Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В MacCoffee открыта вакансия Group Brand Manager.    Обязанности:

• Разработка и реализация концепции продуктов компании;
• Формулировка основных требований к продукту, позиционирование и развитие продуктов-брендов;
• Разработка стратегического плана маркетинговых коммуникаций по продуктам компании;
• Бюджетное планирование кампании по продвижению продукции;
• Формулировка технических заданий на проведение маркетинговых исследований, рекламных и pr-кампаний;
• Вывод новой продукции компании на рынок;
• Ребрендинг;
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий;
• Анализ деятельности конкурентов;
• Предоставление аналитических отчетов.

  Требования:

• Опыт работы на позиции старшего бренд-менеджера в FMCG компании ( продукты питания, товары импульсивного спроса, кроме, бытовой химии, косметики, фарм, алкоголя, рекламных агентств) не менее 3-х лет;
• Организованность, креативный подход;
• Умение работать с ограниченным бюджетом;
• Опыт успешного выведения нового бренда на рынок (обязательно продукты питания);
• Умение работать в команде;
• Английский язык.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной международной компании;
• Уровень заработной платы с каждым претендентом обсуждается индивидуально;
• Медицинская страховка, оплата мобильного, годовой бонус, возможность повышать свой профессиональный уровень.

В российский промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING открыта вакансия Директор завода.    Основные задачи:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития завода;
• Развитие бизнеса и повышение операционной эффективности завода;
• Подготовка и координация бюджетного процесса, контроль за исполнением бюджетных показателей;
• Организация бесперебойного технологического процесса производства;
• Поддержание и оптимизация качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами Компании;
• Обеспечение выполнения производственного плана;
• Увеличение объемов производства; увеличение прибыльности;
• Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда;
• Управление командой топ-менеджмента на предприятии;
• Взаимодействие с государственными органами.

  Требования:

• Опыт работы в производстве - сфера машиностроения, металлургической и нефтегазовой промышленности (численность от 600 человек);
• Опыт работы на металлургических промышленных предприятиях, директором по производству, заместителем директора завода, директором завода не менее пяти лет;
• Стратегическое мышление, ориентация на результат.

  Условия:

• Работа в крупном производственном Холдинге;
• Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально;
• Место работы - регионы России (Центральная часть, ХМАО), компенсация переезда и аренды жилья.

В сеть кафе быстрого питания Крошка-Картошка требуется Директор IT департамента.   Ждут профессионала, который умеет решать сложные задачи эффективно. Умеет быть лидером для сотрудников и партнером для бизнеса. Понимает, что IT движущая сила бизнеса.   Обязанности:

• Основная задача: создать единую цифровую экосистему компании
• Планирование, утверждение и реализация стратегии развития IT-департамента, исходя из общей стратегии бизнеса
• Руководство всеми направлениями IT-департамента (12 штатных сотрудников): тех. поддержка, системное администрирование, 1С; ЭДО; R_Keeper
• Контроль достижения целевых показателей эффективности департамента
• Активное участие в проектной деятельности компании как в части развития собственных IT-проектов, так и участия в проектах смежных подразделений
• Усовершенствование процессов автоматизации сбора и обработки данных
• Формирование, утверждение и контроль реализации бюджета департамента

  Требования:

• Обязателен опыт работы в розничных компаниях с большой разветвленной сетью
• Опыт управления проектами автоматизации на базе 1С
• Опыт эффективного управления IT-командами
• Опыт успешного внедрения инициатив, защита инициатив с учетом интересов бизнеса
• Опыт успешного обоснования внедрений с точки зрения затрат для руководства Компании

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Официальная конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Годовые бонусы по итогам работы
• График работы: 5/2
• Корпоративная сотовая связь, питание
• Возможность профессионального роста и развития

В Агентство Судебного Взыскания открыта вакансия Директор по рискам.   Компания оказывает услуги по взысканию задолженностей по кредитам и займам по всей стране, работает с ТОП-10 банков и микрофинансовых организаций. Своей целью компания считает вывести процесс взыскания в России на такой уровень, чтобы любой кредитор имел возможность законно, прозрачно и эффективно взыскать денежный долг.    Что будет входить в ваши компетенции:

• Разработка и управление стратегией взыскания задолженности;
• Развитие профессиональных навыков команды и её мотивация;
• Управление розничными кредитными рисками;
• Мониторинг и анализ качества кредитного портфеля, интерпретация данных, доработка системы портфельного анализа и управления;
• Разработка, валидация и актуализация статистических моделей;
• Разработка новых ML моделей;
• Поиск, анализ и тестирование дополнительных источников данных и включение данных в скоринговые модели;
• Составление и поддержание регулярной отчётности для подразделений и руководства, подготовка разовых запросов.

  Ожидания от кандидата:

• Знание английского языка на уровне intermediate;
• Опыт работы в аналитическом подразделении, риск-менеджменте не менее 3 лет;
• Опыт работы с данными, уверенное знание ETL, Power BI, MS Excel;
• Отличное владение инструментами анализа данных SQL, Python (или R), SAS;
• Опыт самостоятельного построения скоринговых моделей;
• Опыт управления командой в сфере рисков и аналитики.

  Компания готова предложить:

• Официальное оформление с первого рабочего дня, выплаты два раза в месяц без задержек;
• Белую зарплату «на руки» от 200 тысяч рублей;
• Комфортный современный офис;
• ДМС и развитую бонусную систему;
• Доступный профессиональный и карьерный рост.

Международный поставщик инновационных технических решений ITC-Electronics ищет Регионального директора по продажам.   ITC-Electronics - международный поставщик инновационных технических решений в области инжиниринга и автоматизации производства.   Ключевые задачи:

• Проработка VIP и стратегических клиентов компании;
• Поиск и привлечение целевых клиентов;
• Согласование условий работы с клиентами;
• Посещение клиентов по заранее согласованным планам;
• Участие в тендерах;
• Сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов у клиентов, об изменениях ситуации на рынке;
• Управление группой менеджеров по продажам (постановка целей и задач, сопровождение крупных сделок, контроль выполнения планов продаж);
• Предоставление отчетов по итогам финансовых и организационных планов работы в соответствии с регламентом работы Коммерческого отдела.

  Требования:

• Обязательно опыт продаж промышленного электрооборудования, средств автоматизации производства, электронных компонентов;
• Наличие собственных крупных сделок (оборот по одному клиенту от 1 млн. евро, не менее трёх крупных сделок в год от 100 000 евро);
• Успешный опыт разработки VIP клиентов, участия в тендерах;
• Знание системы планирования, аналитическое мышление;
• Опыт руководства коммерческой структурой от 1 года, развитые управленческие компетенции;
• Знание и опыт работы в CRM.

  Условия:

• Высокий уровень дохода: оклад (уровень по результатам собеседования) официально, согласно ТК РФ в полном объеме; премии от продаж и бонусы за новых клиентов (выплачивается по факту размещения заказа);
• Полное техническое и документальное сопровождение рабочего процесса;
• Участие в статусных мероприятиях, в том числе в странах Европы;
• Современный комфортный офис вблизи станции метро Академическая;
• Бесплатные завтраки от компании.

В связи с получением дистрибуции новых электрических автомобилей китайского бренда Skywell в дочернюю компанию Экспобанка в направлении автобизнеса требуется Директор департамента маркетинга.


Об открытии представительства в России Китайский производитель электромобилей Skywell объявил 26 сентября 2022 года. Автопроизводитель планирует развивать дилерскую сеть по всей стране, а также обеспечивать послепродажное гарантийное и постгарантийное обслуживание машин.   Обязанности:

• Разработка и управление маркетинговой стратегией компании
• Продвижение на рынок России нового автомобильного бренда
• Подготовка и контроль маркетинговых и рекламных планов
• Помощь в запуске дилерских центров
• Разработка и контроль за реализацией коммуникативной стратегии каждого региона
• Проведение регулярной оценки деятельности дилерских центров в области маркетинга и рекламы, на основании утвержденных стандартов и планов

  Требования:

• Успешный опыт работы в дистрибуции в должности руководителя/директора департамента маркетинга обязателен
• Понимание принципов продаж через разные каналы сбыта
• Управленческая самостоятельность в рамках установленных полномочий
• Инициативность, организаторские способности
• Развитые коммуникативные навыки
• Уровень английского языка (устный, письменный), достаточный для деловой коммуникации
• Высшее образование

  Условия:

• Компания предоставляет оформление согласно ТК РФ
• Официальную «белую» зарплату
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Престижную работу в динамично развивающемся автохолдинге
• Комфортные условия работы в молодой, дружной, амбициозной команде профессионалов
• Возможность построить свою карьеру, получить развитие и профессиональный рост

В один из партнёров Yum! Brands (рестораны KFC) ищут Директора по операционной деятельности.   Обязанности:

• Отвечает за операционную деятельности компании в рамках определенного рынка, в том числе за развитие и реализацию целей и планов компании
• Обеспечивает соответствие ресторанов стандартам компании Yum! Brands
• Обеспечивает выполнение ключевых финансовых показателей
• Разрабатывает и внедряет предложения по повышению доходности компании
• Демонстрирует и внедряет принципы корпоративной культуры

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в управлении операционной деятельностью ресторанов не менее 5 лет
• Системное мышление
• Сильные управленческие навыки
• Лидерские качества, умение строить конструктивные отношения
• Высокие коммуникативные навыки
• Ответственность
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (определяется по итогам собеседования)
• Годовая премия
• Возможность гибридного графика работы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Обучение в корпоративном университете
• Электронная библиотека МИФ
• Библиотека электронных курсов Eduson
• Компенсация питания
• ДМС после испытательного срока
• Страхование жизни
• Комфортный офис в районе м. Войковская
• Локация не в Москве, подразумевается переезд

В девелопер Аквилон требуется Руководитель PR-направления в дружную команду Департамента маркетинга, рекламы и аналитики.   Группа Аквилон - крупная девелоперская компания, объединяющая команду профессионалов в пяти регионах России.   Ключевые задачи на данной позиции:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании
• Написание новостей, статей, интервью, пресс-релизов, комментариев для СМИ
• Формирование информационных поводов
• Организация PR-кампаний, медиа-проектов, акций, пресс-конференций, пресс-туров, круглых столов
• Формирование заявок на участие компании и объектов в профессиональных премиях
• Анализ эффективности проводимых PR-компаний
• Мониторинг информационного поля
• Курирование SERM-направления
• Курирование продвижения бренд-сообществ в социальных сетях, telegram-канале
• Анализ эффективности соцсетей
• Анализ SMM-активности конкурентов

  Ожидания от успешного кандидата:

• Релевантный опыт работы в PR (в девелопменте/строительстве-как преимущество)
• Навыки написания текстов в различных жанрах (новость, интервью, статья и др.)
• Знание современных тенденций в сфере продвижения
• Наработанная база СМИ
• Опыт организации и проведения мероприятий
• Безупречная грамотность устной и письменной речи
• Высокий уровень аналитических и организаторских способностей
• Результативность в работе, активность, инициативность, креативность

  Компания предлагает:

• Возможности для самореализации в системообразующей компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальный доход, своевременные выплаты
• Доброжелательную атмосферу в коллективе
• Корпоративные активности, подарки, премии
• ДМС
• Рабочее место в современном, полностью оборудованном офисе
• Режим работы: 5-ная рабочая неделя с 9:00-18:00

  Рассматриваются только кандидаты с наличием портфолио и фото в резюме.

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE открыта вакансия Руководитель службы маркетинговых коммуникаций.   MANGO OFFICE — одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС. Филиалы MANGO OFFICE работают в 18  городах России, более 1000 сотрудников.   Задачи:

• Организация прозрачных и качественных бизнес-процессов работы подразделения (5 отделов, более 30 сотрудников).
• Планирование операционных показателей бизнеса, расходного бюджета, притока новых пользователей. Составление прогнозов поведения рынка и конкурентов.
• Формирование и операционализация бренд-стратегии компании, репозиционирование бренда на рынке, определение целевых сегментов, составление CJM.
• Разработка тактики деятельности PR отдела.
• Формирование плана маркетинговых и рекламных коммуникаций (онлайн и оффлайн).
• Организация работы с подрядчиками, баинг и негошиирование цен.
• Контроль за эффективностью работы направления Events, создание пула брендированных мероприятий для формирования положительного имиджа компании.
• Координация блока задач, направленных на улучшение клиентского опыта в точках касания (реклама, сайт, взаимодействие с продуктом и т.д.).

  Компания ожидает:

• Опыт работы в В2В маркетинге не менее 6 лет на руководящей должности.
• Высшее образование (маркетинг/экономика).
• Желательно дополнительное образование в области цифрового маркетинга, работы с соцстеями, инфлюенса и т.д.
• Желание постоянно развиваться и учиться - это важно, так как отрасль постоянно трансформируется.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Комфортный офис и сплоченная команда.
• Волонтерские мероприятия.
• Манго Академия.
• ДМС (+стоматология).
• Корпоративная жизнь.

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель отдела маркетинга.   Девелоника – новое направление по созданию кастомных решений для заказчиков в рамках ГК Softline. Компания объединяет несколько IT-компаний из разных стран. Специализируется на проектировании, разработке и поддержке проектов в доменах E-Learning, E-commerce, Healthcare, Telecom, Network и Cyber Security, автоматизации производств и бизнес-процессов.   Ищут Руководителя отдела маркетинга, который возглавит разработку маркетинговой стратегии и развитие нового бренда на территории РФ.   Задачи

• Разработка маркетинговой стратегии (продуктовой, брендинговой, рекламной, коммуникационной); годовых маркетинговых бюджетов, системы KPI в маркетинге
• Взаимодействие с внутренними и внешними бизнес-заказчиками для обеспечения четкого позиционирования на рынке РФ
• Реализация офлайн и онлайн мероприятий, направленных на положительную узнаваемость HR-бренда
• Выстраивание процессов SEO-оптимизации контента, email маркетинга, прогрева лидов, продвижения в поисковиках, клиентского и событийного маркетинга
• Разработка и внедрение соответствующих маркетинговых каналов для привлечения в соответствии с Ideal Client Profile (ICP) и Jobs To Be Done (JTBD)
• Работа с внешними и внутренними подрядчиками для создания убедительного, эффективного контента для реализации интегрированной маркетинговой стратегии, ведущей к генерации лидов
• Разработка материалов для поддержки продаж, таких как кейсы, вебинары, whitepapers, тематические исследования, видео, инфографика
• Внедрение процессов digital-маркетинга для российской команды
• Формирование ключевого видения для внутренних коллег и внешних подрядчиков по вопросам рекламных брифингов, дизайна, видео и контента
• Построение, управление и усиление команды маркетинга

  От нового члена команды ожидают:

• Высшее образование
• Успешное управление маркетингом в компании от 5 лет (как часть профессиональной карьеры рассматриваем опыт занятости в агентствах, связанный с реализацией крупных проектов для компаний B2B)
• Обязателен опыт работы по созданию положительного HR и Коммерческого бренда
• Успешный подтвержденный опыт трансформации маркетинговой роли, реализация маркетинговых решений, результатом которых стало существенное улучшение коммерческих показателей (очевидное и измеримое)
• Коммуникабельность, открытость, умение работать в команде
• Энтузиазм, настойчивость, целеустремленность, здоровые амбиции

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату. Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи. Заработная плата состоит из оклада и квартальных премий
• Гибкий график работы. 5/2, гибридный формат, периодически можно работать удалённо
• Обучение и развитие. Корпоративный Университет, который собрал обширную базу знаний, сотрудничает с образовательными онлайн-платформами и проводит еженедельные встречи разговорного клуба по английскому языку
• Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется ДМС со стоматологией, в компании организованы неформальные спортивные сообщества
• Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делятся новостями компании, проводят для сотрудников горячие линии с руководством
• Партнерство. Сотрудники могут приобрести акции ГК Softline на льготных условиях и участвовать в программе долгосрочного партнёрства, получая опционы компании бесплатно
• Корпоративные скидки на покупку техники. У сотрудников компании есть возможность приобрести со скидкой компьютерную технику и гаджеты.
• Поддержка от государства. Девелоника является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ
• Дополнительный выходной в день рождения сотрудника