трендов рынка

  Условия:

• Оформление ТК РФ
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Заработная плата - оклад + премия (% выполнение плана команды, % выполнение плана личных продаж)
• Компенсация переезда в г. Ялта 
• Компенсация проживания
• Возможность посещения тренингов и мастер-классов
• Расширенная программа лояльности и скидки на услуги компании

В крупную промышленную компанию требуется Руководитель по управлению портфелем организационных проектов блока «Эффективность производства».   Уровень СЕО -3.   О роли:

• Фокус должности на работе с проектами, направленными на повышение эффективности производственных площадок компании: аналитика, оценка эффективности проектов, представление их топ-менеджменту компании на рассмотрение, контроль запуска и реализации проектов, и т.д.
• Функция управления организационными проектами отвечает за поддержку, управление и мониторинг реализации портфелей организационных проектов; является частью блока трансформации и принимает активное участие в изменении компании
• Портфель организационных проектов – более 300 проектов по внедрению цифровых и ИТ-решений, оптимизации бизнес-процессов, повышению операционной эффективности – с общим бюджетом в несколько млрд. руб.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!