Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сибур открыта вакансия Менеджер проекта (функция развитие бизнеса).    Чем предстоит заниматься:

• Управление несколькими проектами по развитию и локализации производств мало- и среднетоннажной химии для обеспечения нужд Компании и потенциальных потребителей / партнеров.
• Организовывать взаимодействие с научными центрами СИБУР, научными институтами и проектными организациями РФ, а также зарубежными лицензиарами в части разработки, доработки и приобретении технологий.
• Оценкой и выбором оптимальной конфигураций проектов, проведение стадии технико-экономического обоснования (ТЭО), определение оптимального пути реализации проекта и стратегической привлекательности для Компании.
• Функциональным управлением команды проекта: постановка и приоритизация задач, контроль сроков выполнения, прием и оценка результатов.
• Проведением переговоров с потенциальным партнерами в части поиска синергий, организацией совместного предприятия или других форм взаимодействий по проектам.
• Подготовкой материалов и отчетности перед топ менеджментом Компании.

  Компания ожидает от вас:

• Высшее финансово-экономическое или техническое образование.
• Опыт построения финансовых моделей и расчетов, навыками анализа большого объёма информации.
• Практический опыт Project management.
• Наличие знаний статистических методов анализа и прогнозирования.
• Свободное владение английским языком.
• Навыки выстраивания эффективного кросс-функционального взаимодействия.

  Условия:

• Конкурентную заработную плату, включающую в себя оклад и годовые/квартальные премии.
• Возможность развивать свою карьеру в команде профессионалов Корпоративного центра компании.
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, бесплатное посещение фитнес-клуба, обучение в Корпоративном университете.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель отдела продаж государственным заказчикам.   Ключевые задачи:

• Выполнение плановых показателей продаж отдела
• Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с ключевыми заказчиками
• Управление ритмом бизнеса, организация и контроль регулярных мероприятий команды продаж
• Выполнение представительских функций, личное участие в крупных сделках и в переговорах с топ-менеджерами крупных компаний
• Развитие компетенций сотрудников отдела (в подчинении 2 руководителя групп, 7 менеджеров, 1 координатор)
• Управление взаимодействием сотрудников отдела с другими подразделениями (отделы продаж оборудования, ПО, инженерный департамент) для эффективной совместной работы по проектам

  Ожидания компании:

• Опыт работы в качестве руководителя отдела/группы/направления продаж от 3-х лет
• Успешный опыт управления отделом продаж (сектор B2B/B2G, проектные продажи) от 5 человек
• Опыт работы с государственными заказчиками будет вашим преимуществом
• Глубокие знания в области организации процесса продаж, знакомство с процессами аккаунт-планирования, навык работы с пайплайном и прогнозом

  Компания предлагает:

• Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Реализовывают программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Заботятся о сотрудниках и поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

В команду HR-бренда Яндекса ищут Старшего арт-директора, разбирающегося и в UX, и в рекламной коммуникации.    Вам предстоит работать над проектами, расширяющими присутствие и укрепляющими позиции HR-бренда Яндекса.   Что нужно делать:

• Разрабатывать идеи и концепции, вести проекты самостоятельно и в креативной паре;
• Предлагать гипотезы, проверять их и тестировать;
• Работать в тесной связке со смежными специалистами: продюсерами, маркетологами, стратегами;
• Наполнять смыслом и визуализировать все материалы в процессе ведения и запуска проектов (лендинги, презентации, продакшен-брифы, прототипы и т. п.);
• Контролировать работу внешних специалистов и подрядчиков: иллюстраторов, креативных агентств, фото- и видеопроизводств.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт работы в рекламных агентствах более 5 лет;
• Имеете опыт управления командой дизайнеров;
• Понимаете задачи разных бизнесов, продуктов, отделов маркетинга, PR и других подразделений, которые отвечают за коммуникации;
• Отлично разбираетесь в UX и UI;
• Имеете сильное портфолио;
• Инициативны и самостоятельны;
• Умеете аргументированно защищать идеи;
• Имеете смежную специализацию (или интерес) в области стратегии, видеопроизводства, иллюстрации, музыки.

В образовательную экосистему Think24 требуется Менеджер по работе с региональными органами государственной власти.   Think24 (резидент Сколково) уже 5 лет создает образовательную экосистему для школьников и их родителей.   Обязанности:

• Выстраивание долгосрочных отношений/развитие сотрудничества с региональными министерствами образования и иными региональными органами и организациями в сфере образования
• Привлечение новых учеников на проекты компании
• Организация образовательных мероприятий на региональном уровне
• Координация работы сотрудников на уровне муниципалитетов в выделенных регионах (KPI)
• Проведение презентаций для работников региональных Министерств образования
• Подготовка писем (официальных обращений/запросов) в органы государственной власти
• Участие в создании новых и развитии существующих сервисов и продуктов для школьников и учителей
• Участие в региональных и федеральных выставках/ конференциях

  Требования:

• Опыт реализации образовательных проектов, опыт регионального продвижения (предстоит плотно взаимодействовать с регионами и повышать лояльность и интерес к продуктам компании)
• Опыт работы в гос. структурах, опыт реализации проектов с участием государства, опыт работы в структурах управления образованием, опыт регионального развития/продвижения IT продуктов или сервисов, опыт руководство небольшой командой (2-5 человек)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• В случае болезни работодатель предоставляет до 3 оплачиваемых дней на выздоровление дома без оформления больничного листа
• 5 дополнительных day off в году
• Возможности для карьерного и профессионального роста
• Корпоративное обучение
• Скидка на групповое обучение в компании для детей и племянников сотрудников 70%, сопровождение поступления по себестоимости
• Работа в прогрессивной активно развивающейся компании-резиденте Сколково
• Возможность принимать участие в грантах Министерства Просвещения и крупнейших образовательных учреждений страны
• Работа в команде профессионалов высокого класса/брейн стормы/кроссфункциональное взаимодействие/обмен опытом
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Интересные корпоративные мероприятия
• Возможность использования льгот, предоставляемых государством для сотрудников аккредитованных IT компаний, в т.ч. получение льготной ипотеки
• Реальные возможности карьерного роста в активно развивающейся сети 

В образовательную экосистему Think24 требуется Руководитель отдела клиентского сервиса.   Think24 (резидент Сколково) уже 5 лет создает образовательную экосистему для школьников и их родителей.   Обязанности:

• Операционное управление отделом - две группы по 10 менеджеров
• Тактическое планирование работы, распределение ресурсов, обработка входящих запросов клиентов, инициирование исходящих тикетов
• Организация процесса допрадаж клиентам и удлинения среднего чека
• Обеспечение высокого уровня NPS
• Организация мероприятий для клиентов в части обеспечения учебного процесса и улучшения клиентского опыта
• Оптимизация бизнес-процессов, улучшение CRM
• Поддержание регламента по работе с клиентами в актуальном виде, обучение сотрудников, работа с индивидуальной и командной мотивацией

  Требования:

• Знание всего пакета офиса (продвинутый уровень)
• Отличное понимание работы с CRM, облачными сервисами
• Опыт работы/внедрения хелпдеск-решений
• Способность работать "руками" - участвовать в решении клиентских кейсов
• Опыт организации работы колл-центра или поддержки в мессенджерах
• Понимание принципов организации работы фронт-офиса. Опыт управления удаленной командой

  Какими качествами должен обладать кандидат:

• Мышление через решения, а не проблемы. Принятие решений на основе чисел и аналитики, продуктовый подход
• Риск-менеджмент
• Стрессоустойчивость
• Лидерские навыки и командная мотивация
• Грамотная устная и письменная речь, умение писать ёмкие и корректные скрипты и речевые модули

  Условия:

• Работа в прогрессивной активно развивающейся компании-резиденте Сколково
• Работа в амбициозном проекте с сильной молодой командой и отличным продуктом
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5 дневная рабочая неделя с плавающими выходными днями
• Заработная плата на 100% в рынке (точные цифры обсуждаются на одном из этапов собеседования)
• В случае болезни работодатель может предоставить до 3 оплачиваемых дней на выздоровление дома без оформления больничного листа
• 5 дополнительных day off в году
• Возможности для карьерного и профессионального роста
• Скидка на групповое обучение в компании для детей и племянников сотрудников 70%, сопровождение поступления по себестоимости
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Интересные корпоративные мероприятия

  После отклика на вакансию, по результатам отбора резюме и интервью с hr, кандидатам может быть предложено тестовое задание и собеседование с руководителем. Эти этапы являются обязательными для всех соискателей.

В консалтинговую компанию Бюро оценки бизнеса требуется Head of Legal Affairs.   Обязанности:

• Полное сопровождение деятельности консалтинговой компании (основное направление деятельности-кадастр и оценка)
• Руководство юридическим отделом (в подчинении два сотрудника)
• Градостроительный аудит (юридическая сторона) для клиентов-юридических лиц: полное сопровождение проектов в части земельно-имущественных отношений, юридический анализ проектов, консультирование участников/выдача рекомендаций, участие в совещаниях по вопросам реализации проектов, подготовка необходимой документации
• Практическое взаимодействие с судебной системой
• Ведение дел по легализации объектов недвижимости, оспариванию кадастровой стоимости, изменениям ВРИ, межеванию, землепользованию и т.д.

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Земельное право, имущественные отношения, кадастровая деятельность, договорное право
• Успешная юридическая (судебная) практика по земельным/имущественным вопросам на стороне девелопера/застройщика/консалтинговой компании
• Опыт изменения ВРИ
• Опыт легализации объектов недвижимости
• Опыт оспаривания кадастровой стоимости

  Условия:

• Полная занятость
• Все гарантии по ТК

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию InfoWatch открыта вакансия Менеджера проектов.   InfoWatch — ведущий российский разработчик решений для обеспечения информационной безопасности. Делают технологичные решения для контроля информационных потоков, предотвращения неправомерных действий с информацией, обнаружения и предотвращения нарушений со стороны сотрудников.   Задачи, которые предстоит решать:

• Выполнение роли Scrum Master в нескольких командах
• Ежедневный контроль и поддержка процесса разработки продуктов на всех этапах: аналитика, разработка, тестирование и приемка задач
• Организация активностей согласно scrum-методологии
• Ведение бэклога задач для разработки: оценка задач, груминг бэклога, приоритизация
• Организовывать проработку версии совместно с менеджером продукта и командой
• Проактивно выявлять риски и проблемы и разрабатывать планы для их устранения
• Предоставление отчетов руководству по текущему состоянию работ в проектах
• Коммуникация с другими командами, в том числе для достижения компромиссов с внешними командами

  Навыки, которыми необходимо владеть:

• Технический бэкграунд, опыт работы в качестве разработчика
• Опыт работы в качестве менеджера проекта от 2-х лет
• Опыт работы с несколькими командами разработки и тестирования
• Опыт организации процессов разработки в соответствии с методологиями гибкой разработки
• Опыт работы Scrum мастером в командах по разработке ПО
• Опыт управления проектами по разработке ПО
• Опыт построения процессов оценки релиза и построения плана графика работ
• Умение работать с распределенной командой разработки

  Результаты, ожидаемые от сотрудника:

• Выпуск продуктов происходит своевременно и в необходимом качестве
• Рабочий процесс внутри команд эффективно выстроен
• Коммуникация со смежными командами эффективна и встроена в процессы

  Дополнительными плюсами будут:

• Сертификат (Scrum.org, Scrum Alliance, ICAgile и т.п.)
• Знание принципов масштабирования Scrum (Nexus, SAFe, LeSS)
• Опыт разработки высоконагруженных b2b приложений
• Понимание CI\CD процесса

  InfoWatchFamily предлагает:

• Гибридный график работы: удалённо + офис
• Гибкое начало рабочего дня
• Сплоченную команду
• Ориентацию на результат
• Развитие сотрудников: участие в форумах, конференциях, семинарах, митапах; обмен опытом внутри команды; языковое обучение
• Специальную стимулирующую программу для тех кто любит, хочет и может выступать на профессиональных мероприятиях и писать на Habrahabr
• Заботу о здоровье: спортзал в офисе, массажный кабинет
• Уютный офис: зона отдыха с настольным теннисом, аэрохоккеем, настольные игры (шахматы, шашки, го, нарды), корпоративная библиотека
• Интересные совместные события и активный отдых
• События для всей семьи: мероприятия и подарки для детей, племянников и внуков сотрудников

Вакансия на удаленке.   В международную школу программирования и математики Алгоритмика открыта вакансия Project manager-а в GR.   Алгоритмика — международная школа программирования и математики для детей от 6 до 17 лет и самый быстрорастущий технологический проект России в области детского дополнительного образования.   Основные задачи сотрудника

• Планирование, организация, контроль и оценка исполнения требований по реализации проектов
• Разработка KPI проектов
• Аналитика по KPI проектов и регулярные шаги по повышению качества реализации проектов
• Взаимодействие, сбор необходимой информации и информирование подрядчиков проекта
• Организация работы внутренней команды и внешних подрядчиков
• Информирование и сопровождение всех участников проекта на всех этапах его реализации
• Подготовка отчетности по проектам

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт взаимодействия с гос. сектором от 3 лет
• Опыт проектной деятельности от 3 лет
• Навыки организации проектов на большое количество участников
• Высокие коммуникативные навыки
• Развитые аналитические навыки
• Английский язык будет преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК
• Отличный офис в центре Москвы, на Солянке
• Гибкий график, возможность работать удаленно
• Всё по делу - нет лишних бумажек, процессов и бюрократии

Группа Компаний по производству систем обогрева Специальные Системы и Технологии приглашает кандидатов на вакансию Личного помощника Президента.   Компания входит в тройку мировых производителей систем электрообогрева и занимается разработкой, проектированием, производством, поставкой, монтажом, пусконаладкой и обслуживанием систем электрообогрева любого уровня сложности.   Требования:

• Высокий уровень общей эрудиции и широкий кругозор
• Умение и желание работать в режиме многозадачности
• Умение организовывать время, расставлять приоритеты и своевременно выполнять поставленные задачи
• Умение работать на опережение и предвидеть потребности руководителя и офиса
• Английский язык - свободное владение
• Высшее образование
• Знание Excel, Word, Internet, Power Point, Outlook Express
• Опыт работы в аналогичной должности от трех лет

  Обязанности:

• Travel-поддержка: Контроль срока действия и своевременное оформление виз, полная подготовка путешествий (билеты, гостиницы, бронирование автомобилей и трансферов, бронирование ресторанов, оформление командировочных документов, авансовые отчеты по командировкам т.д.)
• Организация и ведение календаря встреч, заказ пропусков, своевременные напоминания
• Своевременная оплата счетов и текущих платежей
• Взаимодействие с контрагентами руководителя в России и за границей
• Выполнение иных поручений руководителя
• Встреча посетителей офиса. Координация и организационное обеспечение встреч и приема посетителей
• Документооборот: получение, распределение, учет, хранение, отправка документов
• Обеспечение офиса: заказ канцтоваров, закупка продуктов в офис, контроль порядка и чистоты
• Взаимодействие со всеми подразделениями компаний
• Иная административная вспомогательная работа в пределах своей компетенции

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный лист)
• "Белая" заработная плата - оклад + премия
• Продуктовое обучение в процессе работы
• График работы Пн-Пт 8.30-17.30 / 9.00-18.00
• Оплата мобильной связи
• Корпоративная столовая
• Корпоративный транспорт от ж/д ст. Мытищи
• Место работы - г. Мытищи (10-15 минут езды от м. Медведково)

В Яндекс требуется Руководитель дизайн-команды (Crowd).   О команде и роли:

• Работают по принципу «Съесть слона» - разбивают неподъёмную задачу на посильные подзадачи и раздают их нескольким исполнителям. Это и есть краудсорсинг, сокращенно крауд. Стремятся к тому, чтобы система сама прогнозировала количество задач в любой момент времени и обеспечивала нужное количество исполнителей
• Занимаются и прикладными, и инфраструктурными сервисами. Самый крупный инфраструктурный сервис - внутренняя платформа для распределения и выполнения заданий, в котором работают все удалённые сотрудники Крауда. Активно развивают WFM-систему для прогнозирования нагрузки и автоматической генерации расписания смен, а также инструменты управления группами людей: профилями пользователей, структурами ролей, навыков и т. д.
• Самый крупный прикладной сервис - омниканальная коммуникационная платформа для клиентского сервиса, отдела продаж и т.д. Платформа предоставляет единый интерфейс и модель данных для общения с пользователем во всевозможных каналах связи: по телефону, в чатах, почте, соцсетях. А ещё она позволяет сохранять в профиле информацию, например о том, что пользователь не любит, когда ему звонят
• Ищут хорошего наставника в команду дизайна Крауда, который поможет смотреть на продукты под необычным углом, предлагать инновационные идеи по развитию продуктов и воплощать их в жизнь совместно с командой. Если вы ещё и эмпатичны, любите заботиться о сотрудниках и поддерживать доброжелательную атмосферу в команде, - ищут именно вас!

  Что нужно делать:

• Руководить командой дизайнеров
• Участвовать в исследованиях и развитии продуктов
• Улучшать процессы в своей и смежных командах
• Реализовывать бесшовное взаимодействие пользователей со всеми сервисами со стороны дизайна
• Быть partner in crime CPO

  Компания ждет, что вы:

• Руководили группой дизайна
• Работали продуктовым дизайнером, сотрудничали с большим количеством продуктовых менеджеров разных направлений
• Умеете упрощать, предлагать альтернативные решения, защищать свои идеи
• Работали над бизнес-задачами, понимаете, что интерфейс должен не просто быть красивым, но и решать бизнес-задачи
• Понимаете логику итеративной разработки, экспериментов, настраивали и проводили UX- исследования, понимаете разницу между качественными, количественными исследованиями и мониторингами
• Умеете работать с разработчиками, понимаете базовые принципы, умеете задавать вопросы, слышать ответы и находить компромиссы

  Условия:

• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсация оплаты питания
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график работы
• Парковка