Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС открыта вакансия Руководитель направления мерчандайзинга.    Что нужно делать:

• Заниматься формированием Концепт Book по части внутреннего оформления
• Формированием и утверждением шаблона расчета стандартного магазина (сметирование от затрат на 1 кв метр) Коммуницировать с Вендорами (in-store команды) для интеграции бренд-зоны
• Коммуницировать с продакт-менеджерами экосистемы МТС по части размещения в оффлайн магазине МТС-Премиум
• Контролировать исполнения планограмм, оформления и прочего In-store при организации открытия точек МТС-Премиум

  Кого компания ищет:

• Опыт работы от 3х лет в сфере ритейл/ телеком
• Умение читать и создавать проектные планы магазинов/локаций
• Умение работать с эскизами для постановки ТЗ дизайнерам
• Умение создавать фин модели (Excel) Понимание работы и требований Вендоров по части In-store оборудования

  Что компания предлагает:

• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое)
• Комфортный офис рядом с метро, с возможностью гибридного графика работы

В коммуникационную группу Орта требуется Финансовый директор.   Коммуникационная группа Орта - одна из крупнейших коммуникационных групп СНГ – оказывает полный спектр коммуникационных услуг, включающий все аспекты формирования и управления корпоративной и общественной репутацией, социальными, бизнес‐ и бренд‐ коммуникациями.   Обязанности:

• Операционное управление финансовой деятельностью компании
• Формирование, развитие, контроль за финансовой, налоговой и учетной политиками компании
• Сохранение финансовой устойчивости группы компаний
• Формирование и контроль бюджета компании
• Планирование финансово-хозяйственной деятельности, анализ прямых и косвенных затрат, их оптимизация
• Формирование и контроль ежемесячной отчетности (раннее закрытие)
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму
• Руководство финансовым отделом и бухгалтерской службой компании
• Разработка бизнес-планов, расчет себестоимости услуг и проектов компании
• Контроль за движением денежных средств и формирование кредитного портфеля
• Участие в переговорах с партнерами компании
• Взаимодействие с банками, консультантами, проверяющими органами

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование в области международной отчетности
• Опыт работы финансовым директором или заместителем финансового директора более 3 лет в сфере оказания услуг
• Обязательный опыт работы с отчетностью GAAP
• Знание международного и российского законодательства и стандартов финансового и бухгалтерского учета и отчетности;
• Английский язык на уровне не ниже upper-Intermediate
• Участие в тендерах, в том числе по 44 и 223 ФЗ

  Условия:

• Заработная плата и компенсационный пакет обсуждаются с успешными кандидатами
• График работы с 10 до 19, возможен ненормированный рабочий день
• Оформление по ТК РФ
• Работа в динамичной и профессиональной команде

МТС Банк в поиске Руководителя направления контроля закупок.    МТС Финтех – одно из ключевых направлений Группы МТС. Компания развивает цифровые финансовые продукты и сервисы на стыке банкинга и телекома. Основа МТС Финтех – МТС Банк – стабильный цифровой банк с фокусом на мобильное приложение и финансовые сервисы нового поколения.   Что нужно делать:

• Формирование плана закупок и предоставлении его на утверждение Комитету по тендерам и закупкам
• Проведение закупочных процедур по выбору поставщиков товаров/работ/услуг в соответствии с требованиями действующего ВНД по закупкам и Соглашения об уровне сервиса (SLA)
• Подготовка Закупочной документации для публикации в открытых источниках
• Публикация закупки на сайте Банка/электронной торговой площадке
• Заключение договоров по итогам проведенных закупочных мероприятий в соответствии с требованиями действующего ВНД по закупкам и Соглашением об уровне сервиса (SLA)
• Согласование в СЭД Банка Договоров / ДС, которые относятся к исключениям из области применения ВНД по закупкам
• Своевременная актуализация внутренних нормативных документов по закупочной деятельности, в т.ч. на основании рекомендаций, инициированных по итогам внутреннего и внешнего аудита процесса закупок
• Разработка типовых форм, стандартов, инструкций, памяток, форм отчетности с целью оптимизации деятельности направления закупок

  Кого компания ищет:

• Образование - высшее
• Опыт работы в направлении закупок - от 3х лет

  Что компания предлагает:

• Работу в современной надежной цифровой компании
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Достойную заработную плату
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких
• Предложения от партнеров банка и МТС
• ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию 
• Корпоративный спорт: тренировки в MTS Running Club, тренажерный зал в офисе, корпоративные спортивные команды и занятия йогой
• Поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В компанию-производитель средств гигиены Ontex требуется Руководитель ИТ отдела.   Задачи:

• Лидирование проекта по переходу из САП в 1С ERP по всем функциональным направлениям бизнеса (производство, финансы, бухгалтерия, логистика, продажи) является важным условием, без данного опыта кандидаты не будут рассматриваться
• Управление внутренней ИТ сетью, включая все сервера, компьютеры, ноутбуки и периферийное оборудование
• Решение вопросов, связанных с ИТ, включая безопасность данных и авторизацию пользователей на локальном и удаленном уровне
• Разработка соответствующих программных решений для локального использования
• Решение проблем совместимости программного обеспечения
• Оказание поддержки местному персоналу в обучении в целях, связанных с ИТ
• Оказание поддержки техническому отделу (отделу производства) в случае проведения мероприятий по техническому обслуживанию машин и оборудования
• Обеспечение сотрудничества с местными провайдерам услуг в аспекте ИТ (телекоммуникационные, банковские системы, системы для поддержки консультирования по юридическим вопросам, и проч.)
• Управление деятельностью, связанной с предоставлением поддержки на местном уровне для мероприятий Группы по ИТ, а также обеспечивать реализацию политики Группы на местном уровне
• Организация закупки компьютерной и коммуникационной техники
• Организация и контроль процесса обработки персональных данных
• Выполнение требований нормативных актов, в том числе внутренних инструкций организации/головной организации по защите персональных данных

  Образование и опыт работы:

• Профессиональное образование в сфере электротехники или проектирования электромеханического оборудования, либо ИТ
• Хорошее знание английского языка
• Профессиональный стаж 3-5 лет с опытом работы в отделе ИТ и специальные знания в сфере сетевого администрирования
• Знание федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» и иных нормативных актов, регламентирующих деятельность по обеспечению безопасности и обработке персональных данных
• Отличные знания в сфере топологии сетей, компьютеров и серверов
• Знание архитектуры 1С по функциональным направлениям бизнеса (модули: производство, склады, продажи, на уровне 1С аналитика)
• Опыт руководства небольшой командой ИТ отдела

  Условия:

• Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет
• Место работы: г. Ногинск

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В производственную компанию с собственной розничной сетью (non-food) требуется Директор по продажам.   Основная задача: увеличение доли рынка и доходности бизнеса через внедрение системы продаж через собственную розницу, дистрибьюцию и франчайзи.   Обязанности:

• Разработка и внедрение коммерческой стратегии, планов продаж и контроль за их исполнением
• Оперативное управление оптовыми продажами и собственной розницей (более 200 точек по России)
• Управление основными финансовыми показателями: выручка, прибыль, рентабельность
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей продаж в розничной сети
• Внедрение эффективных инструментов для привлечения новых лидов и увеличения конверсии
• Управление ассортиментной матрицей, ценовой и дилерской политикой
• Создание эффективной команды

  На этой позиции будет успешен кандидат:

• С опытом управления продажами в крупных производственных компаниях со своей розничной сетью
• С сильными компетенциями управления продажами через каналы – дистрибьюция и розница
• С успешными кейсами достижения значительных показателей роста бизнеса
• Командный игрок, эффективный лидер, с системным мышлением и предпринимательскими навыками

  Условия:

• Подчинение Исполнительному директору (собственнику бизнеса)
• Доход от 8 млн. в год (зарплата от 450 000 - 500 000 рублей в месяц + KPI+ годовой бонус)

  Для отклика направляйте резюме на электронную почту, в теме письма напишите "Директор по продажам".

Руководитель направления гарантирования доходности в компанию ЭР-Телеком Холдинг   Задачи:

• Анализ потери доходов (доходы, не связанные с выставлением счетов, модели выставления счетов, открытые предложения)
• Расчет и выставление счетов за просрочку платежей
• Анализ предоплаченного баланса и координация с финансовыми командами
• Улучшение денежных потоков компании путем активного предотвращения, управления и сокращения безнадежных долгов
• Мониторинг автоматического выставления счетов и предварительное выставление счетов вручную с учетом конкретных требований (добавление заказов на покупку, перерасчеты в соответствии с уровнем ценообразования, различные модели выставления счетов)
• Обеспечение оплаты в установленный срок или до него в соответствии с соглашениями с Клиентами

  Требования:

• Опыт работы в направлении обеспечения доходности (анализ потери, сверка отчетов, выставления счетов, работа с отсрочкой платежей) от 2 лет
• Успешный опыт управления командой от 2 лет
• Сильные аналитические и организационные навыки, системный подход к решению проблем
• Опыт работы в сфере IТ/Системной интеграции/Телеком не менее 3-х лет
• Отличное владение пакетом MS Office

  Условия:

• Работа в ведущей независимой телеком-компании России
• Возможность сформировать команду в рамках данного подразделения
• Официально трудоустройство по ТК РФ
• Структура дохода: оклад+ годовой бонус
• Удобное расположение офиса, Овчинниковская набережная д. 20, м. Новокузнецкая

В Газпром нефть требуется Руководитель направления организационного развития.   Обязанности:

• Разработка предложений по организационным изменениям структуры Общества с учетом норм и стандартов численности и в соответствии с Программой развития
• Консультационная поддержка сотрудников Общества по вопросам организационного развития
• Экспертная оценка целесообразности предлагаемых изменений организационной структуры и функционала подразделений Общества
• Реализация проектов организационного развития, направленных на оптимизацию организационных структур, бизнес-процессов и бизнес-моделей Общества
• Внесение изменений в органиграмму Общества
• Ведение процесса стандартизации Общества в СЭД НМД: инициация и согласование запросов на изменение КТ-001, КТ-202, Согласование НМД (разработка, адаптация, тиражирование и отмена НМД)
• Формирование модели процессов в ARIS, оказание методологической поддержки по формированию Стандартов и сопутствующих документов
• Оказание консультационной поддержки сотрудникам Общества по вопросам работы с нормативно-методологической документацией
• Администрирование процессов формирования, актуализации должностных

  Требования:

• Высшее образование (направления – экономическое, менеджмент (процессное управление), бизнес-информатика)
• Навыки самостоятельной разработки нормативно-методической документации
• Знание теоретических основ процессного подхода к управлению, методов оптимизации и реинжиниринга процессов
• Знание методологий моделирования бизнес-процессов и владение ARIS (в нотациях eEPC, VAD, BPMN) (будет преимуществом)
• Навык сбора информации по процессу путем интервьюирования, анализа нормативной документации
• Опыт участия в проектах организационных изменений
• Уверенные знания MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio), ARIS, Lotus Notes

  Условия:

• Офис в районе Капотня
• Полная занятость

Группа Вортманн, один из крупнейших производителей и дистрибьюторов обуви в Европе, ищет Директора розницы (5 магазинов).   Задачи:

• Контроль выполнения ключевых показателей: товарооборот, KPI-показатели, чек-лист
• Оперативное руководство магазином
• Подбор, мотивация, ежедневный контроль работы персонала, постановка задач и отслеживание результатов команды (в подчинении 3-4 человека)
• Обучение сотрудников магазина необходимому уровню сервиса, стандартам компании, знаниям коллекции и т. д.
• Поддержание и развитие высокого уровня продаж и сервиса в магазине

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет в сфере обуви
• Знание 1С8
• Успешный опыт руководства коллективом от 8 и более человек
• Знание техники и навыков продаж, прохождение тренингов по продажам
• Умение учить и передавать опыт, вт ом числе личным примером

  Условия:

• Доход: фиксированная часть и бонусная часть (по итогам собеседования)
• Адреса магазинов: ТЦ Калейдоскоп, ТЦ Орджоникидзе, Аутлет Белая дача

Телеканал ТВ-3 в поиске Арт-директора (желательно с командой).   ТВ3 - развлекательный телеканал, ориентированный на широкую зрительскую аудиторию. Здесь показывают всё самое необычное и выходящее за рамки повседневности. Одной из главных задач канала является создание лучших российских шоу и драматических сериалов. Для этого на ТВ-3 работает собственная студия производства сериального контента: от драмы и социальной комедии до сюжетов, основанных на мифах и фольклоре. Все знают ТВ-3 по таким проектам, как «Гоголь», «Чернобыль», реалити-шоу «Последний герой», и многим другим.   Задачи, которые надо будет решать:

• Арт-дирекшен, разработка, приемка, контроль
• Разработка и поддержание единого стиля канала во всех средах
• Разработка пакетов оформления: программ / сериалов
• Разработка сезонных оформлений канала
• Работа над рекламными материалами канала (постер, пэкшот, рекламные материалы)
• Разработка новых визуальных концепций, фото съемки, промо, видео, диджитал
• BTL / POS
• Взаимодействие со всеми отделами телеканала и продакшенами
• Поиск и найм новых дизайнеров в команду и специалистов на аутсорсе
• Работа с командой: ведение встреч, распределение задач, развитие команды дизайнеров

  Ожидания компании:

• Опыт работы арт-директором на ТВ/ в дизайн студии или продакшене
• Понимание тем: брендинг, CG, моушен, графического дизайна и общих тенденций современного дизайна
• Визуальная насмотренность и хороший вкус
• Опыт управления креативными командами
• Развитые коммуникативные навыки
• Внимание к деталям и стремление к перфекционизму
• Умение задавать вопросы
• Инициативность

  Условия работы:

• Работа в одной из самых узнаваемых компаний в России
• Полностью белая компания
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство
• ДМС со стоматологией сразу после испытательного срока
• Поддержка жизненно важных событий сотрудника
• Доплата до месячного заработка при временной нетрудоспособности до 15 рабочих дней в год
• Скидки на фитнес, кино, курсы английского языка

  В сопроводительном письме просят указывать желаемый уровень вознаграждения и ссылку на портфолио (если нет в резюме).

В сеть ресторанов требуется Операционный директор.   Задачи:

• Открытие проектов с 0
• Контроль выполнения стандартов
• Контроль и улучшение сервиса
• Выполнение финансовых показателей
• Ведение операционных процессов

  Требования:

• Опыт ведения трех проектов одновременно
• Опыт работы в ресторанном бизнесе выше среднего сегменте не менее трех лет

  Условия:

• Вакансия подразумевает командировочный характер работы
• Заработная плата на старте 200000 руб.