Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа компаний ADM является одним из лидеров рынка расходных материалов. Cейчас в группе открыта позиция Директор по маркетингу.   ОБЯЗАННОСТИ:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
Стратегическое и оперативное управление департаментом;
Управление портфелем брендов. Развитие и продвижение брендов, вывод новых продуктов;
Управление товарной матрицей (1000 SKU), ассортиментной и ценовой политикой;
Управление фирменным стилем компании;
Разработка и внедрение комплекса мероприятий по стимулированию продаж и продвижению;
Анализ рынка ( конкуренты/территории/ новые направления);
Входящий контроль качества поставок;
Бюджетирование и контроль затрат на маркетинг;
Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями: снабжение, продажи, сертификация, планирование,IT;
Оценка эффективности маркетинговых инструментов;
Найм, обучение,наставничество сотрудников в рамках департамента.   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт на аналогичных должностях не менее 5 лет;
Профильный релевантный опыт в схожих отраслях будет преимуществом;
Наличие высшего профильного образования;
Вашим преимуществом будет знание английского языка;
Аналитические способности, грамотная речь, креативное мышление, проактивная позиция, высокий уровень самоорганизации и мотивации на достижение результата, умение работать в условиях многозадачности, развитые управленческие навыки.   УСЛОВИЯ:
Востребованный товар;
Интересные и амбициозные задачи;
Возможность развиваться профессионально и строить карьеру в компании;
ДМС для сотрудников со стажем работы в Компании от 1 года;
Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Прозрачная система мотивации (оклад + KPI).
Стандартный график работы, без задержек: с понедельника по пятницу, с 9 до 18 часов;
Бесплатная доставка служебным транспортом от/до ст.м. «Проспект Просвещения» (15-20 мин);
Бесплатная авто и велопарковка,
Регулярное корпоративное обучение;
Корпоративные мероприятия, конкурсы;
Скидки на продукцию компании и продукцию партнеров;
Современный просторный офис и вкусный кофе;
Социальная поддержка в важные моменты жизни;
Дополнительный выходной в честь дня рождения;
Прекрасный коллектив, который участвует в адаптации нового сотрудника — помогает в изучении ассортимента и бизнес-процессов.

А cozy family office in the heart of Limassol is looking for an IT Director.   The firm is responsible for the proper management of various luxury properties.   Responsibilities: Develop goals and strategies to ensure the IT department runs smoothly and effectively.
Direct and establish IT-related projects.
Monitor changes in the technology sector to discover ways the company can improve and develop.
Supervise the networks and computer systems in the company to ensure optimal performance.
Plan and direct the implementation of new IT systems, including ERP and TMS systems.
Provide leadership to IT specialists and other staff within the company.
Create and adapt technological platforms to improve the client experience.
Troubleshoot data-related issues and establish regular maintenance.
In cooperation with inhouse team, maintains and develops service/help desk for the users across the EU.   Requirements: Degree in computer science, engineering or relevant field.
Minimum 10 years’ experience in information technology and IT infrastructure management.
In-depth knowledge of user administration and management processes.
A highly-analytical mind-set with superb problem-solving skills.
Good understanding of modern databases and information system technologies.
Candidates having experience of work in/with large family offices/investment firms (brokers, funds and etc.) will have a priority.
Experience in ERP/financial software systems implementation will be considered an advantage
Good communication and presentation skills.
Ability to clearly substantiate financial benefits from the project (“project feasibility”) will be considered as an advantage.
Have no “9-to-5” mentality (we compensate possible overtimes (if any) with reasonable flexibility of work starting hours)
When you speak or write to people in Russian and English, they understand you clearly and correctly.   What we offer: Competitive salary level
Parking or parking place compensation
Easily accessible, sea and mountains-looking office close Limassol Promenade (Molos)
Other benefits based on our interview
The last but not least: enthusiastic, energizing and cooperative family office team.

Постоянная работа в гостевом доме в Альпах для опытного Управляющего.   Условия: Предоставляется конкурентная зарплата и жилье в отдельных обустроенных апартаментах с видом на горы (2 комнаты, кухня, холодильник, телевизор, стиральная машина).   Требования: Желательно владение немецким/английским языками   Обязанности: Прием и размещение гостей, работа с системой бронирования.
Поддержание чистоты в доме (уборка дома и комнат, стирка, глажение) .
Приготовление завтрака (шведский стол), наполнение мини-баров и закупка продуктов.
Уход за цветами и растениями на прилегающей территории к дому, чистка бассейна.
Выполнение мелкого ремонта мебели, техники, электрики, сантехники.
Выполнение поручений работодателя.

В компанию-девелопер в составе Группы Гута требуется Финансовый директор.   Обязанности:
Организация и ведение управленческого учета по проектам, осуществление взаимодействия с финансовыми службами по формированию и предоставлению управленческих данных, отчетов, бюджетов, пояснительных записок и иной информации.
Внесение данных управленческого учета в систему автоматизированного управленческого учета.
Сбор и систематизация исходных данных для подготовки финансовых планов, бюджетов, отчетов по проектам.
Формирование финансовых планов и отчетов по проектам и в целом по девелоперскому направлению на основании данных управленческого учета (АСУУ), в т. ч:
— консолидированные финансовые планы (бюджеты);
— отчеты о фактическом исполнении бюджетов;
— оперативная и текущая финансовая отчетность и т.п.
Согласование платежей по проектам, подготовка соответствующих документов для их осуществления.
Участие в разработке финансово-правовых схем по организации финансирования по проектам.
Согласование договоров, актов, платежей по проектам.
Контроль исполнения финансовых обязательств по проектам.
Взаимодействие с кредитными учреждениями по вопросам предоставления кредитных средств.
Участие в подготовке ТЭО проектов, анализ финансовых моделей.
Анализ финансового состояния контрагентов по проектам.
Участие в работе конкурсной комиссии в рамках функционала, подготовка необходимых заключений.
Управление сотрудниками финансовых подразделений Общества.   Требования:
Высшее финансовое/ экономическое образование.
Дополнительное образование по строительному направлению является преимуществом.
Опыт работы на должности финансового директора/заместителя финансового директора не менее 5 лет.
Опыт работы в строительном и (или) девелоперском бизнесе является преимуществом.
Отличное знание системы бух. учета и налогообложения (РСБУ).
Наличие универсального финансового опыта и соответствующее понимание комплекса финансовых операций и корпоративного управления.
Опыт ведения управленческого учета.
Опыт работы в системах электронного документооборота.

В промышленную корпорацию Группа Гута приглашается Начальник отдела рекламы и PR.   Обязанности:
Создавать бренд-концепцию и креативную концепцию объектов.
Создавать коммуникационную и рекламную стратегию, координировать и контролировать выполнение рекламных кампаний, PR и Event мероприятий, оценивать их эффективность.
Планировать, готовить к согласованию с руководством и отвечает за эффективное использование рекламного бюджета.
Отвечать за экономичное распределение и контролировать использования финансовых средств.
Проводить и предоставлять руководству анализ результатов рекламных мероприятий.
Поддерживать оперативную связь с отделом продаж по воронке продаж и эффективности мероприятий;
Сопровождает проект по Интернет маркетингу (сайты, сетевой PR, присутствие на информационных досках, поисковых порталах и т.п.);
Инициировать тендеры и заключать договора со сторонними организациями;
Вести оперативный контроль ежедневной работы отдела рекламы, повышение эффективности его работы;
Отвечать за эффективность внутренних бизнес-процессов и контролировать их исполнение в отделе (принятие решений, тендеры, подписание материалов, сроки производства работ, согласований).
Контролировать соблюдение сотрудниками отдела рекламы трудовой дисциплины и Правил и внутреннего распорядка.   Требования:
Наличие опыта работы по специальности не менее 10 лет.
Наличие опыта работы руководителем отдела рекламы не менее 3 лет.
Опыт работы с объектами недвижимости элитного, премиального уровня.
Опыт работы арт-директором, дизайнером.
Наличие опыта разработки стратегии рекламы и управления кампаниями с ежемесячными бюджетами продвижения не менее 2 млн р.
Наличие опыта ведения PR компаний полного цикла.
Опыт проведения PR и Event –мероприятий, участия в выставках.   Условия:
Работа в крупном Холдинге.
График работы 5/2.
Офис м. Комсомольская/Красные ворота.
Оформление по ТК РФ.

Ассоциация Альянс в сфере ИИ открывает позицию Руководитель направления «Данные».   Альянс в сфере Искусственного интеллекта объединяет ведущие технологические компании для совместного развития их компетенций и ускоренного внедрения искусственного интеллекта в образовании, научных исследованиях и в практической деятельности бизнеса. Участниками проекта выступают Яндекс, МТС, Мейл ру, Газпром.   Направление Данные работает для повышения доступности открытых данных: решает задачи и реализует проекты по созданию и развитию информационно-коммуникационной инфраструктуры для обеспечения доступа к наборам данных; разработке унифицированных и обновляемых методологий описания, сбора и разметки данных, а также механизма контроля за соблюдением указанных методологий; проведением мероприятий для специалистов по разметке.   Обязанности:
Функциональные обязанности руководителя направления распределены на несколько направлений. Требуется также понимать, что пока направление Данные развивается придется много вещей делать самостоятельно, в том числе проводить аналитику.
Проведение ряда исследований в области данных и дата-сетов (исследование потребности рынка и индустрии в дата-сетах, исследование мировой стратегии по работе с данными, патентный ландшафт) для машинного обучения и последующей их публикации, и использования в разработке площадки Альянса. А именно:
• Частично работа с подрядчиками (постановка задачи, контроль исполнения, приемка результата)
• Частично самостоятельное проведение исследования.
Ведение разработки площадки Альянса по обмену дата-сетами, наполнения ее контентом и обеспечения его актуальности, разработка требований к публикуемым на площадке дата-сетам и механизма их модерации. Направление включает следующие задачи:
• Работа с подрядчиками (постановка задачи и разработка ТЗ, контроль исполнения, приемка результата) по разработке площадки.
• Формирование первоначального реестра (каталога) и библиотеки открытых / закрытых российских / зарубежных дата-сетов
• Привлечение на площадку дата-сетов от компаний участников Альянса и внешних компаний
• Работы совместно с участниками Альянса по созданию социальных дата-сетов
• Разработка премии за лучший опубликованный дата-сет (вручается на AI Awards)
Анализ и формирование предложений по изменениям федеральных требований по публикации дата-сетов, созданных на деньги государственных грантов, предложение к рассмотрению в соответствующие инстанции.
• Анализ существующих требований
• Формирование предложений по изменениям и согласование со всеми членами рабочей группы
• Определение перечня работ совместно с рабочей группой Нормативное регулирование Альянса в сфере ИИ
• PR кампания совместно с институтами развития
• Выполнение программы   Работа по всем направлениям предполагает следующие задачи:
• Анализ проблематики и написание ТЗ
• Работа с подрядчиками, либо сбор команды технических специалистов (1-2 сотрудника для реализации площадки Альянса)
• Контроль реализации
• Презентация результатов
• Публикация результатов исследований
• Составление, детализация, изменение дорожной карты направления
• Работа с бюджетом (формирование, защита)
• Уровень позиции предполагает взаимодействие с первыми лицами Альянса
• Согласование всех работ с участниками рабочей группы
• Взаимодействие с PR и другими рабочими группами Альянса.   Требования:
Обязательные:
• Аналитический и технический бэкграунд (образование, проекты).
• Опыт работы с данными для машинного обучения и/или data science (Big Data)
• Широкий кругозор в области работы с данными, включая международный опыт и тренды.
• Понимание правовых аспектов работы с данными
• Умение выстраивать коммуникации с бизнес-заказчиками и стейкхолдерами;
• Самостоятельность: можете самостоятельно поставить задачи в рамках стратегии рабочей группы и компании, и выполнить их.
Желательные:
• Опыт работы менеджером проекта или продукта с опытом успешного запуска IT-продуктов и реализации проектов;   Условия:
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Работа в офисе/удаленно.

Международная производственная компания, осуществляющая деятельность в области машиностроения, открывает вакансию Директор производства.   Обязанности: Возглавлять производственную работу в Компании
Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач
Принимать участие в разработке бизнес — планов Компании в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в производстве продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры.
Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его повышение производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, ее соответствие действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также ее надежность и долговечность.
Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации производственных мощностей Компании
Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения на производстве организационно-исследовательских, научно-технических и опытно-конструкторских мероприятий
Осуществлять контроль за соблюдением на производстве проектной, конструкторской и технологической, дисциплины производства, правил и норм по охране труда,
технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
Руководить планированием и отчетностью по вопросам производственной работы.   Требования к квалификации: Опыт руководства производственной деятельностью предприятия в сфере машиностроения/станкостроения/металлургии от 5 лет
Знание законодательства, нормативно-правовых актов по организации производства, основам экологического права;
Знание методов анализа состояния производственного потенциала компании, современных теорий организации производства;
Свободное владение английским языком   Условия работы: Работа в международной производственной компании
Управление коллективом более 200 человек
Служебный автомобиль пpeдоставляется, ДМС, страховка, питание.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Банк Уралсиб собирает коллектив самостоятельных профессионалов для серийного запуска стартапов. Сейчас основную команду приглашают Экономиста.   Банк строит процесс селекции бизнес-моделей для серийного запуска стартапов и их быстрого масштабирования с помощью внешнего венчурного капитала. Он также выступает в роли фаундера и seed-инвестора запускаемых стартапов.   Задачи: Строит динамические модели бизнеса на основе гипотез.
Обновляет динамические модели при поступлении новых знаний от рыночного аналитика, интервьюера, нетворкера и команды по разработке лендингов.

Банк Уралсиб собирает коллектив самостоятельных профессионалов для серийного запуска стартапов. Сейчас основную команду приглашают Рыночного аналитика.   Банк строит процесс селекции бизнес-моделей для серийного запуска стартапов и их быстрого масштабирования с помощью внешнего венчурного капитала. Он также выступает в роли фаундера и seed-инвестора запускаемых стартапов.   Задачи: Выбирает гипотезы, которые могут быть проверены с помощью кабинетных исследований.
Предлагает исследования и рассчитывает их ожидаемую эффективность относительно каждой из выбранных гипотез.
Формулирует гипотезы, на которых основывается расчет эффективности исследований.
Организует проведение исследований, принимает и интерпретирует результаты для менеджера бизнес-идей и экономиста.

Банк Уралсиб собирает коллектив самостоятельных профессионалов для серийного запуска стартапов. Сейчас основную команду приглашают Нетворкера.   Банк строит процесс селекции бизнес-моделей для серийного запуска стартапов и их быстрого масштабирования с помощью внешнего венчурного капитала. Он также выступает в роли фаундера и seed-инвестора запускаемых стартапов.   Задачи: Выбирает гипотезы, которые могут быть проверены с помощью консультаций экспертов.
Предлагает консультации и рассчитывает их ожидаемую эффективность относительно каждой из выбранных гипотез.
Формулирует гипотезы, на которых основывается расчет эффективности консультаций.
Организует проведение консультаций, принимает и интерпретирует результаты для менеджера бизнес-идей и экономиста.
Создает и поддерживает базу экспертов.