Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IT-компания Integrity Solutions ищет специалистов для развития облачной цифровой платформы (аналог AWS, Azure) и открывает конкурс на роль Head of Support group.   Задачи: Организация команды сопровождения тестовых стендов команд разработки и тестирования;
Организация работы L2-поддержки (обработка, анализ, сопровождение запросов, касающихся работы платформы / инфраструктуры);
Организация работы в участии в развитии и сопровождении платформы / инфраструктуры;
Написание технической документации и инструкций;
Работа в системах управления проектами и задачами;
Взаимодействие с другими командами и координация работ;
Участие в рабочих группах для проведения анализа и выбора решения по применению практик DevOps на проектах;
Наставничество.   Компания предлагает: Соц. пакет (ДМС для вас и членов вашей семьи (с возможностью выбора клиники и пакета услуг), компенсация фитнеса, профессиональные семинары и обучение, конференции, спортивные и корпоративные мероприятия); Возможности профессионального роста и развития в рамках LuxTrainig Center (известный и престижный тренинг-центр). Возможность бесплатно получить новые знания и сертификаты, изучить новые технологии; Английский не требуется.

Открытие Брокер предоставляет услуги на фондовом рынке России и зарубежья и сейчас находится в поиске Product owner‘а.   Обязанности:​​​​ Разработка, развитие и совершенствование сайта, Личного Кабинета Кипрского направления компании;
Увеличение конверсий, влияющих на дистанционное открытие счета;
Формирование roadmap подразделения;
Сокращение Т2М вывода нового функционала на цифровые витрины компании;
Декомпозиция задач на уровне бизнес логик и группировка функциональных задач в отдельные компоненты на основе информации о бизнес-процессах;
Контроль работы IT / дизайн / маркетинговой-команды (сроки, качество, соответствие требованиям);
Операционное управление проектами;
Формирование и постановка задач команде подрядчика / вендора;
Управление подразделением (административно – менеджеры проектов, функционально – команда направления);
Подбор, найм и управление развитием персонала – организация обучения, формирование индивидуальных планов развития, командообразование;
Анализ и обработка информации от сопутствующих бизнес-блоков, постановка задач исполнителям.   Требования: 5+ лет опыта работы в роли product owner, руководитель проекта / продукта, руководитель отдела / управления продуктовых витрин в финтех-компаниях / банках / телекоме / e-commerce;
Опыт управления фулстек командами (анализ, разработка, тестирование, сопровождение) не менее 10 человек;
Понимание принципов монетизации и работы с воронками продаж;
Опыт управления вендорами, аутсорсинговыми и удаленными командами разработки;
Управление временем, разработка таймингов;
Опыт работы по Scrum;
Английский язык.   Компания предлагает: Уютный просторный офис (5 мин. ходьбы от метро Павелецкая) с релакс-зоной;
Можно работать удаленно;
Оформление согласно ТК РФ;
Хорошую страховку ДМС (со стоматологией);
Отличную команду профессионалов, растущий бизнес с амбициозными целями;
Скидку в корпоративном кафе 30% и множество других корпоративных скидок.

В международной школе математики и программирования для детей Алгоритмика открыта роль Product manager‘а.   Вам предстоит: Управлять несколькими продуктовыми командами одного из направлений продукта Алгоритмики, контролировать выполнение и сроки; Проводить необходимые исследования, общаться с клиентами и защищать их мнение, изучать рыночные тренды, решения и идеи конкурентов, собирать требования и определять roadmap продукта и его дизайн; Расставлять приоритеты в проблемах и потенциальных функциях каждой команды вашего направления и улучшать ценность продукта для клиентов и партнеров Алгоритмики; Формировать, презентовать и выполнять roadmap вашего направления в сотрудничестве с командами разработки, дизайна, продукта, аналитики и маркетинга; Отслеживать ключевые показатели продукта; определять, рекомендовать и реализовывать стратегии для улучшения положения на рынке.   Что ценит компания: Более 5 лет опыта в управлении продуктами; Опыт управления одной или несколькими продуктовыми командами; Достижения в улучшении метрик и ценности продуктов которыми вы занимались; Опыт в опросах клиентов, сбора информации о клиентах и ​​превращения их в функции конечных пользователей; Опыт создания roadmap и стратегий развития продуктов; Эффективные письменные и устные коммуникативные навыки; Понимание метрик продукта и умение делать выводы; Знание методологий управления agile, waterfall и других, понимание бизнес-процессов и основ разработки; Постоянное развитие и желание создать лучший продукт; Английский — upper intermediate и выше; Плюсом будут широкие технические знания о разработке и маркетинге; Плюсом будет опыт работы в крупных онлайн сервисах, SAAS, образовательных EdTech проектах, системах EMS, LMS, автоматизации бизнеса.   Что предлагают: Прекрасная атмосфера быстро растущего международного стартапа; Годовой бюджет для профессионального роста, внутренних образовательных мероприятий, книг; Скидки на фитнес-клуб и не только; Митапы по обмену опытом с лидерами IT и крутой мерч; Московский офис на садовом кольце у м. Таганская или удаленно из уютного кресла.

Агентство Red People, входящее в состав группы рекламных компаний RCG, в связи с расширением объявляет конкурс на позицию Project manager BTL-проектов.   Обязанности: Координация работы по проекту.
Просчет и составление смет, букинг.
Контроль работы по координации промо персонала, участие в тренингах и кастингах.
Контроль подбора и закупок промоматериалов, призов и проч., работа с подрядчиками.
Руководство рабочей группой по проекту.   Требования: Опыт работы в рекламном агентстве не менее 2-ух лет (BTL-проекты обязательно).
Опыт работы в руководстве полевых команд.
Умение работать в режиме многозадачности.
Отличное знание Excel.   В свою очередь компания гарантирует: Масштабные проекты и известные бренды (в том числе международные) в качестве клиентов.
Возможность карьерного роста.
Дружный и профессиональный коллектив.
Отпуск 28 дней (плюс внутренняя программа +2 дня к отпуску).
Гибкий офис — можно работать из дома или из уютного офиса на Флаконе (м. Дмитровская).
Оформление по ТК РФ.
Конкурентоспособную заработную плату, фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании).

В Тинькофф открыта вакансия Главного юриста (рынок ценных бумаг).   Обязанности:
Правовое сопровождение деятельности брокера, депозитария
Разработка регламента брокера, условий депозитария, внутреннего регламента депозитария, внутренних документов профессионального участника рынка ценных бумаг   Требования:
Опыт работы в профессиональном участнике рынка ценных бумаг- кредитной организации не менее 5 лет
Высшее образование   Условия:
Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой Профессиональное развитие. Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить — на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне. А еще компания регулярно устраивает турниры по футболу, волейболу и хоккею Достойная вашего профессионального уровня зарплата.

В связи с открытием офиса в Казани международная IT-компания Noveo ведет поиск на позицию Менеджера проекта.   Требования: Успешный опыт управления IT проектами, желательно, в аутсорсинге;
Английский от Upper-Intermediate и выше;
Технический бэкграунд (в идеале — опыт разработки коммерческого ПО или участие в IT проектах в качестве разработчика или тестировщика);
Разговорный французский будет большим плюсов.   В Noveo вас ждет: Достойный уровень зарплаты и регулярный ее пересмотр по результатам performance review;
Дополнительные бонусы по завершению проектов;
Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные;
Помощь сотрудникам в вопросах кредитования;
Гибкий график работы;
Работа в профессиональной команде над интересными проектами;
Четко выстроенные процессы и методология разработки;
Возможность значительно улучшить свои навыки в управлении проектами с акцентом на качество;
Внутреннее обучение.

Команда онлайн-сервиса цифровой фотопечати netPrint ищет Senior Product manager’а, который возглавит развитие мобильного приложения и web сайта компании.   Обязанности: Решения, основанные на данных, анализе рынка и пользователей (опросы, CustDev, JTBD);
Расчет unit-экономики и контроль за продуктовыми метриками;
Донесение продуктовых метрик, потребностей пользователей до сотрудников
компании;
Сбор и приоритизация продуктовых гипотез;
Наполнение и приоритизация продуктового бэклога;
Плотной работы со смежными подразделениями (маркетинг, производство).   Требования: От 3-х лет в должности Product manager’а; Опыт развития мобильных приложений и web сайтов.   Условия: Оформление по ТК РФ; Возможность предлагать собственные идеи и реализовывать их; Итоговый уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом; Работа в компании, которая является лидером рынка; График работы 5/2; Офис расположен в шаговой доступности от м. Сокол.

Equilibrium Lab is developing a cutting-edge decentralized finance platform and is currently looking for a Senior Product Manager.   The company expects candidates to have the following skills:
More than 2 years of experience as a product owner / project manager / analyst in a development team for financial companies
Skills in developing user interfaces and flows (prototyping, detail in interface design, usability, UX writing, a sense of beauty)
Experience in managing product teams (from planning and prototyping to new feature deployment)
Deep empathy in modeling user behavior in sophisticated product flows
Analytical (financial and technical) and organizational skills, with the ability to develop product strategy based on research, data, and industry trends
Ability to understand sophisticated product concepts and financial models
Excellent problem identification and problem-solving skills
Ability to work in a rapidly changing, time-packed, and dynamic environment
Excellence in English writing   The following skills as a strong advantage:
Experience with financial derivatives and professional trading products
Experience in math modeling
Good knowledge of contemporary art and design
Degree in Computer Science   Duties:
Communicate the product strategy to the development team
Prioritize the development team
Monitoring and analysis of product metrics
Designing product flows and user stories
Shaping UI/UX developments with the front-end team
Responsible for lagging product validation (maintaining and prioritizing)
Determine product requirements based on customer research and competitor analysis
Formulation, prioritization, and testing of product hypotheses aimed at improving product performance and achieving set goals.

В Ситимобил в данный момент открыта роль Senior Product Manager’а (Core Platform).   Чем предстоит заниматься: Работать над внутренними продуктами компании; Управлять и приоритизировать бэклог своего направления; Определять ключевые метрики для каждого изменения, организовывать A/B-тестирование, принимать решения, касающиеся продукта, на основании метрик и задач бизнеса; Подробно проектировать сценарии до самых мелочей.   Компания ждет от вас: Не менее 3-х лет в роли менеджера продукта в IT-компании. Идеально, если это был опыт интеграционных продуктов (API, шлюзы, модули интеграции); Понимание, как работают технологии и программный код. Знание, что такое JSON, чем отличается от XML, и почему REST; Умение составлять понятный роадмап на несколько кварталов вперед (а не на пару спринтов). Навыки расставления приоритетов и расчета ключевых показателей эффективности; Способность формировать подробные продуктовые требования для дизайна, разработки и аналитики; Умение анализировать метрики и принимать data-driven решения. Будет плюсом, если вы работали с большим объемом данных и умеете формулировать задачи для аналитиков; Умение продумывать и описывать сценарии работы с фичей до малейших деталей; Умеете доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение. А также спорить и стоять на своем.   Компания предлагает: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете;
Классный новый офис рядом с метро «Сокол» и бесплатная парковка для сотрудников; Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п.; Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня; Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку на такси.

В Уральский банк реконструкции и развития требуется Head of digital.   Компании нужен человек, который:
Имеет высшее образование;
Имеет опыт в b2b маркетинге, с акцентом на digital-инструментах от 3-х лет;
Использует структурный подход и последовательность, следует плану и срокам;
Ориентирован на результат;
Опыт работы в банковской / финансовой сфере будет преимуществом.   Обязанности:
Формировать стратегию и план продвижения банковских продуктов для сегмента b2b;
Реализовывать digital-стратегию продвижения продуктов банка в платных каналах трафика;
Запускать и вести маркетинговые кампании; оптимизировать кампаний по KPI – CAC, LTV; повышать ключевые показатели performance;
Проводить маркетинговые исследования рынка: анализ конкурентов собственной и смежных ниш, оптимизация стратегии продвижения;
Осуществлять проверку новых продуктовых гипотез в продвижении , A\B тестирование;
Управлять воронкой продаж в цифровых каналах продаж совместно с владельцами продуктов;
Поиск новых возможностей к увеличению числа b2b клиентов, тестирование новых каналов и механик привлечения;
Оптимизация сайта, лендингов с целью увеличения эффективности;
Регулярный контроль выполнения KPI, формирование отчетности и план-факторного анализа;
Работа с отчетностью: Яндекс.Метрика, Google Analytics, участие в команде внедрения системы сквозной аналитики;
Определять показатели эффективности активностей по продвижению банковских продуктов;
Взаимодействие с агентствами-подрядчиками – выбор партнеров, контроль работы подрядчиков.   Условия: Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, компания часто организовывает профессиональные конференции и митапы;
Релокация в Екатеринбург с представлением компенсации аренды жилья;
Комфортный офис в центре Екатеринбурга, ул. 8 марта, 51 (БЦ Саммит);
ДМС, частичную оплату детского садика. Сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, «Квиз, плиз!» и многое другое;
Режим работы: пятидневную рабочую неделю с 08.30 до 17.30.