Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Stellar 2H Group требуется Project Manager.   Проект: Мобильное приложение, которое объединяет несколько сервисов (super app), медийная разработка. Продукты компании стали разрастаться, увеличивается объем функциональности, растет команда, появляются новые сложные интеграции и задачи.   Ожидания от кандидата:

• Уверенные знания цикла разработки ПО: понимание процессов планирования, код-ревью, тестирования и выкатки кода в продакшн
• Опыт управления проектами по разработке сложных комплексных систем (мобильные приложения, веб-сервисы, по для носимых устройств)
• Знание и применение методологий управления IT проектами на базах PMBOOK, Agile, Scrum, Kanban
• Умение писать постановки задач для команды разработки исходя из продуктовых требований
• Хорошо развитые аналитические способности, умение делать выводы и визуализировать результаты посредством UML, BPMN
• Продвинутые знания Jira, умение настраивать процессы и формировать структуру задач
• Знание таких инструментов как Miro, Confluence, Figma

  Что вы будете делать:

• Управление проектами по разработке программного обеспечения (мобильные платформы, веб, носимые устройства), контроль релизов
• Декомпозиция требований на эпики, пользовательские истории и задачи в Jira, контроль актуальности досок
• Проведение встреч с командой по оценке функций, планированию, демо и ретроспектив
• Организация работы команды: выстраивание рабочего процесса, фиксирование договоренностей, ведение проектной документации, отслеживание сроков выполнения задач, мотивация команды
• Взаимодействие с заказчиками, сбор требований и описание заданий на разработку
• Контроль состояния работ, анализ рисков, своевременное реагирование на возникающие проблемы
• Реализация административных задач в рамках проектной работы над продуктом

  Работая в команде, вы получите:

• Удаленный формат работы
• Гибкий график работы
• Поддержка жизненно важных событий сотрудников

В EdTech-компанию MAXIMUM Education открыта вакансия Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.   Предстоящие задачи:

• Управление отделом подбора персонала и адаптации
• Обеспечение закрытия текущих потребностей по подбору: массовые позиции, бэк-офис, руководители
• Планирование и согласование потребностей в подборе персонала, обеспечение укомплектованности функций
• Анализ рынка труда, выявление релевантных кандидатов на перспективу
• Определение и реализация стратегии развития бренда работодателя для внешних кандидатов, определение и проработка источников для найма
• Ведение отчётности, выстраивание аналитики по подбору персонала
• Построение процесса адаптации для разных категорий сотрудников
• Участие в проектах отдела персонала

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом
• Опыт закрытия позиций C-level inhouse, опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом
• Опыт реализации проектов по массовому подбору персонала
• Успешный опыт руководства командой
• Успешный опыт реализации проектов по развитию бренда работодателя
• Умение выявлять и анализировать ключевые метрики в области подбора персонала

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Белую зарплату и прозрачную систему KPI
• Современный офис в центре Москвы
• ДМС после 3 месяцев работы
• Мы официально являемся IT-компанией и работаем в развивающемся и стабильном сегменте рынка

В Газпромбанк открыта вакансия Project manager-а.   Основные должностные обязанности:

• Написание бизнес-требований и разработка архитектурных/процессных схем
• Взаимодействие с вендорами (постановка задач, выбор оптимального решения, контроль реализации)
• Управление разработкой и формирование бэклога
• Участие в тестировании и приёмке в эксплуатацию
• Разработка CJM
• Управление ресурсами, сроками, подготовка проектной отчетности

  Ключевые навыки и прочие требования:

• Техническая грамотность и хороший ИТ-бэкграунд
• Опыт в разработке/поддержке мобильных приложений, сайтов
• Умение получать информацию, анализировать, структурировать и четко излагать
• Высокие коммуникативные навыки, умение найти подход к участникам продуктовой команды
• Умение работать над задачами с нечеткой постановкой: понимать суть задачи и расстановку приоритетов исходя из потребности бизнеса
• Владение инструментами: Jira, Confluence, MS Office

  Компания предлагает:

• Работа над амбициозным проектом в команде профессионалов
• Профессиональный рост
• Возможен гибридный формат работы

Вакансия на удаленке.   Продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch приглашает к себе в команду HR-директора.   Birch работает с 2018 года, и команда уже продала курсов более чем на 1,5 млрд руб. В пуле проекты с известными людьми (Павел Воля, Ирина Хакамада, Андрей Курпатов, Ляйсан Утяшева, Радислав Гандапас, Юлия Высоцкая, Екатерина Усманова). Продюсерский центр BIRCH запущен сооснователем Getcourse и ведущим продюсером GetСourse – платформы №1 для продажи и проведения онлайн-курсов.   Обязанности:

• Формировать и управлять реализацией HR стратегии, которая обеспечит достижение целей компании
• Управлять и оптимизировать организационную структуру компании
• Разрабатывать и поддерживать процесс оценки, обучения и усиления команды
• Внедрять процессы оценки удовлетворенности и вовлеченности персонала
• Оцифровывать HR процессы
• Управлять системой подбора, адаптации и мотивации в компании
• Управлять системой качественного подбора и адаптации персонала
• Контролировать ведение кадрового делопроизводства
• Осуществлять поддержку руководителей по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом
• Проводить проекты по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры
• Отслеживать и внедрять лучшие практики на рынке в области управления персоналом

  Чтобы масштабироваться и расти, нужен сильный специалист, который:

• Имеет опыт работы в должности не менее 3 лет
• Имеет опыт в IT или диджитал направлениях
• Имеет навыки управления проектами
• Имеет навыки реализации проектов, связанных с обучением персонала, корпоративной культурой, развитием лидеров
• Обладает стратегическим и системным мышлением
• Умеет говорить на языке цифр (результат работы отдела оцифрован)

  Условия:

• Испытательный срок 3 месяца
• На период испытательного срока доход от 150 000 рублей в месяц на руки (фикс + KPI по задачам)
• После прохождения испытательного срока доход оговаривается и утверждается индивидуально с финальным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Офис в Москва-Сити
• Возможность работать удалённо
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Оплаченная корпоративная телефония
• Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн

Современный российский бренд стильной женской одежды Vittoria Vicci в поиске Исполнительного директора.   Обязанности:

• Организация и контроль деятельности торгово-производственной компании
• Стратегическое и операционное управление
• Повышение эффективности работы компании: увеличение объёма, качества и конкурентоспособности производимой продукции
• Анализ, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов (склад, закупки, производство, запасы)
• Формирование, защита и контроль бюджета производства, управление себестоимостью и ее снижение
• Анализ показателей эффективности производства, выявление и устранение причин потерь на производстве

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в торгово-производственных компаниях: генеральный директор, исполнительный директор, операционный директор
• Знание современных методов управления и планирования
• Нацеленность на результат
• Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость
• Умение создавать эффективные команды, вдохновлять их и мотивировать; Развитые управленческие компетенции, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности. Владение современными инструментами управления персоналом

  Условия:

• Оформление согласно ТК
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративную скидку на фитнес
• Офис в шаговой доступности от метро

В розничную сеть и интернет-магазин СИТИЛИНК открыта вакансия Директора по складской логистике.    Электронный дискаунтер СИТИЛИНК — это первый онлайн-ритейлер, с широким ассортиментом товаров по выгодно низким ценам, который умеет экономить деньги покупателей. СИТИЛИНК на рынке с 2008 года и активно растет, развиваясь и расширяя свою сеть: это одноименная торговая интернет-площадка citilink.ru.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в складской логистике от 3-х лет (на позиции: руководитель склада/руководитель группы складов/руководитель отдела логистики)
• Опыт управления командой от 2-х лет
• Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация
• Умение контролировать KPI и своевременно разрабатывать план действий для их улучшения
• Знание складских процессов и понимание роли склада в цепи поставок
• Опыт выбора и внедрения различных технологий для построения складского процесса
• Опыт реализации проектов по улучшению/изменениям
• Системный подход к решению задач
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение лидировать процесс изменений
• Ответственность, ориентация на результат
• Готовность к редким командировкам

  Ваши обязанности:

• Прямое и функциональное управление сетью складов
• Планирование, организация и контроль работы складов
• Бюджетирование деятельности складов. Контроль исполнения бюджета
• Контроль ведения складского учета
• Оптимизация бизнес-процессов в складской логистике в зоне ответственности
• Формирование отчетности
• Контроль взаимодействия со смежными отделами и путей движения ТМЦ для выведения максимальной эффективности
• Формирование и развитие команды (выстраивание процессов внутри команды, определение планов развития для сотрудников, удаленное управление)
• Постановка целей/задач и отслеживание их выполнения (знание принципа SMART, умение контролировать сроки выполнения по задачам)
• Управление и контроль заполняемости склада в условиях широкой ассортиментной матрицы
• Антикризисное управление (оперативность в принятии решений, умение брать ответственность, аргументация решений)
• Контроль инфраструктурных изменений (открытие\закрытие объектов)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление, "белый" доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью)
• Неповторимый и насыщенный опыт работы в крупнейшей компании-лидере своего дела
• Реальные возможности для профессионального развития и роста
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30
• Комфортабельный офис располагается по адресу: Бульвар Строителей д.4, строение 1, БЦ Кубик. Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от станций метро: Строгино, Щукинская, Тушинская, Трикотажная
• Корпоративный соц. пакет, скидки на товары и услуги Ситилинка и компаний-партнеров (парковка у офиса, фитнес, здоровье и красота, недвижимость, изучение языков, отдых и многое другое)

В консьерж-компанию RS TLS требуется Заместитель главного бухгалтера.   Консьерж-компания RS TLS банка «Русский Стандарт» известна на российском рынке более 15 лет, осуществляет всестороннюю поддержку в путешествиях и организации досуга для клиентов класса люкс по всему миру. Сотрудничает с лучшими курортами мира.   Требования:

• Уверенный пользователь ПК: MC Office; Excel
• Знание программ 1С Бухгалтерия 8.3
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Высшее образование в области "Экономика и бухгалтерский учет"
• Опыт работы в аналогичной должности, не менее пяти лет
• Высокая самоорганизация, компетентность, деловая этика в общении, внимательность к деталям, системное мышление, ответственность в работе, умение работать быстро

  Обязанности:

• Ведение учета в одном юр.лице - ООО на ОСНО по стандартам РСБУ
• Начисление ОНА и ОНО по ПБУ 18
• Формирование книги покупок и продаж, составление Декларации по НДС
• Формирование декларации по налогу на прибыль
• Формирование бухгалтерской отчетности
• Формирование и сдача стат.отчетности
• Контролирование сроков сдачи зарплатных отчетов 6-НДФЛ, РСВ, 4-ФСС
• Формирование платежных поручений по уплате налогов
• Проверка расчета и начисления заработной платы и взносов
• Контроль ведения кассового учета
• Отслеживание изменений в законодательстве
• Учет валютных операций, курсовые разницы
• Подготовка документов и пояснений на запросы аудиторской проверки
• Подготовка документов и пояснений на требования ФНС, сверки по налогам и взносам
• Ввод и контроль первичных документов по участку реализация, затраты и агентским схемам
• Учет расчетов по займам
• Ежемесячное закрытие отчетного периода
• Согласование договоров, консультирование сотрудников по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения
• Участие в автоматизации учета (интеграция Битрикс-1С)

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Испытательный срок 3 месяца
• З/п по итогам собеседования

В телеком-компанию Триколор требуется Руководитель отдела телемаркетинга.   Триколор - мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи. Наряду с ТВ, оператор предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Чем необходимо заниматься:

• Стратегическое планирование развития дистанционных продаж
• Обеспечение выполнения плана продаж. Формирование и реализация плана мероприятий с целью привлечение новых клиентов
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности и вовлеченности сотрудников отдела
• Анализ воронки продаж и выявление зон роста с целью увеличения продаж и повышения качества сервиса
• Разработка мотивационных схем для сотрудников отдела
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия со структурными подразделениями компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на управленческой должности от 1 года
• Знание способов организации клиентоориентированного сервиса по консультации и продажам услуг
• Активная жизненная позиция, уверенность в себе, умение создавать и внедрять новые алгоритмы в работу, прогнозировать результат

  Компания предлагает:

• Возможность обучения и совершенствования своих навыков
• Достойную оплату труда и возможность карьерного роста
• График работы пн-пт, гибкое начало рабочего дня (с 8:00-10:00)
• ДМС для всех сотрудников Компании; офисный врач
• Финансовую поддержку в значимых событиях
• Льготное изучение английского языка в офисе и скидки на фитнес
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Комфортный офис у ст.м. Чкаловская

В Билайн открыта вакансия Руководитель департамента целевых продаж.    Вам предстоит:

• Разработка и реализация стратегии целевых продаж
• Развитие и повышение эффективности процесса целевых продаж
• Реализация запуска целевых кампаний и инициатив по продажам услуг посредством исходящего обзвона
• Изменение существующих стандартов работы на основе прогрессивных тенденций (>25% изменений)
• Достижение целей по сервисной марже и целевым продажам в краткосрочной и долгосрочной перспективе

  Требования:

• Опыт выстраивания стратегии продаж в телемаркетинге В2С
• Опыт управления крупными распределенными командами
• Отличные аналитические навыки

  Условия:

• Команда профессионалов
• Участие в конференциях
• Корпоративная связь
• Билайн университет
• Медицинское страхование
•  Скидки на изучение английского

В Билайн открыта вакансия Product Marketing Manager.   Вам предстоит:

• Разрабатывать новые / модернизировать текущие продукты кредитования абонентов, искать точки роста
• Находить гипотезы улучшения метрик продукта, проводить эксперименты, привлекая необходимый ресурс, инициировать и координировать кампании в рамках развития продаж финансовых продуктов
• Разрабатывать совместно с продуктовой командой позиционирование программ и маркетинговых сообщений
• Проводить пилоты по новым продуктовым предложениями и корректировать гипотезы по результатам пилотов
• Разрабатывать новые схемы и каналы коммуникаций с клиентами
• Анализировать эффективность маркетинговых мероприятий и коммуникационных каналов, оптимизировать каналы, также готовить и представлять отчеты по эффективности кампаний
• Делать постановку задач в разработку и дизайн

  Вас будут рады рассмотреть, если у вас есть:

• Высшее образование
• Опыт работы в направлении продуктового маркетинга финансовых продуктов и сервисов — от 2 лет
• Опыт решения задач по запуску продуктов на рынок, росту клиентской базы и пр.
• Навыки структурирования и решения проблем
• Коммуникация предлагаемых решений в простом и понятном виде
• Умение работать с ограниченными ресурсами в сжатые сроки
• Мотивация на результат развития продукта, основанный на бизнес-результатах

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Корпоративное обучение
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
• Cлужебную сотовую связь